Здравствуйте. Есть сотрудник принят на полную ставку с графиком работы 5/2 и оплата труда идет по окладу. Делается на него совмещение должностей должность, которая берется уже идет по оплате по часам график работы 14 дневных часов, 4 ночных, не каждый день. Почему-то при начислении он считает доплату за совмещение как будто график 5х2, причем недосчитывает деньги.Что нужно, чтобы он корректно рассчитывал доплату за совмещение? Сейчас он оплату по часам переводить в оклад, и доплату ставит по дням, если бы график был 5х2.
Совмещение предполагает выполнение дополнительных обязанностей не в дополнительное время, а без освобождения от основной работы на основном рабочем месте.
Используйте совместительство (это не совмещение) или подработки.
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший