Доброго времени суток, господа-форумчане.
Вопрос следующий: у сотрудника заведен отпуск от 26 мая 2014 - 30 июня 2014.
http://savepic.org/6684963.png
но 30 июня она уходит на больничный (с 30 июня по 25 ноября)
http://savepic.org/6700323.png
больничный заведен декабрем, т.е. какбы и отпуск и больничный относятся к прошлому периоду (а то натыкался уже на статьи с проблемами вытеснения в текущем)
Начисления по отпуску судя по всему отменены
http://savepic.org/6690083.png
(более того если смотрим в отпуск там дней = 35, а не 36. См. http://savepic.org/6684963.png)

Однако на день следующий за днем окончания больничного отпуск не переносится. в Табель выводит "Явку".

Подскажите в чем может быть причина?

С уважением, YurAnt.

последний день отпуска - больничный?

да

судя по всему поэтому и 35 дней, а не 36, т.к. отпуск прервался больничным. Посмотрите в регистр сведений "состояния сотрудников организации". отфильтруйте по нужному сотруднику и увидите как у него изменялись состояния. По поводу явки могу сказать, что 1с с этим регистром работает не правильно, сам не так давно столкнулся, писал вот такую обработку: http://infostart.ru/public/316095/

(0) а чего - в 3-ке заявлен автоматический перенос отпуска? без всяких приказов на это дело и кнопки "исправить"?

еще раз извиняюсь за очевидные для бывалых товарищей вопросы, но информации по таки случаям как-то маловато в интернетах...

(4) т.е. я правильно понимаю ? Сотрудник уходит в отпуск, кадровик оформляет его в зупе, потом сотрудник приносит Больничный, и кадровик должен сам отследить, сколько дней отпуска было сторнировано БЛом и соответственно дозавести еще 1 док-т отпуска, так ?

(5) т.к. отпуск можно и не продлевать, то во всех зарплатных решениях до 3.0 было реализовано именно так - следим сами, продлеваем сами. может быть в 3.0 реализовано и по-другому (ну я правда не смотрела), но очень сильно сомневаюсь

(6) благодарю