С 01-10-2013 произошла реорганизация предприятия. Было 2 самостоятельных, теперь слиты в одно. В ЗУП была заведена новая организация, в которую были приняты сотрудники присоединенной. Затем с 01-10-2013 они кадровым перемещение переведены в "головную" организацию. Подскажите, плз, как оформить в ЗУП следующее:
1. Остались долги по зарплате перед уволенными сотрудниками (уволены могут быть еще в августе, мае) и договорниками. Реорганизованное предприятие их выплатить уже не может. Выплатить должна только "головная".
2. Есть декретницы, как им оформить декретный отпуск, который продолжается.
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший