В середине месяца разделили производственное подразделение на два. Есть наработка. Нужно перенести ее на другое подразделение. Хотелось бы с использованием штатных документов...
Уже есть выпуски на наработку в начальное подразделение. Есть затраты по наработке и наработка по начальному подразделению. Как это все перекинуть с помощью ОПЗС?
А если эти выпуски в начальное подразделение заменить ОПЗС по новому подразделению со старым "подразделением НЗП" и наработкой? Прокатит?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
