|   |   | 
| 
 | Хранение условий по вознаграждениям | ☑ | ||
|---|---|---|---|---|
| 0
    
        Sanek_GAL 30.11.15✎ 12:59 | 
        Здравствуйте!
 Есть планы продаж для продавцов - общие на номенклатурные группы и подпланы на подгруппы (грубо Обувь и ОбувьМужская). Как лучше реализовать хранение условий по вознаграждениям, если оно зависит от выполнения плана общего и подплана: Если план по Обувь выполнен и план по Обувь мужская тоже, то вознаграждение х%; если по Обувь выполнен, а по Обувь мужская нет, то у%,; если оба не выполнены, то z%. Или может есть где в типовых подобное, ткните пальцем. | |||
| 1
    
        bolder 30.11.15✎ 13:00 | 
        (0) регистр сведений, не?     | |||
| 2
    
        Sanek_GAL 30.11.15✎ 13:01 | 
        (1) Да, регистр сведений. Вопрос как в нем это хранить и как это условие описать...     | |||
| 3
    
        Лефмихалыч 30.11.15✎ 13:15 | 
        (0) с таким количеством подробностей более детального ответа, чем "регистр сведений" ты не получишь.
 Какая конфигурация? Что такое план? Чем план на группы отличается от плана на подгруппы? Как быть, если план на группу не равен суме планов на подгруппы? Как этот план формируется и какие у него атрибуты? | |||
| 4
    
        Sanek_GAL 30.11.15✎ 13:26 | 
        (3) Конфа УТ 10.3
 План - просто цифра - сумма, которая должна сложится за период. План на группы от подгрупп ничем не отличается. Хранится в РС - Группа (подгруппа) - Сумма. Равенство проверять не надо, оно не будет соблюдаться. Формируется так: за следующий месяц должно быть продано обуви на 200 тыр., мужской обуви на 50 тыр. А по вознаграждениям должно быть примерно так: для МужскойОбуви, Женской и Детской % вознагаждения в зависимости от выполнения описанных выше планов. | |||
| 5
    
        Лефмихалыч 30.11.15✎ 13:36 | 
        (4) план - это уже из того, что написано ранее, не просто цифра, а [номенклатурная позиция + число]. А может даже и номенклатурная группа + номенклатурная позиция + число. Я хз - ты не хочешь говоришь.     | |||
| 6
    
        Sanek_GAL 30.11.15✎ 13:42 | 
        (5) я же вроде написал - группа + сумма
 НоменклатурныеГруппы (Мужская обувь, Женская обувь, Детская обувь) имеют один ВидНоменклатурнойГруппы (Обувь). План ставится на ВидНоменклатурнойГруппы и на отдельную Номенклатурную группу | |||
| 7
    
        Лефмихалыч 30.11.15✎ 13:52 | 
        (6) да ты много чего написал и это противоречит друг другу. Даже вот в этом шестом посте ты сам себе противоречишь.
 На что ставится план-то в итоге? | |||
| 8
    
        Sanek_GAL 30.11.15✎ 13:54 | 
        (7) Первый план:  На Обувь (она включает в себя номенклатурные группы)  
 Второй: отдельно на мужскую обувь(Номенклатурная группа). В чем противоречие? | |||
| 9
    
        Лефмихалыч 30.11.15✎ 13:57 | 
        (8) вид номенклатурной группы - это умозрительная какая-то сущность, которую ты придумал, чтобы посильней интригу завинтить, или это отдельный справочник?     | |||
| 10
    
        Sanek_GAL 30.11.15✎ 13:59 | 
        (9) Отдельный справочник. В номенклатурных группах есть реквизит со ссылкой на этот справочник.     | |||
| 11
    
        aleks_default 30.11.15✎ 14:03 | 
        Ему просто нужно как то получить план по приоритетам, если есть план на номенклатурную группу, то брать его, если нет - то искать план на вид номенклатурной группы.     | |||
| 12
    
        Sanek_GAL 30.11.15✎ 14:04 | 
        (11) Нет. Оба нужны, т.к. в условии вознаграждения может проверяться выполнение обоих планов     | |||
| 13
    
        aleks_default 30.11.15✎ 14:05 | 
        (12) Если выполнены оба - то как считается цифра премии?     | |||
| 14
    
        Garykom гуру 30.11.15✎ 14:06 | 
        скидки же     | |||
| 15
    
        Sanek_GAL 30.11.15✎ 14:06 | 
        (13) Ну так читайте сначала тему: если вып А и Б то х%, если вып А и не вып Б то у%, если оба не вып то z%     | |||
| 16
    
        aleks_default 30.11.15✎ 14:11 | 
        А сколько всего планов должен выполнить продажник - где хранится?     | |||
| 17
    
        Nuobu 30.11.15✎ 14:13 | 
        Можно так сделать через регистр, где измерением будет группа/видГруппы и сотрудник.
 Вот, а в конце месяца делать документ "Выполнение плана", который во второй регистр запишет информацию: Сотрудник, Перечисление, процентВыплатыВознаграждения. Перечисление - перечисление - видВыполненияПлана - показывает, за что сотруднику начислены проценты - за выполнения плана по подгруппам, группам, Видам, или еще за что-то. | |||
| 18
    
        Garykom гуру 30.11.15✎ 14:13 | 
        (14)+ если не хочется по принципу скидок
 то если всегда 2 условия юзайте булеву алгебру Истина|Ложь + Группа1 И Истина|Ложь + Группа2 = X% Еще можно в виде справочника (с табличной частью) если не хочется много колонок Условие 1 Реквизит % вознаграждения ТЧ из двух колонок Истина - Группа1 Ложь - Группа2 | |||
| 19
    
        Sanek_GAL 30.11.15✎ 14:16 | 
        (17) Немного не то. Мне именно вознаграждения и надо посчитать     | |||
| 20
    
        Sanek_GAL 30.11.15✎ 14:19 | 
        (18) А если хранить в виде РС:
 НоменклатурнаяГруппа (за что)|%Вознаграждения|ТЧ условияВознаграждения (перечень плановых и флаг вып/невып)? | |||
| 21
    
        Garykom гуру 30.11.15✎ 14:20 | 
        (18)+ 2-й вариант с элементами справочника с ТЧ позволит и более 2 групп номенклатуры учитывать
 а вообще пора уже на формулы с шаблонами [...] в таком случае ... | |||
| 22
    
        Sanek_GAL 30.11.15✎ 14:22 | 
        (21) По шаблонам может скажешь где посмотреть можно?     | |||
| 23
    
        Garykom гуру 30.11.15✎ 14:37 | 
        (22) ну строки хранишь... затем делаешь замену... и Вычислить(<Выражение>)     | |||
| 24
    
        Garykom гуру 30.11.15✎ 14:37 | 
        (23)+ еще можно СКД заюзать... с этим вообще намутить можно красиво     | 
 
 | Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |