ЗУП 8.1 последний релиз. Разница в количестве занимаемых ставок в отчете Штатное расписание организации и Штатная расстановка. Не пойму как мне найти разницу.В Штатном расписании нельзя расшифровать по сотрудникам.

если я ничего не путаю то:

штатное расписание - это типа план: показывает что должно быть в идеале на предприятии, какие должности в отделах с какими ставками и окладами

а штатная расстановка - это типа "факт" -фактически назначенные фамилиям ставки и должности.

для того чтобы по факту заполнить план (на основе расстановки заполнить расписание) есть вродебы там кнопочка специальная :)

никто не сталкивался?

(1)в штатном расписании есть и плановые ставки, и занято ставок

(3) Вы не из Украины случайно? В России используется "Унифицированная форма № Т-3" - там с "фактами" данных нет :(

Можно и вручную... Если штатную расстановку за счёт настройки "привести" к виду штатного расписания. И обязательно сделать группировку работников по должностям - так легче искать.

штатное расписание - это регистр сведений.
нет там никаких сотрудников, состояния сотрудников и тд...
там только "совокупность различной информации о штатных единицах организации. "

штатная расстановка - отчет который смотрит до кучи еще на всякие там состояния работников организаций и показывает факт - какие фамилии куда расстановлены.

(4) я не с Украины),
в штатном расписании есть колонка -занято ставок. не идет с фактом.

штатная расстановка точно на текущую дату ?
ибо штатное расписание - там типа "срез последних"

сделайте штатное расписание на пустую дату..

кстати а где вы в штатном расписании нашли факт ?
тоесть занятые ставки фактически ?

(8) тьфу ты.. конечно же штатную расстановку на пустую дату :)

(9) результат тот же. видимо где-то ошибка в документах. не пойму как найти.

(10) да почему вы решили что они должны быть обязательно равны?
ну допустим у меня в расписании значится дворник на 0.25 ставки а я принял ИВАНОВА А.А. на должность доворника указав в приказе 0.5 ставки.

вот - они не равны.
и правильно неравны.

Кадровый учет - кадровое планирование - Состояние кадрового плана

(12) + Каждая цифра отчета может быть расшифрована. Там и смотреть "несоответствие"

(13) кадровое планирование может и не вестись...
:)

у нас например кадровики штатку заполнили а планирование не ведут - чтобы по их работе отчеты не делали контролирующие :)

(10) (11) количество занимаемых ставок должно быть равно, это не план
(13) в том то и проблема, что штатное расписание не расшифруешь
(14) может я что-то до конца не понимаю, что значит планирование?

(13) Упс... насчет расшифровки наврал :( это я их когда-то сам "расшифровал" :)

(16) я пыталась в консоли отчет набросать, не получилось((

(16) нет такого отчета?

(15) открываю штатки - смотрю:
АХО. начальник отдела - количество ставок 0.25.
формирую расписание
нахожу фио которое АХО и начальник.
открываю приказ о приеме
меняю в приказе ставки на 1.75
провожу приказ.
формирую расписание и рассстановку
показатели разные-  в расписании 0.25
в расстановке - расстсановке факт - 1.75.

вопрос - почему они ДОЛЖНЫ совпадать?
если вы ХОТИТЕ чтобы они совпадали - проверьте на какой фамилии расходжение в кадровых приказах с штатным расписанием и исправте.

(18) Зайка, Вы же сказали "... последний релиз" - разве у Вас в типовой нет кадрового планирования? У меня УПП - и то есть этот функционал!

(14) Кадровое планирование может быть в разрезе юр.лиц - как минимум надо штатное расписание и... всё, - функционал в "рабочем" состояние

(18) откройте отчет "штатная расстановка организаций"
сохраните его во внешний (из конфигуратора)
откройте схему компановки
в схеме компановки снимите галки у поля "количество ставок" (которые ограничивают использование поля)
сохраните схему
откройте отчет
в настройках добавьте появившееся поле "количество ставок"
посмотрите где количество ставок (а оно из расписания) не совпадает с занимаемыми
и исправте кадровые документы

а могу уже исправленый отчет скинуть куданить :)

(19) я в ЗУП не очень сильна, получается фактические данные нужно брать из расстановки? в штатном расписании же две колонки - кол-во ставок и кол-во занятых ставок, похоже что-то не понимаю

(22) за отчет была бы очень благодарна zg собака renet.ru

(20) мы перешли с нового года на ЗУП и БП. Занималась БП, только руки дошли до ЗУП, не все пока понимаю

(19) Если у Вас в учетной политике по кадрам стоит "проверка штатного расписания" - тогда у Вас "провожу приказ" - "пролёт" получится

(24) ушло  :)

(26) не стоит - не любят наши бухи контроля :)
они любят вопросы задавать типа "а почему не сходится 10ый счет с 26ым"

(26) кстати если я не ошибаюсь, оно в большую непозволяет напринимать народу.. а например вместо 0.25 ставки сделать 0.01 ставки - это запросто пропустит :)

(28) кол-во ставок не появилось в отчете, который прислал

настройки
перетяните с левого поля в правое "количество ставок"

в таблицу "колонки отчета" :)

забыл настройку схемы компановки сохранить :)
спешил и торопился спасти ваше штатное расписание от хаоса несоответствия

(29) и что-то я все равно недогоняю. у нас есть вакантные ставки

(32) в принципе я поздно прочитала, ты все подробно описал, могу сама поправить

Спасибо IamAlexy - вместо автора целую в щёчку *:о) Глянул фотку - ста-ста-л за-заик-каться-ся :((((

PS: шутка родилась после просмотра карточки :) Эх не надо было смотреть - совсем не рабочее настоение стало :))

(36) хорошее у него фото

(36) Не-е, мне больше девушки нравятся, а не усатые парни. К чему бы это? :))

(32) спасибо, буду разбираться

(38) кстати у вас что больше, количество ставок или количество занятых ставок?

(37) гы.. Серпухов.. я от туда три года назад в нерезиновую перебрался :)

неужели в Серпухове есть работа для честного адинесника ?

(40) :)

Я один с УПП :( - поговорить не с кем

(43) монополист... это хорошо :)

"Универсальные пищевые технологии" ищут с 7.7. на 8.1 кого нибудь :) - про других не слышал

(45) нее в Серпухов обратно не поеду :)
на меня могут не рассчитывать - так им и передай :)

Сорри, зямляк, мне пора домой. "Осторожно дери закрываются"(с) - рабочий день окончился...

(39) кол-во ставок 80, занято - 62 (в расстановке). в штатном расписании - 61

(48)  в учетной политике галка не стоит походу.
вот и приняли кого то не предусмотренного расписанием.

поправленным отчетом посмотрите кто там лишний - сделайте поле (количество ставок - количество занятых ставок) и отбор по этому полю (чтобы было ненулевое

сразу найдете засланного казачка :)

(49) большое спасибо, да галку поставили позже

(49) только я все равно не пойму, кол-во ставок же в целом по должности?

(49) чем мне может помочь добавление этой колонки, если там итог по должности

(52) ну вопщем да.. чтобы уж совсем красиво и прозрачно - нужно сделать группировку по подразделению а затем по должности и проверять на то  - совпадает ли количество ставок и количество занятых ставок по этой должности.
соответственно если не совпадает - смотреть содержимое группы - кто входит в эту группу (кто на эту должность в это подразделение принят) ну и с ними разбиратся...

(53) спасибо