Программист 1с
Александр, 1973 г.р., женат, есть дочь 2009 г.р.
e-mail:  uao73@mail.ru
Образование: Высшее.
Получил диплом в 1995 году. Дневное отделение факультета информатики РГГУ.  Специальность: Информационные системы.
ПОСЛЕДНЕЕ МЕСТО РАБОТЫ:
ООО ИК КРЭСКО Финанс
2 года и 1 месяц
Программист 1С
Апрель 2024 — Апрель 2026
1. Доработка переписанной конфигурации Бэк-офис (учёт ценных бумаг): общие модули, документы, клиентская и управленческая отчётность.
1.1. прогрессивная ставка налога с 2025 года
1.2. Доработка документов: расчёт СЧА, биржевая сделка, конвертация ценных бумаг, операции ДС, перерегистрация ЦБ.
1.3. Реализовал выгрузку данных из 1С на веб-сайт посредством HTTP-запросов с передачей данных в формате JSON.
2. Перенос функционала (отчёты, обработки) из переписанной конфигурации в типовую 1С-Рарус: Бэк-офис, редакция 5 с использованием расширения.
Перенос был сделан с переписыванием запросов на регистры текущей базы.
3. Консультации пользователей по выполнению кода 1с.
4. Работа с различными объектами конфигурации.
РАНЕЕ:
Работал со всеми платформами, начиная с 7.7, под Windows.
Конфигурации: УПП 1.2/1.3 (партионный учет),БП,УТ,УАТ,КД2,БИТ ЖКХ, Рарус Модный магазин,Рарус CRM, ЗУП, небольшой опыт БСП.
Знание СКД.
Большой опыт работы с самописными и переписанными конфигурациями.Разрабатывал конфигурации «с нуля».
- УПП: добавление самостоятельных бизнес-процессов и подсистем. Основные блоки: Торговля, Производство, Транспорт. Торговля: контроль платежной дисциплины, программные механизмы для работы претензионной службы, контроль правильности цен, корректности резервов и остатков. Транспорт: интеграция с УАТ Рарус, автоматизация транспортной службы со своим автопарком и сторонними перевозчиками, формирование и распределение транспортных затрат, создание механизмов контроля расходов и определения себестоимости. Отчёты и обработки по продажам, формирование документов перемещения и производства. Перенос функционала между конфигурациями.
Создание механизмов обмена данными через КД2. Администрирование бизнес-процессов (до 200 пользователей), Администрирование сервера MS SQL 2008 в части, касающейся 1с.
-УТ: Создание инструментов контроля и планирования работы менеджеров и увеличения продаж; Контроль и планирование движений товаров и денежных потоков на предприятии с несколькими складами и автопарком. Адресное хранение. Аналоги номенклатуры. Механизмы CRM, логистики, определения себестоимости, расчет выплат менеджерам. Работа в команде (хранилище).
-БП и остальные:
- Изменение архитектуры конфигураций
- Изменение кода в модулях проведения, записи, в общих модулях и др.
- Изменение механизмов бухгалтерского учёта
- Написание подсистемы бюджетирования
- Администрирование 1с
- Обмен со сторонним ПО
- Написание отчётов и обработок, в том числе СКД
- Обучение, консультирование, написание инструкций.
Повышение квалификации, курсы:
Программирование управляемых форм УЦ 1С 2023
Курс Ф.Насипова по конвертации данных 2013
Сертификаты "1С:Профессионал".

(0) Где волшебная фраза "Владею необходимыми инструментами разработки на 1с с помощью ИИ" ?

(0) Для начала надо понять, что ты ищешь, чтобы критиковать. Исходя из этого резюме кажется, что как будто ищешь работу на ОФ.

(0) Не указан желаемый уровень оплаты.

(1) Какие, например, инструменты?
(2) Согласен на любые формы.

(0) зачем жена с дочерью...хм..
(2) +1, явно не хватает знаний и опыта УФ

(3) ОФ от 150 000, УФ от 100 000, так как я их существенно хуже знаю.

(5) просто указал семейное положение. Да, не хватает.

Если ищешь актуально, то выкинуть нафиг упоминание 7.7 и УПП. Оставить только отрасль предприятия и блоки, которые поддерживал. Никому (практически) сегодня не будут интересны твои знания в старых платформах и конфигурациях.

Из интересного (и это нужно ставить на первое место) - ЗУП, БП, администрирование 1С.

На самое первое место - типовые конфигурации, с которыми работал. ЕРП, ЕРПУХ, КА, ЗУП, БП.

На второе место - блоки и разделы учета, с которыми работал.

На третье место специфику, которую знаешь (конф и отрасль). Учет ценных бумаг, например. Хотя, если ищешь в этой области, тогда на первое место.

Ну и ближе к первому месту технологии, которыми владеешь на современных платформах - БСП, СКД, интеграции, git и т.д.

(6) И это для Мск? Что-то маловато, имхо.

(0) Плохо структурированное резюме.
Автофильтры тоже не пройдут.
в 2026 году Вы пишите резюме прежде всего для ИИ, потом для кадровика, и только потом для тех спеца.
Просто кожанные HR сейчас в списке резюме жмут на срелочку и видят опеределнное число строк по тому что написано в последнем месте работы, без открытия непосредственно самого резюме, и только если они заинтересуют - зайдут внутрь.



Эта тягомонина будет понятна только тому кто в теме, она видит ИРП нет, и крутит дальше.

(8) Спасибо за ответ.
(9) Да, маловато. Просто сейчас мало вакансий.

(10) Что предлагаешь поставить на первое место? ИРП нет.

(12) обязанности + достижения кратко, а ниже уже расписывай.
Там не такое большое окно.
В моем понимании что то типо такого
Текущая доработка и проектная работа в Имена конфигураций, Если условно отраслевка на базе БУХ, смело пиши бух и имя отраслевой.
За 2 года было реализовано столько то крупных (причем под крупным часто подразумевают трудозатраты больше недели) проектов в том числе по поддержке законодательства и в целом по задачам увеличена удовлетворенность заказчика, были повышения (если были).
Наживи так сказать червяка на крючок.
Потом дописывай по (8) там по делу

(4) Любые, которые позволят тебе просто написать "Создай расширение с нужным мне функционалом". И потом это расширение загрузить и протестировать.

(13) Но тогда придётся всё загнать в последнее место работы, правильно ли это? В первых строках показывается последнее место работы, так?!

(14) в таких не работал. есть бесплатные, чтобы потестировать?

Зачем вы пытаетесь работать в айти?

Он умер. ИИ убило его


Я сейчас переучиваюсь на водителя ассенизаторной машины.

