Требуется программист 1С на удалёнку, работа в часовом поясе Москвы, местоположение соискателя значения не имеет.

ЗП 100-150к рублей в зависимости от квалификации (по результатам собеседования).

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа

Требования

Hard-skills:

— Знание платформы и встроенного языка, механизмов администрирования на платформе 8.1, 8.2, 8.3.
— Знание типовых объектов, особенностей написания и работы запросов, СКД, БСП и управляемые
формы.
— Написание кода, понятного другим людям, без грубых ошибок оптимизации
— Знание основ бухгалтерского и торгового учета.
— Знание основ оптимизации производительности систем 1С.
— Знание механизмов и технологий обмена данными различных подсистем 1С. Интеграции систем на
платформе 1С с другими системами.
— Навыки в обучении и поддержке пользователей по работе с конфигурациями 1С.
— Опыт работы с расширениями.
— Навыки работы с торговым оборудованием.

Преимуществом станет: наличие сертификатов 1С:Профессионал и 1С:Специалист; знание основ
производственного учета.

Soft-skills:

— Умение находить общий язык с коллегами и партнерами.
— Командная работа.
— Нацеленность на результат. — Системное мышление.

Тебе предстоит:

— Участвовать в крупных проектах. У нас ты всегда в проекте!)
— Разработка программного продукта по требованиям заказчиков.
— Разработка новых решений под особенности заказчика.
— Работа с расширением конфигураций.
— Доработка конфигураций.
— Взаимодействие с пользователями

Мы предлагаем:

— Работу из любой точки мира (поддержим желание хоум-офиса), либо предоставим место в
комфортном офисе (в городах присутствия).
— Официальное трудоустройство по ТК РФ (готовы рассматривать под проект на условиях ГПХ, ИП и
т.д).
—Возможность изучать другие языки программирования и применять их на практике.
— Обучение и сертификацию за счет компании.
— Демократичную корпоративную культуру: онлайн-игры, совместные фитнес тренировки, настольные
игры, квизы и т.п.

Ветка согласована с Волшебником

Резюме отправлять на деревню дедушки

жмоты

Контакты для связи и резюме: y.prokopenko@efsol.ru

Знание 8.1, это автоматом, как минимум 13 лет опыта.

(0) как происходит тестирование?
    какая система контроля задач ?
    есть ли интеграция системы контроля задач с системой контроля версий
    какая система управления проектами?

(5) нету у них этого

(0) >ЗП 100-150к

грязными или белыми?
на руки или до вычета?

на сайте https://efsol.ru/company/vacancy.html вакансии нет.

(7) какая то вакансия скудная, информации ноль..
Ни часов работы, ни хрена, зато выделили отдельно онлайн игры.

(9) Онлайн игры в платформу 1С. В основном квесты.

ветка согласована?

Ветка согласована

(10) один забавнее другого....
(0) под ваши требования(и даже проще несколько) фикси в моей деревне белыми вполне реально может уже быть отстатыщником а у вас на проектах максимум полуторы отстатыщника да ещё и ведь грязными......

и да... а где топикстартер? Он не решается уточнять?

(0) Типичная "резиновая" вакансия. Хотят один раз закинуть удочку и поймать две-три рыбы. Почему не сделать две нормальных вакансии, на мидла и на сеньора?

(15) мидла уже давно на 150к хрен найдешь
сеньоры еще больше хотят

(16) Ага, работают за 150 и хотят больше.

(17) Это священное желание рабочего класса.

Работодатели считают, что за удаленку можно и меньше платить. По мне так, за удаленку надо еще доплачивать.

(19) можно меньше

на удаленке в городе 100к населения с зп 100к ты гораздо круче, чем 1сник в москве с зп 250к

(19) там баш на баш
нет расходов на офис, но сложней другим общаться с удаленщиком если они привыкли на словах прибегать
сча у меня большая часть пользователей прекрасно по мессенджеру но некоторые обязательно с запиской прийти и пообщаться
короче не все могут в удаленные коммуникации легко перестроиться

(0) украинцы перестали робить?

(20) блогером можно устроиться, там вообще зарплата сто тыщ мильонов, а город значения не имеет

(0) как совмещены работа удаленно и онлайн игры ? Сколько можно проводить в онлайн игре чтобы это время зачлось в оплаченное ?

Я уже у Вас работал ;-)

(24) как и в нормальном офисе. Приходим на работу к 9, играем час, час работаем, потом 2 часа игры. Обед все как полагается.
После обеда час игры, 2 часа работы, и начинаем играть, кто хочет, после работы уходит, тоесть отключается, кто хочет, играет до конца.
Поэтому и оплата такая.

(20) Даже при условии ЗП в 250 К уровень жизни в таком городе будет много ниже. чем при зарплате в 250 к в Москве.

Кстати, навскидку, сколько сейчас должен "стоить" чел с 4 сертификатами спеца (из них ERP) + эксперт + опыт на крупных проектах?

(28) а по онлайн-играм у тебя какой разряд?

(29) В последний раз CS 1.6 в институте.))) Не тяну?))))

(30) а в тетрис до какого уровня доходишь?

(28) от 0 до бесконечности...

(32) у блогеров такая же фигня

(28) по 100 тыс за каждый сертификат, а за сертификат ЕРП 200.

+(34) Образно говоря, ты получаешь 6млн в год.

Просто ходят слухи о взрывном росте. И я уже знаю реально никакущего разраба 200 + (на фикси). Рынок нормально не проверишь, чтобы работодатель не узнал. Вот и думаю, 350 реально, нет.)

(36) Никакущего - это я ему неделю назад объяснял, как в индексы попадать. Может, ему после этого до 250 поднимут.)))

(36) человек, который не умеет мониторить hh.ru, хотя бы из дома, чтобы работодатель не узнал, по-моему и рубля не стоит...

(38) По hh шибко много не поймешь. Чтобы реально прощупать почву, надо разговаривать. А это в конечном итоге часто приводит к разглашению информации.

(36) кент, работает трактористом в агрохолдинге, получил сейчас после уборки премию. По году раскинул, получилось 120 тыс, а так, каждый месяц получает 70. На руки, белую.
Сказать, чтобы он напрягался,нет. Так и бензик подтыривает и солярочку.

(40) На мой взгляд, тракторист и тот больше заслуживает, чем программист с десятилетним стажем, недавно узнавший, что надо учитывать при разработке индексы.)

(41) ну, это типа девственница-проститутка.

(40) Знакомые ищут в провинциях 1с-ника Агрохолдинг автоматизировать. От 200 тыр. Много денег сейчас там крутится...

(43) пожалуй откажусь. Знаю только БСХП.

(44) Я пожалуй тоже откажусь.Скоро картошку на даче копать,времени нет.

(37) Объясните про неявные серверные вызовы - поднимут до 500тыс.

(25) и как?

Вот,а меня еще флудером называют.Флудят почем зря.

(0) А что - довольно-таки интересно правда не программистом а скорее консультантом-внедренцем. Я этим много лет занимался помимо основной работы. И в-общем все конфы 1С что 7.7 что 8.1, 8.2,8.3 знаю неплохо и частенько по ним консультирую включая налоговые вопросы. Ориентируюсь и есть опыт в разработках собственных зарплат и даже отчасти бухгалтерий.

(49) человека, с опытом разработки собственных зарплат и бухгалтерий, я бы сразу не рассматривал ;)...

(50) Так это было в начале 90-х :) А чего - работало многот лет в конторе с кучей зарплатных заморочек на 3000 человек. И напичано было на турбопаскале!!! Толлько лет через 10 они на 1С перешли

в бытность еще в РнД у нас был дружный слаженный коллектив, совместный фитнес, всякие страйкболы, лазертаги, шашлыки
но когда открылась новая сауна неподалеку от работы - никто не поддержал совместный поход в нее )))

(51) угу, сам в 1993-1194г будучи студентов написал свой склад, свою АРМ ЗП, ... на клиппере в основном... тогда их не писали только ленивые...

(53) Это так. А уже потом был фохпро и прочее, ну и 1С

(53) Я кроме фортрана тогда нричего и не знал. И тут попался в руки турбопаскаль 5.5 и понеслось. За Фортран платиьт можно сказать перестали :)

(4) знание 8.1 не обязательно. В данном случае не будет являться причиной отказа.

(5)

//как происходит тестирование?

программист составляет краткий сценарий тестирования, тестировщик выполняет тестирование по задаче и в случае обнаружения ошибок отправляет задачу на доработку

//какая система контроля задач ?

jira

//есть ли интеграция системы контроля задач с системой контроля версий?

нет

//какая система управления проектами?

в данном случае работа ведется по системе agile

(9) напишите на почту y.prokopenko@efsol.ru, можно оперативнее пообщаться, ответить на ваши вопросы.

по совокупности требований тут на 3 человек.
вы уверены что вам нужно все это от одного?
и 8.1-8.3, ОФ УФ БСП СКД КД знание предметки по бух торг, оборудование, интеграции с внешними системами, оптимизация, обучение и поддержка пользователей..
это человек-оркестр, который все это сможет только если по верхам. а если во всем этом будет хорош одновременно - то ему ценник наверное 300+.

(59) Наверное все зависит от реальной загруженности.
Если все одновременно будет - то за качество сложно отвечать

(0) зарплата на руки указана? оклад фиксирован или это сумма при гипотетической выработке сотрудника?

есть пункт: Возможность изучать другие языки программирования и применять их на практике.
о каких языках и технологиях речь? примеры использования у вас можно?

(0) "совместные фитнес тренировки, настольные игры, квизы" для удаленщика зачем?

(62) тимбилдинг

(59) мы готовы обсуждать индивидуально.

(61) по ЗП обсуждается на собеседовании.
По другим языкам и технологиям, мы периодически проводим обучающие курсы, также следим за тем, чтобы развивать сотрудников, отправляя их на внешнее обучение, т.к. у нас запускаются новые направления. Из примеров, не связанных с 1С - DevOps.

(59) Так это же франч, что тут удивляться?))

(63) Для удаленщика тимбилдинг - это командировка в офис с дегустацией алкогольной продукции хорошего качества совместно с сидящими в офисе.

(67) А если удалёнщик не пьёт - тима не сбилдится?

(62) чтобы поднять боевой дух и узнать друг друга в неформальной обстановке. Конечно, практикуются и оффлайн мероприятия. Но и среди онлайн - вариантов много. Мы даже запустили курсы английского во внутреннем телеграм-канале. Ещё есть онлайн-фитнес. И много других вариантов, чтобы разгрузиться.

Онлайн-фитнес - это как? Ставить камеру и показывать всем, как ты пыхтишь, пытаясь нагнуться и поднять двухкилограммовую гантелю?

(69) узнать друг друга в неформальной обстановке\\ это типа сплетни о личной жизни собрать?
Мне например, очень сильно не нравится, когда обо мне коллеги на обеде обсуждения устраивают.

(71) Напиться и набить тестерам морды лица ))

(72) не, конечно интересно, у кого из юшки кровь быстрее пойдет.
Но, кажется на работе работают, а не узнают о друг друге то, чего это никого не касается.

(71) речь идет о совместных активностях. Например, играли в игру "Бункер", было весело. Или в CS:GO. Ну и всякие викторины.

(70) Смотришь как тренер делает и повторяешь, себя снимать не нужно :)

(75) То есть на молоденьких бушек и хрюшек не посмотреть в тренировочном купальнике? Тогда нафига вообще этот фитнес?

(76) Фитоняшка будет профитнее ;-)

ДенисЧ
И вообще, не оффтопь! В общем ищи решение сам

Актуально

8.1 - не обязательно.

(84) у вас ценник не актуальный
особенно если 100к это до вычета

(86) Указана вилка до 150. По результатам собеседования.

(87) на руки? или еще налоги вычтут

(88) не на руки, это с налогом.

(89) т.е. вы предлагаете вилку 87-130 ?
хаха

(90) устраивайся из региона приравнянного к крайнему северу, будешь еще северные получать, стаж и районный коэффициент +50%
выйдет норм.
они же не захотят проблем с налоговой пытаясь работника ущемить в правах и нарушить трудовое законодательство пытаясь сделать вид что он в Москве работает.

(90) это на удаленке, а не в Москве.

Да... Небогато.

(92) Что скажете про (91) ?

Северные с районными допом будут? А +16 дней отпуска?

(92) И что? На удаленке работы меньше? Вы и иак экономите на рабочем месте, электричестве и пр. Ещё на зп хотите экономить?

(95) "иак" = "так"

(95) Они экономят на разнице в зарплатах

(97) Между Мск и регионами

Ну, в регионах специалист со знаниями из (0) свою соточку имеет.

(99) на соточку уже никого не найти, ищем сча

(99) Они эту соточку и до удаленок имели. Через сарафанное радио по 5 клиентов набирали и сотка это минимум было.

(100) На соточку ищете?

(0) почему потёрли мой коммент про вопрос об онлайн играх ? Никого не оскорблял, даже жмотами не называл. Негативное впечатление о потенциальном работодателе, которому проще стереть вопрос, чем ответить

(103) у нас нет прав на удаление сообщений, так что мы ничего не удаляли :)

(103) в этой ветке нет твоих удаленных сообщений

8.1? Почему нельзя отказаться от 8.1?
Я еще понимаю 8.2 и 8.3, но 8.1. на сегодняшний день производит впечатление умершего мамонта....

Какая-то дико специфичная вещь на 8.1?

(106) 8.1 в данной вакансии не актуально, это мы скореектировали.

(107) А если через ИП больше будете платить, чем по ГПХ?

Я, какбы, согласен.

Друзья, по вакансии все вопросы лучше задайте напрямую на почту: y.prokopenko@efsol.ru

(110) Вам-же вопросы здесь задают - ветку поднимают в топ... отсутствие обратной связи - отрицательный показатель по работодателю....
PS не так недавно чуть более чем за двое суток ветку с вакухой до 1К догнали!!!

(111) Обратная связь это обратная связь, мы её даем по возможности. Но подробнее по вакансии лучше пообщаться с непосредственным руководителем, который берет себе сотрудника - так можно обсудить все нюансы и оперативно получить все ответы.

(112) А руководителю точно сотрудник нужен?
Просто кому нужен тот регается и общается

(113) желаете поговорить по вакансии? можем организовать онлайн-общение в zoom.