Вход | Регистрация
    1  2   
О жизни... :: Работа

OFF: В какой бы организации вы выбрали работу?

OFF: В какой бы организации вы выбрали работу?
Я
   Формат строки
 
23.07.21 - 11:21
4. От 1000 сотрудников47% (9)
3. От 100 до 1000 сотрудников26% (5)
1. Не более 15 сотрудников16% (3)
2. От 15 до 100 сотрудников11% (2)
Всего мнений: 19

Представьте, что сейчас/сегодня перед вами стоит выбор организации, в которой вы дальше будете работать. При всех равных условиях выбрать необходимо только исходя из численности сотрудников в организации. В какую бы организацию вы пошли работать и почему?

1. Маленькая фирма, сотрудников не более 15 человек
2. Небольшая организация, где сотрудников от 15 до 100 человек
3. Средняя организация с численностью от 100 до 1000 человек. Тут может быть и завод, и розничная сеть и несколько филиалов.
4. Крупные организации с численностью от 1000 человек и выше
   ДенисЧ
 
1 - 23.07.21 - 11:22
Когда мне было 14 лет, я мечтал, что однажды у меня будет девушка.
В 16 лет у меня появилась девушка, но между нами не было страсти. Тогда я решил жениться на страстной девушке.
В универе я встречался со страстной девушкой, но она была чересчур эмоциональной.
Каждый пустяк превращался в страшную драму и грозил ей самоубийством.
Я решил жениться на стабильной женщине.
По окончании универа в встретил очень стабильную девушку, но она оказалась ужасно скучной. Она была абсолютно предсказуемой и никогда не теряла голову.
Жизнь с ней превратилась в рутину, и я решил жениться на девушке с изюминкой.
Девушка с изюминкой оказалась слишком шеб@тной. Она постоянно кидалась в крайности, заставляя меня чувствовать то суперсчастливым, то супернесчастным.
Она была суперэнергичной, но без целей в жизни.
Я решил женится на той, у которой есть настоящие амбиции в жизни.
Тогда я нашел себе умную, амбициозную девушку и женился на ней. Она оказалась настолько умной и амбициозной, что развелась со мной через год и отсудила себе все, что я имел.
Теперь я поумнел и стал мудрым, и ищу себе женщину с большими сиськами.
   mikecool
 
2 - 23.07.21 - 11:22
мне пофик, КГ
   ДенисЧ
 
3 - 23.07.21 - 11:22
И вдогонку - в той конторе, где мне будут больше платить и меньше требовать
   dubolom
 
4 - 23.07.21 - 11:25
Лично мне комфортно работать воднукаску, органически не переношу командной работы. От этого бы отталкивался.
   1Сергей
 
5 - 23.07.21 - 11:27
в гугле
   vvspb
 
6 - 23.07.21 - 11:30
От 100 до 500
   Формат строки
 
7 - 23.07.21 - 11:34
(3) В вымышленной ситуации выбор зависит только от численности. Везде вам будут "больше платить и меньше требовать"
   Формат строки
 
8 - 23.07.21 - 11:34
(5) тогда ваш п.4
   lubitelxml
 
9 - 23.07.21 - 11:36
Менее 15 скучно, более 100 - там свои приколы, от 1000 тоже работал - в целом норм

2. От 15 до 100 сотрудников
   TheRoofIsOnFire
 
10 - 23.07.21 - 11:37
В молодости стремился сюда.

1. Не более 15 сотрудников
   TheRoofIsOnFire
 
11 - 23.07.21 - 11:37
Последние 10 - 15 лет работаю здесь

3. От 100 до 1000 сотрудников
   TheRoofIsOnFire
 
12 - 23.07.21 - 11:38
Хотелось бы лет 5 поработать здесь

4. От 1000 сотрудников
   ДенисЧ
 
13 - 23.07.21 - 11:39
(7) Тогда в той, что ближе к дому.
   Малыш Джон
 
14 - 23.07.21 - 11:39
Сначала не понял почему в (1) в слове "шеб@тной" замаскирована буква "у". А потом как понял.
   TheRoofIsOnFire
 
15 - 23.07.21 - 11:41
(4) я такой раньше был. В упп(ут10) вполне себе можно было проект в одну харю вытащить и спокойно потом работать на 50-60 пользователях(600 человек на предприятии). Но с выходом 1С ERP, ут11 стало понятно, что в одну харю эти проекты не вытащить. Тут только командная работа. Сам сейчас переучиваюсь на командную работу, а куда деваться. За упп сейчас новым людям платят мало, все бабки на erp уехали. Я всей душой не навижу эти новые документообороты, erp и прочие ут. Он на столько конченные стали, что разобраться в них можно только после стакана и толпой.
   Новый1сник2
 
16 - 23.07.21 - 11:42
(0) в голосовалке нету пункта свой выбор, предпочитаю фриланс
   art_id
 
17 - 23.07.21 - 11:43
Почти 10 лет работаю, привык уже

4. От 1000 сотрудников
   Чинухов
 
18 - 23.07.21 - 11:48
Там больше перспектив пробиться в начальники :) Но работаю в организации "от 1000", так стабильней и ненапряжней.

3. От 100 до 1000 сотрудников
   pavlika
 
19 - 23.07.21 - 11:51
При большой численности не закисаешь.

4. От 1000 сотрудников
   lodger
 
20 - 23.07.21 - 11:53
(19) а мне наоборот, понравилось скрыться за регламентами и линиями техпода. потом из реальных пользаков только генералов знаешь, остальные диалоги через поддержку и проект менеджеров.

4. От 1000 сотрудников
   Чинухов
 
21 - 23.07.21 - 11:55
(19) Но могут тупо посадить поддерживать какую-нибудь самописку на обычных формах, и уже никуда не соскочишь :)
   vvspb
 
22 - 23.07.21 - 11:59
Мне довелось работать во всех приведенных вариантах. "От 1000" мне морально тяжело давалось дождаться всех "согласовсний".
   Serg_1960
 
23 - 23.07.21 - 12:06
Программист в организации до 100 сотрудников? "Нет, сынок, это фантастика"(с)
Я работал в различных организациях, но больше всего понравилось в

3. От 100 до 1000 сотрудников
   vvspb
 
24 - 23.07.21 - 12:11
(23) Программист в организации до 100 сотрудников/// не скажите. У меня был опыт в опте 2009-2014. 4 филиала, риб, ссч<50 человек. Ут+бп+зуп или зик тогда ещё был
   1Сергей
 
25 - 23.07.21 - 12:13
Работодатели части обращают внимание на кандидатов, у которых в трудовой книжке крупные организации. Да, и в целом, опыт более обширный в крупных компаниях
   art_id
 
26 - 23.07.21 - 12:14
(22) Согласований чего?
   ДенисЧ
 
27 - 23.07.21 - 12:14
(23) Я работал программистом в конторе из 3х менеджеров, 3х бухгалтеров и 2х диспетчеров (рабочих не считаю)
   ДенисЧ
 
28 - 23.07.21 - 12:15
(26) Change requests - есть такая штука...
   vvspb
 
29 - 23.07.21 - 12:15
(26) всего :) чего угодно
   1Сергей
 
30 - 23.07.21 - 12:15
(27) плюсы, минусы?
 
 
   vvspb
 
31 - 23.07.21 - 12:16
(30) минус, однообразие... Когда всё налажено надо сваливать
   art_id
 
32 - 23.07.21 - 12:18
(28) Есть такая штука сейчас у нас. И в чем проблема?
   1Сергей
 
33 - 23.07.21 - 12:18
(31) Плюс:
- Мы хотим то-то и то-то.
- Вам это не нужно
   vvspb
 
34 - 23.07.21 - 12:20
(33) ну нет :) это зависит от гд и собственника
   ДенисЧ
 
35 - 23.07.21 - 12:21
(30) Да как обычно... Ничем не хуже, ни лучше. Единственно - я владелец базы и делаю что хочу. Минус тот же- всё, что сделаю, остаётся на моей совести, свалить не на кого ))
   ДенисЧ
 
36 - 23.07.21 - 12:22
(32) Вот у меня пару недель была задачка. Работы на пару часов. Но она влияла на 5 подразделений. И пока все руководители не завизировали... А на это 2 недели ушло.
   vvspb
 
37 - 23.07.21 - 12:23
(35) , что сделаю, остаётся на моей совести, свалить не на кого ))/// не только. Учиться не у кого. Пришел, сделал, пошел дальше
   vvspb
 
38 - 23.07.21 - 12:23
(36) типа того, и ещё ежедневные! планерки...
   ДенисЧ
 
39 - 23.07.21 - 12:23
(37) А интернет на что?
   ДенисЧ
 
40 - 23.07.21 - 12:24
(38) Не. От этого мы ушли уже...
   vvspb
 
41 - 23.07.21 - 12:25
(39) я люблю офлайн :)
   DrLekter
 
42 - 23.07.21 - 12:30
Если удалёнка, то какая разница? А если оффлайн, то чем меньше, тем лучше при прочих равных. Но, кстати, на оффлайн вообще не тянет, удалёнка сейчас на любой вкус в наличии )))
А нормальный оффлайн только в миллионниках.
   Garikk
 
43 - 23.07.21 - 12:30
и от 1000 тоже

по опыту, терпеть не могу мелкие конторы, особенно где высшее руководство сильно вмешивается и влияет на работу конечных отделов

3. От 100 до 1000 сотрудников
   Документовед
 
44 - 23.07.21 - 12:33
Начинать с 15 сотрудников, нарабатывать опыт на до 100, работать в от 1000

Конечно есть разные организации, есть от 100 человек, которые используют и бюджетирование и кпзначейство и оперативное управление производством и CRM, управление щакупками и т.п. а есть от 1000 где бухгалтерия и зуп.


Тут есть нюанс если надо внедрять новую систему, например вместо УПП — ERP, то очень хочется опустится на уровень в масштабах предприятия.
   vvspb
 
45 - 23.07.21 - 12:35
(42) (43) работать можно и удалено... А вот учиться, учиться у меня сильно лучше получалось у живых людей...
   art_id
 
46 - 23.07.21 - 12:35
(36) у нас проще с этим, задаем пользователю 3 вопроса, дословно не помню какие, но типа какая выгода будет от доработки.
Указываем затраты по часам разработчика / аналитика. И отправляем на согласование директору по ИТ, пока через него все проходит.
Если необходимо, то еще ключевому пользователю, ответственный за систему от бизнеса.
   art_id
 
47 - 23.07.21 - 12:36
(38) у нас на планерках ежедневных только руководители групп / отделов участвуют. Я только по пятницам руководителю пишу, что было сделано за неделю, что планируется сделать на следующей.
   Lexusss
 
48 - 23.07.21 - 12:38
Никогда не работал в ларьках (кроме начала карьеры)

4. От 1000 сотрудников
   vvspb
 
49 - 23.07.21 - 12:39
(47) да, ежедневно руководители, я б 2.5 года не протянула :) я в этих мероприятиях вынуждена была участвовать во время отсутствия руководителя, но он отсутствовал не достаточно редко :)
   ptiz
 
50 - 23.07.21 - 12:46
Я бы делил компании не по числу сотрудников всего, а по числу сотрудников отдела разработки.
Если ты один - ты царь и бог, интересно, делаешь что хочешь и ни перед кем не надо доказывать способ решения задачи, выбираешь на своё вкус. Это интересно и даёт развитие.
Когда над тобой "архитектор" - это может быть проблемой, т.к. приходится делать тем способом, что тебе не нравится, или идти на конфликты.
   vvspb
 
51 - 23.07.21 - 13:25
(50) делаешь что хочешь/// да, да "царь и бог"... И варишься в своём соку... У меня таких амбиций нет, мне интересно как работают другие, я вспоминаю периодически родную специальность и еду вместо отпуска с аудиторами по городам и весям.
   vvspb
 
52 - 23.07.21 - 13:26
(51) да, сейчас часто для этого ехать никуда не надо
   Krendel
 
53 - 23.07.21 - 13:28
(44) Вопрос же интересности,  от 1000 интересных задач больше,
но я например не беру проекты более 200 пользователей
   Krendel
 
54 - 23.07.21 - 13:30
Не люблю бюрократию ;-)
   skpoo
 
55 - 23.07.21 - 13:35
Я бы хотел работать в той организации в которой больше платят.
   Sun_Lin
 
56 - 23.07.21 - 13:38
(0) В этом случае все четко: есть отдел автоматизации, у каждого четко прописанные обязанности, работа по ТЗ, никакой нервотрепки.

Работал в начале нулевых в одной конторке с множеством филиалов: 2 буха, 2 манагера, 1 кладовщица и 1 директор. Я там был и швец и жнец и на дуде игрец. Было весело, я никогда так не веселился, душевно было, но кончилось тем, что из моей серверной потырили один из телефонов, предназначенных для одного из филиалов. Ко мне постоянно заходили, как я думал, друзья-коллеги. Никто. Ничего. Не видел. Стоимость телефона повесили на меня. Ушел. И зарекся больше никогда и ни под каким соусом не входить в штат мелкой конторы. И вообще ни к кому в штат не входить. Так и начал одиночное плавание, в котором пребываю и поныне. И очень этому рад!

4. От 1000 сотрудников
   skpoo
 
57 - 23.07.21 - 13:42
(56) >>из моей серверной потырили один из телефонов
Дык закрывать помещение надо когда выходишь. На моей предыдущей работе какой-то хрен телефон прямо под камерой угнал, так менты отказняк прислали. Типа установить не можем, дескать лицо не отчётливо видно, угу. А серверная и вовсе не место для тусовок.
   vvspb
 
58 - 23.07.21 - 13:45
(56) торгаши они такие. "Ухо с глазом" почему-то это называется. У меня был очень удобный график, я только поэтому там задержалась
   Sun_Lin
 
59 - 23.07.21 - 13:46
(57) таких душевных и дружеских отношений у меня не было никогда в жизни ... доверчивый был и относительно молодой. Заплатил жизни за урок - телефон стоил почти как моя месячная зарплата. Но нет худа без добра и все что ни делается, все к лучшему :)
   Конструктор1С
 
60 - 23.07.21 - 13:50
От 50 тысяч сотрудников. В мелких делать нечего, там болота и кустарные методы. В крупных ИТ-департаменты, сложные задачи, много разнопрофильных специалистов и вот это всё

4. От 1000 сотрудников
 
 
   Sun_Lin
 
61 - 23.07.21 - 13:50
Кстати, по поводу организации от 1000 человек. До 1С я 10 лет проработал в одном крупном банке. Было 2 отдела - программерский и сисадминский. Все именно так и было - работа по ТЗ, никаких нервов, все предельно четко. Я думал, что я гуру бухучета. Однако, когда оказался на воле и начал работать с 1С, понял, что был винтиком в большом механизме и в бухучете ничего не понимаю, полный ноль. Так что, есть в этом и плохое и хорошее.
   Garikk
 
62 - 23.07.21 - 13:53
(61) <что был винтиком в большом механизме >
это очень здорово когда ты винтик, но понимаешь что знаешь больше своих обязанностей... тогда в таких системах можно довольно быстро себе карьерный рост устроить.
а вот во фрилансе ты упрешся сначала в ограничения собственного календаря, а потом если откроешь свой бизнес - в орг.проблемы своего бизнеса...и только потом и маловероятно что сможешь реботать 5/2 и получать как ява сеньор в томже банке
   Конструктор1С
 
63 - 23.07.21 - 13:53
(61) разве ж это крупный банк?) У сбера вон, ИТ-подразделение СбертТех на 6 тысяч человек
   Вафель
 
64 - 23.07.21 - 13:57
Зависит от разера отдела и есть ли выделенный твой участок
   vvspb
 
65 - 23.07.21 - 13:57
(61) понял, что был винтиком в большом механизме и в бухучете ничего не понимаю, полный ноль/// есть такое. В среднем научиться проще видеть ситуацию в целом и вообще. Тренироваться лучше на кошках :)
   NorthWind
 
66 - 23.07.21 - 13:57
(50) > Если ты один - ты царь и бог, интересно, делаешь что хочешь и ни перед кем не надо доказывать способ решения задачи, выбираешь на своё вкус. Это интересно и даёт развитие.

