В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: м. Китай город, 8 минут пешком
Сведения о компании
Крупная компания, развиваем направление розничных продаж одежды и обуви.
С начала года открыли 4 магазина, до конца года в плане еще открытия
На данный момент программист в штатке один (Я).
Есть IT служба, есть операторы - тянуть провода, менять картриджи и забивать накладные не потребуется

Пожелания к кандидату

• Опыт работы с 1С Бухгалтерия 3.0 (лучше КОРП), УТ 11.3
• Программирование в среде 1С 8.3, СКД, КД, Веб-сервисы
• T-SQL (MSSQL Server 2008) будет большим плюсом

Обязанности

• Доработка нестандартных обменов
• Консультации бухгалтеров
• Участие в доработке УТ 11.3

Оплата труда

От 90000 до 100000 руб.
Прочие условия по оплате
• Испытательный срок до 3х месяцев (скорее всего меньше)
• График работы: с 9-00 до 17-30, 5/2
• Оформление по ТК РФ

Условия работы

3 базы Бухгалтерия 3.0 (обычная и КОРП)
1 база УТ 11.3
розничные продажи в SET Retail
до 100 пользователей

Контакты

Контактное лицо: Антон Абазин
E-mail: anton@fly7.ru
Другие способы связи:
skype: anton_fly7

(429) "тоже думаешь что в 1С три вида регистров?" // А по-твоему сколько?
Не ясно, что ты вкладываешь в понятие "вид регистра": объект метаданных или всякие там "оборотный" / "остаточный".
Колись давай.

(430) Сейчас выяснится, что нанятый сотрудник близкий родственник и сам http://job.mista.ru/users.php?id=95740 пилит бюджет с зп 130 на руки. Я не спорю, что возможны вакансии даже с зарплатой до 150, но там такой блат нужен, что проще в газпром устроится.

(437) ФОМС в трудовом договоре не фигурирует а НДФЛ фигурирует. Так что вопрос корректен. И во всех крупных компаниях в жоб оффере пишут сумму гросс.

(441) Есть примеры-картинки реальных офферов?

(439) остатки/обороты это вид регистра накопления.
Мы обсуждали какие вообще регистры есть в 1С и зачем они нужны.

(441) Вот я и говорю, кадровики со своим гроссом всех запутали.

Но мы сейчас не оффер составляем, а просто общаемся на форуме.

(440) в 1с по блату ха ха ха )))
сам пишет, что по знаниям на вакансию не проходит, но думает , что дело не в этом, а в блате )))

(445) Мне кажется тут не только в знаниях дело, тут с психическим здоровьем не совсем все хорошо

(444) Я, например, всегда смотрю гросс. На руки- взгяд снизу

(447) Работодатель?

(445)(446) Оскорбляете. Ничего, когда придете ко мне на 50 тысяч устраиваться со знанием каждого регистра, я тоже посмеюсь.

(448) Именно

(449) в вашем сне если только )))

(432) На заре карьеры, когда я получал 5тыс.рублей я гордился что знаю различия между справочником и документом, различия регистра сведений и накопления, и оперативное и неоперативное проведение. Если кто-то этим может гордится то я понимаю его уровень)

(446) Мне тоже так показалось.

Beduin попробуй Амитриптилин, мне в свое время помог.

> когда придете ко мне на 50 тысяч устраиваться
Показательно как вы себя позиционируете. Поэтому и позиция у вас "дармоеды, за что вам платить?"

(454) Может он не в Москве на 50 тыс. предлагает устроится, а в каком-нибудь поселке рядом с Рязанью

А в 1С все таблицы: что справочники, что документы, что регистры, что отчеты

(456) Свободен, позовите следующего соискателя.

(457) А их нет! Я один к Вам за полгода пришел)))

(458) Как же нет, вон на лавочках очередь километровая сидит.

(456) Как же тебе 150 предлагали с отчетами на таблицах?

(460) А что не так с отчетами на таблицах?

(459) Это очередь к собственнику твоей компании, на собеседование на должность гендиректора

(460) В виде чего еще можно получить отчет в 1С, кроме таблиц?

(462) Какие-то они забитые и неуверенные все, явно одинесники, не директора.

(463) Все. Жируйте пока стотысячники.

