Ничего не пойму в правилах о сертификатах. Увольняется человек из франча, где получил сертификат на фирму. Уходит "придворным программистом", не во франч. Может ли он забрать из фирмы сертификат и сколько и кому за это платить?

(0) Платить только за "спецов", а сколько - в зависимости от срока давности сертификата...

Сделай ксерокопию...
И сообщи в 1С при увольнении. Сам сертификат переведешь на себя через 2 года, заплатив 50 баксов...
.
Уходишь не во франч - там бумажка на стенке не нужна...

Но уходит то не во франч! Почему платить? И кому платить?
На сколько я знаю, платить должен тот франч, к кому перешел спец и тому, от кого ушел. Но ничего не понятно с просто уходом из системы франчайзи. Кроме того, почему, собственно, франч должен иметь возможность пользоваться сертификатом мертвой души?

Просто хочется насолить чем нибудь работодателю, который при увольнении кинул на бабки.

(4) Ты ему насолишь, если сообщишь об этом в 1С. Обычно практика такая, что франч старается об этом не сообщать, поскольку он теряет статус. :-)

Хочешь насолить - отправь письмо КГ через пару месяцев, чтобы о тебе отчитались, как о работавшем в это время на фране. Напиши, с какого времени не работаешь.

А зачем солить? Не надо гадить.... Он сам напорется...
.
Если при трудоустройстве подписал пункт "Возмещение затрат работодателя на обучение..." или аналогичный - сам виноват. Деньги с тебя содрали по закону...
.
Если не подписывал, а содрали... из белой ЗП - в суд... Наверняка при разбирательстве много интересного выплывет...
.
Сам процесс компенсации по мысли 1С - не должен касаться конкретных людей, а только работодателей-франчей (не франча все эти соглашения не трогают).
Но как всегда - все вешают на человека...
.
P.S. так что жди 2 года с момента получения сертификата, а потом плати самой 1С зеленый полтинник. Кстати, в течении 2-х недель фирма должна сообщить в твоем увольнении и 1С строго контролирует работу специалистов на фирме...

Самое интересное, что уволился не 1 человек, а весь отдел в один день подали заявления (именно из-за 2-3-4 месячной задержки з/п), т.е. во франче не осталось ни одного спеца!
(7)- >не франча все эти соглашения не трогают...
т.е. просто фирма за спеца, который к ней пришел работать, пусть и сертифицированного ничего никому не должна.
>Деньги с тебя содрали по закону
Да ничего не содрали, просто з/п не платили!

8) А остальные нашли работу?

За черную ЗП - никуда не настучишь... Вот если ЗП вообще не платили...
.
P.S. уведите у франча всех "жирных" клиентов - вот и месть...

(9) Ессесенно! Что характерно, все ушли "придворными"
(10) - а они сами побежали за спецами... Не директор же им работу делал!

Директора жалко, а впредь - другим наука

(12) - Жалко?! Оно у пчелки, в попке! А по 3 месяца деньги не платить?! Отдел кормил всю фирму, причем все менеджеры, оказывается, з\п вовремя получали...

Ладно, отвлеклись от темы...
Ну хорошо, сообщил специалист в 1С, что он больше не работает во франче, и что? Сертификат где? В фирме остался? Так там он нафиг не нужен...
Платит деньги? Кому и за что? А если не платит, у него что, сертификат отбирают, что ли?

До чего ж мелочные люди бывают ...
(или во франчи других не берут?)

Зачем он теперь нужен. Во франч я понял ты больше не пойдешь.

(15) - Мы не дети Ротшильдов, к сожалению, и для нас, сирых, 15-20 шт. руб то же деньги и немалые...
И вообче, мы сами не местные, Дурочка, подайте Христа ради!...
(16) - Ясен пень

(0) Что за контора, интересно? На ком крест поставить?

(18) - Это не Москва, а Центрально-Чернавозный регион...

Порядок перерегистрации сертификатов аттестованного специалиста без согласия сторон:
• Стоимость услуги по перерегистрации сертификата, полученного специалистом менее одного года назад составляет 1000 у.е. Такая сумма была предложена партнерами как наиболее адекватно отражающая затраты фирмы на подготовку и сертификацию специалиста. При этом предполагается, что за два года эти затраты должны окупиться, поэтому с течением времени стоимость перерегистрации снижается.
• Стоимость услуги по перерегистрации сертификата, полученного специалистом менее двух лет назад, но более года составляет 500 у.е. за сертификат.
• Стоимость услуги по перерегистрации сертификата, полученного специалистом более двух лет назад составляет 50 у.е..
• "Новая" фирма-франчайзи подает заявление (форма прилагается), с просьбой о перерегистрации сертификатов сотрудника. Заявление присылается в отдел по работе с партнерами и развитию франчайзинговой сети фирмы "1С" по электронной почте fran@1c.ru в отсканированном виде (предпочтительно), по факсу, обычной почтой или лично.
• Фирма " 1С" уведомляет "старую" фирму о поступившем заявлении

• Через 2 недели после поступления заявления "новой" фирме высылается счет и пакет документов для оформления перерегистрации сертификатов
• После оплаты и оформления документов сертификаты переводится на "новую" фирму. "Старой" фирме высылается уведомление о переводе и пакет документов для осуществления перевода компенсационной суммы.

(20) Большой сенкс, конечно, но это я уже читал. В предлагаемой выдержке речь идет о перерегистрации, если специалист переходит из франча во франч. В моем случае спец уходит "в никуда". Тогда как?

(19) Даже черную зарплату в суде можно отсудить, если подать коллективную жалобу и поддержкой инспекции труда. А если остались конверты (в которых она выдавалась) с цифрами ... По закону при обращении в инспекцию она обязана в 30 дневный срок проверить организацию. Я думаю там подскажут что делать.

23) Досоветуете, - пойдет директор за Ходором

Конкретизирую еще раз вопрос: может ли спец уходя "в никуда" забрать свой сертификат, оформленный на франч. Сколько и, главное, кому он должен платить? Ведь пересдать сертификацию невозможно, поэтому, на всякий случай хочется его сохранить.

2(25) "Сертификат", в твоём понимании - бумага на руках. На самом деле сертификат - строка в базе 1С, с информацией - номер, тип, ФИО, за кем числится, дата сдачи ..
Поэтому просто запомни его номер и не парься насчет "забрать". Также сообщи в 1С что ты (ФИО, номера сертификатов) уволился с фирмы такой-то.

(26)т.е. платить ничего не надо?

2(27) кому? зачем?

(28) см. 1, 2, 20...

2(29) где там написано что ты должен кому-то что-то платить??

2(30) так в том то и дело, что нет. А мне все твердят: "Хочешь забрать? Плати!"

(0) Ты случайно не из "Интерсофта" увольняешься?)))

2(31) Посылаю я их .. (с) Лаэртский
Тебе НЕ НАДО забирать ничего. Реально ни тебе ни твоему франчу ничего НЕ ПРИНАДЛЕЖИТ. Всё в собственности 1С, точнее так: "это просто пометка в базе 1С и изменение этой пометки регламентируется (20,21)"

То 0. Приходи ко мне работать. Буду тебе тоже по 3-и месяца з.п. не платить:)
Нам такие люди нужны!
Шутка.:)
Ну все таки странные люди, как можно запустить ситуацию что бы тебе не платили хотя бы полтора месяца з.п.?
ИМХО, сам виноват. А франч скорее всего развалится- развалился так что хуже ему полюбому не будет.

Зря вы так. Франч не развалиться. Наберет пионеров, найдет новых клиентов и вперд обувать клиентов