Как распрелелить заработанную плату по 1 сотруднику на несколько подразделений при отражении з/п
Приведу пример.
Сотрудник принят по основному месту работы на Администрацию, там он занят 70% своего рабочего времени. При этом 30% он занят на Бухгалтерию.
В документе Учет основного заработка сотр организации в регл учете ему задано правило, но только по 1 подразделению Администрация.
А можно ли как то сделать так что бы не принимая сотрудника еще раз просто в % соотношении задать соотношение и программа бы распределяла 100 руб зарплаты на 70 Администрация и 30 Бухгалтерия и соответственно в такой же пропорции налоги.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
