Умное начальство решило что им нужно каждый день знать сколько денег ушло на оплату труда. каким стандартным способом это можно(ли) сделать для людей которые получают оклад. работники работают по нарядам с ними проблем нет. ИТР при этом может в день работать разное количество часов.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
