Есть типовой обмен (19 версия) ЕРП -> БП
Версия ЕРП 2.5.22.114, но в 2.5.24.65 ничего не поменялось, а дальше не смотрел.

1) Есть документ "Поступление товаров и услуг" с товарами от самозанятого.
Этот документ чудесно  регистрируется на  узле в ЕРП, но не выгружается.

А почему не выгружается ?
Потому что "1с так видит" !



2) Печаль №2
Для отражения услуг от самозанятых есть
https://its.1c.ru/db/answers1c/content/1757/hdoc

и да, оплата по  этому документу пытается прилететь в  БП как оплату за услугу.

P.S.
Только не надо нравоучений, а "ты знаешь, что в ЕРП есть БП" ?
Я-то знаю.

(0) Общался на эту тему с хотлайном. Выгрузка услуг от самозанятых не поддерживается. Это фича. Пока так. работа идёт, сроки назвать не готовы.

(0) >>Только не надо нравоучений, а "ты знаешь, что в ЕРП есть БП"

Эх, тут бы попричитать по поводу универсально-неуниверсального обмена. Надеюсь, все-таки 1С как-нибудь сделает удобный фреймворк для обменов с прицелом на Шину и сторонние ESB.

1C в целом не любит самозанятых
Или в целом физиков (не ИП) как контрагентов а не сотрудников
1С:ЭДО до сих пор вроде не умеет с ними общаться

Самое интересное что с точки зрения БП никаких ИП нет!
Есть только юридические лица (ООО и т.д.) и физические лица (ИП)
А на самозанятых и совсем простых физиков тупо забили, не выделяют их

Проблема выгрузки как понял невозможность отличить и правильно сделать нужные движения и проводки
А так же посчитать налоги когда товары у самозанятых приобретаются

(0) Попробуйте убрать версионное ограничение, но в коде обмена доработать синхрон для Справочник ДоговорыКонтрагентов.
ЕРП: булевский реквизит ДоговорССамозанятым => БП: реквизит НалогообложениеКонтрагента как перечисление СистемыНалогообложения = НалогНаПрофессиональныйДоход

(5)

1) Так и поступлю
2) Спасибо за замечание -- про это я еще не знал

P.S.
Меня скоро от правок в модуле "мен уни" трясти будет

P.P.S.
Почему "всё это" всегда происходит перед отпуском ?

(6) Не стоит окладнику брать отпуск в ноябре. Он всего 19 рабочих дней. Отпускные выйдут меньше пропущенной зарплаты.

Оклад * 5/N = Оклад * 7/29.3
N = 5*29.3/7 = 20.9

Анализ: в месяцах, в которых количество рабочих днй меньше 21 - не стоит уходить в отпуск.