Вход | Регистрация
    1  2  3   
Работа :: Работа

Живое интервью с разработчиком 1С

Живое интервью с разработчиком 1С
Я
   Охотница за головами
 
20.04.21 - 09:31
6. Свой вариант ответа47% (8)
2. Скучно было, мирно и тихо, уснул(а) на 5 минуте18% (3)
1. Новый формат - отлично! продолжайте снимать!12% (2)
5. Охотница, почему в пиджаке, платье где)12% (2)
3. Полезный материал, но для новичков в отрасли6% (1)
4. Не понравился ролик и точка!6% (1)
Всего мнений: 17

Миста, привет!

Недавно совместно с Павлом Чистовым провели реальное интервью с разработчиком, действующим сотрудником Фирмы 1С.

После года удаленных зум-интервью такое общение - глоток свежего воздуха)
Вот ссылка на техническую часть интервью: https://www.youtube.com/watch?v=_oY0YJ24E7Q&t=399s

Второй выпуск посвящен "soft skills" https://youtu.be/9cWEqdvL6d0
   Rovan
 
101 - 20.04.21 - 15:22
(93) В данном случае это не свободные ютуберы-фрилансеры, а представители крупных фирм. Фривольность допускается совсем чуть-чуть.
   Охотница за головами
 
102 - 20.04.21 - 16:56
Обещала прокомментировать:
1.    «Надеюсь это не самый лучший специалист».
Алексею 24, он работает НЕ в проектах, НЕ разрабатывает тиражные решения.
2.    «Зачем видео которые учат проходить интервью вместо того чтобы учить программировать на 1С ?» - если хотите научиться программировать – го на сайт УЦ, выбираете базовые курсы – синтаксис, запросы, процедуры и т.п. У нас не было такой цели, более того – я такие ожидания и не могла сформировать.
3.    «Вам нужны сильные программисты или сильные проходимцы?». Лично мне нужны хорошие люди) Не переживайте, проходимцев узнаем за км😉))
4.    «Вчера глянул на начало.
Как-то вы сумбурно началали.
Ни поздороватся с Павом ни ему дать поздороваться.
Короче не репитировали вы и не готовились особо.
Сейчас  за качеством контента уже все следят.»
В том и дело – это настоящее интервью, живое, мы не стремились быть идеальными. Были такие, как мы в жизни.
5.    «Это реклама паспорта от первого УЦ?» - нет, но я использую уже этот сервис в своей работе, заодно о нем и рассказала.
6.    «Живое - это значит он на вашу вакансию реально претендовал?» Нет, это значит, что мы вам показываем интервью как оно есть, с реальным разработчиком, задаем рабочие вопросы, не показываем идеальную картинку.
7.    «"такое общение - глоток свежего воздуха" - что?». Да, все так, целых год отбираешь людей в зуме, а тут есть доступ к живому человеку, а не иконка кандидата.
8.    «Нужен какой-то ребрендинг у компании. Вот это интервью посмотрят, кто хочет связать карьеру с 1С. А там Павел, худой, уставший и в свитере этом желтом с логотипом.
И вопросы про регистры сведений. Хотя бы нюансы многопоточности обсудили через фоновые задания.
А потом удивляемся, где молодежь....» я – эйчар АйТи Капитал, увы, я не могу отвечать за HR брендинг Вендора. Да, пришло время модных, бородатых дядечек))ну а пригласила молодого, 24 летнего, приятного парня) ну и Павла вы все знаете – реальный, настоящий 1сник. Не хочу вспоминать интервью с Ильей у АйТи Бороды – и что – это настоящий 1сник? Вы такого хотите видеть?
9.    «И декольте охотнице.Народ валом бы побежал в погромизды))»я одна, разорваться между всеми не смогу)  Реально сиськи творят чудеса?
10.    «Прокуровскому Алексею отдельное спассибо за видеоуроки про EDT!» передам сегодня же)
11.    «Не скучно...  даже забавно, что прог попутал Схему и систему Компоновки данных !» вот поэтому и оно живое, реальное.
12.    «Видео по Soft Skills - мне больше понравилось: вопросы грамотные - ответы по теме.» Спасибо, что оценили, кто был у меня на интервью, не даст солгать – я задаю именно эти вопросы.
13.    «Вопрос не по теме, у Анны Степанян из видео нет парня или мужа? Никто не знает? Очень красивая девушка» - девушка из видео рассталась с супругом. Лучше сама отвечу, чем потом читать про «а где кольцо на руке армянки»
14.    « ну так, потому что манифест реактивности вообще мимо 1С прошел. пока другие ЯП развиваются, 1С идет своей дорогой (стоит на месте в плане технологий)» вот Вы конкретно можете что-то привнести новое в технологический стек 1С?
15.    «подозреваю что она уже не сотрудник ит капитала». Не люблю слухи. Все еще эйчар IT Capital))
16.     а до этого все нереальные были? Так, игрушечные? – такого формата не было еще на канале. Я провела самое мое типичное интервью. Да, честно, технические интервью у нас проходят иначе, но я не хотела привлекать моих коллег, хотя, это было бы круто. Но оно не для новичков, а для опытных, искушенных, уставших и разочарованных))
17.    «Про RLS павел за уши вытащил "кандидата". В целом предыдущие собеседования с Рафисом по моему понравились гораздо больше чем это.»- имхо, это чистая дуэль была) Поколение Z пугает все сложное, отпугивать у меня не было задачи. Если хотите мясо – то не здесь и не сейчас.
18.     «какой-то налет неофитства в этих интервью - вроде и темы интересные, а смотреть не тянет» - ну закиньте идей, что взлетит-то для вас? В чем кайф?
   Uberschall
 
103 - 20.04.21 - 17:05
(102) "14.  ...вот Вы конкретно можете что-то привнести новое в технологический стек 1С?" - так 1С лицензионным соглашением запрещает вносить изменения в технологическую платформу.
   d_monah
 
104 - 20.04.21 - 17:08
(102) Ничо себе портянка)))) "9.    «И декольте охотнице.Народ валом бы побежал в погромизды))»я одна, разорваться между всеми не смогу)  Реально сиськи творят чудеса?" Воистину творят)),вы попробуйте проверить)
   Garykom
 
105 - 20.04.21 - 17:26
(103) ВК вполне активно пишутся и ищутся дырки в платформе для добавления функционала в т.ч. обрезанного

А так да хочется открытую платформу опенсурс и типа тиражная совместимая
Т.е. допустим желающие дорабатывают а принимать ли пулл-реквесты в мастер решает 1С
   Uberschall
 
106 - 20.04.21 - 17:35
(105) "Т.е. допустим желающие дорабатывают а принимать ли пулл-реквесты в мастер решает 1С" - думаю такого никогда не будет (не в условиях текущей бизнес- модели 1С).
   Охотница за головами
 
107 - 20.04.21 - 17:36
(103) отговорки)) как вариант - откройте свою компанию, разрабатывайте новые инструменты, ну вот как Серебряная Пуля Лустина (сейчас точно не знаю, кто рулит компанией) - ну это сложный путь. Еще можно устроиться в 1С, пригласить на встречу Сергей Нуралиева, выкатить ему свой план развития - это тоже сложно. Но все возможно)
   Garykom
 
108 - 20.04.21 - 17:38
(106) Конфигурации же можно?
Почему нельзя и с платформой тоже самое повторить?
   Garykom
 
109 - 20.04.21 - 17:39
(108)+ Система защиты это отговорка, один хрен ее ломают регулярно
Сча вот вроде только корп функционал еще на сдался
   Охотница за головами
 
110 - 20.04.21 - 17:40
(104) я могу провоцировать, но эпатаж - не мой конек. Считайте меня старомодной, я против выпячивания сисек) моя семья смотрит мои ролики, я бы не хотела, чтобы мои родные меня увидели с такой стороны, а дочка будет краснеть за маму. Мне прилетело уже за первый ролик, я когда читала комменты на ФБ, кто-то "опустил" меня словами "как эскортница" оделась.
   Охотница за головами
 
111 - 20.04.21 - 17:42
(108) ну вот, так что ждем пришествия новых героев в 1С) я без пафоса и абсолютно серьезно пишу об этом.
   Beduin
 
112 - 20.04.21 - 17:42
(102) "Не хочу вспоминать интервью с Ильей у АйТи Бороды – и что – это настоящий 1сник? Вы такого хотите видеть?"
Лично я да, Илья хотя бы по одежде выглядит успешным и независимым.
Я вам аналогию проведу, может уловите смысл. Вы делаете ролик собеседования в Яндекс, а ведущий специалист компании сидит в красной майке с надписью "Yandex" и с очень уставшим и замученным видом(Про ковид не знал, и кто смотрит ролик тоже не знают).
Вывод сделают простой. Платят мало, занудство и задротство. Дадут униформу и паши без выходных. Явно не силиконовая долина.
   Охотница за головами
 
113 - 20.04.21 - 17:42
(104)ну вы все мне накидали - вот и ответочка)
   Uberschall
 
114 - 20.04.21 - 17:43
(107) ну вот поэтому и изучаю Java, Kotlin и вот это все))
(108) платформа отдельно, конфигурации отдельно. почему- думаю как раз именно в модели ведения бизнеса.
(109) взлом платформы и конфигурации - это разное. но, в конце концов, серьезный бизнес на взломанном решении не построишь.
   Garykom
 
115 - 20.04.21 - 17:43
(111) Новые конфигурации пишут регулярно, проблема что вход в 1С сильно усложнился для их написания.
Могу сравнивать и например на Go или TypeScript или Kotlin намного проще начать писать
   Beduin
 
116 - 20.04.21 - 17:43
(110) К тебе вопросов нет. Ты на своем месте. Очень симпатичная и профессиональна.
   Охотница за головами
 
117 - 20.04.21 - 17:44
(112)но я не сделаю таких выводов - так как уже знаю, кто такие Яндекс. В принципе как и 1С.
   Garykom
 
118 - 20.04.21 - 17:44
(107) >Серебряная Пуля Лустина (сейчас точно не знаю, кто рулит компанией)

Отлеталась пуля уже давно ))
   Охотница за головами
 
119 - 20.04.21 - 17:45
(116)спасибо за теплые слова!
   Garykom
 
120 - 20.04.21 - 17:46
(114) Про взлом это я к тому что платформа закрыта сча и почему ее не открыть уже?
   Garykom
 
121 - 20.04.21 - 17:47
(120)+ Точнее сделать две версии платформу новую нестабильную открытую и стабильную коммерческую закрытую с поддержкой
Нестабильная открытая не поддерживается а наоборот тестится за счет юзеров
   Uberschall
 
122 - 20.04.21 - 17:50
(120) 1. возможно это сам по себе элемент власти (хочешь чтобы расшифровали дамп- отправляй в 1С)
2. не уверен, что вообще это что-то изменит (т.е. мало это кому надо) из-за текущей политики отчислений в 1С + сама архитектура платформы довольно старая (попробуй сразу разобраться в этом монолите с кодом неизвестно какого качества внутри)
   Garykom
 
123 - 20.04.21 - 17:51
(122) 2. Поэтому и писал что сначала нужна новая платформа с нуля с некоторой совместимостью
   Garykom
 
124 - 20.04.21 - 17:53
(123)+ МП же сделали? Он под x86 на Windows 10 пашет!
Ну так вперед только на sql переписать серверную и сделать нормальный клиент а не урезанный мышкотолькокликальный
   Uberschall
 
125 - 20.04.21 - 17:56
(123) не нужна. текущая платформа решает возложенные на неё задачи, а те, что не решает, не относятся к приоритетным. т.е. это просто не целесообразно вкладывать в развитие - оно не принесет соизмеримого дохода.
   Krendel
 
126 - 20.04.21 - 18:08
(123) бесплатная платформа есть, можешь переходитб
   Krendel
 
127 - 20.04.21 - 18:10
А на форуме представлены в основном коммерческие разрабы, а не идейные
   Охотница за головами
 
128 - 20.04.21 - 18:45
Кстати, есть еще одна тема интересная - аудиострим на канале в телеграме - каждую пятницу собираемся и голосом обсуждаем самые разные темы. Клабхаус всех вдохновил на новый способ общения. По мне - круто. Да, время для этого нужно выделить, нет смысла заходить на 10-15 мин и выйти. Для этого нужно иметь аккаунт в телеге и быть участником группы. Или на мисте нет смысла об этом писать, вам нравится только такой формат?
   Garykom
 
129 - 20.04.21 - 18:56
(128) Предлагаю просто все обычные собеседования и обычную работу как HR начать стримить на ютубе
   Garikk
 
130 - 20.04.21 - 19:19
(128) <аудиострим на канале в телеграме - каждую пятницу собираемся и голосом обсуждаем самые разные темы>
еще вариант планерок утренних?

