Добрый день.
Коллеги подскажите пожалуйста, такая ситуация выплачиваем сотруднику отпускные, сотрудник выходит на пару дней, программа делает пересчет отпускных, вопрос как оставить отпускные в полном объеме, без пересчета, с расчетом основной з/п за дни выхода.

(0) Никак, нельзя за один и тот же день платить и з/п и отпускные, это не имеет смысла

никак

Не, ну можно создать новое начисление, которое буде имитировать либо "основной з/п" и не прерывать отпуск. либо прервать отпуск и симитировать отпускные

(3) Имитировать?

(4) это как?

(2)А какие варианты есть?

(5) А это вот как: создать начисление по окладу, которое не будет вытеснять отпуска. Но лучше так не делать.

У меня вопрос: зачем нужно все описанное в (0) ?
И сразу попытаюсь угадать ответ: "так захотело начальство"

(0) Выплатите сотруднику премию