Вход | Регистрация
    1  2  3   
Работа :: Вакансии

Вакансия программист 1С в офис. Челябинск. З/п 130 000.

Вакансия программист 1С в офис. Челябинск. З/п 130 000.
Я
   materiamedica
 
13.01.22 - 11:26
В крупную фармацевтическую производственную компанию ищем:
Программиста 1С в команду разработчиков
для текущего сопровождения УПП с последующим постепенным переходом на ERP (первая очередь - зарплатный блок)

Обязанности:
•    Перевод зарплатного блока с УПП на ERP (перенос и выверка данных, методическое сопровождение бухгалтера-расчетчика)
•    текущая поддержка УПП в основном рег. учет и з/п.

Требования:  
•    Опыт разработки в 1С от 5 лет.
•    Опыт работы с УПП от 3 лет.
•    Знание зарплатного блока УПП.
(Знание ЗУП 3.* или (зарпл. блока из ERP) будет большим плюсом)
•    Обязательно хорошее знание регламентированного учета.

•    Опыт разработки с использованием управляемых форм.
•    Грамотное написание запросов на языке 1С (знание принципа работы временных таблиц, виртуальных таблиц)
•    Опыт написания отчетов, обработок, создание печатных форм.
Плюсами будут:
•    Опыт работы с КД2/КД3
•    Опыт работы с web/http-сервисами, XML, JSON
•    Опыт написания прямых запросов к MS-SQL/MySQL и т.п.
•    Опыт работы с РИБ
•    Опыт работы с КА/ERP
Условия:
•    ЗП 130 000 netto (полностью белая).
•    ДМС.
•    Обеды.
•    Компенсация спортивных мероприятий.
•    Обучение.
•    График работы: 5/2, с 8-30 до 17.

Контакты:
hr@materiamedica.ru
+7 926 090 20 62
   Amra
 
101 - 13.01.22 - 15:37
(99) Те, кто хорошо знает ЗУП не захочет переключатся на чтото еще. Берите какого нит "торгаша", а на перевод ЗУПовской части какую нить контору, правда стоить это будет не 130 в месяц конечно
   Guk
 
102 - 13.01.22 - 15:38
(78) у меня опыта в 1С 22 года. и когда я неспешно искал работу осенью 2020, мне в основном предлагали 130, причем руководителем отдела одинэснеков, а не просто зарплатчиком. и это в Питере. поэтому как бы не очень понятны понты.
сейчас ситуация с ЗП конечно поменялась, но не настолько кардинально, чтобы 130 в Челябинске для обычного зарплатчика казалось мизерной ЗП. а то что требуют опыт 5+, так хорошие зарплатчики с меньшим опытом и не бывают...
   HR_1C_mm
 
103 - 13.01.22 - 15:45
(101) переведя ее сопровождать и консультировать время от времени кто-то должен, в силу чего, своего специалиста со знанием ЗуП.
   HR_1C_mm
 
104 - 13.01.22 - 15:46
предпочтительнее
   vovastar
 
105 - 13.01.22 - 15:48
(98) https://skr.sh/sBzBPAvBC4s?a чето тут не чисто.
   Amra
 
106 - 13.01.22 - 15:49
(102) Летом 20ого искал рядового прога на ЗУП (был разраб поопытнее + конс), с трудом нашел человечка из Самары как раз на 130.... Так что "понты" уместны
   Uberschall
 
107 - 13.01.22 - 15:56
(102) ребята, все в 1С! с 20 летним опытом будете получать 130! очень классные перспективы (нет)
   eTmy
 
108 - 13.01.22 - 15:59
(102) опыт 22 года в 1с и зп руководителем в 130?
То, что вы не цените свой труд и согласились на такие условия, ничего общего с реальной ситуацией на рынке не имеет)
   Guk
 
109 - 13.01.22 - 16:04
(108) а я где-то написал, что нашел на 130? я говорил о том, что конкретно предлагали. причем достаточно крупные конторы...
   Amra
 
110 - 13.01.22 - 16:10
(109) Ну есть кто в Москве сейчас 90 предланает, чтоже на всяких неадекватов равняться?
   Guk
 
111 - 13.01.22 - 16:12
(110) что-то больно много тогда неадекватов было. процентов 90...
   Guk
 
112 - 13.01.22 - 16:17
кстати, у меня подписка на хаха. постоянно приходят новые вакансии, так вот, если отбросить предложения франчей, то средняя ЗП, которую предлагают на должности руководитель отдела автоматизации, главный программист, ведущий программист, 180 тыр. максимум который я видел, 200. это если на руки смотреть. поэтому сказки-сказками, а реальность она вот такая. речь про Питер...
   Amra
 
113 - 13.01.22 - 16:23
(112) Мы видимо в разных реальностях живем - получаю  больше 200 на удаленке больше двух лет(да-да, удаленка началась еще до короны). Причем сменил работу с НГ, контора ждала меня месяц. Не начальник
   eTmy
 
114 - 13.01.22 - 16:23
(112) Я тоже из питера и среднему мидлу устроиться тут на 180 вообще не проблема, так что вот такая реальность про Питер
   eTmy
 
115 - 13.01.22 - 16:24
(114)  + Не говоря уже про руководителя отдела
   Guk
 
116 - 13.01.22 - 16:25
(113) я тоже получаю больше 200. причем значительно. и чо? я говорю про то, что предлагают. поэтому и удивился, что народ понтуется зарплате в 130 для обычного зарплатчика, да еще и в Челябинске...
   Amra
 
117 - 13.01.22 - 16:30
(116) Ну раз начальник - попробуй поищи кого нить на 130  - ужаснешься. Искать можно, но вот найти...ДивингСтара разве что....
   Guk
 
118 - 13.01.22 - 16:32
(117) я не начальник, я хуже ;) и не нужен мне никто...
- это народ?
- это хуже, чем народ. это лучшие люди города (с)...
   eTmy
 
119 - 13.01.22 - 16:33
(116) Если откроешь хх по спб там 550 предложений от 55 тысяч рублей, 382 от 105, 254 от 150, 82 от 200, 28 от 250 . И что? Сколько найдут по факту?)
   Guk
 
120 - 13.01.22 - 16:35
(119) от 200 и от 250, это в основном франчи. надо объяснять, что это значит?...
   Guk
 
121 - 13.01.22 - 18:21
+(120) вернее не в основном, а 99%...
   vovastar
 
122 - 13.01.22 - 18:28
ТС наверняка должен извлечь уроки из ветки. Никто не спросил ни про печеньки, ни прочее. Всех только смешит уровень зп.
Вернее, даже не ТС, а его работодатель.
   experimentator76
 
123 - 13.01.22 - 18:43
(0) Поздравляю с открытием нового трудового года!!
   Amra
 
124 - 13.01.22 - 19:27
(123) Кто то уже старый новый год отмечает...)))
   Вася Теркин
 
125 - 13.01.22 - 20:26
(21) что есть "инфоцыганство"?
   vovastar
 
126 - 13.01.22 - 20:31
(125) батюшки свет, вы из какого века?
   Krendel
 
127 - 13.01.22 - 20:33
(125) Обучение людей, через видео ролики
   Krendel
 
128 - 13.01.22 - 20:34
(122) ТСу плевать, он выставил по рынку, далее если сильно нужен, будет просить больший бюджет
   eTmy
 
129 - 14.01.22 - 09:11
(120) а 550 предложений от 55? по твоей логике получается все кто просит больше офигели... предложений же вон сколько)
   Amra
 
130 - 14.01.22 - 09:13
(129) Да 1Сники вообше зажрались))
 
 
   d_monah
 
131 - 14.01.22 - 09:16
(130) Ага,сидят целый день,пузяки развалили и только чаек с крендельками и блинами гоняют!
   Krendel
 
132 - 14.01.22 - 09:18
Со мной никто ничеоо не гоняет :-)
   Amra
 
133 - 14.01.22 - 09:23
(132) Даже с тобой за пивом?)
   d_monah
 
134 - 14.01.22 - 09:24
(132) Чайки тебя гоняют.Пузцо то подтяни,говорят разожрался ты,хоть и не прог))
   materiamedica
 
135 - 14.01.22 - 10:11
Здесь есть кто-нибудь из Челябинска? Хотелось узнать Программисты 1С в Челябинске трудятся в офисе или удалённо?  Сколько работодатели предлагают сейчас Программистам 1С в Челябинские и какими ещё «плюшками» балуют?
   Amra
 
136 - 14.01.22 - 10:15
(135) О, процесс пошел, приходит потихоньку осознание
   Фрэнки
 
137 - 14.01.22 - 10:24
Еще немного и придет осознание, что 99% потенциально занимающихся 1С-ом уже трудоустроены, вне зависимости от формы доступа к работе.
И для того, чтоб кого-то выдернуть от других к себе в штат на постоянку,
потребуется не просто опубликовать вакансию с вилкой "в рынке" и предложить в ней компенсацию спортивных мероприятий
   Ryzeman
 
138 - 14.01.22 - 10:30
(102) Ну, я могу поделиться опытом как мне предлагали 40. Это совершенно не значит, что я на эти 40 работаю или в принципе согласился бы. Мизером эта зарплата для условного мидла из Челябинска может и не кажется, но у нас все сейчас умеют пользоваться HH и интернетом. Зачем получать меньше и в офисе, если можно получать больше и на удалёнке? Перечисленных требований, особенно с учётом "желательно" хватает что бы претендовать на вакухи пожирнее.
   Ryzeman
 
139 - 14.01.22 - 10:33
(135) Почти стандартные плюшки, особенно для удалёнщика - плавающий график, компенсация части затрат на "железо" или предоставление рабочего ноутбука, дополнительные дни отпуска.
   Shur1cIT
 
140 - 14.01.22 - 10:34
(0) основные моменты которые пугают. это оплата труда, 130 это реально мало, ЕРП довольно серьёзная штука, мало того существуют отдельные специалисты (консультанты по отдельным блокам), также пугает то что вы планируете зарплатный блок в ERP тянуть.
По поводу требований знания зарплатного блока УПП/ERP, зарплатные блоки там фактически конфигурации Зуп 2.5/3.0 те вам зупист нужен, может имеет смысл франя подрядить?
Да и локация в виде Челябинска без возможности удаленки резко снижает количество кандидатов.

PS специализируюсь на фарме уже 8 лет, внедрял 1С Фармпроизводство (на УПП) и ERP, зарплата 200+ локация Москва, увы. Как меня рекомендовали в (1) вам не подойду.
   fred001
 
141 - 14.01.22 - 10:54
(135)Плохо в Челябинске с персоналом. Москва вымела на удалению под чистую.
По поводу "Сколько работодатели сейчас предлагают" - в какой то мере вы были правы, когда сказали что 130 у нас медиана. Просто те, кто сидит на этой зарплате уходят на +25-30%. И текущие работодатели продолжают месяцами искать на их место.
Насколько я в курсе сейчас массово тем, кого не хотят терять поднимают до 150-170.
   d_monah
 
142 - 14.01.22 - 10:57
(139) Ноут не особенно удобен.В качестве доп.плюшек можно электроэнергию компенсировать,коньяк привозить и секретаршу в пятницу)).Тогда можно и 150К
   Guk
 
143 - 14.01.22 - 10:59
(138) почему ты считаешь, что удаленка - это плюс? лично для меня, это жирный минус...
   Garykom
 
144 - 14.01.22 - 11:01
(143) Выбор удаленка или офис жирный плюс
Или совмещение на свой вкус
   Guk
 
145 - 14.01.22 - 11:03
(144) если выбор, то да...
   Ryzeman
 
146 - 14.01.22 - 11:04
(143) Для многих людей это большой плюс потому, что минус время и затраты на дорогу как минимум. В остальном это вопрос самодисциплины и привычки. Для взрослого более-менее опытного в профессии человека должно быть не принципиально где и как работать. Исключение, пожалуй, это физическое отсутствие пространства дома для работы - когда работать будут мешать семья и живность в квартире.
   fred001
 
147 - 14.01.22 - 11:11
(143) Соглашусь с Вами. У меня первая удалена (до Ковида) закончилась классическим депресняком.
   Amra
 
148 - 14.01.22 - 11:12
(146) Да и это не проблема. На прошлой работе коллега из Самары работал из дома. Ребенку 2 года. Да, иногда на планерках ребенка было слышно на заднем фоне, но работал чел вполне на уровне
   Фрэнки
 
152 - 14.01.22 - 12:29
И еще раз... Хоть об этом здесь в ветках мало пишут, но много есть удаленщиков, которые работают из офисов.
Да, они удаленщики, но они не сидят в своих собственных квартирах, а находятся в офисах или на отдельно-съемной территории индивидуально.

И я реально, а не придумал тут из вредности, причем, было это по требованию работодателя, он и счета за аренду сам оплачивал,
снимали комнату в офис-центре недалеко от своего дома и на работу ходил в офис, потому что снял в шаговой доступности от дома.
Кроме меня в той комнате какое-то время вообще никого не было.

Также мне известны две организованные группы, которые по несколько лет полностью отработали по договорам на удаленке, но из своих локаций проживания.
Я только не проверял, насколько эти группы в настоящее время существуют, т.к. некоторые из ребят перестали появляться в тех офисах и что там у них с оформлением я не знаю.
   fred001
 
153 - 14.01.22 - 12:39
(152) Я после депресняка по совету ПТ  снял себе местечко в коворкинге.  
Это было правильное и отличное решение
   materiamedica
 
154 - 14.01.22 - 14:41
Скажите, пожалуйста, кроме зарплаты свыше 130 000 руб., удаленной работы/отдельного офиса рядом с домом, коньяка и секретарши по пятницам), какие ещё «плюшки» предлагают работодатели одинэсникам в Челябинске?
Какой вид трудового договора заключает работодатель с сотрудниками (бессрочный, срочный или подряда)?
   Guk
 
155 - 14.01.22 - 14:47
а что, в Челябинске какие-то особенные одинэснеки? ломом подпоясанные?...
   Garykom
 
156 - 14.01.22 - 14:50
Угу
Проблема кадров сейчас в любом периферийном регионе за пределами МКАД
Всех вменяемых на удаленку с большими окладами (но и высокой загрузкой) выметают
   fred001
 
157 - 14.01.22 - 14:55
(154) Бессрочный. Котируется ДМС , гибридный график ( два-три дня в офисе остальное дома), гибкое начало рабочего дня....
   experimentator76
 
158 - 14.01.22 - 15:03
(154) всего перечисленного достаточно чтобы открыть конфигуратор.
за работу в нем полагается премия :)
   d_monah
 
159 - 14.01.22 - 15:04
(156) И что нам ,невменяемым, делать? Не работать?
   pechkin
 
160 - 14.01.22 - 15:05
(159) работать на помойках за 3 коп
 
 
   Garykom
 
161 - 14.01.22 - 15:10
(159) Не работать за копейки, учиться и устраиваться на нормальный оклад. Даже если это займет полгода.
   Amra
 
162 - 14.01.22 - 15:12
(160)  Экак ты контору ТС...
   Amra
 
163 - 14.01.22 - 15:12
(161) Вспомни ЛивингСтара)))
   materiamedica
 
164 - 14.01.22 - 17:32
В Челябинске чаще одинэсники сами обучаются (за свой счёт) и потом находят работу на оклад более, чем 130 000 руб.? Или есть компании, которые берут без опыта работы новичков в 1С и постоянно обучают своих сотрудников за свой счёт?
   Prog111
 
165 - 14.01.22 - 19:15
(164) Обучают - это если на перспективу. У вас же, я так понимаю, горящий проект?
При обучении с нуля в лучшем случае через год человек сможет толково запустить зарплату в ЕРП.
   Prog111
 
166 - 14.01.22 - 19:15
(158) А за успешную работу в конфигураторе что полагается?)
   experimentator76
 
167 - 14.01.22 - 20:48
(166) яхта
   Вадя
 
168 - 15.01.22 - 12:33
В Челябинске детей не ставят в угол.
Их ставят к окошку - смотреть на Челябинск ...
   fred001
 
169 - 15.01.22 - 17:07
(164) Из собеседовавшихся со мной из первой категории - все 100% шлак. Как правило незнание методики типовых, незнание правильных процессов, отсутсвие кругозора. Но может это мне так попадалось.
Имхо правильное построение карьеры - лет на 5-7-10 в нормальный франч в регионе (в Че это Рарус и Бит (я с точки зрения набора опыта)) . Там прохождение всей цепочки ИТС - сопровождение - корп сопровождение - проектный отдел - корп проекты.  После этого получается классный спец.  Но такому спецу 130 не интересно от слова "совсем".

Разница между первой и второй категорией в профессионализме - просто колоссальная.
   fred001
 
170 - 15.01.22 - 17:12
(168) Да ладно, город потихоньку после прежнего губернатора, спершего 20 миллиардов рублей и отбывшего на ПМЖ в Швейцарию потихоньку отходит ( https://www.gazeta.ru/social/2019/10/11/12750704.shtml ). Положительная динамика в экологии и развитии есть. Еще бы вороватую мэриху сняли и посадили ( https://74.ru/text/gorod/2021/12/24/70338449/ )
   Valdis2007
 
171 - 17.01.22 - 08:33
(0) методическое сопровождение бухгалтера-расчетчика.... а это как ? т.е. программист должен уметь в методологию расчета з.п., а "бухгалтер-расчетчик", тогда что делает? кнопочки тыкает?
   ПросТак
 
172 - 17.01.22 - 08:40
(171) ты должен знать правильную методологию. А расчетчик должен знать такую, при который бы деньги оставались на предприятии.
   Гобсек
 
173 - 17.01.22 - 08:42
(171) ЗУП - это относительно сложная конфигурация. Среднему расчетчику время от времени нужна методическая помощь. Особенно для формирования регламентированной отчетности.
   Гобсек
 
174 - 17.01.22 - 08:44
(173) + там куча нюансов и в законодательстве и в самой конфигурации
   Amra
 
175 - 17.01.22 - 08:52
(174) Программист должен знать ньюансы законодательства? Однако....
   Фрэнки
 
176 - 17.01.22 - 08:54
(175) :-) тыжпрограммист должен знать всё!!!
   zak555
 
177 - 17.01.22 - 08:54
(175) как прогать и не понимать предметку?
   Amra
 
178 - 17.01.22 - 08:54
(176) Чайник отремонтируешь?))
   Amra
 
179 - 17.01.22 - 08:56
(177) "понимать предметку" <> "знать ньюансы"
   vvspb
 
180 - 17.01.22 - 08:56
(177) не нужно с головы на ноги переворачивать. Законодательство должен знать бух
   pechkin
 
181 - 17.01.22 - 09:18
(177) есть разница понимать и знать досконально
   Mukrob
 
182 - 17.01.22 - 09:24
(181) Понимание вещь субъективная, опыт у всех разный.
   rphosts
 
183 - 17.01.22 - 09:47
(181) когда кодер вкуривает в совершенстве законы - обычно он уходит в аудиторы
   pechkin
 
184 - 17.01.22 - 09:47
Понимание, это знание что в этом месте есть особенность и умение загуглить детали
   pechkin
 
185 - 17.01.22 - 09:48
(183) кодить интереснее чем чужие балансы аудировать
   Гобсек
 
186 - 17.01.22 - 09:50
(175) Бухгалтер-расчетчик обсуждает нюансы законодательства и их реализацию в ЗУП с программистом либо консультантом. Если программист и консультант - это один и тот же человек, то разбираться в законодательстве ему придется. Бухгалтер глубже копает законодательство. Консультант глубже копает конфигурацию. Ответственность лежит на бухгалтере.
   Гобсек
 
187 - 17.01.22 - 09:54
У меня когда-то была самописная зарплата. Для написания такой программы пришлось довольно сильно углубляться в методическую часть. Налоги, взносы, трудовой кодекс и т.д. и т.п.
   Джордж1
 
188 - 17.01.22 - 09:57
Лет так 17 назад - хотел сдать аудитором - начал учиться. Слава богу отвело.
Но подрабатывал в аудиторской фирме. Экзамен на аудитора сдать это жесть какая-то - 3 дня надо сдавать
В итоге зарплата на уровне программиста - но могут куда-нибудь в Норильск на месяц послать
   Фрэнки
 
189 - 17.01.22 - 10:07
(187) А теперь представь, что топикстартеру для закрытия вакансии нужен именно ты - реально им получить твою голову?
   d4rkmesa
 
190 - 17.01.22 - 10:13
(188) Ну хз, есть знакомые аудиторы, в Москве более чем скромные зарплаты, за 100 наверное только в прошлом году перевалили. Разве что в "большой четверке" платят чуть больше, там же "работать у нас большая честь" и все такое.
   Amra
 
191 - 17.01.22 - 10:14
(189) А по ветке похоже что чел именно с такими знаниями нужен, то есть прог с хорошими методологическими знаниями
   Amra
 
192 - 17.01.22 - 10:17
(190) Месяц назад был оффер как раз от одной из компаний "большой четверки", на зуп. Сумма была больше 200 на руки.
   Фрэнки
 
193 - 17.01.22 - 10:24
(192) я редко заглядываю в ВКонтакт, но внезапно на выходных там пробежался по новостям и выскочили вакансии от одной известной компании, которая активно пылесосит удаленщиков. 200+. Именно на ЗУП. Причем, две отдельные позиции увидел: на консалтинг - одна вакансия и отдельная вторая - на программиста с немного большей суммой, чем в другой.
Посмотрел-посмотрел... что-то не верится мне, что через их сито собеседов удастся проскочить. Т.е. вакансии какбы есть, а в реальности их какбы и нет.
Ну и текущие все работы бросать как-то не хочется, что тоже создаст отрицательный фон и спровоцирует отказ.
   Shur1cIT
 
194 - 17.01.22 - 10:28
Реально такие вакансии не понимаю, крупная контора=деньги есть чтобы платить, и реально пытаются в "днище" искать , если нужен спец ставьте ценник в рынке и собеседуйте, выбирайте, если нужен быстро то ставьте ценник выше рынка.
   Amra
 
195 - 17.01.22 - 10:33
(193) Компания на Рязанском проспекте? Да, видел)
   Shur1cIT
 
196 - 17.01.22 - 10:35
(194) у меня подобные собеседования реально были, ходил в крупные фарм компании, общение на одной волне, понятно что человек отрасль знает, 1с знает, на вопросы нормально отвечал, варианты решений предлагает. ЗП максимум 180 на руки предлагали... тут на 200+ набрать не может даже без знания отрасли...
   Холст
 
197 - 17.01.22 - 11:39
на данную вакансию стоит устроиться, чтобы воотчию по учёту увидеть, для производства Оцилококцинума сколько тратится компонента "экстракт печени и сердца барбарийской утки", и от какого поставщика его закупают )))
   Krendel
 
198 - 17.01.22 - 13:04
(197) Зачем туда устраиваться, стандартное одну печень и одно сердце на замес в 6 т
   Shur1cIT
 
199 - 17.01.22 - 13:10
(197) могу рассказать как сырьё для Гонадотропина добывается:-))) еще могу рассказать как его "доноры" бодяжат чтобы объема больше было:-)
   Amra
 
200 - 17.01.22 - 13:12
(199) Как там было... "1 рябчик / 1 конь", да?)
  1  2  3   

Список тем форума
 
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.