или тоже вот точно из жизни анегдот!
xxx:
Как меня достал вопрос на собеседованиях:
- Кем вы видите себя через несколько лет?
Так и хочется ответить:
- Директором вашей фирмы. Правильно?
Главное душа...
БЫл у меня один коллега. О себе говорил только в таком ракурсе "Такому ценному специалисту как я" "Такой ценный сотрудник как я"
Разосрался со всем руководством.
Чуть что - истерика и скандал.
В итоге подал заявление на увольнение - если зарплату не повысят ,уволился, ждал, что позовут...Правда его позвали. Но т.к. уже второй раз увольнялся - пришлось уволится
(0)собеседоваться надо не у кадровичков и персонале, а у тех. спецов (по звонку выяснять кто беседует-я тут сразу отсев делаю)- они тупые вопросы не задают обычно
Че сказать то хотела?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший