1с ЗУП Начальная штатная расстановка <Объект не найден>

28.10.25

✎

11:10

Перенос из ЗУП в ЗУП.
В документе "Начальная штатная расстановка" по одной организации в должностях выводит <Объект не найден> под правами "Аудитор" (ограничений по организациям нет) и другими (доступ по организациям).
Хотя под полными правами всё видится.

Понимаю что проблема кроется в позиции штатного расписания, только вот не пойму где может быть затык.

1 Волшебник

28.10.25

✎

11:10

сработал RLS, нет доступа

2 spiller26

28.10.25

✎

11:17

(1) Понятно что RLS, но почему именно на эту организацию?

3 Волшебник

28.10.25

✎

11:17

(2) Потому что так настроены доступы.

4 spiller26

28.10.25

✎

11:19

(3) Профили стандартные.

5 Волшебник

28.10.25

✎

11:20

(4) Может нет доступа к подразделениям или другому измерению.
Смотрите RLS на спр. Должности

6 spiller26

28.10.25

✎

11:20

ограничений по подразделениям нет

7 Волшебник

28.10.25

✎

11:23

Администрирование - Настройка пользователей и прав - Обновление доступа на уровне записей.

8 Gucci76

28.10.25

✎

11:26

Можно попробовать обновление вспомогательных данных запустить.

9 spiller26

28.10.25

✎

11:33

(7) Запустил "Обновление доступа на уровне записей" - нифига не помогло

10 DiMel_77

28.10.25

✎

11:38

(0) Я думаю тут дело в корявости регистра "Подчиненность подразделений организации" - необходимо его обновить.

Выполните в консоли кода на сервере следующий код:
РегистрыСведений.ПодчиненностьПодразделенийОрганизаций.ПерезаполнитьПодчиненностьПодразделений();

11 DiMel_77

28.10.25

✎

11:47

Кстати, а можно пруф, что эти позиции видятся под полными правами? На скриншоте у вас 2 разные организации, может вы позиции штатного расписания не перенесли...

12 Гена

гуру

28.10.25

✎

11:52

А никому не интересно, а на пуркуа свёртки делать в середине года?

13 Kongo2019

28.10.25

✎

11:53

(12) Нам сказали надо, мы сказали есть. Я так думаю.

14 spiller26

28.10.25

✎

11:53

(10) ДА, вы правы оказались.
Что-то я думал на них с утра, но сразу не глянул.
Очень помогли.