Зарплата в УПП

Новое в версии

Настройка учета

Настройка параметров учета

В настройках параметров учета добавлена возможность печати. Для пользователей, которым не назначена роль "Полные права", выводится печатная форма вместо формы редактирования.

Учетная политика

Объединение учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету

Вместо регистров сведений "Учетная политика (бухгалтерский учет)" и "Учетная политика (налоговый учет)" используется единый регистр сведений "Учетная политика (бухгалтерский и налоговый учет)", в котором задаются параметры учетной политики бухгалтерского и налогового учета

Способ списания запасов

Способ списания МПЗ устанавливается единый для бухгалтерского и налогового учета.

Внимание! В случае применения разных способов списания МПЗ в бухгалтерском и в налоговом учете рекомендуется переходить на версию 1.2.13 только после окончания работ по закрытию 2007 года.

Изменение расположения настроек учета

Настройка "Периодичность доступности ключевых ресурсов предприятия", которая ранее устанавливалась в регистре сведений "Учетная политика", перенесена в "Настройку параметров учета" в раздел "Планирование"
Некоторые настройки партионного учета перенесены из настроек учетной политики в "Настройку параметров учета" (раздел "Партионный учет")
Из регистра сведений "Учетная политика" перенесено:
Вести партионный учет по складам
Списывать партии при проведении документов
Стратегия списания партий товаров по статусам (объединена с аналогичной настройкой регл. учета)
Из регистра сведений "Учетная политика (общая для регламентированного учета)" перенесено:
Вести суммовой и партионный учет по складам (новое название – "Вести партионный учет по складам" с признаком "В регламентированном учете")
Стратегия списания партий товаров по статусам (объединена с аналогичной настройкой упр. учета)
Настройки, связанные с учетом потребностей заказов на производство, перенесены из "Учетной политики" в "Настройки параметров учета"
Управление производством

Расширенная аналитика учета номенклатуры и затрат

Добавлен новый механизм расширенной аналитики учета себестоимости МПЗ и затрат.

Преимущества механизма расширенной аналитики:

Использование единого регистра накопления для учета всех затрат и себестоимости МПЗ с минимальным количеством измерений
Ведение учета всех затрат с детализацией до номенклатуры, характеристики и серии
Совмещенный учет данных бухгалтерского и налогового учета в одном регистре накопления
Применение метода решения системы линейных уравнений при расчете себестоимости выпуска и корректировке движений МПЗ
Для расчета себестоимости не требуется заполнения регистра сведений "Встречный выпуск продукции и услуг"
Движения по регистрам учета формируются всегда при проведении документов
Не требуется выполнения процедуры проведения по партиям
Не требуется соблюдения последовательности ввода приходных и расходных документов в пределах месяца

Механизм расширенной аналитики учета имеет ограничения тестовой версии. Не поддерживаются:

оценка стоимости МПЗ при выбытии, отличная от "По средней стоимости"
обособленный учет товаров по заказам покупателей
учет товаров, принятых на комиссию, и материалов, принятых в переработку
учет в разрезе моделей налогового учета остатков НЗП
учет себестоимости набор-комплектов
учет НДС по ставке 0%
перенос данных и расчет себестоимости в МСФО
формирование проводок по налоговому учету в части временной разницы
отдельные операции расчета себестоимости выпуска:
расчет баз распределения "По объему продаж" и "Вручную"
распределение расходов по видам деятельности (ЕНВД / не ЕНВД)
распределение транспортных расходов
распределение коммерческих расходов и издержек обращения
распределение общехозяйственных расходов методом "директ-костинг"
нормирование расходов в налоговом учете

Важно! Механизм расширенной аналитики учета номенклатуры и затрат включен в поставку в тестовом варианте.

Документ "Заказ на производство"

Заполнение реквизита "Подразделение" в заказе на производство происходит с учетом точки маршрута, указанной для выходного изделия в основной спецификации номенклатуры

Документ "Комплектация номенклатуры"

В документ добавлены возможности работы с заказами на производство:

ввод на основании заказа на производство
формирование движений по выполнению заказа на производство
формирование движений по закрытию потребностей заказа на производство
Управление запасами

Ведение управленческого партионного учета в разрезе организаций

Добавлена возможность ведения управленческого партионного учета в разрезе организаций. Предусмотрено 4 режима:

Не вести партионный учет
Вести партионный учет в целом по компании (соответствует работе предыдущих конфигураций)
Вести партионный учет по холдингу (головной организации)
Вести партионный учет по организациям
Установка режима выполняется в форме "Настройка параметров учета", раздел "Партионный учет".

Возможность раздельного формирования движений по видам учета при проведении по партиям

Добавлена возможность раздельного указания необходимости списывать партии при проведении документов.
В обработку "Проведение по партиям" добавлены возможности:

Отдельно выполнять проведение по НДС
Формировать проводки независимо от проведения по партиям
Возможность формирования проводок по взаиморасчетам при отключенном списании партий при проведении документов

Добавлена возможность формирования проводок по взаиморасчетам (например, Дт 62.01 Кт 90.01.1) при проведении документов реализации в случае, когда в настройках параметров учета не включено списание партий по бухгалтерскому учету при проведении документов.

Установка границы последовательности партионного учета

Добавлена возможность вручную установить границы последовательности партионного учета:
отдельно по каждому учету (УУ, БУ, НУ, НДС)

на конкретный документ и организацию
на заданную дату и организацию
Документ "Оприходование товаров"

В документ "Оприходование товаров" добавлен реквизит "Вид операции"

Документ "Расходный ордер на товары"

Добавлена возможность оформления документа "Расходный ордер на товары" при быстром вводе документов на основании "Заказа покупателя" (по кнопке "Оформить реализацию") и "Реализации товаров и услуг" (по кнопке "Оформить документы").

Контроль остатков товаров на складах

Добавлен новый регистр "Свободные остатки" и возможность контролировать остатки товаров по этому регистру. Этот регистр содержит сводные данные по регистрам "Товары на складах", "Товары в рознице", "Товары в резерве на складах", "Товары к передаче со складов".

Важно! Механизм включен в поставку в тестовом варианте

Управление взаиморасчетами с контрагентами

Отчет "Дебиторская задолженность по срокам долга"

Добавлен отчет "Дебиторская задолженность по срокам долга". Отчет позволяет получить информацию о суммах дебиторской задолженности (долга контрагентов перед нашей компанией) на дату отчета, и о том, как давно эта задолженность возникла. Сроки возникновения задолженности группируются по интервалам.

Управление денежными средствами

В справочник "Статьи движения денежных средств" добавлена иерархия групп и элементов

Управление заказами

Документ "Корректировка заказа поставщику"

Добавлен контроль остатков по заказу поставщику при уменьшении количества в корректируемом заказе

Отчеты "Ведомость по заказам покупателей", "Ведомость по заказам поставщикам"

Добавлена возможность использовать группировки по свойствам и категориям контрагента

Отчет "График выпуска продукции под заказы покупателей"

Добавлен новый отчет, который показывает динамику выпуска продукции по заказам на производство под выполнение заказов покупателей за указанный период

Обработка "График заказов"

Вместо отчета "График заказов" создана одноименная обработка.
Добавлены новые возможности. Описание возможностей обработки см. во встроенной справке.

Регламентированный учет

Налог на добавленную стоимость

Документ "Счет фактура выданный"

В документе "Счет-фактура выданный" есть возможность указать несколько документов-оснований (в случае, когда одна реализация отражена несколькими документами в информационной базе). Для выбора нескольких документов требуется установить флаг "Список" у раздела выбора документа-основания.

В соответствии с Налоговым кодексом РФ в счете-фактуре требуется указывать дату и номер платежно-расчетного документа, по которому была предварительная оплата реализации. Таких документов может быть несколько. Чтобы ввести информацию о них, требуется установить флаг "Список" в разделе ввода данных о платежно-расчетном документе.

Счет-фактура может быть заполнен вручную (указаны организация, контрагент, договор). Также, могут быть отредактированы суммы счета-фактуры на аванс и на суммовую разницу

Документ "Формирование записей книги продаж"

В документе "Формирование записей книги продаж" может быть установлен флаг "Формировать сторнирующие записи доп. листов вручную" (флаг доступен если в табличных частях есть записи дополнительных листов). В этом случае сторнирующие записи для дополнительного листа книги продаж должны быть введены пользователям в табличных частях документа.

Документ "Отражение НДС к вычету"

В документе "Отражение НДС к вычету" может быть указано несколько документов и дат оплаты.
Флаг "Использовать документ расчетов в качестве счета-фактуры" позволяет сформировать движения по регистрам с указанием в качестве счета-фактуры документ расчетов.
При включенном флаге "Формировать проводки" будут сформированы проводки по вычету НДС

Документ "Отражение начисления НДС"

В документе "Отражение начисления НДС" может быть указано несколько документов и дат оплаты.
Флаг "Использовать документ расчетов в качестве счета-фактуры" позволяет сформировать движения по регистрам с указанием в качестве счета-фактуры документ расчетов.
При включенном флаге "Формировать проводки" будут сформированы проводки по начислению НДС

Документы выполнения регламентных операций по бухгалтерскому и налоговому учету

Изменен состав и назначение документов выполнения регламентных операций по бухгалтерскому и налоговому учету

Документ "Определение финансовых результатов":
В документ добавлены признаки отражения в бухгалтерском и налоговом учете
Документ выполняет следующие операции:
Закрытие счета 90 (по БУ и НУ)
Закрытие счета 91 (по БУ и НУ)
Списание убытков прошлых лет (при отражении в НУ)
Документ "Регламентные операции налогового учета" больше не выполняет операции:
Закрытие счетов 90 и 91
Списание убытков прошлых лет
Закрытие счетов налогового учета
Добавлен новый документ "Закрытие года", который выполняет операции:
Реформация баланса
Закрытие счетов налогового учета
Справки-расчеты

Добавлен набор отчетов "Справки-расчеты", которые предназначены для:

отражения расчетов, связанных с проведением регламентных операций по закрытию месяца
создания учетной документации, утверждающей результаты проведения регламентных операций.

В набор входят следующие отчеты:

Списание расходов будущих периодов
Переоценка валютных средств
Нормирование расходов
Постоянные и временные разницы
Финансовые результаты
Зарплата и управление персоналом

Управленческий инструментарий

Работа с кандидатами производится в инструменте "Набор персонала", при этом существовавшие ранее документы "Регистрация кандидатов", "Регистрация собеседования кандидата" и "Оценка кандидата" более не используются
Реализована возможность набора персонала по конкретным вакансиям с учетом сроков их заполнения
Реализована возможность описывать соответствие подразделений управленческого и регламентированного учетов
В кадровом учете используется единый справочник должностей - "Должности организаций", справочник "Должности" перепозиционирован в перечень "укрупненных должностей", который используется при наборе персонала и в кадровом плане
Реализована возможность формирования кадрового плана, набора персонала и планирования затрат на персонал по "управленческой" структуре с использованием центров финансовой ответственности либо по структуре организаций-юридических лиц
Реализована возможность заполнения кадрового плана и штатного расписания организаций по текущему состоянию кадров
Реализована возможность вводить на основании кадровых документов упр. учета соответствующие документы регламентированного учета
В механизме анкетирования
реализована возможность описания пользователем вопросов, ответом на которые являются ссылочные данные из ИБ
в анкетах, предназначенных для загрузки данных в справочники ИБ, реализована возможность показа существующих в ИБ данных для сверки информации

Расчет управленческой заработной платы

Расширен перечень способов расчета, которые можно использовать при описании схем мотивации работника, включая математические функции max и min
Реализован предопределенный показатель "Стаж работы на предприятии"
Реализована возможность привязывать схемы мотивации к конкретной должности. Такие схемы мотивации распространяются на все подразделения предприятия
Реализована возможность рассчитывать зарплату по нескольким схемам мотивации одновременно для предварительной оценки новой схемы мотивации. Для сравнения результатов расчета реализован отчет "Анализ схем мотивации". Для утверждения выбранной схемы мотивации реализован специальный инструмент ("Утверждение cхемы мотивации")
Введена классификация показателей схем мотивации:
индивидуальные - используются для конкретных работников предприятия
показатели по подразделению - используются для работников соответствующего подразделения
общие - используются для всех работников
Реализована возможность регистрации схем мотивации персонала по "управленческой" структуре с использованием центров финансовой ответственности либо по структуре организаций-юридических лиц
Реализован механизм хранения значений показателей, вводимых в документ "Начисление зарплаты" при расчете
Реализован отчет для анализа изменения показателей эффективности (KPI) работников
Реализован журнал документов по выплате зарплаты с возможностью отбора документов по конкретному работнику

Расчет и учет регламентированной заработной платы

Усовершенствован механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:
ввода индивидуальных графиков работы, включая "скользящие"
ввода сводных индивидуальных графиков работы
ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени
Реализован расчет "первой половины месяца" с учетом введенных на момент расчета данных об отклонениях и о фактической выработке работников
Реализована возможность использования схем мотивации персонала для автоматического заполнения документов, регистрирующих плановые начисления работников организаций
При описании начислений реализована возможность использования способов расчета, заданных формулами, включая математические функции max и min
Реализована возможность регистрировать в качестве плановых начисления, имеющие в качестве базового периода прошлый месяц (например, ежемесячную премию, выплачиваемую по итогам прошлого месяца)
Реализована возможность вводить на основании кадровых документов об отклонениях соответствующие "расчетные" документы
Реализована возможность доначисления зарплаты прошлых периодов с регистрацией в текущем периоде
Модернизирован механизм ведения расчетов с работниками:
введена учетная политика регистрации задолженности за работниками/организацией в разрезе периодов ее образования
расширен перечень оснований для выплаты зарплаты
реализован расчет выплачиваемых сумм с округлением
реализован расчет частичной выплаты (в процентах от общей суммы)
автоматизирован перенос задолженности из одного периода в другой
при выплате зарплаты через банк реализовано: возможность отбора работников, имеющих счета в конкретном банке и печатные формы списка работников, по которым производится перечисление средств
Реализована возможность задать отражение в учете основного заработка работников по нескольким способам отражения документом "Ввод распределения основного заработка работников организаций"
Реализована возможность задать способ отражения в учете заработка работников для подразделения
Реализована возможность формирования проводок по отчислениям в резервные фонды
Реализована возможность управления использованием статей затрат при отражении в учете налогов с ФОТ и пособий за счет работодателя, а также при формировании резервов при помощи задания соответствий статей затрат для каждого вида налога и резерва
Реализована возможность настроить отражение в учете пособий за счет работодателя. В документе "Начисление по больничному листу" реализована возможность фиксировать данные об отражении пособия в учете непосредственно при проведении документа; в отчет о начислении пособия ("Оборот больничного листка") добавлен раздел "Отражение пособия в учете".
В справочнике "Способы отражения зарплаты в регламентированном учете" и документах "Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете" можно указать конкретный способ отражения доли пособия, финансируемой работодателем
Если специально способ отражения части пособия, финансируемой работодателем, нигде не указан, то отражение пособия производится по факту отражения в учете заработка за расчетный период
При исчислении ЕСН реализована поддержка льгот, установленных подпунктом 2 пункта 1 статьи 239 Налогового кодекса Российской Федерации для организаций инвалидов
Реализован журнал документов по выплате зарплаты с возможностью отбора документов по конкретному работнику
Расчет районного коэффициента и северной надбавки перенесен в регистр расчета "Основные начисления организации", в связи с чем прекращена регистрация "дополнительных начислений" в качестве плановых начислений работников организации
В документе "Сдельный наряд на выполненные работы" реализована возможность ввода фактически отработанного времени, а также расширен набор вариантов распределения начисленной по наряду суммы
В форме редактирования данных по НДФЛ модернизирован интерфейс ввода стандартных вычетов физических лиц
В документе "Перерасчет НДФЛ" реализована возможность перерасчета имущественных вычетов
Объединены в одном инструменте намеченные кадровые события управленческого и регламентированного учета

Отчетность по кадровому составу и регламентированной заработной плате

В отчетности по кадровому составу реализован учет работников в разрезе категорий должностей, реализована возможность использовать произвольные группировки должностей и подразделений организации
При формировании табеля учета отработанного времени по форме Т-13 в условиях отсутствия в ИБ данных о расчетах заработной платы используются данные об отсутствии работников, зарегистрированные в "кадровом" контуре учета
В отчетах "Расчетные листки", "Расчетные ведомости" и "Свод начисленной зарплаты":
помимо отработанного времени реализовано отражение оплаченного времени по всем видам начислений
реализована возможность использования различных группировок и отборов по аналогии с другими аналитическими отчетами
реализовано два варианта формирования расчетных листков - краткий и полный
в отчете "Расчетные ведомости" реализована возможность формирования сводного отчета за несколько месяцев, а также возможность вывода дополнительных данных о работнике
в отчете "Свод начисленной зарплаты" реализована возможность формирования сводного отчета за несколько месяцев
реализованы расшифровки результатов, полученных в отчетах
В отчетах "Списки работников" (в упр. и регл. учетах) реализована возможность получить список дней рождения сотрудников, приходящихся, например, на текущий месяц и списки юбиляров
В отчетах "Перемещение работников" (в упр. и регл. учетах) реализована возможность получить не только статистику, но список переведенных работников
Добавлен отчет "Анализ начисленных налогов и взносов", предназначенный для анализа налоговой базы в разрезе физлиц и видов расчета, а также начисленных налогов в разрезе физлиц
Реализована возможность получить расшифровки в регламентированных отчетах Расчет по авансовым платежам и Декларация по ЕСН и взносам на обязательное страхование в ПФР, Сводная карточка по ЕСН:
по суммам налогов в разрезе физлиц
по налоговой базе в разрезе физлиц и видов расчета
Реализована возможность получить в регламентированном отчете "Индивидуальная карточка по ЕСН" расшифровки налоговой базы в разрезе видов расчета
При автоматическом заполнении регламентированных форм 4-ФСС и 4а-ФСС реализовано частичное заполнение таблиц по расчетам с фондом (в частности, таблиц "Расчеты по единому социальному налогу" Раздела I и "Расчеты по средствам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Раздела III формы 4-ФСС) в части начисленных сумм и сумм произведенных расходов - по данным учета ЕСН, а также по данным об отражении начисленных налогов и взносов в регламентированном учете
В регламентированном отчете "Расчет по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование" реализован режим проверки соотношений показателей
Модернизирован интерфейс всех отчетов:
добавлена возможность вывода отчета непосредственно на принтер из формы отчета
добавлена возможность вызова еще одного окна отчета - для сравнения результатов аналитических отчетов
Сервисные механизмы

Реализован механизм формирования списка задач, которые необходимо выполнить на основании анализа введенных в ИБ данных:
напоминание о кадровом перемещении
необходимость перерасчета начислений
необходимость доначисления зарплаты, например, после отмены ошибочно введенного отклонения
напоминания о дне рождения работника
прием на работу на основании данных упр.учета
перемещение на основании данных упр.учета
увольнение из организации на основании данных упр.учета
начисление на основании кадрового документа
начисление зарплаты очередного месяца
расчет ЕСН очередного месяца
отражение зарплаты в учете для очередного месяца
необходимость заполнить пустой регламентированный производственный календарь
Включение или выключение режима показа списка задач при открытии программы можно установить в настройках для каждого пользователя информационной базы
В документе "Начисление зарплаты работникам организаций" реализовано:
заполнение документа плановыми начислениями при подборе работников
расчет всех начислений выбранного работника
расчет начислений выбранного работника с построением подробного комментария хода расчета
возможность контроля результатов расчета работника при помощи привычного пользователям расчетного листка
В документе "Начисление зарплаты работникам" реализовано:
возможность расчета по операциям: начисления, удержания и погашение займов
возможность контроля результатов расчета работника при помощи привычного пользователям расчетного листка
В помощь пользователям в следующих формах реализована ситуационнозависимая справка:
форма редактирования данных сотрудника организации
форма документа "Табель учета рабочего времени организации"
инструмент работы с Кадровым планом
инструмент Набор персонала
Во всех документах реализована возможность использования табельных номеров для идентификации работников. Вывод колонки табельных номеров в документах определяется используемой учетной политикой по персоналу
Реализована диагностика следующих ошибочных ситуаций в кадровом учете:
прием на основное место работы в две организации одновременно
пересечение периодов отсутствия на работе по различным причинам, например, командировок и отпусков
Реализована возможность включения диагностики следующей ошибочной ситуации при проведении расчета зарплаты повторная оплата одного и того же периода времени, например, после расчета зарплаты работнику за апрель 2007 года также апрелем регистрируется б/л "затрагивающий" апрель
Реализована возможность вводить ограничения на доступ к учетным данным отдельных физических лиц для ролей "Менеджер по набору персонала", "Кадровик управленческих данных", "Расчетчик управленческой зарплаты", "Кадровик регламентированных данных" и "Расчетчик регламентированной зарплаты"
Вниманию пользователей предыдущих версий конфигурации

Ведение трудовых договоров

Данные зарегистрированных в предыдущих версиях трудовых договоров перенесены в справочник "Сотрудники". Для регистрации очередного трудового договора следует ввести очередной элемент этого справочника

Если Вы использовали собственные печатные формы трудового договора, их следует после адаптации к новой структуре данных подключить также к справочнику "Сотрудники".

