Коллеги, добрый день.
Может кто сталкивался уже с первоначальным заполнение трудовых функции для сотрудников? Трудовая функция указывается в кадровых документах. На текущий момент есть огромное количество сотрудников без трудовых функции. Как присвоить сотруднику начальную трудовую функцию? Лезть в документы приема/перевода и проставлять там трудовую функцию не хорошо.  1с предоставило только обработку заполнения трудовых функций в  штатном расписании, но данные тянутся из регистра мероприятия, которые заполняются только из кадровых документов(прием/перевод). Конечно как вариант по каждому сотруднику найти последнее мероприятия и написать обработку для заполнения трудовой функции, но наверное же есть типовой механизм?
Есть еще документ регистрация мероприятий, но им воспользоваться не получится так как он делает запись о мероприятии и будет заполняться в сзв тд не нужными данными.

Не поможет???
https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/etk/vypushhena-vneshnyaya-obrabotka-dlya-zapolneniya-trudovyh-funktsij-v-pozitsiyah-shtatnogo-raspisaniya-iz-kartochek-dolzhnostej.html

(1) Он о ней и написал, толку от нее, если штатку ведешь. Да и то, если в должности трудовая функция заполнена

(0) Ручками, из классификатора. Можно конечно обработку зафигачить, но потом всё равно руками проверять всё. ПФР ибать будет за фигню в трудовой функции

(2) https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/etk/dlya-chego-prednaznacheny-i-kak-zapolnyayutsya-polya-trudovaya-funktsiya-i-kod-professionalnoj-deyatelnosti-v-kadrovyh-dokumentah.html


Указанная трудовая функция из штатного расписания или должности будут подтягиваться в кадровых документах в поле Трудовая функция. При необходимости значение в поле можно перевыбрать.


(4)(1) Если в позиции штатки трудовая функция НЕ заполнена, а в должности указана, то в поле Трудовая функция подтянется значение трудовой функции из должности.
Для позиций без трудовой функции необходимо вручную заполнить значения. (1)

(5) Это из описания функций обработки

(1) (4) да, оно будет работать если будет заведен новый документ приема/перевода и в нем проставится трудовая функция. Хотелось бы сделать срез на текущий момент сотрудников и дать им трудовую функцию.
Логически понятно, что в сзв тд будут попадать  только новые мероприятия, в которых уже будут проставлены трудовые функции.

(7) 1С ещё не даже маску реквизита "код выполняемой функции" не поменяла. А её заполнять тоже нужно, но это намного проще, можно автоматом

(8) проблема вот возникает например когда сотрудник подает заявление на ведение трудовой книжки в электронном виде, как указать там трудовую функцию(не руками в момент создания сзв тд)