Сведения о работодателе

г. Москва, м. Академическая, 7 минут пешком от метро
Автоматизация предприятий, консалтинг, проектные работы
Компания «Бизнес и процессы»

Общие требования к кандидату

возраст до 37
пол: не важно
образование: законченное высшее приветствуется
гражданство: РФ
наличие прописки/регистрации, проживание в определенном регионе: не важно

Необходимые навыки

опыт работы с 1С:8 (в годах): от 1
нужны ли сертификаты: не важно
нужны ли собственные разработки в 1С: не обязательно
список знаний в предметных областях: понимание принципов работы типовых конфигураций БП и ЗУП обязательно, умение пользоваться консолью отчётов/запросов, понимание предметной области бухг. учёта, составление функциональных заданий программистам

Необходимые качества

быстрая обучаемость: обязательно
аккуратность: обязательно
ответственность: обязательно
целеустремленность: обязательно
общительность: обязательно
прочие личностные качества: усидчивость, трудолюбие, приятность в общении
Лентяев и лоботрясов просим не беспокоить, работы очень много, задачи сложные и интересные, требуется их решение, а не отсидка на рабочем месте.
Мега-специалистов, считающих, что они всё знают, просим не беспокоить, нужны люди, готовые к любым задачам, желающие учиться и развиваться.

Профессиональные обязанности

с какими конфигурациями нужно работать: типовые 1С: БП, ЗУП, УНФ отраслевые: Рарус: Общепит.
есть ли распределенные базы данных: да
есть ли подчиненные сотрудники: нет
нужны ли и как часто командировки: возможны командировки
часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы: по желанию
часто ли нужно выезжать к клиенту (с основного рабочего места): периодически – 1 раз в неделю или реже

Условия работы

есть ли оформление по трудовой книжке: да
зарплата черная/белая/серая: сильно серая с перспективой обеления
расписание работы, возможен ли свободный график: с 9 до 18-00, свободный график невозможен
размер заработной платы на руки: 70-100 т.р. по результатам собеседования
есть ли испытательный срок, зарплата на время испытательного срока – 3 месяца, как правило испытательный срок заканчивается быстрее, зп – по результатам собеседования
количество коллег программистов в коллективе: 2 программиста, 3 консультанта
оплачиваются ли сверхурочные: да
отпуск: два раза по 2 недели
оплачивается ли отпуск: да
оплачивается ли общественный транспорт: нет
оплачивается ли мобильный телефон: нет
оплачивается ли питание: пока нет
есть ли стоянка для транспорта (пример: охраняется и платная): да, не охраняемая
конфигурация компьютера программиста: достойная производительность, монитор 22”
есть ли столовая и дорого ли она стоит: да, около 250р обед
есть ли доступное и бесплатное место для занятия спортом: не имею информации

Период собеседований и переговоров о приеме на работу

количество этапов(уровней) собеседований, сколько раз потребуется приезжать, кто собеседует): 1 раз, собеседование проводит руководитель проектов по автоматизации
планируемая длительность собеседования: 1-2 часа
возможность дистанционного собеседования, либо отдельных его стадий: возможно по электронной почте
в каком объеме собираете персональные данные до приема на работу: нужно только резюме
каков порядок оповещения о результатах рассмотрения соискателя (позвонят соискателю/отправят ответ электронным письмом/сосикателю самому необходимо позвонить) – телефон, почта

Контакты

e-mail (для резюме): avpolyakov@bizpr.ru
телефон: +7 909 156 23 88
ФИО контактного лица: Поляков Анатолий

>>возраст до 37

Такими темпами скоро меня даже не возьмут

(+1) ограничение по возрасту вообще не законно !!!

(1)(2) В компании, которым нужны шашечки вообще идти не стоит.

(1) Компании не нужны неудачники :))

(1) да... а учитывая что ты не беременная одноногая негритянка - шансы вообще равны 0

Я бы не пошел в контору, которой требуется молодешь с по возможности высшим образованием.

(1)>возраст до 37

Это, вероятно, посвящается А.С. Пушкину, который прожил 37 лет. Владимир  Высоцкий, который прожил 42 года, комплексовал на эту тему и даже песню написал. Мол, дескать, все поэты умерли молодыми, а он проскочил 40 летний рубеж. Конкретно Волшебнику: ты не поэт :-)

(1) хули нам красивым бабам (тм) ))))
Своё нужно создавать. Мы сумели. Хотя мне через неделю 39... запредельный возраст!!!
(7) он прозаик!!!

Да, что-то много педофилов в последнее время появилось...

Ужас какой-то. Говорят нужно много работать, а много платить не хотят

Мне другое удивительно: консультант-аналитик - и опыт работы 1 год. Чё там анализировать, с одним годом?

+(11) Кого он будет консультировать? Тех, у кого опыт работы 0,5 года?

(All) Это вопросы к работодателю, мысли вслух или безгранично много свободного времени?

(8) Про каких еще заек?
(0) Правильно все - возраст надо ограничивать, а то придет какой-нибудь старпер сорокалетний...

А я считаю - правильная вакансия. Старперы должны деньги зарабатывать, а молодежь пусть за копейки пашет.

(11) Лёль, я 11 (или 12 уже) тому назад забрёл в 1С. Тогда уже (сначала в "Метрономе", потом в АЛбании назывался консультантом - аналитиком... Жена моя вообще к этому ни ухом ни рылом... Но как-то живем

(16) Стало быть, (0) ищет кого-то вроде тебя молодого? :)

(1) А ты не старей.

(9) Пенсионеры негодуют?

>> часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы: по желанию
Уверен, что здесь имеется ввиду желание начальства

37 лет и 1 день уже не подойдет?:)

(0) а если больше 37 лет, но сиськи стоят как у молодушки. Возьмете ?

(22) Показывай

Имхо пора устраивать судебные процессы по поводу возрастной дискриминации при приеме на работу. Оштрафуют пару-тройку таких дебилоидных "компаний", остальные посмирней станут.

Пусть Ирину Васильевну возьмут

(23) так вроде пятница завтра?

(0) Идиотизм какой-то, начальство с комплексами походу.

(26) А че сегодня кто то работает?

я вот тупо обеда жду - позовут - пойду обедать.

(29) День рождение у кого-то? Переживаешь позовут ли? А жрать то хочется... :)

(0) "Мега-специалистов, считающих, что они всё знают, просим не беспокоить"

Иегаспециалисты никогда не считают что они знают всё, мегаспециалисты считают что во всем можно разобраться

(24) Ну оштрафуют...ну не будут о возрасте писать... И что? так хоть сразу дурь начальства видна, а то замучаешься ходить на эти собеседования и думать почему тебе отказано - напрямую же они не скажут, что по возрасту.

(1) А мне так ваще пора идти вешаться!

и все таки непонятно, почему именно до 37?...

(34) От 36.6 было бы понятней.

почему дискриминация по возрасту ?

Так с молодыми интересней и эффективней общаться и работать, чем со старперами.

Есть молодые коллективы, там не приживется 40 летний дядька, и наоборот, есть коллективы возрастные, там люди в возрасте будут как раз к месту. А если вам 5-й десяток и ищите работу консультанта 1с с требованием опыта работы от 3 лет, то вы будете долго искать работу. Потому что приритетней возьмут 28-30 летнего с теми же 3 годами опыта работы.

Фигня какаято.

(38) А если вы сорокалетний дядька с 15 летним опытом, то во франче не найдется для вас работы, если им требуется сотрудник с опытом работы от 3 лет?

(22) так что там с сиськами то?

Вакансия нормальная. Правда денег маловато, хотя для начала сойдет.
Телефон не оплачивается( Во франче много нужно по телефону общаться...
Сам бы не пошел во франч работать...

фигасе
старше 37 у вас ласты склеил?

(43)
Вспоминается Стивен Кинг)) Их похоже после 37 лет скармливают богу 1С)))

(44) может после 37 мы становимся нудными и с нами никто играть не хочет?

(22) Придется доказать)))
А вообще... Симпатичные девушки на работе зло) Работать мешают, постоянно о них думаешь

не помню у какого древнего философа, была теория, что человека после 40 надо убивать. тогда всем остальным будет житься лучше...

Франчайзи - зло.

(38) >Есть молодые коллективы, там не приживется 40 летний дядька

школота и раздолбаи?

Возрастосрач детектед?

(22) На слово не верим!!! ))

Старперы атакуют!

Хотя лично мне приятнее работать в более возрастном коллективе, чем с более молодыми. Как-то с ними проще :)

(47) я помню, что старые нанайцы ( якуты или эвенки?) уходят умирать в горы

(53) Когда их из франчей по возрасту увольняют.