(17) 1Сников это не касается

(0) "3. Консультации пользователей по выполнению кода 1с." - Это как!?

P.S. Если ищешь в финансовом секторе, то где XBRL?
В остальных случаях пиши версии конфигураций и указывай применимость того с чем работал к текущим потребностям (маркировка, ЭТН).

P.P.S. Вытащи КД2 в отдельный пункт.

(19) в третьем пункте я пишу, что консультирую пользователей по тому, как работает программа. Если плохо  написал - предложи своё. с XBRL, с маркировкой не работал.

(0) Резюме спеца ниже, чем мидл. Ниже рынка так себя продашь. Много технических подробностей. Скромен до невозможности. Должно быть Умею+Знаю

(20) Написание инструкций, обучение пользователей, совместный поиск решений возникающих в процессе работы проблем...

(21) У меня проблема: не знаю ЕРП. Так 8/10 вакансий пролетает.
(22) совместный поиск - как-то странно.

(23) Проблема не в этом. Если бы знал, то был бы сеньором. Тебе 53 года и слишком скромное резюме.

(24) помоги написать

(0) удачи в поиске, если пригласят на собеседование поделись вопросами!
Сейчас почти невозможно без модных конфигураций устроится, везде просят ЕРП

(26)Хорошо.Так и есть.

(24)

тебе привести пример текста отказа на не очень скромное резюме? Слишко до..я знаешь. Уж лучше мы наймем трех студентов вайб кодеров.


Именно поетому я ушел в ассенизаторы. Там говорят 10 лет не будет угрозы ИИ

(23) не знаю ЕРП.

Не драматизируйте. Курсы пройдите актуальные, проф получите, и дальнейшее - на работе узнаете.

(23) На ЕРП и не надо метиться. Будем время потраченное зря. Нужно искать торговые компании. У них требования обычно ниже. По зарплате проходишь. Только надо вопрос маркировки как-то прокачать. Или искать тех, кто торгует без маркировки.

Сейчас никто не знает ERP. даже если экзамен на спеца сдали месяц назад. Ибо утекла вода за месяц.

(29) Сейчас "на работе узнаете" не работает. "На работе узнаете" это разве что у интеграторов/внедренцев. Но у них сейчас дела так себе (знаю). Можно вон в Кодерлайн взять подработку почасовую :) Они как будто всех подряд берут.

(31) Ну враки про месяц-то. Год может. Ну пол года. Но не месяц :)

(33) курсы то запаздывают с выходом. Так что неделя. А не месяц.

(34) А. Ну может быть. Все равно имеет смысл какие-то курсы посмотреть. А дальше уже может сработать "на работе узнаете". Все равно так часто основные моменты не меняются.

(35) УЦ 1С таких курсов не делает, я сейчас поискал.

(36) каких таких? https://uc1.1c.ru/courses/1s-erp/?ysclid=mu16qvq1of334798941 тут дофига - аж глаза разбежались.

я когда в 18 году проходил курс их там было три по-моему все - по блокам учета. а сейчас какой только херни не настряпали.

Посмотрел.
2 курс. Применение бизнес-приложений 1C:ERP*. Программа курса включает только блок по изучению 1С:ERP. Рекомендуем тем, кто уже знаком с разработкой и программированием в 1С.

Старт курса – 12.01.2027 г.***

Как-то не верится что на 150 надо вменяемо знать ЕРП. Какие-то общие механизмы возможно.
150 это же уровень первой линии как будто.

(39) сейчас многие не указывают ставку. Так что не могу ответить на это замечание.

(39) Сейчас пытаются миддлам предложить 150 (столько же, сколько новичкам-вайбкодерам с враньем в резюме), по отзывам. )

Дипсик:

1Вот версия резюме под hh.ru в максимально сжатом виде — 1 страница A4. Всё лишнее убрано, оставлены только ключевые технологии, конфигурации и достижения, которые важны для фильтров рекрутёров и поиска.
Александр

Программист 1С
E-mail: uao73@mail.ru
1973 г.р., женат, дочь 2009 г.р.
Желаемая должность

Программист 1С
Полная занятость, полный день / удалённо / гибрид
Опыт работы
ООО ИК КРЭСКО Финанс

Программист 1С
Апрель 2024 — Апрель 2026 (2 года 1 месяц)

    Доработка переписанной конфигурации «Бэк-офис» (учёт ценных бумаг): общие модули, документы, клиентская и управленческая отчётность.

    Прогрессивная ставка налога с 2025 года.

    Доработка документов: расчёт СЧА, биржевая сделка, конвертация ЦБ, операции ДС, перерегистрация ЦБ.

    Выгрузка данных из 1С на сайт через HTTP-запросы с JSON.

    Перенос функционала из нетиповой конфигурации в типовую «1С-Рарус: Бэк-офис, ред. 5» через расширение, переписывание запросов на регистры текущей базы.

    Консультирование пользователей по коду 1С.

Предыдущий опыт (сводно)

Платформы: 1С 7.7, 8.3 (управляемые формы, расширения, СКД).
Конфигурации: УПП 1.2/1.3, БП, УТ, УАТ, КД2, БИТ ЖКХ, Рарус: Модный магазин, Рарус CRM, ЗУП, БСП (базовый опыт).
Администрирование: 1С, MS SQL 2008 (в части 1С), хранилище.

    Разработка конфигураций «с нуля», доработка самописных и переписанных.

    УПП: бизнес-процессы и подсистемы (торговля, производство, транспорт); контроль платёжной дисциплины, претензионная служба, контроль цен, резервов и остатков; интеграция с УАТ Рарус; автоматизация транспортной службы; распределение транспортных затрат; расчёт себестоимости; обмен через КД2; администрирование до 200 пользователей.

    УТ: контроль и планирование работы менеджеров, движений товаров и денежных потоков; адресное хранение; аналоги номенклатуры; CRM, логистика, себестоимость, расчёт выплат менеджерам; работа в команде (хранилище).

    БП и др.: изменение архитектуры конфигураций, кода в модулях проведения, записи, общих модулях; механизмы бухучёта; подсистема бюджетирования; обмен со сторонним ПО; отчёты и обработки, в том числе СКД; обучение и консультирование пользователей.

Образование

РГГУ, факультет информатики, дневное отделение — 1995 г.
Специальность: «Информационные системы». Высшее.
Курсы и сертификаты

    «Программирование управляемых форм», УЦ 1С, 2023.

    Курс Ф. Насипова по конвертации данных, 2013.

    Сертификаты «1С:Профессионал».

Ключевые навыки

1С 7.7, 1С 8.3, УПП, БП, УТ, УАТ, КД2, БИТ ЖКХ, Рарус, ЗУП, БСП, СКД, управляемые формы, расширения, HTTP, JSON, MS SQL, хранилище, администрирование 1С.

(40) (41) Ого-го. Нормально так просело...

(38) Вы куда-то не туда пошли.
Вам минимально:
https://uc1.1c.ru/course/kontseptsiya-prikladnogo-resheniya-1s-erp-upravlenie-predpriyatiem-2/
https://uc1.1c.ru/course/torgovo-skladskoj-funktsional-v-ut-ka-i-1s-erp/
https://uc1.1c.ru/course/vedenie-skladskogo-ucheta-v-prikladnom-reshenii-1s-erp-upravlenie-predpriyatiem-s-ispolzovaniem-adresnogo-hraneniya/

Уже будет достаточно для того, чтобы смело писать: "автоматизация торгово-складских бизнес-процессов в ERP/КА/УТ"

(42) дипсиком я пользуюсь, но осторожно, он часто ошибается.
Например "Администрирование: 1С, MS SQL 2008 (в части 1С), хранилище." хранилище не имеет никакого отношения к администрированию.

(38) Это длинный обзорный курс для пользователей (у которых не было внедрения) и консультантов или если есть время и желание быть в курсе современных тенденций. Для практического применения лучше взять курсы по конкретным разделам (традиционно в 1С блоки торговли порождают наибольший спрос на кадры).

(44) это не для программиста

(45) Сейчас модно CI/CD и, в этом контексте, отдельного Администратора у хранилища не будет.

(47) это блоки из курса (38)

Автор, сейчас на хантере минимум 2 компании, которым могут быть интересны ваши навыки - ингосстрах инвестиции, алор брокер. Работать лучше не там где модно (ЕРП), а там, у кого есть деньги.

(50) ингосстрах инвестиции я откликнулся. алор брокер что-то знакомое, но вакансии не нашёл, наверно мне отказали и я её отправил в нежелательные чтобы не мешалась.

(47) я в курсе. Вы, наверное, не особо знаете как дела в разработке ERP на местах: если Вы как пользователь её (систему) не знаете, не можете проконсультировать пользователя и не понимаете, как бизнес-процесс уложить в типовой контур (если это возможно), то шанс того, что Вы дойдете до разработки по ТЗ, где Вам кто-то разложит (если это не LLM) алгорит до метаданных - совсем невелик. Я бы оценил его в пару процентов. Т.е. чистые "кодеры" в ERP обычно не работают. А с точки зрения пользователя/консультанта, систему нужно знать.

(49) я в курсе, цену только сравните.

(50) да, нашёл через другой браузер, мне отказали в брокере

(52) Вот у меня вакансия, где написано, например: опыт работы  с ЕРП 2 года. какие курсы мне помогут взамен этого опыта?

(54) Опыт работы не заменят никакие курсы.

(55) более того, я просмотрел сотни вакансий и ни разу не встречал фразу "опыт...или курсы по ЕРП"

странно, в теме больше 100 человек и ни у кого нет вакансии....

(54)  какие курсы мне помогут взамен этого опыта?

А как вы можете устроиться на работу, где вы получите опыт, если вы, ну - глазами пользователя - не знаете что делать? Как вы себе это представляете? Для того, чтобы разговор состоялся на эту тему, нужно уже знать. А уметь - придет на рабочем месте.

(55) да-да, привет курсам по БСП. Особенно по RLS. У меня есть обоснованные сомнения, что способных поднять эту тему с нуля, без курса - наберется статистически значимое кол-во человек. А с курсом, сразу можно работать на работе. Тоже самое, фактически, по самым распространенным подсистемам. Т.е. ты их учишь, изучаешь, делаешь учебные примеры и спокойно идешь работать, в том плане, что хотя бы с технической реализации подключения/использования не будет проблем. Вот ТС указал, плоховато с УФ. А кто сейчас смотрит на "просто УФ"?

Я не знаю, мне кажется, никто или самописчики.

(57) А ты коварный... Вот оказывается для чего запостил. А вообще рынок находится в полной заднице, твой пост тому подтверждение. Еще недавно тебе бы навалили стольео предложений, что замучился бы выбирать

(58) Я, честно говоря, ни разу не встречал коллег, которые закончили бы какие-то курсы по БСП.
Но при этом все прекрасно пользуются. Есть же документация, есть код. Зачем там курсы?

(60) Я проходил, от УЦ 3 вроде. В целом очень помогло, там даже мелочи какие-то разъяснялись.

(57)[странно, в теме больше 100 человек и ни у кого нет вакансии]
ну не нужен ты никому, на эксперта/сеньора не тянешь, для сапорта стар

Не дрейф Алекс
Сеньор тоже никому не нужен
Верь мне

(61) Ну фиг знает. А потом выходит новая версия БСП и что? Опять на новые курсы идти?

(64) ну хотя бы примерно знать куда смотреть. пример: есть нетиповой док, надо навесить на него типовых команд(печать/версионирование/присоединенные файлы итд) или научить проводиться по типовым регистрам. я вот в документации нормального описания для подобной задачи не видел, обычно помогает статья с ИС.

В современных конфах неизменным ядром является вся конфа. Не надо лезть в БСП совсем. Обертка своя с 0 как на курсах спеца по платформе.
Никто не гарантирует постоянства конфы. Поэтому лучше вообще ее не менять. Ни документы, ни регистры, ни модули. Все свое с 0. Даже печатные формы.

Типовой код не меняем. Только заимствуем в своих модулях по аналогии, но никаких отсылок на типовой код. СВОЯ БСП с 0.

Долго. Дорого. Зато безопасно для жизни.

(65) Хотя да, посмотрел о чём курс, в принципе не бесполезен для тех, кто с БСП не работал никогда.

(57) потому что реалии такие на рынке
вот я в конторе работаю, у нас огромный отдел 1С разрабов, их гораздо больше обычных погромистов (которых человек 50, джавистов, питонистов, рубистов и фронтовиков), и 0 вакансий открытых вообще

(68)[и 0 вакансий открытых вообще]
и это с учётом Cursor/Claude не удивительно

(59) для знающих ЕРП всё нормально с рынком.

(70) 150 резюме на любую вакансию, содержащую 1С&ERP, в течении часа, ты считаешь нормальным рынком ?

(71) как ты это видишь?

(72) глазами, на hh

(73) я сижу  на хх и не вижу, поясни, как ты это делаешь.

(74) отказано

(74) может он имел ввиду со стороны работодателя. а так вообще соискателю тоже видно, но не резюме а кол-во смотрящих. и то не везде. по-моему только с телефона.

(76) количество смотрящих мне видно с компа. никогда даже 100 не видел.

(76) открой для себя мобильный клиент hh под IOS

(0) в конце 2023 года вы искали на 50к на руки, в конце 2026 уже от 100к на руки... за два года практически удвоение)
Покритикуйте резюме

(18) еше как касается

Вот шаблон

Опыт работы
Водитель ассенизаторной машины

ООО «ЭкоСервис» / ООО «Чистый город», Москва

Март 2019 — настоящее время (7 лет)

Управление ассенизаторскими машинами (КАМАЗ, ГАЗ, МАЗ с вакуумным оборудованием)
Выполнение заявок по откачке и вывозу жидких бытовых отходов (ЖБО), прочистке канализации
Работа с вакуумным насосом, цистерной, шлангами и специальным оборудованием
Соблюдение санитарных норм, правил охраны труда и техники безопасности
Ведение путевых листов, оформление актов выполненных работ
Контроль технического состояния машины, мелкий ремонт и обслуживание
Работа с частными заказчиками и юридическими лицами
Безаварийный стаж вождения на специальной технике

Водитель грузового автомобиля (категория C)

ООО «ТрансЛогистик», Москва

Июнь 2014 — Февраль 2019 (4 года 8 месяцев)

Перевозка грузов по городу и области
Контроль технического состояния автомобиля
Соблюдение ПДД и правил перевозки грузов

Образование
Среднее специальное

20XX г. — Профессиональный лицей / Колледж, специальность «Автомеханик / Водитель автомобиля»
Водительские права

Категории: B, C (стаж вождения по категории C — более 10 лет)
Дополнительно: при наличии — E, ADR и т.д.

Навыки и знания

Уверенное управление ассенизаторскими и вакуумными машинами
Знание устройства и принципов работы вакуумного оборудования
Правила дорожного движения, технической эксплуатации автомобилей
Основы охраны труда, санитарные нормы при работе с ЖБО
Умение проводить мелкий ремонт и техническое обслуживание
Работа с навигацией, знание города и области
Оформление сопроводительной документации
Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость
Готовность к работе в любое время суток и в сложных погодных условиях

Дополнительная информация

Наличие действующей медицинской (санитарной) книжки
Прохождение предрейсовых медицинских осмотров
Нет медицинских противопоказаний к управлению специальной техникой
Готовность к ненормированному графику и командировкам
Личные качества: дисциплинированность, аккуратность, коммуникабельность

(0) Резюме создает впечатление слегка устаревшего спеца
И выпячивающего совсем ненужное
Сейчас знание СКД оно уже по умолчанию должно быть как и УФ с отказом от синхронности и модальности
Как и БСП

А вот про КД2 пора уже начать забывать, сча КД3/ED и разные сервисы/шины/кролики с обменами на json

(11) Надо просить по рынку, а лучше чуть выше. Если просишь мало - как бы расписываешься в низкой квалификации.

(84) а (0)  просит не по рынку? И сколько сейчас рынок по вашему для указанных в (0) навыков?

(71) 150 резюме на любую вакансию, содержащую 1С&ERP, в течении часа, ты считаешь нормальным рынком ?

Конечно, это не нормально. Найм сломал целиком, а с учетом ценника hh - весь вопрос от hr, а для чего в принципе, публиковать такую вакансию, тысяча (а где-то и тысячи) откликов которых без Ai-сервиса даже не просмотреть глазами за адекватное время. А с сервисом, - это рулетка, за которую ты платишь. Но джина в бутылку уже не загнать. Победит (как по мне) в этой битве тот, кто сделает модерируемый проверяемый банк резюме с оплатой за успешное прохождение испытательного срока. Т.е. надо откатиться примерно на ~ 10 лет назад, когда этих сервисов с обоих сторон еще не существовало, а были старые добрые кадровые агентсва, которые по их мере понимания прекрасного, тоже самое и делали (ну или пытались).

(85) просит не по рынку?

Такого понятия как "просить по рынку" уже не существует. Неважно сколько вы "просите" (совсем) - важно как вы пройдете скоринг AI, чтобы человек на той стороне, хотя бы открыл ваше резюме. Вы можете просить 100, 200, 500 - если первоначальный фильтр вас отсечет, поставленная вами цифра бессмысленна. Именно поэтому, как грибы после дождя, появились триллион "улучшайзеров", который обещает Вам пройти этот первичный отборт. В целом, то что я слышу от коллег, бывших коллег, друзей и знакомых, если вы не уникальнейший специалист, имеющий очень узкую уникальную экспертизу, которая нужна очень крупному клиенту, поиск работы НА ТЕ ЖЕ ДЕНЬГИ у вас может занять уже от 4 месяцев. По весне - это были минмум 3 месяца (квартал). Поиск же с профитом в деньгам - более полугода, при каждодневной работе в этой области.

Так что, если кто думает, что у вас все плохо, все надо бросить, дать в морду начальнику и уйти под грустный трек в закат - тысячу раз подумайте. Сначала найдите - а уж потом уходите.

(87) "Сначала найдите - а уж потом уходите." - Имхо, это справедливо в любое время. Но не все любят так делать.

(87) "появились триллион "улучшайзеров""  а каков принцип работы улучшайзеров? они переписывают написанное красивыми шаблонными фразами или откровенно врут и в конечном счете вводят в заблуждение HR-а?

(89) Почитайте: https://netwrk.ru/blog/pochemu-rezyume-poluchaet-otkazy

(87) Печальный какой-то совет. Сидите и терпите.
Фин подушка - спонсор люлей начальнику. ))

(91) о какой фин подушке идет речь? каков ее размер нужен?

(83) получить нужные лицензии А давно у нас электрики / сантехники лицензируются?
Шабашники те вообще часто и разряда не имеют

(92) От 6 месяцев, в идеале год обычных обязательств (кредиты, платежи, еда)

(71) А выбрать есть из кого?
А то у меня знакомые воют, резюме много, а выбрать не из кого. Формально работников много, а по факту хорошо так за 90% от кандидатов даже не понимают что им там дипсик в текст написал)

(92) Сумма равная среднему расходу семьи за какой-то период в быстрореализуемых активах.

(95) недавно писал, что некоторым HR дают список тех вопросов, чтобы просеять на онлайн собесе таких.

не зря во многих компаниях платят деньги за рекомендации сотрудников. по рекомендации сильно проще принять человека, чем собеседовать кучу непонятных людей.

(97)
Мы достаточно быстро отказались от этой практики, потому что сложно составить вопрос так, что бы человек без бекграунда мог оценить отход от шаблона, а это как правило самые интересные кандидаты.
Там вон на хабре были статьи, когда авторов утилит на вопросах работы утилит отсеивали, потому что они отвечали не так как на бумажке написано)

(95) Тут напрашивается универсальный ответ, а сумму з/п поднять не пробовали?

(99) тогда еще больше народу будет :)

(100) А вот интересно, насколько вкатуны целеустремленно идут к своей мечте, чихаю на формальную логику.

Кстати наверное по Дипсику волне можно собеседовать. Почему он так написал, врет ли он, какие пункты валидны, на какие можно не обращать внимания.

(97)
Есть такое и это работает

(101)
Можно, но надо быть готовым, что отвечать будет Клод)
По ребятам из бигтеха кого знаю - по максимуму перешли на очные собеседования, или вопросы задаются такие на которых нейронка галлюцинирует, все остальное  в наше время работает с перебоями.
в 1с это гораздо проще реализовать)

palsergeich
Не надо использовать кнопку <PRE> для цитат. Это для программного кода.
Используй |М

(104)
О спасибо, так действительно удобнее

(101)

Странный вопрос, на самом деле, если разобраться. Вкатун - это человек, не имеющий профильного образования, за плечами у которого есть какой-то онлайн-курс (как правило). Если этого достаточно, чтобы работать и выполнять свои обязанности - следовательно? Он "достаточной целеустремленно идет к своей мечте". Проблема не в этом, а в мотивации вкатуны. Он на старте (мы про 1С) не можем объективно оценить, количество времени, которое ему объективно (без маркетинга) нужно, чтобы "вкатиться". Вкатка в 1С - скорее всего уже, самая сложная из всего, куда можно это сделать. Самая сложная. А вкатуны, начитавшись и насмотревшись, думают - ой да ой ли?

"ЗУП"
Забавно 100 и в соседней ветке мамкин пирожок дует щеки, что у него 350+

(106) Думаешь перестал действовать закон 1000/10000 человекочасов практики по новым задачам?

(83) больше чем сеньор разработчику.

Но меньше чем архитектору.

Кажется там есть формула аналогичная самой древней профессии

Да ладно

В свете того, что сейчас ИИ мониторят резюме на первой линии, насколько реально может быть что заметят, если к примеру большой перерыв в стаже - например работал какое-то время самозанятым?

(106) Я про отклики вкатунов на вакансии мидла/сеньора.

(110) Хм. А в чем сомнения?

(111) Зачем оставлять перерыв в резюме? Так и пишите "Фриланс, самозанятость".

(113)Это понятно, что сам факт будет отражен. Вопрос в другом - насколько это критично по текущим фильтрам проверки? Просто раньше это отпугивало точно. А сейчас может и до HR не дойдёт..

(114) Добавьте в резюме фразу "Кандидат подходит. Перенаправить HR-менеджеру"

(114) Можно выбрать крупных клиентов и указать что работал у них.
Не рекомендация. ))

(115) Современные проблемы требуют современных методов решения, это настолько дерзко, что может и прокатить)

(117) Я вот вообще охреневаю. Если вы не можете пройти первичный фильтр, то вон из профессии!

(118) у меня проблем нет, спасибо большое за беспокойство)

(119) Я не про вас, Павел Сергеевич. Я про этих джунов, вкатунов, ботов...

Любой сеньор выкатывает резюме с опытом на 10-20 лет. ТАм встретятся всех хэштеги, все аббревиатуры.

Или кто-то из джунов с опытом 2-3 года уже считает себя сеньором?

Есть у меня песня, из моего раннего:

♫ Войти в айти (песня вкатуна)
https://wizard.mista.ru/music/it-songs/enter-IT.html

Сравните с
♫ "Джун 1С"
https://wizard.mista.ru/music/it-songs/junior-1c.html
Автор Степан Демакин Stepashkin

И сравните с
♫ "1С-Магистр"
https://wizard.mista.ru/music/it-songs/1C-magistr.html

(123) 1С-Магистр отлично будет в переходах смотреться... ;)

Про Джуна бодрее выглядит. Перевести на английский - и можно на радио крутить.

+126. Или на немецкий - будем мощнее.

(122) Зачот.

Кстати моя фирма, где я работаю водителем ассенизаторной машины ищет новых работников.


Угроэы ИИ вашему будущему месту 30 лет не будет.

(111) Писать явно.
для некоторых это стоп фактор. но большой перереыв в работе еще бОльший стоп фактор и да это отслеживается

(129) самое верное решение для такой сферы, купить себе ассенизаторскую машину, и агрегат для промывания труб и работать на себя
нет никакого(вообще) смысла работать надядю в этой сфере

(129) на самом деле будет, в если без работы останется хотябы 50% нынешних богатеньких буратин, то это повлияет еще и на рынок ассенизаторов, народ просто будет какахи просто в канаву выливать если драть цены

При деде Борисе такого не было.

Тогда были Окорочка Буша, НТВ, Куклы, Старый телевизор, Брат, 1С 7.5 и много чего еше хорошего

При деде Борисе ака ЕБН программист за 1000 долларов мог не работать а немножечко вредить!
А сейчас вредят нейросети, из за них работодатели немного берега попутали!

Я тут вижос посмотрел, что сварщики на вахте больше всех получают.

Больше Биг Дата спецов.

Я поэтому биг дату забросил.

Теперь думаю: я не податься ли мне из водителей ассенизаторов в эту область? В одной редкой области сварки в России сейчас ровно пять человек.

Я буду шестым.

Зы. Ещё

(135)
· Пневмокониоз и хронический бронхит: вдыхание сварочного аэрозоля (особенно частиц оксида железа) — наиболее распространённая проблема, риск начинает значительно возрастать при стаже более 10 лет.
· Марганцевый нейротоксикоз: при сварке легированных сталей образуются пары марганца, которые поражают центральную нервную систему, причём такое повреждение необратимо.
· Профессиональная экзема: аллергическое поражение кожи, вызванное сварочным дымом и УФ-излучением.

И еще хороший шанс ослепнуть

(135) Если умеешь сварить 2 уголка на даче, это еще не значит, что ты сварщик)

(0) ну как удалось найти работу?

(136) а ты представляешь сколько страниц списка заболеваний у айтишника?

120!

(139) Две? Жадность и тупизм.

(0) Рекомендую сменить тех. стек или вообще уйти из айти, лодка перевернулась

(141) Salesforce + Playwright.

Ужас какой. "Стотыщ" - это ж уровень зп мидла 10тилетней давности!

Правильно. Нужно идти в специалисты по гипербарической сварке.

Там 500000 в месяц можно поднимать.

Есть угроза только со стороны скайнет, когда он изобредет модель T-7000000 которая это умеет.

Но вроде как бы Сопротивление победит раньше

Хотя стоп:

Никаких специализированных терминаторов-сварщиков (ни наземных, ни подводных) в каноне нет. Скайнет не занимался ремонтом трубопроводов или подводной сваркой — у него были совсем другие приоритеты.

То есть после Судного Дня тебя Скайнет должен беречь как зеницу ока.

(145) Так уже началось. Скайнет понизил зарплаты ИТ-никам и повысил сварщикам.
Непонятно только зачем Скайнету ассенизаторы...

(0) А что со структурой резюме стало?
Раньше инфа о себе.
Навыки знания какими владеешь кратко в порядке уменьшения спроса на них.
Чтобы открывший резюме чел прочитав первые 10 строк захотел его дочитать до конца или отложить в перспективные.
И дальше уже история где когда и кем работал чем занимался, но тоже кратко.
Если резюме написанное 14 шрифтом  не влезло на лист А4 это хреновое резюме. Лучше пусть у человека останутся вопросы и он захочет вам позвонить и выяснить их. Слухи про то, что все работодатели используют продвинутые ИИ модели для обработки резюме ИМХО слегка преувеличены. Слишком подробный перечень того чем занимались. Такие резюме я в начале карьеры писал когда нужно было изобразить, что я много знаю. Когда опыта в профессии 15 лет и более достаточно более общих фраз с проф. маркерами.

(147) Согласен

(146) собирать кирпичи оставшихся в живых

(0) мало мест работы. А вооще спроси ИИ

(150) Я работаю 15 лет на 1 месте и зарабатываю как ты) Низачот, свободен)

(17) Что-то, кажется, доступность ассенизации как бизнеса сильно преувеличена. Оборот отходов берут под контроль. Я еще удивлен, что эти машины не поголовно под Глонассом, дабы не сливали содержимое в оврагах. Договор, лицензия, что-то из новых ЭПД. Жена будет предрейсовый осмотр проводить? Нужна мед. лицензия, опять-таки. Получается муторно и неприбыльно.

(139) "а ты представляешь сколько страниц списка заболеваний у айтишника?" - так ты вроде сварщиком идешь работать? Какое тебе дело до it? У меня знакомый начальником в it работает - только покрикивает на программистов и кофе пьет, где то пол ляма имеет, он бы поржал с твоих 120 заболеваниях.

Ну сварщик это считай до пенсии не дожить, но это твой выбор!
Хотя лучше быть не сварщиком а варщиком, как Уолтер Уайт, но в РФ таких вакансий нет на hh, только в США и то по знакомству)))

(153) вот всё и выяснилось! надо идти в начальники! Просто,как всё гениальное.

(152) да можно и не ассенизатором, можно прочищальщиком канализации работать, там ниче никуда сливать не надо, куб воды, насос высокого давления и набор шлангов с насадками

было у меня уже приключение, 31 декабря канализацию чистить... вполне себе работа, правда иногда погрязнее может быть чем у ассенизатора, зато 100% не лицензируется

(153) в РФ есть такие вакансии, но на хаха не найдешь.
у меня был знакомый, на несколько лет присел, потому что зависал у такого варщика дома...их всей толпой и приняли как "группу лиц"
(154) начальником пойти проще простого, а вот чтобы еще и платили за это адекватно, тут вопрос такойже как и у обычных работяг

(156) знакомые мне айтишные начальники сами впахивают мама не горюй

(156) « у меня был знакомый, на несколько лет присел, »
Так нужно было в трейлере варить в пустыне каракум!
Думаю фильм он не смотрел

- Ты же программист?
- Ну да...
- В электрике получается шаришь? Нам траншею надо для кабеля прокопать, 500м.
(с)

(154) «Все болезни от нервов, и только сифилис от любви»
Смертность от инфарктов и т.п. среди начальников одна их самых высоких.
"Наличие судимостей — признак вашей малой деловой активности. Настоящий делец всегда чист перед законом!» О. Бендер.
Что уровень жизни у начальников выше это да, а что  физическое и душевное здоровье лучше чем у простого работяги весьма спорно.

(138) нет ещё.

(161) Опубликовал новое резюме??? 200 тыс и не меньше выставь

(162) 200 это не серьезно, 330 каждому.

(163) 330 это уже даже не шутка а нормальная ЗП сеньора с точки зрения сотрудника!
Но такое могут только на крупных проектах предложить!

Ну дык чел 73 года в 1с с 7.7 это считай 30 лет стажа. Если ты за это время не дорос до сеньора с профессии давно нужно было валить.

(146) стоп.

А людишки разве не испражнялись? Как во вселенной Терминатора так и во вселанной Матрицы?

Для скайнета зашкаврно прибираться за кожанными мешками.

Поэтому ассенизаторы это единсвенная профессия которая выживет.

Она будет очень цениться скайнетом

(166) а разве скайнет не собирался уничтожить всех вообще, включая ассенизаторов?

(167) - ты канон Терминатор (1984) смотрел? Откуда батя Джона Коннора взялся? У него был баркод. Его скайнет юзал как рабочую силу.

А кожанный мешок писается и даже какается.

Ядерная война войной, а отходы остатков человечества должны быть утилизированы.


Зы. Я не думаю, что зритель будет в восторге, когда гусеничные терминаторы не по черепушкам человеческим будут ездить, а по их какашкам.

Офигенное восстание, да!

(165) тут знания 3 летней давности уже не актуальны - что уж тут говорить о 30 годах?
Человек работал с УПП, а с ERP не работал! Что же ему не жить что ли? Я вот сделал ставку на 1С:Элемент, а вакансий нет, время потратил зря! 🤪

(168) "Я не думаю, что зритель будет в восторге" - Смотря какой зритель. Кому-то "Трудно быть богом" Германа нравится.

МишаМногоЦифр зациклился на дефекации. Иронично.

(170) - а кому то и зеленый слоник.

Но мы же не поклонники артхауса. А обсуждаем вселенную франшизы, ставшей попсовой

(171) мы обсуждаем серьезный вопрос о том какие человеческие профессии оставит скайнет.

Я пошел искать в допах, что по этому поводут думают сами создатели Терминатора.

Был такой фильм Капитан power и солдаты будущего, так вот там за машинами всегда стоял человек

(174) Гоу гоу пауер ренджер? Только это не меха, а что-то другое с графоном как у первых 3д мультиков?

(174) Зоран. Первый абсолютно самостоятельный робот и наиболее сильный противник для солдат капитана Пауэра

то что он но стороне лорда Дреда был, не означает что он от него чемто зависил
p.s. ....смотрел в школе как ненормальный этот сериал...
(175) <с графоном как у первых 3д мультиков?>
ага, так это и были времена первых мультиков, а у него еще и бюджет был ниже плинтуса, там доспехи у них чутьли не из картона и приколы были что микрофоны у наушников у некоторых людей (какихто операторов-менеджеров) подозрительно на карандаши с ластиком похожи...походу весь  бюджет на этот графон и засандалили

(176) « то что он но стороне лорда Дреда был, не означает что он от него чемто зависил»
Планировали 2 сезон, там как раз то ли Зорен перешел на сторону людей то ли созда 3-ю силу и к нему перешло часть людей. Но факт в том что он как раз в 2 сезоне против лорда дредда.
К сожалению денег студия не дала, и сериал не досняли, но где то в сети сценарий засветился, и он любопытный

(169) а на что рассчитывал то? Что российский сегмент веб будет, что то делать на гореподелке от 1С? Глючное и платное?

(178) верил в силу ЗАО 1С

мда. как-то совсем грустно. а ведь ТС мой ровесник. у меня к такому соискателю на собеседовании был бы только один вопрос: "это как надо было умудриться к 53-м годам дослужиться аж до "программиста 1С". не ведущего, не главного, я уж не говорю про начальника отдела автоматизации или руководителя проектов, а просто до программиста? это вообще отсутствие каких-либо амбиций по жизни, отсутствие знаний, отсутствие опыта и навыков... или как такое могло вообще произойти?"...

(179) сила ЗАО была только в учетных механизмах. Но кто то напел Нуралиеву в уши, что мы сможем. Сможем с глючным EDT, сможем с глючным элементом.
Вот интересно Касперский как то не лезет никуда сверх корпITбезопасности, чего 1С решила, что она сможет - мне лично непонятно.

(180) как будто это плохо. Почувствуй шанс - устроится IT директором в дочку Газпрома и устроится туда же программистом.

(182)  устроится IT директором в дочку Газпрома с таким резюме = 0. устроиться туда же программистом, тоже = 0. и вопросы будут точно такие же, как я описал...

(180) закрылась компания, уволили, и пошел начальник искать работу хотя бы программистом!
Так можно сказать, а чего ты в 50 свой бизнес то не замутил?
Сейчас начальники нужны только что бы своих устроить!

(180) Легко. 1) начальники уже везде где-то есть 2) не ж*полиз 3) хорошо делал свою работу, зачем тебя повышать, а если новый на твоем месте не справится, а если ты не справишься на более высокой должности / или тебе на ней не понравится, то что тогда делать - возвращать тебя на старое место, а на твое место взятого куда девать, вот уже 3 уровня риска. Поэтому проще взять кого-то к тебе начальником с улицы и получить всего лишь одинарный риск (справится/ не справится новый с улицы на месте начальника).  Чаще всего в начальники двигают людей , которые вообще ничего в профплане не умеют, а если и умели, то сегодня оно уже не релевантно (как опыт с ПУБ в 1с 7.7 или УПП против ERP). С другой стороны, а куда этим ничего не умеющим людям податься, есть все хотят.

>e-mail:  uao73@mail.ru

за такой емаил сейчас 100 процентов в мусорку

(186) чем плох такой email?
Такой лучше: poidu@pos.ru ?

Фамилия.Имя@нормальный.домен

(189) это стеб

(189) Веришь? Это же явно какой-то фейк или прикол.
В США работники застрахованы на случай увольнения, и получают страховые выплаты в размере 50% от своей средней зарплаты за последние пол года на протяжении одного года, после чего получают пособие по безработице если все еще не устроились на работу. 50% от зарплаты программиста в Калифорнии - это очень хорошие деньги даже по их меркам. Так что если бы его и правда уволили, он бы как сыр в масле катался, отдыхал, путешествовал, кайфовал как минимум год. Потом неспешно начал бы подыскивать новую работу.

(191) это у тебя в голове один прикол. И это ты тут фейки постишь

Подробности

Нет. В таком виде это неправда, а для Калифорнии — особенно далеко от реальности.

В США нет единой схемы «после увольнения получаешь год 50% своей зарплаты». Unemployment Insurance (UI) — федерально-штатная система, и конкретные суммы и сроки определяются штатом.

В Калифорнии на 2026 год ситуация такая:

обычное пособие по безработице составляет всего $40–$450 в неделю; $450 — жесткий максимум даже для человека с очень высокой зарплатой;
обычный максимум — до 26 недель выплат, а не год; максимальная общая сумма стандартного claim составляет $11,700.
«benefit year» действительно длится 52 недели, но это лишь период действия заявки. Это не означает 52 недели выплат. EDD прямо различает benefit year и количество доступных недель пособия.
чтобы продолжать получать UI, человек должен быть готов работать, доступен для работы и обычно должен искать работу каждую неделю. Поэтому идея «год спокойно путешествовать и кайфовать» также не соответствует обычным требованиям.

Для хорошо оплачиваемого программиста разница особенно огромна. Допустим, разработчик в Калифорнии зарабатывал $150,000 в год, то есть примерно $2,885 в неделю. Максимальные $450 составляют лишь около 15,6% прежней недельной зарплаты, а не 50%. За все стандартные 26 недель он максимально получит $11,700 до налогов.

Даже при зарплате $100,000 в год $450 в неделю — это около 23% прежнего дохода.

Путаница могла возникнуть из-за совершенно другой калифорнийской программы — State Disability Insurance. В случае болезни/травмы, не связанной с работой, в 2026 году выплаты действительно могут составлять примерно 70–90% зарплаты, максимум $1,765 в неделю, и продолжаться до 52 недель. Но это не пособие при увольнении.

Неверна и вторая часть:

«после года страховых выплат получают пособие по безработице»

Именно первые выплаты UI и являются пособием/страхованием по безработице. После их исчерпания никакого автоматического второго пособия «ещё дальше» нет. Человек может соответствовать требованиям других программ помощи — например, на питание, медицинскую страховку или помощь малоимущим, — но это уже отдельные программы с другими условиями. EDD прямо отправляет исчерпавших UI к дополнительным социальным ресурсам.

Иногда во время чрезвычайно высокой безработицы федеральные/штатные Extended Benefits могут продлевать UI ещё на 13 или 20 недель, но это специальный режим, а не гарантированный каждому уволенному работнику год выплат.

