Имя: Пароль:
JOB
Работа
OFF: Сдавать ли в аренду сертификаты специалиста.
0 Хосе
 
16.03.09
19:33
Владею несколькими сертификатами специалиста по восьмерке. Сейчас работаю не во франчайзи.
Поступило предложение сдать в аренду сертификаты за процент от продаж "коробок". Имеет ли смысл и сколько денег просить?
1 NcSteel
 
16.03.09
19:34
проси 1000000$
2 НикДляЗапросов
 
16.03.09
19:39
Лучше фиксированной суммой.
3 ИльяСергеевич
 
18.03.09
19:25
Добавлю своё, заодно приподниму тему

Есть сертификаты "специалист" по восьмерке: УПП, БУХ, БУХ-конс, ЗУП-конс, Платформа. Всё, кроме платформы сдано больше двух лет назад, платформа - в декабре 2008.

Готов перевести за $, предложения на мыло iliasergeevich1@rambler.ru. Проверяю ежедневно. Аськи нет. Нахожусь в Омске, перевести можно на любой франч.

Перевести можно только все сертификаты - таковы правила 1с. Самая засада здесь с платформой, так как сдана не так давно, по остальным все должно быть ОК.
4 Dmitrii
 
гуру
18.03.09
19:36
Сертификаты, на сколько я знаю, принадлежат франчу, а не специалисту. Деньги за их перевод платятся соответственно в фирму 1С, которая часть суммы переводит франчу-старому владельцу сертификатов. За что платить спецу? Разве что за обещание не стукануть в фирму 1С о том, что он фактически не работает там, где числятся его сертификаты.
Понятия "аренда сертификата" нет.
5 ildus
 
18.03.09
19:40
сертификат - это бумажка, тьфу на нее
6 ИльяСергеевич
 
18.03.09
19:43
(4) Не про аренду речь, а про перерегистрацию сертификата.

(5) Франчам коробками выгоднее торговать при наличии необходимых сертификатов
7 ИльяСергеевич
 
18.03.09
19:44
(4) По оплате ты прав + к этому выдержка из инфописьма:
"Если у фирмы "1С" возникнут сомнения, то может последовать просьба к специалисту лично подтвердить представителю фирмы "1С" свое желание перевода сертификата".

То есть спецу деньги за то, чтобы не стуканул и за то, чтобы подтвердил желание перевода при необходимости
8 ado
 
18.03.09
19:46
(4) А если спец сдавал экзамены самостоятельно?
9 Dmitrii
 
гуру
18.03.09
19:48
(6)(7) Это понятно. Но "процент от коробок" это круто. Дешевле своего спеца вырастить. Тем более что сейчас очередь выстроиться, если обяъявить о наборе низкоквалифицированных студентов за маленькую зарплату с обязательствами самообучаться и сдавать сертификаты (рассчитывать оклад или % от наличия сертификатов).
10 ildus
 
18.03.09
19:50
во франчах и так почти одни одни студенты
11 Dmitrii
 
гуру
18.03.09
19:51
(8) Такого не предусмотрено. Даже если от организации, которая не является партнером 1С, а всего лишь купившая какую-либо каробку, то сертификат принадлежит этой фирме, а не спецу. Хотя допускаю, что  есть исключения. Но нафига кому-то надо готовиться сдавать этот экзамен, если смысла в этой бумаге ни кому кроме франча нет?
12 8vC1
 
18.03.09
19:52
(10) Не дешевле, вон что то в БИТ очередь не стоит на 10 000 р. Сдать на спеца это 1 год его содержать, а если нужно 6 сертификатов это что его 3 года содержать ? Навыращивали своих спецов уже, девать некуда уже.
13 Dmitrii
 
гуру
18.03.09
19:52
(10) Это другая проблема.
14 Dmitrii
 
гуру
18.03.09
19:54
(12) 10000 - это много для студента.
Если студент одновременно работает, то он приносит деньги франчу, а если только учиться, то требовать с него сдачи сертификата нужно не через год, а через три месяца максимум. Иначе нахрена нужен такой низкоквалицированный и дорогой студент?
15 8vC1
 
18.03.09
19:58
(15) Не один еще не сдал за 3 месяца. Я статистику вел в среднем 1 год при очень интенсивной подготовке нужно, чтобы сдать, а если на него еще и развоз коробок с ИТС повесят, то франч может и не дождаться, срулит быстрее. Сейчас студенты не дураки как 8 лет назад им помимо опыта еще и деньги нужны.
16 philll
 
18.03.09
19:58
(11) семерку запросто сдавали как частное лицо.
17 8vC1
 
18.03.09
20:02
(0) Конечно попробуй сдать, а вот сумму тебе никто здесь не скажет - это тебе с арендатором торговаться придется.
18 Dmitrii
 
гуру
18.03.09
20:03
(15) А говорят в БиТе крутой отдел по подбору персонала... Оказывается врут. У нас сдавали за 4-6 месяцев при половинчатой нагрузке (пол дня - работа, пол - учеба).
19 8vC1
 
18.03.09
20:07
(18) Причем здесь отдел подбора ? Правильно, заучивали ответы и сдавали. Грошь цена таким спецам. Тем более сейчас беседуют при сдаче. Хотя иногда и проскакивают на экзаменах вообще никакие.
20 Dmitrii
 
гуру
18.03.09
20:10
(19) речь в (0) не о сертификате "Профессионал" (где достаточно заучить), а о "Специалисте", который нашару сдать тяжеловато.
21 8vC1
 
18.03.09
20:13
(21) Поверь мне на слово, заучивают Специалистов и Руководителей, главное чтобы материал качественный был. Для этого в крупных франчах держат специальных людей, которые типа натаскивают начинающих студентов и не только студентов по ускоренной программе.
22 Dmitrii
 
гуру
18.03.09
20:19
(21) Что-то я не пойму. То ты говоришь, что нужен год для сдачи спеца, то рассказываешь про специальных людей, которые кого-то натаскивают по ускоренной программе. Если ускоренная программа - это год, то нафиг такой студент?

По прежнему считаю, что если студент при половинчатой занятости не способен сдать экзамен за 6 месяцев, то от него либо надо избавляться, либо он навсегда останется полустудентом. Экзамен на спеца всежтаки не настолько сложен.
23 8vC1
 
18.03.09
20:24
(21) Менеджер по сертификации типа. А в мелких, где жмотло на внутренних методистов, кстати как то мне предлагали - прикрепляют к уже спецам, с обещанием если твой подопечный сдаст на сертификат мы копеечку тебе приплатим в виде премии. Я конечно послал с таким предложением куда подальше.

(22) Сложный не сложный, а специфика есть. Так еще практика нужна, нужно же хоть как то позакреплять теорию. Вот отсюда и сроки. А по поводу развода каких то студентов, да есть такая тема, полно объяв на джобе, с предложением сдать для них на спеца за 6 мес. Но насколько такая хитрожопость работодателя эффективна ? Свое мнение озвучил несколькими постами выше.
24 8vC1
 
18.03.09
20:27
А вообще то если франч собирается работать, он должен нанимать уже спецов готовых, тем более их на улице сейчас полно. Только им деньги платить придется другие, вот и придумывают ерундовые схемы всякие со студентами.
25 Dmitrii
 
гуру
18.03.09
20:31
(23) Ну не знаю. У нас получалось за 6 месяцев. У кого не получалось - те работают в других организациях.

(24) нанимать готового слишком дорого. Сам видел таких, которые приходя на себеседование чуть-ли не ного на стол готовы закинуть с криком "отстатыщ или я ухожу". При этом видно, что денег он таких явно не стоит, даже если бы был культурным и воспитанным. Короче адекватных очень мало.

Сейчас ситуация меняется.

Кроме того во франче разные работники нужны. И гуру и те что попроще.
26 8vC1
 
18.03.09
20:36
Программисты разные нужны, консультанты разные важны. :)

(0) Спроси сколько готовы платить, если сумма или процент устроит,  поторгуйся мальца и сдавай с предоплатой, а то перепишешь и все, дальше завтраками кормить будут. А обратно на себя перевести еще и денег тебе придется заплатить из своего кармана.
27 ИльяСергеевич
 
19.03.09
02:41
апну

Есть сертификаты по восьмерке, готов перевести. Подробности в (3)
28 Фокусник
 
19.03.09
05:42
(27) как в анекдоте про китайца и картошку... "зачем же вы ее на следущий день выкапываете???" "осеень куссать хоцецца!" (;
29 Feanor
 
19.03.09
06:13
(11) я сдавал профа как физлицо. никаких вопросов ко мне не было - сертификат пришел. что сделал не так?
30 ИльяСергеевич
 
20.03.09
13:38
апну

Хочешь увеличить прибыль при продаже коробки - подробности в пункте (3)