Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   
Работа :: Вакансии

1С-ник-неформат, Москва, Электрозаводская, многабукав

Ø [длинная ветка, 01.04.21 - 10:11]
1С-ник-неформат, Москва, Электрозаводская, многабукав
Я
   Inga_groza
 
25.03.21 - 13:12
Дорогие коллеги! А вот есть вакансия. Но неформатная. Но человек прям нужен-нужен. Ща будет многабукав.

По моему тексту будет казаться, что "мы сами не знаем, кого хотим", но при этом мы отлично знаем, кого хотим ))) А еще будет казаться, что "таких не бывает". Но совершенно точно такие люди есть )))
Ща я напишу то, что нам надо - "своими словами"? а не вот этовотвсё 🙂

Итак, кто мы? Мы - IT-отдел торгово-производственной компании (продаем и производим компоненты для промышленной автоматизации), существуем больше 20 лет, офис в районе Электрозаводской. У нас все стабильно, надежно. Руководитель - высококлассный программер (НЕ 1С-ник, а ваще), зарплата как часы, кофе в коферумах, елки на территории.... почти полное отсутствие текучки... работа в режиме марафона, а не спринта, с 9 до 17:30... короче, мы не лавина, а снежная доска, которая сползает медленно, но неумолимо ;)))

Внутри нашего IT-отдела есть мы - "направление Информационных систем", то есть 1С... вообще говоря, мы не только 1С-ники, а еще и... ну да ладно, об этом при встрече ;)) (кроме нас в IT еще админы и веб-мастер)
Экосистема конфигураций у нас разнообразнейшая, от УТ10 и УПП1 через БПшки и ЗУПы к, не побоюсь этого слова, ERP (не к ночи будет помянут...) Кстати! На слове ERP, пожалуйста, не застревайте - на данном этапе скиллы мастерского владения ERPой нам не важны, важно скорее желание с ней разобраться.

Какие мы выполняем задачи?

Ну, во-первых, мы поддерживаем работоспособность нынешней "машины для зарабатывания денег":
- весь этот "зоопарк" (зачеркнуто) экосистему конфигураций в работоспособном состоянии... обновляем и немножко дописываем.
- пользователей с вопросами "накладная не проводится" или "счет не закрывается", "а как отчет настроить"...  

Во-вторых, мы анализируем запросы бизнеса на модификацию системы и, опять же, либо дописываем, либо (а даже и чаще) - меняем бизнес-процессы (пользователи нас любят и нам доверяют, хотя, конечно, переменам сопротивляются).

В-третьих... А вот в-третьих - самое интересное. Мы постоянно решаем задачи, которые раньше не решали... от модернизации производства до демонстрационной софтины для демонстрации нашего оборудования для считывания кодов для Честного знака...
А вот теперь к самой сложной части вопроса - кто нам нужен.

Нам нужен человек, который бы "держал" все наше хозяйство и медленно, но непреклонно его развивал бы.

Кодеры у нас есть (приличные, на аутсорсе), консультант-аналитик у нас есть.

Вообще, конечно, нам нужен архитектор. Но! Архитекторы обычно работают на огромных проектах в огромных командах... у нас не те масштабы.
Причем, это может быть юное дарование (мы готовы дать время для роста, но человек должен хотеть и  уметь расти).

Это может быть маститый спец (но он должен уметь работать "руками" и не стреляццо от вопроса "а почему у меня накладная не распечатывается" - обычно на это отвечает консультант, но если консультант в отпуске, на больничном или в, простите, туалете - то на этот вопрос отвечает тот самый искомый нами сотрудник).

Самые главные  скиллы, без которых никак:
1. Системное мышление. Вы не представляете, НАСКОЛЬКО системен и последователен наш руководитель! )))
2. Умение читать и писать код. Две главные боевые конфигурации очень старые и перелопаченные... надо чтобы не поломать ничего... ))
3. Въедливость и любознательность.  Желание дойти до сути. Желание развиваться.
4. Понимание сути происходящего в 1С, ее структуры, "как оно все устроено", желание разбираться и вникать в предметные области (полный цикл торгово-производственной компании).
5. Отсутствие идиосинкразии на общение с юзерами, в том числе и по задачам техподдержки типа "накладная не проводится".

