не совсем пойму как в 1с заполняется. например, совместитель год в отпуске за свой счет и ему ставиться в стаже период с марта по ноябрь и 9 месяцев в отпусках за свой счет. И почему некоторым стаж разбивает а некоторым нет. например у одного сотрудника в августе 8 дней за свой счет - попадает в 4-2, а у другого сентябре 1 день и в декабре 2 дня - так он попадает в 4-1 и у него в количестве дней за свой счет стоит 1 а из периодов нету двух дней в декабре.
Федеральный закон о трудовых пенсиях в РФ и постановление о формах документов индивидуального (персонифицированного) учета смотрел и ничего разъясняющего эти вопросы не увидел. кто-нибудь может мне бестолковому помочь?

бамп

бамп еще раз

Ничего не поняла. Можно озвучить вопрос более детально, лучше напримере, а не сразу все вкучу

хорошо. я тут поковырялся и вопрос свелся к тому как 1с обращается с отпусками без зп. в каких случаях такие отпуска выкидываются из периода а в каких прибавляются в "Отпуск без сохранения заработной платы"?
а вообще я два примера привел.
повторю:
пример1 - сотрудник (совместитель незнаю важно или нет) весь год за свой счет с разрешения работодателя. ему "Отпуск без сохранения заработной платы" ставится 9 месяцев а в периодах с марта по ноябрь. почему не ставится период весь год и отпуск 12 месяцев?
пример2 - сотрудник был в августе 9 дней за свой счет. он попадает в 4-2 период ставится весь год а в отпуск - 9 дней, а сотрудник который в сентябре 1 день и в декабре 2 дня - период с января по 20 декабря и с 23 декабря по 31, а в отпуск ставится 1. а почему не поставилось период год и в отпуск 3?

ап

еще раз ап

Попадание отпусков в СЗВ - см. в Виде расчета поле "отражается в СЗВ как"

(7) там все ровно. часть этого отпуска попадает а часть нет. одно и то же начисление. один раз попадает второй нет.