50человек на канале, два говорят, 15 слушают, остальные спят? потому что до них очеред никогда в таймлайне не дойдет тупо из за количества народа

< Клабхаус всех вдохновил на новый способ общения.>
кратковременный хайп внутри яблочников (imho)
 
 
   Охотница за головами
 
131 - 20.04.21 - 19:30
(130) ну это в КХ так получается. Мы делаем иначе. Есть вопрос, к микрофону допускают каждого, мнение всех спрашивают, спать некогда. 5-6 спикеров получилось в пятницу из 55 чел. Остальные слушают или набрасывают вопросы в чат. живо, интересно и с пользой.
   GROOVY
 
132 - 20.04.21 - 19:48
Дополню Аню. Про себя.
Да не атлет. Выше писал. Да устаю быстро. да в спортзал чтоб завалило блинами... Давайте не повторяться ок? Ну по человечески..
Весь в желтом. Да Обещал при первом выходе в офис быть во всем желтом. Обещание сдержал. Правда думал, что это произойдет летом прошлого года. И да мне нравится быть в желтом. Да я пропагандирую 1С и это корпоративный цвет.

Алексей. Не знал вопросов заранее. Мы вырезали только какие-то шутки междусобойчики (не дай бог кто их увидит...), все остальное вошло с первого дубля. И это отностится к "не поздоровались". Мы пока свет выставляли и кофе пили поздоровались, это в кадр не вошло.

Это реальный экспромт. Постановочное интервью. О чем могут спросить, на что могут надавить...
   Вафель
 
133 - 20.04.21 - 21:01
Все шутки вырезали оставили одну тягомотину
   Холст
 
134 - 20.04.21 - 21:18
за фразу "soft skills" ещё пока не бьют ?)
   SadrArt
 
135 - 20.04.21 - 22:38
(90) Вообще, Ранис, а не Рафис...
   Droning1C
 
136 - 20.04.21 - 22:41
Как формат - хорошо, но предыдущее видео было куда более информативным. Можно было хоть что-то подчерпнуть новое для себя, если ты не совсем зелен. От Охотницы были интересные вопросы, но это все таки HR, это не проверка технавыков. Имхо проверка технавыков куда интереснее для просмотра, чем "а как вы проводите свободное время?". А вот техвопросы были очень простыми.
Но это было настолько просто, насколько страшно, что человек, который не может ответить, что такое RLS и нормально объяснить отличия схемы компоновки данных от системы компоновки данных, ПРЕПОДАЕТ в УЦ-1. Вы хотели сделать рекламу, а получилась антиреклама.

6. Свой вариант ответа
   Droning1C
 
137 - 20.04.21 - 22:48
(37) (40) даешь малиновые штаны Белоусову П.С.!  А тому, кто придумал "скрытую" рекламу делать в подобных роликах - пожизненный эцих с гвоздями!
   GROOVY
 
138 - 20.04.21 - 23:43
(136)  У Алексея своя тема, в которой он профи.
   Злопчинский
 
139 - 21.04.21 - 00:03
(128) "каждую пятницу собираемся и голосом обсуждаем самые разные темы. Клабхаус всех вдохновил на новый способ общения."
- это типа "клабхаус" новое название того, что в народе описывается "трындеть - не мешки ворочать"..?
   Droning1C
 
140 - 21.04.21 - 00:29
(138) Павел, при всем уважении, это же базовые вопросы. Вы же не просили Алексея перечислить все специфические типы данных, которые использует СКД.
   GROOVY
 
141 - 21.04.21 - 00:34
(140)  Ну я же сказал, это постановочное видео. Зачем: Ну пример интервью. Это наш сотрудник. Я прекрасно знаю его ореол компетенций, но хотелось сделать так красиво. До блокбастера пока не дотянули,  но движемся туда.
   Злопчинский
 
142 - 21.04.21 - 00:41
(141) м.б. все-таки "ареал компетенций"..?
   HeKrendel
 
143 - 21.04.21 - 07:25
(141) Твоя коллега пишет что реальное интервью, вы уж определитесь
   HeKrendel
 
144 - 21.04.21 - 07:29
(136) Те кто преподает в уц1 имеет сверх большой разброс компетенций, как в теории, так и в практике ;-)
   vovastar
 
145 - 21.04.21 - 07:34
(136) а давайте, не будем называть обычную кадровичку, HR?
И вообще, мое мнение, кадровички на себя много берут обязанностей. Понимаю, что заполнение кадровых документов занимает мало времени, но это не показатель, что надо людям, которые ищут работу, мозги клепать всякой ерундой.
   vovastar
 
146 - 21.04.21 - 07:38
+(145) за только одно составление психологического портрета, послал бы в долгое пешее путешествие.
Она, что, врач? Каким образом обычный делопроизводитель, коим считаю кадровичек, может составить псих. портрет? Врачи на это годами учатся...
   vovastar
 
147 - 21.04.21 - 07:46
Или ихнее знаменитое "Спасибо, за оставленное резюме, мы вам перезвоним!" Почему, если ты такая финтифлюшка, соображающая, сразу не сказать, что берем или нет? Зачем издеваться над человеком, терзая его надеждой? Кто дал такое право кадровичкам?
Понаслушаются бредсеминаров...
   Irbis
 
148 - 21.04.21 - 07:48
(147) Это они так "нет" говорят. Переучились.
   toypaul
 
149 - 21.04.21 - 07:57
По всей видимости "живое" интервью или вовсе не интересно или оно какое-то неживое. В смысле вживую, но неживое.

Есть ощущение, что постановочка с трешачком была бы куда интереснее.

Как эксперимент - пойдет. А вы прежде чем людям показывать, среди своих устраивали показ?

6. Свой вариант ответа
   toypaul
 
150 - 21.04.21 - 07:59
Надо было компанию "полицейский с рублевки позвать", Бурунов за Чистова, Петров за Алексея. Девочку за Аню. Было бы смешно. Между строк не забыть уложить что-нибудь полезное.
   Кот16
 
151 - 21.04.21 - 08:19
(68) очень даже по теме. Я только из-за этого ролики с её участием и смотрю.
   Адинэснег
 
152 - 21.04.21 - 08:28
(0) тема охотницы не раскрыта...

5. Охотница, почему в пиджаке, платье где)
   vovastar
 
153 - 21.04.21 - 08:30
(148) так, не все же по бредсеминарам ходят, на которых учат этому бреду, не все это понимают.
   Вафель
 
154 - 21.04.21 - 08:51
(153) так они сразу не знают берут или нет
Те не достаточно хорош, но лучше может и не быть
   Krendel
 
155 - 21.04.21 - 08:55
(147) потому что
Она лпр. Почитай книги по продажам и разложил роли
   Krendel
 
156 - 21.04.21 - 08:55
Она Не ЛПР
   Irbis
 
157 - 21.04.21 - 08:58
(153) Некрасиво, конечно, но таков устоявшийся обычай. Не отказывать.
   Энштейн 1С
 
158 - 21.04.21 - 09:10
(0) Лучше бы озвучили среднюю и максимальную зарплату в компании 1С. Я слышал, что там нет потолка
   Smit1C
 
159 - 21.04.21 - 09:18
(158) потолок есть всегда)
   Rovan
 
160 - 21.04.21 - 09:21
(147) не всегда можно определить берут или нет - может там 10 кадидатов, из них 2не прошли точно, 1 придет затра, 3 решили тесты, но те еще не проверены
 
 
   d_monah
 
161 - 21.04.21 - 09:24
Нда,а народ то требует раскрыть тему охотницы,давно такого не было.))
   Энштейн 1С
 
162 - 21.04.21 - 09:24
(159) Вот поэтому и хотелось услышать каков потолок, чтобы вообще определится стоит идти в компанию 1С или нет
   Smit1C
 
163 - 21.04.21 - 09:30
(162) не стоит.
   d_monah
 
164 - 21.04.21 - 09:34
(162) Вы надеетесь что там зарплата по ляму?Нет,в нормальной конторе больше получишь,а так тебя постоянно програмизды ругать будут))
   Энштейн 1С
 
165 - 21.04.21 - 09:43
(163) Почему не стоит идти в компанию 1С?
   Энштейн 1С
 
166 - 21.04.21 - 09:47
(164) Ну сам факт работы у вендора уже большой плюс для последующего трудоустройства, ну и ваще интересно кто и как делает типовые и платформу. А насчет ругани там я слышал все демократично, не успел решить в срок и слова худого не скажут, перенесут срок без наказаний. А Борис Нуралиев вообще безобидный дедушка-колокольчик, очень мило общается с разработчиками.
   Энштейн 1С
 
