Пытаемся принять сотрудника пишет, что нет ставки, хотя она есть, добавили еще ставку и приняли. Но проанализировав все движения по данной должности нашли документ увольнение который не сделал движения, его перепроведение не помогает.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
