Доброго времени суток форумчане!!!! Вопрос у меня такой: в конце марта, а именно 28 числа сотрудник принес больничный (по уму надо его сразу провести),но расчетка запретила проводить в марте. Больничный лист будет проведен в апреле,соответсвтенно и начисление и выплата. Это как то негативно отразится на отчетности по НДФЛ:2 ндфл и 6 ндфл? (головой понимаю что в квартальный не попадет). Можно ли потом это выровнять? На ваш взгляд будут ли проблемы с НДФЛ в конце года?

(0) А ты там кто вообще?

(0) Проблемы с НДФЛ зависят не от того, в каком месяце вы проведете больничный, а от того, какой датой выплатите б/л и какой датой перечислите с него НДФЛ.

Можете начислить в апреле и выплатить с авансом. При этом крайний срок перечисления НДФЛ будет 03.05.2018.

Курите ст 223 НК РФ, 226 НК РФ, 224 НК РФ да и в целом главу 23 НК РФ курите, чтобы понимать, как отвечать на вопросы некурящего НК РФ бухгалтера.

Не подскажете, РегламентированныйОтчет6НДФЛ в ФормаОтчета2017Кв4 кнопки Заполнить нет!? Почему?

Вопрос (3) снят, обновился на релиз 1.1.101.2 от 10.04.2018, в форме 6-НДФЛ есть кнопка Заполнить!

Пиплз сенкс, ответ нашел. Может кому интересно:


Табель - это документ, предназначенный для ввода фактически отработанного времени сотрудников при необходимости.  В программе он формируется на основании внесенных первичных кадровых документов. Также как и вся программа ЗКГУ 8.3., которая работает на основании внесенных первичных кадровых и финансовых документов. Для корректности расчета заработной платы, необходимо произвести полный расчет заработной платы сотрудников за месяц, соблюдая последовательность составления/создания документов:
1. Документы, регистрирующие отсутствия (Отпуск, Больничный лист, Прогул, неявка и т.д.) и работу в праздники, выходные, сверхурочно (Работа в выходные и праздники, Работа сверхурочно);
2. Начисление зарплаты;
3. Ведомость в банк;
4. Отражение зарплаты в бухучет.
Документ Табель не является актуальным документом для составления в программе, т.к. форма Т-13 не применяется с 19.06.2015 года, в связи с вступлением в силу Приказа Минфина РФ от 30.03.2015 г № 52н. Для вывода Табеля, который является печатной формой, подводящей подитог внесенных кадровых документов, связанных с учетом рабочего времени, за месяц, пользуйтесь разделом Учет времени - Отчеты по зарплате - Зарплата, где формируется только печатная форма, без создания документа.

Блин не в ту ветку кинул,сори