167 - 21.04.21 - 09:57
(164) Хотя слышал и другую точку зрения, что потолка в компании 1С нет, сколько попросишь столько и дадут, но задачу надо выполнить строго в срок и никого не волнуют работаешь ли в рабочее время или круглосуточно и без выходных
   be-may
 
168 - 21.04.21 - 09:58
Ни одно мое собеседование не обходилось без вопроса "расскажите о своих самых крупных удачах" ( вариант  - чем вы гордитесь ).
И еще вопрос про отличие веб сервисов от хттп  тоже, видимо,  обязательный для каждого собеседования. :)
   RoRu
 
169 - 21.04.21 - 10:37
(167) есть знакомые, кто туда устраивались, зп средняя по рынку на мой взгляд, даже может чуть ниже
   Волшебник
 
170 - 21.04.21 - 10:38
(165) Запрещено обсуждение условий работы в различных фирмах без их официальных представителей.
   RoRu
 
171 - 21.04.21 - 10:41
(170) а почему без представителей ?
тема о разработчике сотруднике 1с, они сами её создали ;  
Чистов отвечает в теме
   d_monah
 
172 - 21.04.21 - 10:45
(171) Где написано что он официальный представитель?Может он частное лицо? Что такое официальное лицо или неофициальное? Все это зависит от того, с какой точки зрения смотреть на предмет, все это,условно и зыбко. Сегодня я неофициальное лицо, а завтра, глядишь, официальное! А бывает и наоборот.
   Обработка
 
173 - 21.04.21 - 11:03
(102) Да я отлично понимаю что вы поздоровались за кадром.
Но контент ведь создает амосферу. Короче не мне вас учить.
   Энштейн 1С
 
174 - 21.04.21 - 11:07
(168) Веб-сервис это ограниченный сервис, геморный код и прошлый век, хттп сервисы рулят, а еще лучше OData, ваще кодить не надо
   Энштейн 1С
 
175 - 21.04.21 - 11:16
(174) + веб-сервис медленнее http
   Курцвейл
 
176 - 21.04.21 - 12:06
Я так и не понял, сколько денег в итоге предложили кандидату или на сколько он тянет?
   vovastar
 
177 - 21.04.21 - 12:13
(176) там много чего не понятного. Профанация чистой воды.
   Охотница за головами
 
178 - 21.04.21 - 16:59
Итак, еще раз!

Мы собеседовали самого простого разработчика, который начал программировать не так давно, свою боевую первую задачу получил год-полтора назад. Мы с Павлом знали уровень "кандидата", мы не звали звезду - архитектора, который нам бы все так по полочкам разложил да еще и рассказал, какие сложные задачи он делает и как крупные проекты ведет. ЦА видео - выпускники вузов, молодые спецы - даже не не то что неопытные, а скорее вообще зеленые, юнцы 19 летние.
Если бы задача стояла такая, о которой пишут выше - тогда другой кандидат + 2 моих реальных тим лидера, которые будто бы на экзамена Спеца и Эксперта - но тогда это совсем другая задача будет стоять перед роликом - а у на вообще нет такой потребности!
Я понимаю, что на мисте сидят мега опытные, вдоль и поперек знают и СКД, и РЛС, и сами еще методологию распишут для заказчика. Но мы делали ролик совсем для другой ЦА.
Повторяю - интервью было структурированным по компетенциям - мы знали, о чем будем спрашивать, план по вопросам был у меня в голове, я знала, что точно нужно спросить и какие вопросы лучше не спрашивать, так как кандидат ну точно не ответит, просто не потянет уровень такой сложности. Хороший эйчар без подготовки не пойдет на интервью, к нему надо всегда готовиться, это все равно что не открыть резюме перед интервью вообще. Для Павла такое интервью тоже стресс, в таком качестве он себя редко видит.
Да, интервью настоящее, никто ничего не репетировал, какой вопрос прилетит кандидату - он не знал, мы и не хотели показывать правильные ответы, поэтому это нормально, что кандидат теряется, путается в словах, переживает, стрессует. А вам слабо на камеру выступить? прежде, чем мне ответить, хорошенько подумайте об этом.
И еще про формат - мы не проводили интервью аля Дудя, поэтому здесь четко говорили о карьере, не переходя на личное, разделили выпуск на 2 части, вполне логичное решение было.
   d_monah
 
179 - 21.04.21 - 17:03
(178) В чем цимус таких собеседований?Вы там 1с-овцев в космос отправляете?
   Охотница за головами
 
180 - 21.04.21 - 17:05
(149) очень жаль, что голые попы, сиси, треш и эпатаж вызывают такой нереальный интерес((я и как вы себе представляете треш на канале 1С...и вы мне говорите, показываем ли мы контент коллегам до релиза. Разумеется! и кто одобрит треш на офиц. канале.
   Garykom
 
181 - 21.04.21 - 17:20
(180) Любой кто имел много дело с 1С скажет что там "сплошная порнография"
   Oftan_Idy
 
182 - 21.04.21 - 17:21
(180) Нет, так вы слона не продадите.

