Как вы объясняете причину опоздания в письменной объяснительной?

по-разному

как например?

Никак, мы забиваем на всяких уродов которые хотят получить объяснительную, если они продолжают нас беспокоить, мы их увольняем нафиг!

проспал :)

а еще лучше - задержался :)

(0) Увольняйся оттуда.

никак

(2) у меня ни разу не требовали..
последний раз требовали в институте, когда в общежитие в окно заходил..

Задержался потому что задержался?

(0) может тебя еще и штрафуют за опоздания

(9) Да!

лифт пришлось долго ждать

(10) Не знаю, может быть и влияет на премии

(9) Причем вид (даже при шефе). Ты че сдурел что-ли? пургу знать :)

Обычно пишу, что бабушку через дорогу переводил.

Ну вообще то, когда планирую провести веселый вечер, заранее предупреждаю, что задержусь, если задерживаюсь внепланово и больше чем на час то звоню, ставлю в известность.

(15) и она долго сопротивлялась :))

(17) да, пришлось целый час её уговаривать

У нас на проходной, если идешь позже, чем написано в пропуске, то пропуск отбирают и потом надо писать объяснительную, чтобы его забрать

(19) лучше бы охраннику пива купил...

(0)
Напиши: "по частному делу".
Ты не обязан объяснять свою частную жизнь.

Там охранницы

(19) У тебя принтер есть струйный?

(21) Частные дела к работе не относятся

(22) не фиг там делать... увольняйся

Струйного нет, а что?

(22) тогда я не понимаю как охраницы у тебя пропуск забрали...

(19)
Вообще нафиг крестик поставь!:) Если пропуск не отдадут - сообщи своему руководству, пусть обеспечивают, что бы тебя пропустили к рабочему месту.

(26) найди и напечатай себе новый :)

(27) это она.. видать сильнее ее охранницы,.. мускулистее

(24)
Ну и что, ты же не раб? Что за совдепия?!

(25)прямо так радикально?

Судя по тому бардаку, кот у тебя там бухи устроили (по прошлым твоим темам) и с учетом таких придирок - гнилая там у вас контора. Увольняйся на фиг...

(26) Плохо. Если есть проходная - значит сотрудников много. если их много, то значит пропуск васи пупкина можно сделать :)

(25) Вместо объяснительной принести заявление

не верю что нельзя договарится с охраной

(35) Можешь в объяснительной написать что угодно. Но если по этому поводу будут какие-то претензии и последствия (в плане зп), если эта объяснительная не чистая формальность, то на фиг...

к тому же если там охранницы, купи тортик и иди забирать пропуск

Пропуск в отдел кадров отдан

(0) "по личным обстоятельствам". Еси дальше вопрос "по каким" -- следует ответ "рассказать в подробностях, с кем и как?".

(39) значит не будет и отдела кадров тоже...

Объяснительная нужна для обоснования увольнения. Остальное всем фиолетово.

(41) Почему?

(39) У тебя сколько челов в конторе? Если объяснительная жестокий маразм шефа или еще какая причина, то просто возьми и распечатай 30 бланков :) ставь дату и подпись :)

(42) ты не прав, не везде опоздание является причиной увольнительнения.

(39) челов около 700

(45) Из 42 разве следует, что "опоздание является причиной увольнительнения"?

(46) Я на завтра прийти?

Это всего лишь аргумент в суде. Ну если на предприятии не коммунизм с "общественным порицанием", конешно.

Не опаздываю - что я делаю неправильно?
Иногда задерживаюсь, но предупреждаю секретаря об этом, чтобы она подчиненным сообщила о моем опоздании.

баянищще: босс не опаздывает, он задерживается

короче больше наглости и важности :). После больших тренировок - все буду бояться и говорить шепотом: "1с ник ид-е-е-ет!!!"

(52) неее....  "как с гуся вода"

Ни разу не опаздывал. Всегда успевал на работу до 12

Как на самом деле написать, если серьезно?

(54)   :-))

(55) Никак. Сказано же, пиши завление. Или те там $2000 платят? Нах такая работа?

Ни разу не писал... тьзу... тьху... хоть бы свои 8 часов отработать...

(55) - сли серьезно - то на этой работе должны быть какие-то очень серьезные плюсы. что бы оправдать столь жесткую дисциплину. Если такие плюсы есть - я бы написал "по семейным обстоятельствам", если плюсов нет - послалбы такую работу в пешее эротическое...

(55) "по личным обстоятельствам". Все остальное не оговорено трудовым кодексом.

Какая наф разница, почему ты опоздал?? Никого не имеют твои личные проблемы. Опоздал -- не опоздал. Есть уважительная причина -- нет ее. Ничего другого нормальный босс требовать не будет и права не имеет.

Никак

+62 А если твое опоздание никем не зафиксировано документально, или не найдется свидетелей, так можно вообще нах послать... Не буду ничего писать, не опаздывал. Задержался на 5 минут -- в туалет ходил.

Помню, меня как то вызвали в отдел кадров, и показали 5 объяснительных с одной и той же формулировкой. (я их из одного файла распечатывал).

Кстати, ИМХО, оратор из 57 прав. Самая лучшая объяснительная об опоздании это заявление об увольнении.

(61) У меня почти такая же ситуация, я только что до выходных писала объяснительную, что опоздала по причине неудовлетворительной работы транспорта, надо теперь придумывать что-то другое

в 66 было к (64)

(67) Я просто писал, что "В связи с неудовлетворительной работой транспорта я опоздал". И так каждый раз. Опаздывать я после встречи в отделе не перестал, но на меня охрана забила.

Начальство не опаздывает.
Оно задерживается.

Написала по причине предполагаемого продления рабочего времени в связи с необходимостью внесения изменений в рабочую конфигурацию 1с

(57) платят значительно меньше 2000$, а проблем куча

сегодня задержалась на 10 минут, опять отобрали пропуск, надо придумавать опять что-то писать

(72) я бы уже послал в пешее и работал в другом месте

А вот в Казахстане оговорено Законодательством, и трудовыми договорами, как правило. Отсутствие на работе более 4 (?) часов рабочего времени является основанием к увольнению.
(72) У тебя Трудовое соглашение на руках есть? ИМХО, если в трудовом соглашении ничего "такого" не подписывала - забей. Сними ксерокс с пропуска, несколько штук. То место, где написано "Годен до" подчеркни на копии красным карандашом. Отберут пропуск - пиши ДОКЛАДНУЮ, типа "по трудовому договору должны пущать, а мене не пущают. Срок действия пропуска не истекал. Копию прилагаю. В суд подам!
С уважением, Я"

+(74) Копию такой докладной завизируй...

В трудовом договоре написано, что работает в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, которого я не видела, а в пропуске стоит время с 9.00 до 17.30

Хотя когда выходишь позже, то почему-то пропуск не отбирают

если опаздываешь - денюжку могут снять,
а если сидишь ночами и в выходные, то это хобби - то есть развлекаешсь на казенном имуществе, да еще в ущерб производству(задачу не доделал) - за это нада лишать премии...

У нас такого парева пока нет

+(78) забыл добавить  :)

Мне сказали, что надо заранее писать служебную записку, если планируется задерживаться на работе в какой-то день, чтобы придти позже, но невозможно заранее предугадать, в какой день придется остаться вечером

Скорее всего надо уйти от них и предложить свои услуги уже независимо, т.е. как бы по совместительству или вне штата для выполнения определенных работ

(82) Денег с этого будет, скорее всего больше..

зЫ блин, какие мы все-таки нехорошие, формируем у человека мотивацию для увольнения.
на вот, держи  конфетку :)
                     
                   |\_/|
                  [o   o]
                  [ ||| ]
                   \ - /
                     |
                     |
                     |

(83) Спасибо

(0) Да неправильно все советуется.
Держи образец.
Не проследил за тем, что деньги на телефоне закончились, поэтому сообщить о том, что задержусь не смог. Для предотвращения подобных случаев прошу оплачивать мне мобильный.

(85) Здорово, кого только предупреждать? Охрану что ли?

Начальник приходит часто позже меня минут на 15

Написала немного: забыла завести будильник.

кого там уже уволили?

(0) Че это за контора такая. У тебя кто шеф - только он и должен "определять регламент". У вас че, айтишники как пролы на проходной? Или вообще ка пролы? Если так - накуй оттуда.

что такое пролы?

(91) Это кажется из Гарри Гаррисона. Типа рабы.

Вспоминаю анек в котором прогеров хотели заставить работать с 9.00 до 18.00 :).
Прогеры устроили забастовку и руководству пришлось пойти им навстречу. И радостные прогеры стали работать как всегда ... с 12.00 до 24.00 :).
Прим. Первый раз слышу, чтобы у ИТ-шника такие вещи спрашивали, если на нем, конечно, не клиент-банковская или еще какая система.

(0) я вообще хожу когда хочу. а когда не хочу - не хожу.
ко мне единственное требование - чтобы меня не искали и на меня не жаловались (== чтобы всё работало как часы). иногда, конечно, случаются авралы типа "опубликовали новую форму НДС за 2 дня до 20-го числа", но в большинстве случаев вообще забиваю болт на работу и вообще не хожу.

Вот что я написала на этот раз:
"Пришла на работу на 12 минут позже а связи со сложной дорожно-транспортной обстановкой по пути из дома на работу. Это время отработано 18 мая, вся запланированная на этот день работа выполнена в полном объеме"
Детский сад какой-то

На ловца и зверь ... :). Только что прочитал одну вакансию :)

Цитата:
Мы работаем на таких условиях

ћ Оформляем на постоянную работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (трудовой договор и трудовая книжка).
ћ У нас пятидневная рабочая неделя, фиксированный рабочий день, с 10. 00 до 19. 00. По согласованию с руководством можно работать с 9. 00 до 18. 00 или с 11. 00 до 20. 00.

Прям анеков про программеров люди начитались :).

" Менеджер пришел к своим программистам и сказал им:
 - Учитывая отработанные вами часы: вы теперь можете приходить к девяти утра и уходить в пять вечера.
 Программисты разозлились и некоторые тотчас же захотели уволиться.
 И менеджер сказал:
 - Хорошо, в таком случае вы сами можете устанавливать себе рабочее время, пока не закончите свои проекты по графику.
 Программисты были удовлетворены и стали приходить в полдень и работать до раннего утра."

wasm.ru

(95) Время, проведённое на мисте, тоже учитывается поминутно?

(92)здорово, можеш стукнуться ко мне в аську?

Привет. Привет. Что случилось. проспал.

(0) увольняться однозначно. если не могут такие вопросы без объяснительных решить, пусть ищут другого специалиста... а их все меньше и меньше вокруг

Просто здесь такой порядок сохранился еще с советских времен

Совдепии много кругом.
У нас тоже иногда проверки устраивают - кто опоздал....
А то что большинство в инете сидит,так всех устраивает.

(0) никак, тьфу, тьфу, тьфу, за 5 лет трудовой жизни опоздал один раз на 15 мин, и то никто не заметил.