Вход | Регистрация
    1  2
Работа :: Вакансии

Программист/ старший программист 1С (г.Санкт-Петербург, д. Новосаратовка)

[Фрэнки, 08.06.21 - 09:36]
Программист/ старший программист 1С (г.Санкт-Петербург, д. Новосаратовка)
Я
   Exd
 
08.06.21 - 09:29
Приветствуем тебя, возможно наш будущий коллега!

IT-отдел ищет душевного единомышленника и гуру 1С!
Мы главный Российский производитель взрывозащищенного оборудования и пылевлагозащищенного электрооборудования - «ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ!».
Более 27 лет на рынке, 7 офисов по стране и СНГ, более 1000 сотрудников.

Что мы будем делать:
•    Автоматизация деятельности компании на базе "1С:Предприятие 8" (ERP, БП, ЗУП, Документооборот);
•    Установка, настройка, сопровождение, обновление, администрирование типовых и нетиповых конфигураций 1С;
•    Резервное копирование данных и настроек;
•    Разработка нетиповых конфигураций под задачи предприятия;
•    Диагностика проблем в работе учетных систем 1С и корректировка и исправление ошибок в работе пользователей.

Мы ищем специалистов, которые имеют:
•    Навыки программирования на языке 1С:Предприятие 8, обычные и управляемые формы;
•    Опыт автоматизации работы какого-либо участка на предприятии (внедренческий опыт);
•    Знание типовых конфигураций 1С на уровне специалиста;
•    Знание предметных областей бухгалтерского, налогового, управленческого и складского учета и их документооборота для поддержания диалога;
•    Общие знания производственных, складских и торговых бизнес-процессов;
•    Умение создавать и редактировать существующие правила обмена, навыки работы в конфигурации "Конвертация данных".

Желательно:
•    Опыт работы с торговым оборудованием;
•    Опыт работы на крупных проектах, опыт разработки высоконагруженных систем;
•    Опыт администрирования баз данных на СУБД SQL, PostgeSQL;
•    Умение работать с COM, Web-сервисами, XML, XDTO и загружать что угодно и откуда угодно;
•    Системное мышление, внимательность, нацеленность на результат, умение работать в команде, высокий уровень ответственности.

Мы предлагаем:
•    Есть возможностью работать как в офисе компании, так и удаленно;
•    Оформление по ТК РФ с первого дня;
•    Полностью белая заработная плата, достойный уровень заработной платы (в зависимости от опыта и уровня знаний);
•    График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
•    ДМС (после 1 года работы в компании); бесплатный комплексный обед, чай/кофе в свободном доступе;
•    Офис в д.Новосаратовка (Лен. Область)- развозка от ст.м Ломоносовская, м.Дыбенко, м.Купчино.

Что еще хорошего?
•    Интересные проекты и задачи;
•    Обучение и повышение квалификации;
•    Непосредственное участие во внедрении проектов;
•    Получение опыта работы с высоконагруженными системами;
•    Расширение знаний в различных предметных областях;
•    Возможность обмена опытом с коллегами - программистами.

Ждем Ваше резюме!

Матвеева Алена
+7 (931) 2503962
a.matveeva@exd.ru

Откройте для себя новые перспективы вместе с нами.
   DrZombi
 
101 - 08.06.21 - 14:43
(99) Цветовая дифференциация, Может еще укажите мне ссылку на правило форума, где бы было публично описано, что это означает? (проехали, согласовано, так согласовано)

Но получается ТС просто решил тут разместить, а ну как кто из раздела "Там за забором толпы, голодных" и откликнется :)
...И ведь не смущает отдел персонала, что люди и с указанием вилки особо людей не находят :)...
   DrZombi
 
102 - 08.06.21 - 14:45
(100) Ага "Это же часть работать с материалами высокой плотности" :)
   Kongo2019
 
103 - 08.06.21 - 14:45
(100)Возможно есть люди которым заплата вторично. Им типа интересная работа и все такое подавай.
   polosov
 
104 - 08.06.21 - 14:46
(101) Да ей какая разница. Она (ТС) просто разместила тут свой текст и забыла. Ей еще подписи собирать, табели трясти с начальников подразделений. У нее полно забот.
   DrZombi
 