Как вы с молодежью собираетесь общаться если не в стиле тик-токов и всяких прости хоспади Моргенрштернов ?
   Oftan_Idy
 
183 - 21.04.21 - 17:22
(102) " девушка из видео рассталась с супругом"

Значит больше ничего вам не мешает участвовать в МисБюст-2022 !
   Garykom
 
184 - 21.04.21 - 17:23
Типовая БП3, типовая отправка "Счет на оплату покупателю" по 1С-ЭДО.
Как думаете в каком виде получат электронный документ контрагенты через роуминг ЭДО у другого оператора не 1С-ЭДО?

И да по email БП3 умеет печатные формы рассылать и даже выбрать можно PDF или XLS а тут XML!

Ну не умеют эти СБИСы и Контуры/Диадоки открывать https://v8.1c.ru/tekhnologii/obmen-dannymi-i-integratsiya/standarty-i-formaty/standarty-commerceml/commerceml-2/ !!!!
   Garykom
 
185 - 21.04.21 - 17:23
(184) к (181)
   DAFA
 
186 - 21.04.21 - 17:45
два нуба и один и второй
   DAFA
 
187 - 21.04.21 - 17:46
как я понял большую часть в 1с заняли Армяне
   experimentator76
 
188 - 21.04.21 - 20:57
(178) Аня, приятно снова видеть тебя :) Не слушай дураков, которые просят показать молочные железы - не в них счастье! :)

По интервью:
Плюсы
Ты.
Съемка. Монтаж.

Минусы
Челка тебе мешает время от времени и отвлекает внимание, если только это не подсознательное заигрывание с оператором :)
Может есть варианты укладки другие?

Жирный минус
Соискатель сам похвастался профом за 5 минут, но не знает что такое RLS а Павел (будем честны) вытянул его за уши с ответом.
Оставлю за рамками то что соискатель вроде бы методист (!), а это не значит что нужно погружаться только в свою узкую область, но и смотреть по сторонам и иметь кругозор - сейчас все айти такое - надо знать немного больше чем делаешь сейчас.
Я вот не использую повседневно RLS, но основы знаю и понимаю и на собеседованиях иногда спрашивают - именно для понимания, насколько человек знает разные вещи по платформе.

Вывод
Формат верный. Соискатель выбран неправильно. Нужен соискатель с более широким кругозором, чтобы было интересно послушать и про базовые вещи и про углубленные. В другом интервью вроде с павлом как раз было интересно, хотя и не все гладко :)

п.с.
реальные собеседы в 1С - это автономное тестирование в течении часа по списку задач, часть из которых это хитрые запросы на английском, а затем около часа с собеседователями на направления (х на каждого собеседователя), в том числе с задачами на логику и кодом на бумаге. запаситесь временем и энергетиками.
реальность можно было осветить в видео, но теперь не надо - я уже сделал это :)
   experimentator76
 
189 - 21.04.21 - 20:59
профом по платформе (!)

1. Новый формат - отлично! продолжайте снимать!
   vovastar
 
190 - 21.04.21 - 21:00
(180) ну, Гений, вам бы точно, за такое аплодировал стоя!
   supersonic
 
191 - 21.04.21 - 21:05
(178) ок, для другой целевой аудитории...какой? Старики и так останутся, а молодежь...сколько роликов не снимай - с нуля идти в 1С смысла нет.

6. Свой вариант ответа
   Охотница за головами
 
192 - 21.04.21 - 22:10
(188) спасибо за теплые слова, сегодня холодно было, Ваши слова меня приобняли и согрели!)
Про челку - надеюсь, у меня будет возможность порадовать Вас новыми образами) к след. видео подготовлюсь основательно!)

