Добавлен новый вид времени, основное время - "Рабочее время".
При расчете доплаты за совмещение данное время не учитывается как отработанное, хотя в доплате за совмещение указанно именно рабочее время.
Никто не пересекался с сабжем?

(0) Непонятно чего вы хотите добиться

(1) почему в отработанном времени расчета доплаты за совмещение не учитывается время нового вида времени, у которого основное время - "Рабочее время"

(2) Это новое время в табеле проставлено? Или как вводится информация по нему?

(2) Потому что это совмещение, а это значит что работа по совмещаемой должности выполняется без отрыва от основной работы. Рассчитывается и оплачивается по основному времени, а не по какому то дополнительному

(3) в табеле время есть

(4) в начислении учет времени - за работу полную смену в пределах нормы

(5) >>в табеле время есть
...но оно никому не нужно чуть больше чем полностью

это рабочее время!

(8)  "Ну и ?" (один известный тренер)

Вы так и не написали чего хотите добиться. Формула расчета суммы где ?

(4) "Рассчитывается и оплачивается по основному времени, а не по какому то дополнительному"
Кто написал, что время дополнительное?

(9)Доплата за совмещение, назначение начисления "Доплата за совмещение". РазмерДоплатыЗаСовмещение* ВремяВЧасах / НормаЧасов
ВремяВЧасах недоступно к редактированию, но указано "Рабочее время"

(10) Вы написали
"Добавлен новый вид времени"

(12) новый вид времени у которого основное время указано как "Рабочее время"

или Вы хотите сказать, что виды времени описаны программно для совмещения?

(13) и как по вашей задумке это должно повлиять на расчет ?
Можно пример на цифрах ? Вася Иванов, оклад такой то, процент доплаты за совмещение такой то, отработано в месяце столько то дней, норма такая то

(14) Для совмещения нет никаких "видов времени"
Работа по совмещению выполняется во время основной работы

Вася , вахтовик, норма среднемесячная 164,92
по табелю 01.07 - НВВ (новый вид времени) 11 часов (основная работа, выделен новый вид времени!)
с 02.07 по 15.07 - ВМ (вахта) 11 часов
всего 165 часов

совмещение с 01.07 по 15.07 размер доплаты 10 000
сумма должна быть 10 000 / 164,92 * 16510 = 10 005
считает 10 000/164,92*154 (только ВМ)

*сумма должна быть 10 000 / 164,92 * 165 = 10 005

(18) Для интереса проделал все у себя. Создал новое время - "Время доплаты" (основное время - рабочее). Указал его в тебеле в 1 день (+ к имеющейся явке). Сделал новый вид начисления - назначение - "Повременная оплата труда и надбавки", формула - ВремяВДнях * 1000, Вид времени - "Время доплаты" - дополнительная оплата за уже отработанное время, Ввел сотруднику этот вид расчета и выполнил начисление ЗП. В итоге ему начислилась 1000 рублей, как и задумывалось. Что то ты сделал не так

(19) речь про совмещение

(20) Какая разница как этот вид начисления назвать

(19) теперь сделай совмещение и удивись, если есть время

(21) разница в алгоритме расчета

(22) Что в твоем понимании сделай совмещение?

Доплата за совмещение суммой или процентом?

(24) приказ на совмещение,

(25) да просто укажи размер доплаты 10 000 для красоты и посчитай

Так а кто тебя заставляет эту доплату делать через приказ на совмещение?

(28)а для чего разработчики его сделали интеренсно
исполнение обязанностей другого сотрудника, разница в окладах

El_Duke, есть мысли?

(29) Именно для этого и сделали, но ты то уже хочешь ввести новое время, так и вводи все остальное на это время тогда

(31) нафейхуя?
еще раз перечитай, если я введу новое время на весь период, оно вообще не учтется.

(32) Ты время неверно указываешь, оно должно быть дополнительным к уже имеющимся, а не замещать его. Перечитай (19). Хотя если ты уперся в этот приказ, то это тебе не поможет

(23) Вот этот алгоритм для совмещения ты похоже не до конца понимаешь
Работа по совмещению выполняется без отрыва от основной. Никакого дополнительного "времени совмещения" не нужно вводить

Расчет: Оклад(ЧТС)*ПроцентДоплаты*ВремяВДнях/НормаДней
т.е. сколько дней был на вахте - за столько и получит доплату с учетом Процента


Так что вот тут (17)  10 000/164,92*154 (только ВМ) верно считает
А вот это "сумма должна быть 10 000 / 164,92 * 16510 = 10 005" - неправильно.

Установить доплату суммой 10000, а насчитать больше - это казус