F1: Всем привет, релиз ЗУП 2.5.57.1. Документ "Неявки и болезни организации" с состоянием "Отсутствует по невыясненной причине" и установленной галочкой "Освобождать ставку". В итоге он ее не освобождает, просто в штатной расстановке добавляется 1 в колонке временно освобожденных ставок... Почитал форум и в итоге так и не понял должен ли этот документ делать движения по "занятым штатным единицам организаций" или нет, т.к. в "перейти" регистр есть а в движениях документа не указан.
И зачем вообще эта галочка если она фактически не выполняет своего назначения? И каким образом можно временно освободить ставку?

Спасибо!

Может создать подразделение "пропавшие без вести" и туда таких перемещать :)

(0) по сабжу полностью согласен, похоже на баг

(1,2)нет не должен, если есть дата окончания.

(2) с какого перепугу баг?

(0) для снятия штатки надо указать причину длительного отсутствия(отпуск по уходу например) или расторгнуть ТД. НН не является причиной для освобождения- работник может в больничке без сознания.

(3) Так в документе не даты "по", там только "с"...

(5) ну а если например сотрудник в длительной командировке и на время его отсутствия надо кого-то принять?

(3) э смотрю в кадровое перемещение вот и сказал:)
(6)если ком-ка то принимаете на ее срок

(7) ну вот сейчас не дает принимать т.к. говорит что штатка заполнена.

Смотрите регистр "Освобожденные ставки".
При приеме программа еще и туда смотрит.

+ к (9)не только при приеме

(9) по этому регистру запись есть и в отчете штат.расп.орг отрабатывает ее.

но беда в том что сейчас заняты все ставки, а по идее должно быть на одну меньше

(11) временые есть?

(12) на период отсутствия можно взять. см как сказали в (9)

(13) временные сотрудники?

(15) они самые

(14) сейчас прием не отрабатывает, ругается на заполненность штатки

(16) есть совместители

по 0.5 ставки

но на общую сумму выходят. 12 ставок в штатке, из них 10 основные и 4 совместителя

ну и среди 10-ти тот один злосчастный прогульщик

(19) приниммаем на 0.5 или на 1?

(22) Принимаем на 0.5

тогда проверяем дата с которой ушел в загул и дату приема, подр-е и должность

(17) я попробовал - прием на работу не ругается, если проводить неявку с этой галочкой, видно в (2) я поторопился сказать про баг. Проверяйте даты и количество ставок в ШР

По ходу где-то вообще затисалась лишняя занятая ставка... просто остатки по регистру глянул.

(26) тупой способ: перепровести все кадровые доки по этому подразделению и должности.

В итоге нашел увольнение, которое не провелось по занятым единицам... ппц конечно. Причем такое бывало уже.

Всем спасибо!