Всем добра! Заканчивается срок размещения нашей вакансии на самом известном сайте по работе.
Считаю, что ситуация изменилась серьезно. Если год назад отклики на 1С-вакансию были просто смешные (комплектовщицы, продавцы и тп.) В этом году было несколько весьма достойных, некоторые имели сертификаты от 1С.
По деньгам- запросы вполне разумные.
В финале - два претендента, с которыми работаем.
Общий вывод: движемся в сторону, где рулит работодатель

> Общий вывод: движемся в сторону, где рулит работодатель

Это хорошо или плохо для нас, работников?

(0) "1С-вакансия" - это что? Можно пример такой вакансии?

(0) Вы настоящий работодатель или сами наёмный рабочий типа начальника отдела?

"По деньгам- запросы вполне разумные." разумно -это на данный момент сколько?

(3) Самый, что ни на есть, настоящий
(4) Зависит от региона.

(1) "Это хорошо или плохо для нас, работников?" - Это пофиг. Просто поток сознания.

(6) Мдя, не способен обобщать... Ну бывает. Каждому- свое

(0) "Общий вывод: движемся в сторону, где рулит работодатель" - это всегда было, нанимает работодатель
А то, что гребли всех, даже слабо представляющих, что нужно делать - период чудес от работодателей, если его устраивает такой работник, не вопрос, но и мудохаться с ним будет он же

И да, таки, например, у меня нет сертификатов, бо считаю их получение пустой тратой времени (чисто моё мнение)

(5) если настоящий работодатель, то погоняй кадровиков, есть вероятность, что некоторое количество спецов прошло мимо т.к. дефочка в кадрах решила, что "не надо нам такой старый/лохматый/не красавчик/ и т.д."

Просто, предложить спецу его устраивающие деньги или другой гешефт от работы могут далеко не все, больше хотят "Мы тебе миску супа - Ты нам ВСЁ, что запросим по разработке и сверху маленькую тележку админки"

(1) Конечно плохо, элементарно законы спроса и предложения.

(0) Работодатель не рулит, без работника его работа не сделается. И у работника без работодателя небольшой шанс рулить.

1С-вакансия настолько широкая формулировка от юзеров, до руководителя проекта, что фиг пойми, что ты сказать хотел.
Если вакансию в том году ты размещал и подходил к этому также как к созданию сабжа, а в этот раз кадровик нормально оформил требования по вакансии, то вполне ожидаемы результат. Опять же от времени размещения вакансии многое зависит.
Можно разместить 2 резюме с одинаковыми ожиданиями по ЗП описанием навыков, мест работы и т.п. Но написать их по разному и на одно будет 20 откликов, а на другое ни одного или 1-2. И выводы народ сделает абсолютно противоположные.

(12) Я размещал одинаковые вакансии в прошлом и нынешнем году. Принципиальных различий в оформлении нет.  Посему считаю свои выводы вполне корректными

(13) Ну дык хоть скажи кого искал. "Видишь суслика а он есть"(ДМБ). Вряд ли на вакансию программиста комплектовщицы и продавцы резюме скидывают и тем более ходят на собеседование, кто таких кандидатов приглашает.

(14) Сейчас это называется модно: Аналитик 1С

(15) Дык это просто ИИ поисковика исправили. Раньше он продавщицам тегу #анал в результаты поиска попадал.

(15) 🤦‍♂️ а почему сразу не написать? 95% тут решили, что ты искал разработчика

(17) А в чем разница?

(16) В точку :)))

Как и любой динамике просадки по зп вполне нормальная и здоровая вещь.

(16) Кстати, комплектовщики тоже были. Причем со свидетельством "Разработчик 1С", выданным в Томском ГУ

(17) я сразу например решил что автор - балабол.

(22) 🔥

(22) я тоже не понял, зачем он теряет тут свое и наше время... если он там чем-то рулит, нам-то с этого что?)

Сертификаты 1С.
Профессионал по 1С:Расчет 7.7 подойдёт?
P.S.
Сначала хотел написать: "имел я такой сертификат".
Потом посмотрел в профитролио на УЦ1: нет, не имел.

(24) Ну как же, человек ведь умеет обобщать. Например, по откликам на вакансию дворника (причем только одну), делать выводы об общем состоянии рынка труда для директоров компаний. :))))

Работодателю выгодна поддерживать легенду, что за воротами толпа желающих стоит, А работнику что там днем с огнем никого не найдешь.
ИМХО единственный +/- честный показатель это количество вакансий по специальности и количество резюме соискателей. Остальное все гадание по кофейной гуще.

(0)[движемся в сторону, где рулит работодатель]
всё верно, экономика охладилась, рынок сегментировался

(0) Просто вы нанимаете людей, вместо того чтобы их увольнять. И, да, вы на рынке работодателей-лохов

Из сказанного авторам следует, что в этом году комплектовщикам и продавцам платят лучше чем "Аналитику 1с".
Курьеры уже больше прогов 1с получают. Валим в продаваны.

(30)  - Курьеры уже больше прогов 1с получают. Валим в продаваны.

да вы верьте больше в эту фигню, у меня знакомый, с которым иногда в настольный теннис играем, летом работал курьером на велосипеде - никаких сказочных денег там не платили и ездишь как дебил с тяжёлой сумкой 10 часов в день.

(26) точняк, автор обобщил так обобщил, как говорится "по взрослому".

(30) в сварщики еще можно. там тоже зп есть некислые

(33) Была же тема на мисте про программиста-бетонщика :)))

"Общий вывод: движемся в сторону, где рулит работодатель" Экономика на коленях. Куда же еще двигаться-то? Проходили уже такое в 2008. Недолго оно в эту сторону двигалось.

(18) Принципиально разные проектные роли
Аналитик код не видит практически совсем, а разработчик не занимается ничем кроме кода

анализ от ИИ.
Общий вывод: движемся в сторону, где работодатель публикует невнятные вакансии, получает невнятные отклики, год ничего не может найти, потом случайно находит двух человек и гордо рапортует о победе рыночной экономики

(37) 😂

(37) +1

(36) В реальной жизни такой дуэт круче чем дуэт слепого и глухого. Но бывает лишь с сказке для заманивания аналитиков.