Поменяли генерального
требует
Описание структуры ИТ отдела
кто чем занимается
какая техника
какие прогграммы
и вообще что и зачем и откуда берется и куда ползет
какие договора заключены
есть у кого какой пример??

техника в ИТ-отделе или на всей фирме?

(0) Генеральному больше делать нефиг? И вам заодно. Есть CIO - это его головная боль.

(1) во всей фирме

(2) Мне то уж точно не фиг
".....А не ОПИСАТЬ ли МНЕ СТРУКТУРУ ИТ отдела ДЛЯ ДОБРЫХ ЛЮДЕЙ.....":))

дык. и правильно делает !!!
а то денег на вас куча тратиться а толку никакого ;)

сейчас Волшебник ветку подскажет куда посмотреть если что, но денег ни копейки не дам !!!

а описано это должно было ДО, а не ПОСЛЕ

вот она правда жизни - бардачный отдел ИТ который только бабки тратит

да и этим нужно мирится и ДАВАТЬ ДЕНЕГЬ
это АКСИОМА

без ИТ отдела некуда
даже структуру блин описаить не могут

(8) Твой же отдел. Мы откуда знаем. У штатного расписания и должностей со структурой подчинения нету?

я даю задачи и цели для ИТ отдела - а вот описать его структуру должен руководитель этого отдела
это то же самое что отдел Бухгалтерии без Учетной политики
бездари !!!
как вас там еще не разогали, еще отдел наверняка раздутый

(8) А ты ему Алгоритм функционирования IT на плакате напиши
И процесс фунционирования пользуясь логикой предикатов опиши ;)

еще наверно когда попросили начали дуться и обижаться, ну вот лезут куда не надо, типа ;-)
да мы и так все знаем что где и у кого ;-)

Респект ГЕНЕРАЛЬНОМУ !

:)))

(12) предатель
я вот сам опишу а тебе не дам :))

(13) Однако сокращать вас будут...

Может ген хочет стандартизовать вас?

Прикольно ;-) Ты из Питера ...
Я не предатель - а ты как ИТ дИректор должен был иметь эти описания давным давно, сколько у тебя полдчиненых.

Вот считай своей безалаберностью (здесь меня поправят) ты их и ПРЕДАЛ

;)

(15) вряд ли просто увидел что творится и хочет срез сделать

да толку мало все пошел сочинять.....

как дела ?

(19) Генеральный прочитал и решил оптимизировать отдел через увольнения...

(0) Берешь штатное расписание и вперед. Какие функции, кто за что отвечает. Если знаешь модное слово бизнес-процессинг, попробуй от бизнес-процесса отталкиваться, кто где за что отвечает из твоих подчиненных.

(19) Ты не просто предатель, а еще и редиска из-за таких, как ты я до сих пор  и не прошел Q4. Вот!!!

(0) - проходили через такое месяц назад. Просто напиши кто что реально делает :))

(23) не так нельзя оставять 2-3 человек, при чем не факт, что глава ИТ в их число войдет)))

(21) И все это ради 3-х человек и кофеварки...

2(21) думаешь у них есть штатное расписание ? его тоже составлять надо ;)

бог в помощь:
http://computerlib.narod.ru/docs/docs.htm
вот это у любого ИТ директора по любому должно быть в ящичке стола ...

(27) Спасибо за ссылочку... Нужные бумажки)))
У нас недавно была примерно такая же компания.
IT отдела нет, есть небольшой отдельчик автоматизации,
посему дело обошлось составлением положения об отделе и
должностных инструкций, да паспортизацией рабочих мест.
Но грядет расширение))

ИТ отдел в большинстве случаев нафиг не нужен если фирма не телеком и не заточена на софтвер и рабочих станций меньше 50 - один грамотный специалист и ему помощник (максимум), а лучше отдать на аутсорсинг и не париться ...