105 - 08.06.21 - 14:47
(103) Как то было такое, ЗП соответственно такая же, мечтал тоже на Заводе программистом поработать. Сбылась...
Коллектив был дружный, оказывается дружно оценивал уровень программистов не по навыкам, а по уровню ЗП... :)
   DrZombi
 
106 - 08.06.21 - 14:48
(104) А на м печалько, могла бы немного порадовать, своим общением :(
   Kongo2019
 
107 - 08.06.21 - 15:02
(105) Ну вот видишь, значит найдут кого ищут. Ну или требования поменяют.
   d_monah
 
108 - 08.06.21 - 15:08
(94) Конечно не может,пришел,пару кнопок нажал и ушел.За что ему платить?
   d_monah
 
109 - 08.06.21 - 15:09
(98) Согласовали,но не Волшебник,он похоже в отпуске.
   d_monah
 
110 - 08.06.21 - 15:10
(109) Можно про неЗож пофлудить))
   d_monah
 
111 - 08.06.21 - 15:13
(106) Фотки сам найдешь?Или помочь?))Не,тухлая контора.Потом на совещаниях будут ныть,никто к нам не идет.Давайте Сережу,сына Сергея Сергеевича,на 200((((
   DrZombi
 
112 - 08.06.21 - 15:17
(111) Ага... :))))
   МихаилМ
 
113 - 08.06.21 - 15:47
(0)
чтобы ощутить всю абсурдность вакансии
достаточно заменить 1с на SAP или Oracle ERP/

Ваше ит руководство больно феодальными взглядами, меняйте его срочно.
ит индустрии уже лет 40 работают капиталистический подход разделения труда.
   d_monah
 
114 - 08.06.21 - 15:54
Помниться поработал с хрюшей,в 1с ни бум бум,но за 30 мин общения по телефону выела мозг.На уровне разраба.Думал случайно,опросник стырила,ан нет,по каждой вакансии она тоже самое делала,полчаса на каждого кандидата!Уважуха)),но после того,как предложила бороду сбрить,ушел.Не все бабы дуры...
   d_monah
 
115 - 08.06.21 - 15:58
(113) Вы производите прибавочный продукт?Нет,досвидос.. .Я нашел огрызки метала лямов на 20,наказали))
   Exd
 
116 - 08.06.21 - 16:18
Добрый день, соискатели. У нас отличный  IT департамент, который в свою очередь разделяется на отдел информационно-коммуникационных систем и отдел по внедрению автоматизированных систем. В настоящий момент в связи с расширением штата в отдел по внедрению автоматизированных систем необходимо два специалиста (старший 1с программист и программист 1с). К сожалению из-за коммерческой тайны заработную плату обсуждаем на этапе собеседования с кандидатом индивидуально (в зависимости от опыта и уровня знаний). Могу вас уверить, уровень заработной платы достойный и входит в рынок.

Кандидаты которые действительно заинтересованы в данной вакансии, прошу присылать ваши резюме. Благодарю за ожидание.
   ДенисЧ
 
117 - 08.06.21 - 16:20
(116) "заработную плату обсуждаем на этапе собеседования с кандидатом индивидуально"
Не взлетит. Человек к вам придёт, время потратит, а вы ему 25 000 рублей предложите. Представьте, куда вы всем заводом строем и песнями пойдёте ))))
Хотя бы вилка нужна. От N до M (нет, М мало, лучше Y). Чтобы человек ориентировался, стоит ли вообще время на вас тратить. Или наоборот, бросать всё и лететь на крыльях любви, не дожидаясь развозки.
   Kongo2019
 
118 - 08.06.21 - 16:23
(116) Если меньше 200, то сразу говорю, на меня не рассчитывайте.
   Kongo2019
 
119 - 08.06.21 - 16:27
(115) А не надо было искать.
   Иванович Михаил
 
120 - 08.06.21 - 16:27
(116) Вы ещё из должностных обязанностей коммерческую тайну сделайте, что бы уж совсем интересно было.
   polosov
 
121 - 08.06.21 - 16:31
(116) Заработная плата не может быть коммерческой тайной.
Открою тайну: можно указывать вилку.
   ChMikle
 
122 - 08.06.21 - 16:33
(120) +100500 и условий труда
   d_monah
 
123 - 08.06.21 - 16:38
(117) Я предлагаю от Х до Y.Там можно производную взять.Какая стыдоба!!
   ChMikle
 
124 - 08.06.21 - 16:42
(117)>>а вы ему 25 000 рублей предложите.
ЕМНП, это зарплата среднего класса в РФ .
   d_monah
 
125 - 08.06.21 - 16:43
(124) Не хамите,это гросс!У ИТР график не нормированный!
   Kongo2019
 
126 - 08.06.21 - 16:45
У меня конечно опыта так себе, но у меня обычно было если заработная плата была коммерческой тайной, то она ниже рынка обычно. И на собеседовании начинается торг, или плюшки какие ненужные. А так как я торговаться не умею, то я сразу говорил нет.
   El_Duke
 
127 - 08.06.21 - 16:55
(116) "К сожалению из-за коммерческой тайны заработную плату обсуждаем на этапе собеседования с кандидатом индивидуально"

Заработную плату конкретного Васи Пупкина разглашать не требуется, пусть остается тайной
А вот вилка предложений должна быть озвучена. Когда ее нет, у кандидата сразу возникает мысль что сумма ниже рынка и не стоит тратить на вас время
   Фрэнки
 
128 - 08.06.21 - 17:00
Насколько я понял, в данном конкретном случае, не называя сумму - там в них зп 1С-спеца примерно в 2-3 выше, чем у тех самых Мастеров из цехов. Поэтому они ее светить не хотят. А не потому, что она в рынке с остальными 1С вакансиями или нет.

Хотя, смысла от этого сокрытия не слишком много, т.к. если Мастер из цеха полезет вакансии смотреть на хаха, то легко догадается, что нормальные 1С-ники придут к ним работать, только при зарплате "в рынке", а не на каких-то иных мифических условиях.
   Фрэнки
 
129 - 08.06.21 - 17:02
Ну и "рыночную" вилку вычислить на том же хаха довольно просто по обзорным статьям, т.е. самому долго складывать и делить не нужно, а готовую статью взять и посмотреть.
   Garykom
 
130 - 08.06.21 - 17:04
(128) Так кто этим мастерам цехов мешал на 1С учиться?
 
 
   Фрэнки
 
131 - 08.06.21 - 17:07
(130) А это тема для обсуждения в данной конкретной ветке?

Я просто ответил своей версией рассуждений на вопрос : почему "работодатель" устроил из ЗП 1С-ника коммерческую тайну ?
   DimVad
 
132 - 08.06.21 - 17:11
Мастера цехов вряд ли мисту читают. Так что можно было запостить вилку хотч бы сюда.
   Garykom
 
133 - 08.06.21 - 17:16
(131) Лично я не считаю это уважительной причиной скрывать уровень зарплаты
Кто мешает кому то сходить на собеседование а потом тут озвучить?
   Garykom
 
134 - 08.06.21 - 17:16
Имхо они просто не уважают и им не особо и нужен программист 1С
Или некомпетентность hr/руководства
   Kassern
 
135 - 08.06.21 - 17:17
(132) мастера может и не читают, а вот джуны в ИТ отделе может и читают. И не факт, что их зарплата будет попадать в озвученную ветку)
   Classic
 
136 - 08.06.21 - 17:17
(133)
А отсутствие вилки - уважительная причина ее не писать?
   DimVad
 
137 - 08.06.21 - 17:17
Имхо там меньше стольника.
   ДенисЧ
 
138 - 08.06.21 - 17:21
(133) "Кто мешает кому то сходить на собеседование а потом тут озвучить"
За чей счёт в новое^Hсаратовку ехать?
   DrZombi
 
139 - 08.06.21 - 17:34
(138) +100

Господа, кто оплатит поездку? :DDDD
   DrZombi
 
140 - 08.06.21 - 17:35
(136) Отсутствие Вилки дает конторе купить программиста на работу за низшую стоимость, заранее зная, что работа, которую он и его коллега будет делать, стоит куда выше :)
   DrZombi
 
141 - 08.06.21 - 17:37
+ Люди разные, к примеру в этой конторке, кадровый манагер, думает так...
Другие должности у них не блещут высокими ЗП :)
   DrZombi
 
142 - 08.06.21 - 17:38
+(140) Тут думается должен быть при этом Начальник отдела ИТ + Администраторы...
   Classic
 
143 - 08.06.21 - 17:43
(140)
Не дает.

В общем случае чаще программист знает, сколько он стоит, чем компания знает, сколько стоит соискатель.

Если цель - влезть в бюджет, то да, вилка будет указываться, если цель - найти подходящего сотрудника, то указывать вилку необязательно.

Гонять изначально "неподходящего" по зп соискателя не выгодно не только соискателю, но и работодателю. Потому озвучиваем свои ожидания, убеждаемся, что у ХРа не случился обморок и едем на собес.
   d_monah
 
144 - 08.06.21 - 17:45
(138) Я могу,но только туда)),потом озвучишь)).Тайна Полишинеля.Переться хрен знает куда?За просто так?Нет,не могу
   DimVad
 
145 - 08.06.21 - 17:50
(143) Очень может быть что кандидату скажут что зп обсуждается на собеседовании.
   Garykom
 
146 - 08.06.21 - 17:51
(143) >убеждаемся, что у ХРа не случился обморок и едем на собес

ты не разу не сталкивался с историями что HR одно говорит по зарплате а по факту тебе совсем другое озвучивают?
или что еще веселей когда уже зарплату получаешь офигеваешь а где остальное обещанное
   Garykom
 
147 - 08.06.21 - 17:51
(146) *ни разу
   d_monah
 
148 - 08.06.21 - 17:53
От ТС не ответа,не привета.Девочко загнала вакансию на чужое бабло,и спит,ей похрен.Помнится за день загоняли в 1000,и находили
   d_monah
 
149 - 08.06.21 - 17:55
(146) Давай я тебе тоже пообещаю))
   youalex
 
150 - 08.06.21 - 17:56
Может быть, на это и расчет. Тому, кто доберется до Н.саратовки, уже не с руки будет возвращаться без оффера (типа зря съездил в такую даль, и обратно еще ехать). А значит можно вилочку и пониже сделать.
   Classic
 
151 - 08.06.21 - 17:59
(146)
С "HR одно говорит по зарплате а по факту тебе совсем другое озвучивают" по сути не сталкивался.
Такое вполне может быть, если ты не проходишь на большую зп по результатам собеса. В чем смысла тебя гнать, если ты изначально в вилку не попадаешь - хз.

А вот от "когда уже зарплату получаешь офигеваешь а где остальное обещанное" тебя не спасет никакая озвученная на мисте вилка.
   d_monah
 
152 - 08.06.21 - 18:10
Девачка думала,вот размещу я вакансию на мисте,табунами попрут.Буду выбирать.Но что то пошло не так.Толи губы не так покрашены ,толи бюст не тот.((
   DimVad
 
153 - 08.06.21 - 18:14
(152) Не думаю что скрывать вилку - выбор девочки.
   Garykom
 
154 - 08.06.21 - 18:17
(151) ты фишки не понял
все проходишь но когда уже документы для устройства на работу там другая сумма фигурирует
   Garykom
 
155 - 08.06.21 - 18:18
(154)+ ну и любимое занятие это срезать зп на испытательный срок
после которого еще хрен добьешься повышения до обещанного
   Classic
 
156 - 08.06.21 - 18:18
(154)
Да я понял фишку :)

Просто от такой фишки тебя вилка в вакансии никоим образом не спасет.
   Garykom
 
157 - 08.06.21 - 18:19
(156) не спасет но предпочитаю открытость
   Kongo2019
 
158 - 08.06.21 - 18:20
(155) Любимая фишка сейчас оклад плюс премия. А премию типа ты не заработал еще. Месяца три так можно сотрудника мурыжит. И мотивация и экономия.
   Classic
 
159 - 08.06.21 - 18:20
(155)
ЗП на испытательный всегда обсуждается на собеседовании. Могут срезать. Что при указании вилки в вакансии, что без указания вилки в вакансии.
Кстати при не указании вилки в вакансии срезают обычно значительно реже.
   Classic
 
160 - 08.06.21 - 18:20
(158)
Та ну нафиг. После первой же невыплаты досвидос.
 