Ой, не факт. В этом подходе есть как минимум две очень неприятные ловушки.
   vvspb
 
67 - 23.07.21 - 14:08
(66) какие видите Вы?
   Sun_Lin
 
68 - 23.07.21 - 14:12
(63) по временам середины 90-х самый крупный у нас в городе.
   StanLee
 
69 - 23.07.21 - 14:40
от 200 денег
   dmitn
 
70 - 23.07.21 - 14:41
(66) Разве это плюс, "вариться в собственном соку", когда даже не с кем поговорить, пообщаться на заданную проблему, потом это приводит к собственному " выгоранию" и быстро надоедает такая работа?
   dmitn
 
71 - 23.07.21 - 14:42
(67) см. (70)
   Garikk
 
72 - 23.07.21 - 14:43
(50) <Когда над тобой "архитектор" - это может быть проблемой, т.к. приходится делать тем способом, что тебе не нравится, или идти на конфликты.>
да, такое может быть, у меня была такая работа, мы с тимлидом имели совершенно противоположные точки зрения на как на процесс разработки так и вообще на сам подход к программингу....вот это я капец тогда выгорел на той работе
   Garikk
 
73 - 23.07.21 - 14:43
но если ты с этим архитектором на одной волне, то всё сильно проще и интереснее
   StanLee
 
74 - 23.07.21 - 14:44
(70) работал на фирме, сидел в одной комнате с менеджерами, из плюсов: всегда хорошее настроение, всегда в курсе всех событий, а также в курсе какие задачи сейчас появятся, ну и менеджерам удобно когда я рядом (хотя иногда количество вопросов напрягало)
из минусов: редко, но бывает когда они сильно спорят и очень шумно, использовал это время как повод выйти мозг проветрить
если бы сидел в отдельной комнате (мне предлагали), то думаю 50% времени занимал бы или сон или попытки себя мотивировать на работу
   Вафель
 
75 - 23.07.21 - 14:45
(70) а о чем с ними говорить?
Вот миста для этого есть
   StanLee
 
76 - 23.07.21 - 14:54
чтобы пообщаться на заданную тему достаточно дойти до сотрудника и начать с работы а затем перейти на жизненное :) плюсы: помассировал ноги с попой, добавил хорошего настроения себе и окружающим, добавил понимания поставленной задачи, минусы: иногда по дороге могут перехватить и начать грузить другой проблемой
   Smit1C
 
77 - 23.07.21 - 14:57
Вот так

2. От 15 до 100 сотрудников
   dmitn
 
78 - 23.07.21 - 14:57
(74) > если бы сидел в отдельной комнате (мне предлагали), то думаю 50% времени занимал бы или сон или попытки себя мотивировать на работу

вот в этом-то и проблема
   Smit1C
 
79 - 23.07.21 - 14:59
А сотрудник = пользователь 1С или нет ?
   vvspb
 
80 - 23.07.21 - 15:00
(76) плюсы: помассировал ноги с попой/// я уж было подумала что сейчас начнется печальная (или счастливая) история про "харассмент"
   d4rkmesa
 
81 - 23.07.21 - 15:00
Как то так.

4. От 1000 сотрудников
   vvspb
 
82 - 23.07.21 - 15:00
(79) нет
   dmitn
 
83 - 23.07.21 - 15:00
(75) миста часто отвлекает далеко не в положительную сторону
   fisher
 
84 - 23.07.21 - 15:03
Зависит.
Кодить приятнее в больших конторах, где тебя от юзера изолируют и порядка больше.
Учиться учет ставить приятнее в маленьких конторах, где управленческая цепочка предельно коротка.
В средних можно найти вкусные сочетания того, что тебе нравится без бюрократизма больших контор.
   El_Duke
 
85 - 23.07.21 - 15:04
(59) А ты где то расписывался за тот телефон ? Почему с тебя сняли за него ?
   NorthWind
 
86 - 23.07.21 - 15:04
(66) Первая заключается в том, что очень легко усваивается опыт с неочевидными недостатками. Принимаешь единолично некоторое решение, которое кажется хорошим. Реализуешь. Оно отрабатывает раз, другой, все хорошо, делаешь так постоянно. А потом раз - и осечка. Потому что изначально посоветоваться было не с кем и никто не указал на недостатки.
Вторая в том что со временем учиться надоедает и понемногу деградируешь, потому что кажется, что все и так хорошо.
   piter3
 
87 - 23.07.21 - 15:04
(85) серя зп может быть
   vvspb
 
88 - 23.07.21 - 15:10
(86) согласна :) по всем пунктам
   Sun_Lin
 
89 - 23.07.21 - 15:13
(85) уже и не помню. Скорее всего, нет. Все решалось по понятиям, собственно, отчасти поэтому и ушел. Ты прог, склад техники твой, вот ты и должен. Понятно, что сейчас я бы попросил бумажку, в которой есть моя подпись, но тогда ...
   Sun_Lin
 
90 - 23.07.21 - 15:18
(86) не очень согласен насчет деградации. Когда работаешь один, то советуешься сам с собой, это нормально. И претензии к себе в случае осечки закаляют и добавляют трезвости к последующим оценкам своих идей. А знания, хочешь или нет, залетают с такой неизбежной скоростью, что иногда голова пухнет. А не залететь они не могут, ибо деваться некуда - ты один и рассчитывать можешь только на себя, плечо подставить некому и поплакаться в жилетку тоже некому.
   Sun_Lin
 
91 - 23.07.21 - 15:20
Это и хорошо и плохо. Тут каждый решает для себя сам.
   vvspb
 
92 - 23.07.21 - 15:23
(90) ибо деваться некуда - ты один и рассчитывать можешь только на себя, плечо подставить некому и поплакаться в жилетку тоже некому./// ага, только в такой ситуации лучше иметь уже какой-то опыт
   Вафель
 
93 - 23.07.21 - 15:28
Ну это понятно что работа в одного это для сеньоров
   garantNo4x
 
94 - 23.07.21 - 15:31
я вот один на работе .. , ну низкая зарплата ладно .. но блин поехал в отпуск ..
а перед отпуском была смена была .. ну так сказать , успел почти почти ..
так вот отдыхаю, так сказать .. поправляю здоровье расшатанное перед этим за полтора-два месяца .. а этот тупорылый баласт начинает липнуть к ногам и на отпуске ..
звонят и несут какую то чушь .. и вот тут уже понимаешь что одному с возрастом уже сил нет ..
   vvspb
 
95 - 23.07.21 - 15:34
(94) вот, я перед отпуском уехала с работы в 23 часа... И это я не одна.
   StanLee
 
96 - 23.07.21 - 15:34
а сколько может продержаться сеньор, чтобы не начать изучать нечто новое или искать еще пути чем заняться в жизни, т.к. я еще когда кодил на 7.7 в свое время пришел к офигенскому ощущению "любая задача которую дают уже в головве почти решена и следать ее абсолютно понятно как и за какое время", ощущение это очень понравилось, но заставило задуматься "вот изучил что хотел, а ведь тяга к изучению осталась и пора выходить и этой новой зоны комфорта и двигаться дальше", т.е. вроде бы и получил свой професисонализм, а пользоваться им уже запал пропал, хочется двигать дальше
   garantNo4x
 
97 - 23.07.21 - 15:35
(95) нет .. такой роскоши я себе позволить не могу, у нас так главбух работает .. но он пенсионер .. так что ему надо торопится наработаться
   vvspb
 
98 - 23.07.21 - 15:36
+(95) но это я знала что 4 дня буду без связи :) совсем
   dmitn
 
99 - 23.07.21 - 15:41
(93) Можно поподробней расшифровать эту фразу :)
   Масянька
 
100 - 23.07.21 - 15:42
(94) (95) А я, вообще, первый день в отпуске работала.
  1  2   

Список тем форума
 
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.