Последнее время часто слышу, что жалуются на нехватку рабочих специальностей на рынке труда. Многие агитируют молодежь за то, чтобы они шли учиться не на всяких менеджеров, а на сварщиков, электриков и т.п. Даже президент, вроде, что-то говорил об этом. Часто это мотивирует тем что хороший рабочий зарабатывает больше, чем в среднем в офисе. Дескать в офисе в основном сидят одни бездельники, выполняют бесполезную и ненужную работу. Если бы ваш хороший знакомый спросил у вас совета о выборе специальности: Идти в офис или на рабочую специальность (что выбрать из этих двух вариантов). Понятно что хороший спец он может везде быть в почете, но если брать среднюю по больнице?

Ко мне летом приезжал мастер по ремонту холодильников и за 1,5-2 часа работы слупил 7000руб. О как. Планктона наплодили сверх меры, рукастых не хватает.

Киллер.

Еще бы недвижка подешевела и можно было бы голосовать так:
ПС. А то Пу только мычит, но не телится..

Переть за бугор и там уже

(105)Они как и 1с-ники не любят работать

(111) есть мнение что тут дело не столько в должности

Работяги >>> планктон. Но программист не планктон, а работяга :)

(0)А почему нет пункта о инженерных специальностях на производстве? Сейчас реальный дефицит хороших инженеров, а потом будет еще хуже. Если рабочую специальность рассматривать с точки зрения перспективы получения образования и перехода на инженерную должность, то

Нервы дороже, и платят побольше...