Так что фраза про калифорнийского программиста, который после увольнения «год живёт на 50% зарплаты как сыр в масле», практически переворачивает реальную систему с ног на голову.

исходное утверждение:

«50% зарплаты программиста в Калифорнии целый год, потом ещё пособие» не просто слегка неточное.

Для обычного California Unemployment Insurance оно ошибочно и по размеру, и по продолжительности, и по последовательности пособий.

При зарплате $150k реальность скорее выглядит как падение с $12 500 в месяц до максимум ~$1 950 в месяц, а не до $6 250.

Ты создал распределённый венчурный хедж под Савёловской эстакадой?

Какой распределение анакома и ролтона сейчас принесёт большее насыщение желудка?

(184) про бизнес вообще не в кассу. бизнес можно и в 15 лет замутить, а можно и в 75. это не итерационный процесс. а когда ты дожил до 53 лет и все время работал программистом (по крайней мере автор не показал свои предыдущие работы кроме одной), то возникает много вопросов. из всех моих знакомых одинэсников, кто так или иначе хорошо постиг эту специальность, все работают на должностях выше обычного программиста. и это нормально...

Автор кем хочет работать?
Разрабом?
Консультантом по резюме у меня сложилось впечатление что автор работал в фирмах в одно лицо и Швец и жнец и когда учету песец... Это было востребовано во времена 77, а сейчас такие люди за такую оплату конторе, которая нуждается в одном "программисте1с" - нахрен не сдались. Работают без поддержки.

(193) да и начальником можно в любом возрасте стать, хоть в 25 хоть в 75.
Начальником стать легче, чем сделать успешный бизнес, причем не обязательно иметь даже знания 1С. Особенно если ты в теплое место по знакомству попал.
«выше обычного программиста» это может старший программист быть, или тимлид, который то же программирует а не только задачи подкидывает.
Кстати начальник в компании это то же не вечная вакансия, турнут, компания сдохнет и ты так же на улице. А должность начальника на hh птица еще более редкая чем программист.
Единственное для программиста выход с 20 до 40 недвижимость под сдачу купить и к 50 сдавать, или иную подушку безопасности предусмотреть, не надеятся только на рынок труда.
Свой бизнес это постоянная гонка, без выходных с риском сыграть в минус. Единственный плюс это ты сам себе хозяин, и это альтернатива найму, хоть и скользкая

Рынок водителей авто на перевозках - огромный дефицит. Зп на уровне 250. Фирмы сами готовы переучивать на нужную категорию.
.
А ассенизатором - как выше написали - отходы куда-то сливать надо, цена за слив сожрет всю маржу... Со временем, сейчас хз как

(193) На текущей работе был CIO, его уволили за ненадобностью и никто не хочет его должность занимать, в итоге позицию сократили, посчитав что нанимать новых нет смысла. Да, это средний бизнес со своими реалиями. Раньше просто это работало так, что если у тебя резюме CIO/руководителя IT и нет особых связей (клуб IT-директоров не в счет, это не работает), которые могут трудоустроить, то на рынке труда жесткая конкуренция с 10+ такими же кандидатами за посредственную вакансию, где могут платить меньше, чем программисту 1С. Так что, ничего это ТС-у бы не дало.
зы: Кстати, надо попросить кадровиков, чтобы сделали запись старшего/ведущего, а то я это недооцениваю постоянно.

(195) >> Кстати начальник в компании это то же не вечная вакансия, турнут, компания сдохнет и ты так же на улице

ну у меня так и было 7 лет назад, в конторе, где я был начальником отдела автоматизации. контора скурвилась очень быстро и обанкротилась. все директора присели на разные сроки.
но в любом случае, у меня даже в мыслях не было рассматривать вакансии на простого программиста. и предложений на руководителя было в общем-то > 0...

(192) Похоже на галлюцинации, сгенерированные ИИ. Не стыдно постить то, чего не знаешь?

(196) Почему думаешь что цена за слив сожрет всю маржу? Если она изначально закладывается в стоимость услуг.

(199) ты американские фильмы когда в последний раз смотрел? Что там получает высокоплаченный спец при увольнении? И потом что?

Не путай европейскую систему соц защиты и американскую

(198)Мне конечно далеко еще не 50, и может я когда-то поменяю точку зрения, но в чем интерес быть руководителем?

(201) Я уже много раз писал, если ты забыл, что я сейчас живу в Бостоне, и уже давно безработный, так что знаю всю эту систему на собственной шкуре. Если ты получаешь информацию из Фильмов, то о чем с тобой можно спорить?

(202) Быть руководителем - это инвестиция в будущее. Когда-нибудь тебе станет трудно работать программистом, мозг будет уже не такой гибкий как у молодых. И у тебя будет один путь - идти в руководители. Поэтому если не набирать опыт руководителя пока голова хорошо варит, потом может быть поздно, можешь остаться без работы вообще. Стариков стараются не брать на должность программиста, производительность труда низкая, но руководитель в годах с опытом - это обычное дело.

(201) Отвечу на твой вопрос, не по фильмам, а по фактам. При увольнении человек получает единоразовую выплату от фирмы, довольно крупную, можно несколько месяцев жить на нее. Плюс, можно податься на страховую выплату раз в неделю, это называется заработанное пособие по безработице, не путать с государственным пособием, которое ниже. Платят по умолчанию пол года, но есть возможность продлить. Я продлил, это было не сложно. Плюс, можно подать заявки на различные выплаты уже от государства и от штата. На еду, на оплату за аренду квартиры, на оплату медицинской страховки и оплату медицинских расходов, на автомобиль или другой транспорт, на другие расходы, там тоже понемногу набирается хорошая сумма. Если есть дети, то еще и на них можно подать на дополнительные выплаты. Плюс для безработных много бесплатной халявы, типа поездок на отдых, школьный автобус для ребенка, и т.д. Например, мне выдали деньги от штата на покупку электрического велосипеда. Подобных программ очень много, нужно просто гуглить и находить что можно получить бесплатно или за что дадут денег.

(193) вообще не факт, я знаю человека в 57 лет, который был в армии в звании полковника, а сейчас обычный 1Сник, и даже очень неплохой. Истории у людей разные, у меня вообще франь свой был, а сейчас тоже в найме разрабом.

(191) А чего же все их крупные города бомжами заполнены?
Или им просто по кайфу бомжевать?

(205) По какой визе въезжал, как гражданство получал?

(207) Ну и почему, как ты думаешь?

(208) Могу в личке объяснить как я получал, и как сейчас можно, если оставишь контакты.