В общем, я тут замутил опрос последний раз (определиться окончательно):
Что выбрать ЗиК или ЗУП и почему?
Количество сотрудников на предприятии в районе 500 – 1000 человек.
Предполагается переход на 1С, осталось выбрать конфигурацию для учета зарплаты, вопрос, какую именно?

Стоит также задача автоматизации отдела кадров по всякой отчетности для них.

Учет зарплаты на предприятии не сильно замутен )

Вот основные аргументы, которые чаще слышу: ЗиК надежнее и провереннее, глюки известнее…
ЗУП как бы еще «сырая», но перспективнее, возможно скоро станет надежной и проверенной.
Однако обои конфы всеже имеют некоторые "глюки", которые придется править )

ЗЫ. В опросе хотелось бы знать, на чем у вас ведется учет зп и каково примерное кол-во сотрудников.

как я уже говорил я никогда не повторяюсь