У Меня считается умножением показателя из кадрового перемещения на кол-во ночных часов (стандартный расчет от 1С), бух. говорит, что надо % доплаты * кол-во ночных * * час. ставку. Вопрос в заголовке.
Хотя допускается любой расчет, неухудшающий положение работника.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший