Интересует мнение: какую из этих программ лучше использовать для автоматизации расчета зарплаты в бюджетной организации с несколькими источниками финансирования.
В ЗиК очень плохо с ИФ дело обстоит: не делит удержания, отчисления по ИФ. В Камине с этим делом получше, но нет возможности вводить внутренних совместителей. Вот и сижу и гадаю, неужели на "семерке" нет нормальной программы для учета з/п в бюджетных организациях.

Книга знаний: FAQ по ЗиК

"В ЗиК очень плохо с ИФ дело обстоит: не делит удержания, отчисления по ИФ" - Да ну?

(2) Ну да. Взять хотя бы тот же НДФЛ. И не надо мне предлагать смотреть в Своде по проводкам. Все этот должно быть доступно в Расчетных листках и Расчетной ведомости. ИМХО.

(3) Мне как сотруднику глубоко наплевать на бухгалтерские заморочки. Хочу видеть в расчетном листке: Начислено руб.коп., Удержано руб.коп., К выдаче руб.коп. Какие такие ИФ, какие такие КБК - мне не интересно. ИМХО.
Два года работаем с бюджетной ЗиК, все устраивает.

(4) Но ведь НДФЛ и сальдо он не делит по ИФ даже в Своде по проводкам!

(5) Сальдо отродясь не попадало Свод проводок. А на НДФЛ нужно поставить правильную проводку с пустым Дебетом.

Хм. А как мне увидеть сальдо по ИФ?

(7) Сальдо какое? Сальдо задолженности переходит через Накопленную задолженность, где раскладывается по ИФ. А через Текущее начальное сальдо переходят невыданные копейки, они не имеют ИФ.
Расчетные листки, ведомости и т.п. отчеты могут быть сформированы в разрезе ИФ.

Очень не удобно. Я ни вижу в одном отчете общей картины: сальдо (общее), начисления, удержания, конечное сальдо в разрезе ИФ (КБК, ЭКР)