Вход | Регистрация
 
1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

ЗУП 3.1. Прием на работу на территорию с другим режимом Крайнего Севера и СЗВ-ТД.

ЗУП 3.1. Прием на работу на территорию с другим режимом Крайнего Севера и СЗВ-ТД.
Я
   Target1025
 
08.10.21 - 06:48
Подразделение - МКС. Принимается на работу сотрудник на территорию РКС. В СЗВ-ТД попадает МКС т.к. именно такое движение на МКС формирует прием на работу. Т.е. прием на работу не смотрит на территорию, получается. Кто сталкивался, насколько это выглядит как правильное поведение программы?
   2S
 
1 - 08.10.21 - 08:03
обособленное же должно быть, не? Причем здесь территория?
   Target1025
 
2 - 08.10.21 - 08:05
(1) Эм, спасибо! =)
   Target1025
 
3 - 08.10.21 - 08:06
(1) можете маякнуть, по каким словам гуглить данный вопрос?
   2S
 
4 - 08.10.21 - 08:08
В соответствии со ст. 11 НК РФ обособленное подразделение организации - это “любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца”.
   2S
 
5 - 08.10.21 - 08:09
   pavlika
 
6 - 08.10.21 - 09:36
Нормальный вопрос - можем же при приеме указать через территорию территориальные условия отличные от позиции ШР. Может сразу после приема человека, не меняя его позиции ШР, отправляют на аварийные работы в другую местность. Другое дело, что в типовой территориальные условия в СЗВ-ТД тянутся только из подразделения. Думаю это связано с тем, что под изменением (указанием) территории подразумеваете кратковременное изменение специфики работы:

https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33620:zup30

"территории могут быть как постоянными для сотрудника, так и меняться с некоторой периодичностью (даже в пределах рабочего дня). От территории может зависеть, например, расчет страховых взносов (как дополнительных, так и основных), страховой стаж для отчетности в ПФР, права на отпуска, учет НДФЛ для уплаты в различные ИФНС, оплата труда: районный коэффициент, северная надбавка, надбавка за вредность и др. При использовании обособленных территорий появляется возможность описать территории, работу на которых требуется отличать с той или иной целью"..

Но тут получается, что для временного перевода мы можем отразить в СЗВ-ТД изменение условий работы в РКС / МКС, а через механизм территорий нет.

Список тем форума
 
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.