Доброе утро. Человек работает с 01 09 10, в июле 2011 ходил на 21 день, теперь уволился. При увольнении дней компенсации 69,37. Получается, типа два с лишним года работал.. И так у всех сотрудников... Что я могла сделать не так? Спасибо
Правильный ответ почти в (4)))) там вообще никакой не стояло галочки ни по кадровы, ни по расчетным, хотя когда из 7.7. перегрузка была я все проверяла..
(9) Все равно, если б только это, то 70 дней все равно б не набежало бы
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший