Всем привет.

При формировании справки для пособия по безработице из документа увольнения доход учитывается как максимальный за 3 месяца в течении последнего года. При этом коэффициент индексации не учитывается.
Если сформировать другую справку "Расчет среднего заработка(для выходного пособия)" то там выводится колонка индексации заработка и колонка заработка с учетом индексации.

Бухгалтера говорят, что в справке выходного пособия в доходах также должен учитываться коэффициент индексации.

В общем модуле забыли включить данные индексации?

ЗУП всегда прав (с) Гена

А бухгалтеров просто тихо спросите: вы что, против бюджета нашей Родины прёте? С какой стати платить пособие больше только из-за того, что какой-то работодатель индексировал когда-то зарплату.

Приказ 57н
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/408650865/

(1) проще говоря выходное пособие платится государством и коэффициент индексации при этом участвовать не должен.

(1) Спасибо

(1) Продолжение истории. Бухгалтер прислала письмо с утверждением, что коэффициенты индексации должны учитываться при расчёте среднего заработка.
Приводят следующий текст:

Постановление Минтруда РФ от 12.08.2003 N 62
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И СТИПЕНДИИ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ ГРАЖДАНАМ В ПЕРИОД ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
10.При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до дня увольнения, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло после увольнения работника, повышение среднего заработка не производится.

И приводят выдержку из статьи
https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/spravka-dlya-tsentra-zanyatosti-v-zup-3-1-algoritm-rascheta-srednej-zarplaty-dlya-rabotnikov-s-neyavkami.html

(5) Выдержки приводят к тому, что неправильно определяются периоды трёх месяцев. Типа ЗУП сам решил, что надо брать периоды с максимальным доходом.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 сентября 2021 г. N 628н "О признании утратившим силу постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2003 г. N 62 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости"
https://base.garant.ru/402948058/#block_1

(6) Релиз?
Давайте конкретные цифры расчёта ЗУПа и что хочет видеть бухгалтер.

(7) Спасибо. Им переслал ознакомиться.

(8) У нас 3.1.30.248.
Статью ещё не разбирал. Мне надо вчитываться.

(8) В общем у них претензия к тому, что ЗУП определяет свой период с максимальным доходом. И написали следующее:

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13.02.2024 № 57н действующий, где указано что
•    В расчетный период нужно включить 3 месяца перед увольнением – п. 1 Порядка
•    Расчетный период может сдвигаться, если внутри него есть периоды болезни или весь расчетный период состоит из отсутствий – пп. а — в пункта 3 Порядка
При этом требование о выборе месяцев с максимальным доходом отсутствует.

(11) Статью - в мусорку. Во-первых, там в ЗУПе рассмотрено увольнение в ноябре 2023 года, а тогда программа считала по-другому, т.к. 57н начал действовать с апреля 2024. И надо рассматривать поздние случаи в программе.

Во-вторых,
1. Средний заработок гражданина в целях назначения ему пособия по безработице ... исчисляется за три календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина с последнего места работы (службы)

Вот почему программа взяла для ноябрьского увольнения РП = июль-сентябрь, а не потому, что в июле была премия.

В последний раз:
Давайте конкретные цифры расчёта ЗУПа и что хочет видеть бухгалтер.

Итак, вся эта лабудень расситывается в Общем модуле КадровыйУчетРасширенный

В нём самая свежая функция только эта:
Функция СведенияОСреднемЗаработкеДляСправкиПоБезработицеС2023

А новой, с апреля 2024 года - нет. Поэтому и захватывается месяц перед увольнением, а не месяц ему предшествующий.
Завёл кекса с з/п в каждом месяце 40к кроме сентября, где 100к.
Уволил 01.05.2025
(см. рис.)

(13) В данном примере период возьмётся с июля по сентябрь 2024, а не период 2025 года

(14) Вот по данному примеру бухгалтера считают, что должны учитываться последние 3 месяца перед увольнением.
Февраль, март и апрель 2025 при полной отработке месяцев сотрудником.

В Функция СреднийЗаработокСотрудников происходит следующее.
Начиная с первого месяца этого интервала в 12 месяцев Июнь_2024 - Май_2025 идёт цикл перебора интервальчиков в три месяца:
Июнь_2024 - Август_2024
Июль_2024 - Сентябрь_2024
...
Март_2025 - Май_2025

Каждый раз рассчитывается суммарный заработок интервальчика и по условию:

Закрепляется максимальный. В нашем случае это Сентябрь_2024 - Ноябрь_2024

Данный интервальчик назначается расчётным периодом (РП), ну и рассчитывает средний заработок для пособия по безработице, который потом плюхается в Справку для безработицы. Кстати новой действующей печатной формы.

Полная хрень, естественно. Только укуренный вусмерть методист фирмы 1С мог задать такой алгоритм.

Вывод: стандартный. ЗУП не умеет напрочь выбирать алгоритмически РП для расчёта средних. И никогда не умел. Да и не надо. Пользователь всегда вручную выбирал РП, например, для увольнений тех же долгих декретниц.

Для пособия по безработице надо вручную выбирать РП для каждого кекса.

Тем более, что его размер может быть как 3 месяца, так и два, и даже 1.

В нашем примере необходимо и достаточно установить РП: Февраль_2025 - Апрель_2025
Распечатать Справку по безработице и вернуть период как булО для тех же КНО и выходных пособий.

(14) Ошибаетесь, там стоит не "больше", а "больше/равно".
Поэтому одинаковые три интервальчика с заработком в 180к в конце концов остановятся на Сентябрь_2025 - Ноябрь_2025

Вроде закруглились. А то нельзя оставлять недоделку )