Мы неоднократно обсуждали кандидата для такого формата интервью - ну вот выбор был сделан. И надо понимать, что есть ну очень политические моменты, почему мы не могли пригласить ведущего разработчика или архитектора, скажем из команда ЕРП, ну или даже кого-то из моих коллег - это было бы круто, возможно, для опытной аудитории и для новичков, самых смелых)) но не уверена, что это было бы одобрено 1С и моим руководством. Я не знаю, готовы ли слушатели и зрители смотреть 2ч ролики, мне кажется, что молодежь тянется к простому, лайтовому, быстрому и понятному, да-да, и к эпатажу)
Если такие эксперименты делать, то уже не канале 1С. Думаю, что не за горами мой собственный канал, где я смогу показывать то, что мне бы хотелось, где контент полностью я выбираю сама и его же фильтрую).

Но давайте все равно скажем спасибо УЦ №1, который все же, не смотря ни на что, старается экспериментировать и готов пробовать новое! за что уважаю и с радостью принимаю участие в новых проектах.

Еще раз спасибо за Ваши слова!)
   Охотница за головами
 
193 - 21.04.21 - 22:19
(191) если не искать смысла - его и не возникнет. В том и суть - надо искать. Если же его нет на самом деле - то надо создавать нам эти смысли и их транслировать в массы. Чем я постоянно занимаюсь - создаю хоть какие-то смысли, ценности и жду отклика..Нет отклика, какие у меня варианты:
1. Не там ищу отклик
2. Не тем завлекаю
3. Его нет вообще?

Ну если вариант 3 вас устроит, то я могу просто уйти в себя и сказать - ну пойду-ка, свичнуться хочу, надоел этот 1С. Пойду в джаву или работать в новый стартап, связанный с ИИ, Машинным обучением и т.п. Звали меня в конце февраля в крупный интегратор, мол 1С туфта, давай к нам, у меня старт ап. Нечего там ловить, 8 лет уже в 1С.
Больше мы не говорили)
   vovastar
 
194 - 21.04.21 - 22:25
(193) всплакнул. Как и большая часть пользователей этого форума, которая навсегда покинула нас, перейдя в другие направления.
   Охотница за головами
 
195 - 21.04.21 - 22:28
(194) Охотно верю, раньше общение шло на 10 страниц, никого и не осталось. Думаю, что через лет 5 мы не наберем и 100 сообщений в ветке.
   Garykom
 
196 - 21.04.21 - 22:36
(195) Можете сформулировать цель вашего видео и для кого оно предназначено/нацелено?
Что оно у целевой аудитории должно вызывать? Какие побуждения или желания или что?
   supersonic
 
197 - 21.04.21 - 22:36
(193) Дело не конкретно в Вас или в Ваших методах, тут скорее совокупность причин, которые уже сотню раз обсуждали.
Если идет дождь, то как дрова не расставляй - костер не разжечь. Чтобы что-то изменить должно быть желание вендора. А так ... сизифов труд.
Про свичнуться: если есть силы и вера в себя - то почему нет.
   supersonic
 
198 - 21.04.21 - 22:38
+ Да, на данный момент - его нет вообще.
   vovastar
 
199 - 21.04.21 - 22:40
(195) все же надеюсь, что вы через 5 лет будете сидеть во втором, а лучше третьем декретном отпуске.
Все же, вынужден признать, по прошетствии лет, ничто не красит так женщину, как наличие детей.
И пусть обычная кадровичка себя назовет Хеаром, от этого ничего не изменится...
Удачи Вам, Анна!
А, это все болото, от этого счастливее не станете...
   experimentator76
 
200 - 21.04.21 - 23:47
(193) К сожалению - можно констатировать, что 1С держится на "стариках" - не в смысле биологического возвраста, хотя и это тоже, но и на тех, кто больше 3-5 лет в профессии или даже от 10 лет.
На форуме уже обсуждали, что 1С живет еще лет 20, поколение, и после ухода Нуралиева будет либо качественный скачок\изменение в политике вендора, либо тихий закат. Я то и такие как я наверное уже доработаем свой век, а вот молодежи это не надо - идти в закрытую систему, когда весь мир для них открыт :) и это правильно - я бы не работал с 1С если бы в свое время была такая же ситуация с айти, но селяви.

п.с.
если есть возможность хорошо переключиться с темы 1С - это надо делать в ближайшие лет 5-10
  1  2  3   

Список тем форума
 
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.