ЗУП: Как сделать(привязать) совмещение профессии в 1С ЗУП?

Ну т.е. чтобы начислить ему например совмещение по второй должности, где это внести?

внутреннее совместительство

(0) Внутренне совместительство и начисление "Совмещение профессии"

(3) А не подскажите почему в старой конфе 2.5.5.4 был регистр сведений УЧЁТНАЯ ПОЛИТИКА ПО ПЕРСОНАЛУ ОРГАНИЗАЦИИ, а в новых конфигах это куда то пропало и осталось только УЧЁТНАЯ ПОЛИТИКА ПО ПЕРСОНАЛУ(упр. учёт) и НЕ получается(нет возможности) тем самым поставить галочку использовать ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО?

Внутренне совместительство и начисление "Совмещение профессии" - где это искать излазил всё и никак найти не могу, может где то туплю?

Внутреннее совместительство - принять на работу нового сотрудника со старым физлицом, а начисление "Совмещение профессии" это если на того же сотрудника оформить еще один вид начислений. Но на сколько я поняла нужно именно совместительство

(5) Завести еще одного сотра по тому же физ. лицу и при выборе его автоматом проставится вид занятости "Внутренне совместительство" на закладке трудовой договор. Потом принимаем его на работу и проставляем вид расчета. Вид расчета используем для отделение собственно совместителей от совмещающих профессию.

+(7) Не на закладке "Трудовой договор", а на закладке "Общее"

Где в программе 2-5-31 поставить галочку ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО?
В старой конфе 2-5-5(которой год уже) это было в меню, в новой не в регистрах накопления не в программе в меню предприятие этого нету.

Up (9)

Вам ответили в сообщении (7).
сотрудник, который работает по внутреннему совместительству и основной сотрудник - это два разных элемента справочника сотрудников организаций.
если ваш сотрудник работает на предприятии и его необходимо еще принять на работу как внутреннего совместителя, то вы создаете новый элемент справочника. в реквизите "основное место работы" необходимо указать "внутренний совместитель" и принять его на работу, оформив соответствующий приказ. все взаиморасчеты с работником будут вестись в разрезе двух видов занятости - основной и внутреннего совмещения.

в случае, если ваш сотрудник временно будет совмещать обязанности другого сотрудника предприятия, то необходимо сделать документ "замены организаций" с видом документа "совмещение", где указать, какого сотрудника будут замещать, в течение какого периода времени и по какому графику.тогда в документе начисления зарплаты у того, кто замещал, наравне с основным начислением появится строчка с начислением за совмещение, причем будет указана фамилия сотрудника, за которого он работал.

(11) Спасибо разобрались и (7) тоже сэнкс.
Уже поняли что они сюда всё вкатали, раньше же почему то было отдельно в меню Предприятие и регистре сведений

Багирка, документ "замены организаций" есть в типовой конфе?

(13) Уважаемый crocopp, в украинской типовой конфигурации по УПП документ "замены организаций" есть. с выбором операции - замена или совмещение