Вход | Регистрация
 

ЗУП: Разный расчет для оклада или тарифной ставки

ЗУП: Разный расчет для оклада или тарифной ставки
Я
   neomarat
 
25.03.21 - 16:14
Есть вид расчета - как задать формулу чтобы в зависимости от того окладник сотрудник или нет считалось от Оклада или Тарифной ставки? Например такое не прокатывает.
?(Оклад>0,Оклад/СреднееКоличествоРабочихЧасовЗаГод*ВремяВЧасах/100, ТарифнаяСтавкаЧасовая*ВремяВЧасах/100)
   2S
 
1 - 25.03.21 - 16:18
завести новый показатель и писать его в кадровых приказах
   pavlika
 
2 - 25.03.21 - 17:43
Начисления не мое, но почему нельзя написать (СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах / 100) и задать алгоритм пересчета ЧТС = Среднемесячное количество часов (дней) в месяце?
   Фрэнки
 
3 - 25.03.21 - 17:55
Это тестовая задача или что?
В типовой или в демо можно посмотреть : для расчета по окладу - одно начисление, для расчета по ЧТС - другое.
Т.е. решение, в том виде, как озвучено в топике, не требуется.

Список тем форума
 
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.