Здравствуйте. Зуп 3.1. Делаем расчет при увольнение. У сотрудника есть только одно постоянное начисление (процент от выручки). Оно начисляется документом "разовое начисление". В табеле при этом проставляется явка. График индивидуальный (1/4 основного).Отпуск считается правильно. А вот в расчете при увольнение не проставляются отработанные часы. В ручную проставили. Как можно это исправить?
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой