ЗуП 2.5.33.3 тема уже поднималась не раз, но у меня все равно не считает: принимаем сотрудника на 0,5 ставки, график завел новый (часов в неделе 20, учитывать празд, неполный раб. день, тип графика пятидневка) начисление оклад по дням, премия, сев. районные. Делаю начисления считает всю сумму как за 1 ставку, дней 22 часов 87. Как что еще не настроено, подскажите?

Оклад по часам.

(1)если в приказе, щас исправлю.

(1)полный расчет дает, даже премию не расчитал

+(3)премию сделал но вот ставка полная

график неправильно настроил

(4) В Графике стоит: Норма времени - по другому графику?
Начисление зарплаты перезаполнил?

(5)Что там не так, заполнился он по 4 часа

(6)в графике норма по другому и выбрал пятидневка, рассчитал меньше половины немного полная ставка 10000, посчитал 4728,25 почему?

+(6)оклад 4000, а считает 1891,30 и т.д.

*рассчитал меньше половины немного
значит проработал меньше нормы

Можете сказать, что конкретно в начислении зарплаты он по человеку ставит ?

И еще, в начислении можно сделать расчет с комментарием, что в комментарии он пишет ?

(10)полный месяц с 1 по 31 марта
(11)в доке начисления такие строки:
оклад по часам тарифная ставка 4000 дней 22 часов 87 результат    1891,30
северная 50% 945,65
премия   30% 567,39
районный 70% 1323,91

(12)про комментарий не знаю, как с ЗуП новичек подскажи

в начислении зарплаты нажимаешь кнопку "Рассчитать" и в появившемся меню последний пункт

он там распишет тебе что и как считал, может тогда и станет ясно что не так

(13) Потому что в Пятидневке какого-то стоит 184 часа, а должно быть 175.
Не учел праздники.

Тогда вот все:
Расчет Оклад по часам
Способ расчета: По месячной тарифной ставке по часам
Порядок расчета: <Тарифная ставка месячная> / <Норма времени за месяц в часах> * <Время в часах>
Оплачиваемое время (в часах) 87
Вид учета времени: По часам
Оплачиваемое время рассчитано по графику работы: Не полный рабочий день
Тарифная ставка: 4 000
Норма времени: 184
Результат расчета: 1 891,3 Расчет Премия ежемесячная
Способ расчета: Процентом
Порядок расчета: <Процент оплаты> * <Расчетная база>
Базовые начисления составили всего: 1 891,3
Оклад по часам: 1 891,3
Процент оплаты: 30
Результат расчета: 567,39 Расчет Северная надбавка
Способ расчета: Северная надбавка
Порядок расчета: <Северный стаж> оценить по <Шкала надбавок> * <Расчетная база>
Базовые начисления составили всего: 1 891,3
Оклад по часам: 1 891,3
Процент оплаты: 50
Результат расчета: 945,65 Расчет Районный коэффициент
Способ расчета: Процентом
Порядок расчета: <Процент оплаты> * <Расчетная база>
Базовые начисления составили всего: 1 891,3
Оклад по часам: 1 891,3
Процент оплаты: 70
Результат расчета: 1 323,91 Расчет НДФЛ
Расчет за Январь
Статус: резидент РФ (или высококвалифицированный иностранный специалист)
Доход за период, всего: 0
Облагаемый доход нарастающим итогом за год: 0
Результат расчета за Январь: 0
Расчет за Февраль
Статус: резидент РФ (или высококвалифицированный иностранный специалист)
Доход за период, всего: 0
Облагаемый доход нарастающим итогом за год: 0
Результат расчета за Февраль: 0
Расчет за Март
Статус: резидент РФ (или высококвалифицированный иностранный специалист)
Доход за период, всего: 4 728,25
Облагаемый доход нарастающим итогом за год: 4 728,25
Примененные вычеты, всего: 2 400
Примененный личный вычет: 400
Примененный вычет на детей: 2 000
Результат расчета за Март: 303

(17)пересчитал пятидневку на 175
в доке начисления такие строки:
оклад по часам тарифная ставка 4000 дней 22 часов 87 результат    1988,57

северная 50% 994,29
премия   30% 596,57
районный 70% 1392
Итого:       4971,43

хм.. почему норма времени 184 ? что там в графике "Не полный рабочий день" творится ?

(19) 4000/175*87 = 1988.57

у тебя по норме в графике должно быть за март 87 часов

87 часов это полставки, значит полная ставка 174 часа

+(19) немного не хватает все равно

(23)должно тогда 87,5

+(25)во общем из-за праздника меньше
Спасибки всем парни.

salam