(464) Тогда это очередь к гендиректору на твое место))

(465) Работодателю нужно не твое умение программировать, а умение решать проблемы. Пока ты думаешь иначе, так и будешь получить в 2 раза ниже рынка

(466) Обломаются. Я тут по блату сижу :)

(412) Да писец, надо в мск ехать, у вас там платят по ходу за то, что конфигуратор умеешь открывать

прекращаем влуд не относящийся к сабжу

(470) +1

не отвлекаемся от темы, почему (0) не выбил нормальную зп помощнику.

выбивалка не выросла

(465) а сколько лет опыта вообще? чет так все в черных красках. почитал всю тему и ты упорно доказываешь, что сотке надо прям радоваться

(476) думаю это директор франча какой-нибудь пытается демпинговать, не выйдет...

(477) наверное, нагнетает, чтобы за полтос вакухи расхватывали)

(472) потому что считаю 100тр на руки белыми хорошей зарплатой. сам начинал в москве с 45тр

(479) в каком году?

а потом мне говорите, что я мало предлагаю. У меня хорошие условия.

а че забанили моего любимого ТупогоЖадного?

а вроде приличная женщина... замужем...

(483)ну так это не мешает любить коллег))

(483)и у него есть семья)))

гнездо свингеров какое-то на севере столицы

(480) 2007

(487) С тех пор зарплаты / цены в 3 раза точно возросли

(487) а Бедуин говорит что и сейчас полтосик норм, 10 лет прошло все-таки

(0) Хорошо, что все это мне стало так далеко...

Дичь конечно у вас тут творица.

(490) куда ушел?

(492) ИП.

(493) 1с?

Она, родимая.

(494) расстрою тебя ещё :
а ИП с обширным опытом работы \наработанной клиентской базой, даже без особых знаний про эти регистры\разрезы аналитического учёта и ещё про чета (с) может иметь 150 вообще не парясь , плюя в потолок и работая не каждый день
а чё то зная и 200

ну как бы даже по 1 тысяче в час = 160 часов в месяц. При наработанной клиентской базе идет или рост стоимости часа вплоть до выше 3 тысяч в час, или количество закрываемых часов, а иногда и то, и другое - одновременно.

(497) 160 часов по 1 тысячи закрыть работая фрилансером - не реально.

Куда проще закрыть 80 часов по 2 тысячи, или даже 55 часов по 3 тысячи...

(0) у меня похоже даже лишний соискатель получился, прошли вдвоем все собеседования, но брать нужно одного (вроде договорились и он должен выйти во вторник)... я ему ссылку дам на сабж... правда ему немного больше 50...

(498)
Последний год я работаю где-то по 200 часов в месяц. Ну, кроме отпуска и января.
Не, реально.
Даже согласен делать скидки "за объем" часов.

(499) На что копишь?

( 499) интересна стоимость часа )))
смотри не надорвись с такими нагрузками, а то можно всё и на лекарства спустить ; мне наоборот нравится в ИП , что не надо напрягаться особо.

(501) 1000 руб

(500) проект надо сделать. Потом заживем...

(502) для Мскшных и МО клиентов мало очень , если мелкие работы ; если крупный проект  не очень, но мало

Да,совсем зажрались в Москве.От сотки нос воротят.Тут в Новосибе за 50 приходится поддерживать 15 баз БП 2.0, пару БП 3.0, ЗУп 2.5. Плюс нетленку и Ут 10.3 в разных странах.Плюс с аудиторами общаться. Ну и, соответственно,с иностранными бухгалтерами еще и на английском иногда приходится общаться. Понятно,что Новосиб не Москва,но все же.
Правильно Бедуин говорит-рынок сдувается. Вакухи вроде есть,но ЗП там как 5 лет назад,скоро за 40 в Новосибе и за 80 в Москве работу еще поискать надо будет.Доступность и дешевизна курсов совсем порог вхождения в профессию уронили((

(505) 1С-ить в Нижнем Новгороде, да и в Москве становится (по мне так уже года 4 как стало) неперспективно и бессмысленно. По Н. Новгороду 1снику с опытом 10+ лет предложат стандартные 40-70 тыр. При этом 1с выпускает все время новые конфиги и опыт работы 1сника все время обнуляется для рынка труда. В то время как джавер с опытом 10+ лет свободно может иметь сейчас 100+ в руки, работая удаленно из НН (знаю таких причем без английского языка и считающих себя обычными средними программистами), или 200-250 в Москве, работая очно. Аналогичная ситуация с веб программистами (PHP /Pyton/ NodeJS), с опытом 2-3 года можно в НН иметь 80+. Думаю, в Новосибирске расклад одинаковый.