 
   Kongo2019
 
161 - 08.06.21 - 18:26
А еще прикол. Спрашивают а сколько вы хотите. Или сколько сейчас у вас.
И ответ в базу записывать. Я удаленно собеседование полгода назад проходил сказал хочу 80. Месяц назад, ну решил повторить. Тоже прошел, сказал хочу 120, так они мне, тыж 80 хотел. Вот так вот.
   Classic
 
162 - 08.06.21 - 18:28
(161)
Что в этом плохого?
Нормальная компания как раз и должна так делать. Кроме непосредственно подбора кандидатов - это хорошая оценка рынка. Можно индексировать зарплаты своим сотрудникам не с потолка. Так что отвечайте побольше, когда вас спрашивают.
Правда вас при этом вряд ли возьмут
   d_monah
 
163 - 08.06.21 - 18:28
(154) Порядочный мужик должен подписать не читая.Или это не мужик
   Фрэнки
 
164 - 08.06.21 - 18:34
(157) Мне открыто ответили однажды и даже показали опубликованную вакансию и мои ожидания были в вилке. По прошествии этапов собеседа сказали, что все ок, но осталось всё оформить через Службу безопасности.

Затем, когда уже и СБ дало позитивный ответ, я услышал от предполагаемого начальства сумму, после которой я отказался от дальнейшего оформления.
Почему-то там о-о-о-очень удивился тот нач. Самое печальное, что у меня была возможность перекрестно проверить, что реально получают остальные будущие коллеги.
Оказалось, что начальник не прикидывался дурачком, а реально рассчитывал, что я соглашусь на заниженную ставку относительно моих ожиданий.

Спустя пару месяцев он предпринял вторую попытку, но тут я уже просто не стал с ним обсуждать вообще ничего. Сразу резко ему сказал, что меня просто не интересует даже _любая_ их сумма предложений.
   Сурьма
 
165 - 08.06.21 - 18:37
(164) Не перевелись ещё идиоты на Руси...
   d_monah
 
166 - 08.06.21 - 18:39
(164) Балованы пошли программисты))Ищем не балованного ))
   rphosts
 
167 - 08.06.21 - 19:03
ТС бывает в ветке?
   Фрэнки
 
168 - 08.06.21 - 19:10
за день заглянула разок в (116) :-)
   d_monah
 
169 - 08.06.21 - 19:30
(168) Ну не совсем так))Обиделась))
   d_monah
 
170 - 08.06.21 - 20:23
(169) Зря только флудомер доставал((
   bolder
 
171 - 13.06.21 - 11:58
(35) После моего увольнения штат отдела вырос на порядок.Правда интернет направление ещё запилили.
   d_monah
 
172 - 13.06.21 - 12:35
(130) Нормального мастера еще найти надо,это не прог,за каждым углом десяток.
   d_monah
 
173 - 13.06.21 - 12:39
Два десятка,один по ОФ,второй по УФ))
   Guk
 
174 - 13.06.21 - 13:36
о, я как раз в Новосаратовке живу. по деньгам чего дают?...
   ДенисЧ
 
175 - 13.06.21 - 13:48
(174) Сходи, узнай... А то автор из себя пионеров-героев (всех сразу) изображает...
   ДенисЧ
 
176 - 13.06.21 - 13:49
Офф... мне было бы страшно жить в месте, где находится НИИПИиИТвОБЖ ...
   Guk
 
177 - 13.06.21 - 13:54
(176) у нас тут алмаз-антей напротив дома...
   Guk
 
178 - 13.06.21 - 13:55
там покруче игрушки делают...
   d_monah
 
179 - 13.06.21 - 19:31
(177) Да ладно))
   rphosts
 
180 - 14.06.21 - 05:07
>Что мы будем делать: •    Автоматизация деятельности компании на базе "1С:Предприятие 8" (ERP, БП, ЗУП, Документооборот);............

А что сейчас? 1с-Бух, Зик, ТиС?
   d_monah
 
181 - 14.06.21 - 09:11
(180) А что не так?ТиС шуршит гораздо лучше УТ
   rphosts
 
183 - 14.06.21 - 13:17
(181) где я сказал что не так?  Я спросил что сейчас, а ты флудом топишь мой вопрос.
   d_monah
 
184 - 14.06.21 - 14:04
(183) Я его поднимаю.Тебя флудиь))
   d_monah
 
185 - 14.06.21 - 14:10
(184) Но можно,только аккуратно.Волшебник придет,порядок наведет))
  1  2

Список тем форума
 
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.