Прочие изменения

В документе "Расчет ЕСН" уточнено выделение доли взносов в ПФР на обязательное пенсионное страхование, относящейся к облагаемым ЕНВД видам деятельности, - используется соотношение видов деятельности, сложившееся в месяце расчета
В справочник "Показатели схем мотивации" добавлен реквизит "Вид показателя", который необходимо заполнить перед очередным расчетом зарплаты по схемам мотивации:
если показатель вводится отдельно для каждого сотрудника, это – "Индивидуальный" показатель
если показатель можно ввести один раз для всех сотрудников подразделения, это показатель "Для подразделения"
если показатель можно ввести один раз для всей организации, то ему нужно установить вид "Общий"
Если в предыдущих редакциях вводились документы "Невыходы в организациях", которыми регистрировались одновременно и целосменные и внутрисменные невыходы, после перехода на новую версию такие документы разделены на пары документов: только с целосменными и только с внутрисменными невыходами
Перед проведением созданных в предыдущих версиях нарядов следует заполнить необходимые данные по учету времени. Если требуется перепровести документ "Сдельный наряд на выполненные работы", который был проведен в предыдущей версии, тогда следует:
отменить проведение документа
дозаполнить необходимые данные по учету времени и провести документ
При расчете среднечасового заработка для работников с суммированным учетом времени (например, для оплаты командировки) для учета премий, начисленных в фиксированных суммах, пропорционально отработанному за расчетный период времени, используются часы. В связи с этим при расчете среднечасового заработка, в расчетный период которого входят месяцы, рассчитанные в предыдущих редакциях, отработанные часы и часы по норме для учета премий, начисленных в фиксированных суммах, следует вводить вручную
Регистрация сумм, выплачиваемых физлицам в качестве лицензионных выплат, в текущей версии производится документами "НДФЛ и ЕСН - доходы и налоги".
Сервисные возможности

Обмен данными

Обмен данными с WEB-сайтом

Предназначен для публикации сведений о товарах и обмена заказами покупателей
Обмен данными выполняется по стандарту CommerceML 2.
Возможности механизма обмена данными с WEB-сайтом:
выгрузка данных о номенклатуре
выгрузка цен номенклатуры, картинок, значений свойств и категорий и пр.
загрузка с сайта оформленных в интернет-магазине заказов покупателей
выгрузка измененных заказов покупателей на WEB-сайт
выгрузка на WEB-сайт данных о состоянии отгрузки и оплаты заказа
обмен только измененными данными
возможность настройки раздельной выгрузки товаров и обмена заказами
возможность настройки расписания для обмена и выполнение обмена данными в фоне от основной работы пользователя
хранение истории выполнения обменов с регистрацией ошибок
Обмен данными в формате CommerceML

Доработана схема обмена документами между поставщиками и покупателями в формате CommerceML. Обмен документами предусмотрен, как по договорам купли-продажи, так и по договорам комиссии.

Предусмотрена следующая схема обмена документами:

Заказ поставщику - Заказ покупателя
Счет на оплату покупателю - Счет на оплату поставщику
Реализация товаров и услуг - Поступление товаров и услуг
Счет-фактура выданный - Счет фактура полученный
Возврат товаров поставщику - Возврат товаров от покупателя
Переоценка товаров, отданных на комиссию - Переоценка товаров, принятых на комиссию
Отчет комиссионера о продажах товаров - Отчет комитенту о продажах товаров
Обмен данными с "1С:Управление производственным предприятием 8"

Новая технология обмена в общем случае предназначена для обмена данными между произвольными конфигурациями. В настоящее время разработаны правила обмена между идентичными конфигурациями "1С:Управление производственным предприятием 8"

Электронная почта

Добавлена возможность получения и отправки почты по расписанию (с использованием механизма регламентных заданий)

Менеджер контактов

Из формы обработки "Менеджер контактов" удалена закладка "Контакты"

Инструмент "Контроль выполнения регламентных операций"

В связи с добавлением нового инструмента "Закрытие месяца" удален ранее используемый инструмент "Контроль выполнения регламентных операций", как потерявший актуальность.

Инструмент "Закрытие месяца"

Внесены изменения в состав выполняемых регламентных операций и в схему процедуры закрытия месяца:

учтены изменения в составе регламентных документов по закрытию месяца
добавлены новые регламентные операции
устранены неточности в порядке выполнения регламентных операций

Планы счетов

Для ускорения выбора счета при вводе документов, можно использовать коды быстрого выбора, указанные в плане счетов бухгалтерского учета и в плане счетов налогового учета (по налогу на прибыль) в колонке "Быстрый выбор".

Настройка счетов учета в разрезе складов

Добавлена возможность настраивать счета учета номенклатуры в документах с учетом складов: в регистр сведений "Счета учета номенклатуры" добавлено измерение склад.

Режим управления блокировкой данных в транзакции

Добавлена возможность задействовать управляемый режим управления блокировками в транзакции. Для этого необходимо установить