(506) >>При этом 1с выпускает все время новые конфиги и опыт работы 1сника все время обнуляется для рынка труда

Это и плюс в том числе, в 1С реальные деньги зарабатывают на внедрении и "переходах" на новые версии.

Все остальное - чисто для поддержания штанов.

ну я на рынок не жалуюсь... но остаюсь в своем регионе, т.к. мне пока и тут хорошо. На крайняк снова вернусь в удаленнку для мск, что все равно будет немножко выше, чем средняя в регионе

и насчет джавера с опытом 10+ не совсем согласен, т.к. такого уровня джаверы работают практически всегда на забугорного заказчика, что автоматически превращает джавера в удаленщикка, а значит большой разницы в деньгах для них нету от того, с какой стороны мкада у него комп к сети подключен.

(506) Да,за вебом будущее. Вакух куда больше,чем 1С, правда вакансий для джунов мало, а те что есть,пестрят приличными требованиями. По сути джун в вебе- это тот же мидл, только без реального опыта. Не как в 1С, когда студента, который никогда конфигуратор не видел,  могут взять стажером))
Сам сейчас JS поучиваю в свободное время, но туго идет. После 1С все намного сложнее для понимания, хотя опыт в 1С помогает,но отсутствие программерского образования сказывается.((

(506) Да, молодежи сейчас в 1С идти смысла никакого, но профессионалам в 1С переучиваться смысла большого нет, на них работы хватит...

обсуждать перспективы 1с, ее умирание, профсоюзы, ставки фрилансеров и прочее сюда JOB: Фрилансеры, сколько берете в Москве за час?

здесь обсуждаем только конкретно ЭТУ вакансию

за флуд буду банить

(512)js все-таки не java. Область видимости, замыкание что там еще?
ЗЫ апнем веточку топик стартеру.

(513) а что, 1с собралась отдавать концы? Как-то сомнительно, что монополист бесперспективен.

По деньгам, да. Россия всё же страна 2.5-го мира. До европы с мротов в полторы тысячи евро нам далеко. Ну хоть не африка.

Как бы сподвигнуть ТС на пару слов о результатах собеседований?

(520) Ты так переживаешь за компанию ТС?

скорее за логическое завершение сабжа. А то обсуждали, высказывались, а чем дело кончилось, так и не узнаем. Интересны обе крайности: ТС удачно нашел толкового помощника, или же неделя активных собеседований привела к удручающим мыслям о низком уровне соискателей и небольшими шансами найти толкового помощника

(522) Ну скажет он, что нашли толкового спеца на такие деньги, и как ты проверишь?

(522) неделя не показатель, при чем это не зависит от величины ЗП...

банально в день более 2х собеседований делать не реально, неделя это от 5 до 10 собеседований, не факт, что из такого количества хоть кто-то покажется адекватным...

>Интересны обе крайности

чтобы натянуть их на весь глобус?

по моему опыту сейчас поиск вменяемого сотрудника занимает от месяца до трех...

(0) Могу предложить на полный день к Вам на вакансию, свою жену, она хороший пользователь 1С, и я в процессе обучу ее программировать на 1С. У нее высшее образование и очень большое желание программировать на 1С

зачем класть все яйца (в том числе и мужа) в одну корзину...

(527) мне на поддержку нужна сотрудница на 70-80

(527) сомневаюсь что хороший пользователь даже с высшим образованием с первого дня начнет программировать. в любом случае вот почта для резюме anton@fly7.ru, и свое тоже )) а то не понятно чему сможеш научить.

(530) сомневаюсь что хороший пользователь даже с высшим образованием с первого дня начнет программировать.
А вот зря. Могу с первого дня, если толково объяснит заказчик, чего он хочет.
Только не подойду по параметрам. Во всех вакансиях молодежный коллектив, видимо, корпоратив в моде, а я это дело не люблю.

(529) А "сотрудник" тебе не подойдет? :)

вакансия закрыта

(533) На неделю ошибся, по закрытию.)
Кому интересно почитайте обсуждение.

(533) Кого хоть нашли-то расскажи?

(535) Троекурову взяли, вероятно.

(0) Your vacancy is shit.

(0) я помню себе искал непыльный саппорт на сотню чистыми в "белую" еще в 2010 году (и тогда же вышел в итоге на поддержку и неспешное развитие БП + ЗУП + УТ в одно лицо на 130 гросс).

удачи, в общем.