А теперь о самом сложном - о зарплате.

Как Вы понимаете, мы готовы рассмотреть человека ОЧЕНЬ разной квалификации as is, поэтому вилка от и до.... смотря что Вы сейчас из себя представляете и сколько нашего "груза" Вы готовы на себя взять.
А, еще... Карьерного роста у нас, скорее всего, не предвидится... а вот рост экспертности и доходов - вполне себе.

Ну, и сразу отвечу, "а что с предыдущим архитектором" )) Она проработала 9 лет и "сменила религию" ))

Связь:
rudneva@forcons.ru (я совершенно точно не кадровое агенство и не hr, компания в адресе - только одно из юрлиц)
Вацап +79166249457
   vvspb
 
301 - 26.03.21 - 09:07
(299) я видела :)

но я и так числюсь  в 2-х компаниях и одном/// эх, жениться, Вам, барин, надо (с) :)
   shuhard
 
302 - 26.03.21 - 09:09
(281) спаринг пора прекратить - разные весовые категории =)
   Krendel
 
303 - 26.03.21 - 09:14
(302) может спаринг ради спаринга затевался
   d_monah
 
304 - 26.03.21 - 09:18
(274) Да,Гений 1С как раз вам подойдет.Веток на Мисте будет заводить в 3 раза больше)),но полляма в месяц запросит))
   Krendel
 
305 - 26.03.21 - 09:20
(304)ему 120 достаточно, главное это для него, долго согласовывать бюджет и задачи не принимать, чтобы он чувствовал что работает 4 часа
   Bigbro
 
306 - 26.03.21 - 09:21
(305) это было неплохо ))
   d_monah
 
307 - 26.03.21 - 09:27
(305) На 120 не пойдет,помню читал что он 300 уже получает
   d_monah
 
308 - 26.03.21 - 09:27
(307) +За 4 часа
   Garykom
 
309 - 26.03.21 - 09:28
Ну хоть кто то туда обратился? Какая вилка то?
   Inga_groza
 
310 - 26.03.21 - 09:28
(303) Любой коммент поднимает  вакансию ;))
   Krendel
 
311 - 26.03.21 - 09:29
(308) это вполне нормальный заработок при стоимости часа 3к с плюсом
   Garykom
 
312 - 26.03.21 - 09:35
(310) Вы радуетесь отрицательной рекламе?
   d_monah
 
313 - 26.03.21 - 09:35
(311) (грустно) Не там я работаю,не там. Если пофрилансить(похалтурить сиречь), тогда да,3К+ можно взять,но не 8 часов в день и не каждый день.Злой работодатель платить по 300 даже за 8 часов в день не хочет((
   Krendel
 
314 - 26.03.21 - 09:40
(313) ты получаешь стабильные бабки, мы -сдельные, одна на другое и выходит,
ты видишь только то что на руки, мы видим к этому еще и то что надо на налоги, офис и бухгалтеру отдать
   Inga_groza
 
315 - 26.03.21 - 09:43
(312) Отрицательной рекламы не бывает. Кому нравится поп, кому попадья, а кому и попова дочка (С).

Совершенно нормально, если 99 из 100 решат, что мы "не те". Нам нужно найти одного (а лучше одну ;))) ), с кем радостно начнем сотрудничать.

А для этого вакансия должна повисеть в топе недельку-другую...
   Ногаминебить
 
316 - 26.03.21 - 09:43
(309) Это уже становится увлекательным квестом. Послать резюме и узнать - чит.
   Krendel
 
317 - 26.03.21 - 09:53
(316) На меня не расчитывайте, я за 12 лет 3 раза конфигуратор открывал
   d_monah
 
318 - 26.03.21 - 10:00
(315) Судя по количеству постов 99 уже набралось.Может я бы и отправил резюме,но без вилки ЗП лениво.И скорее всего в ответ получу- по результатам собеседования.Ога, ехать и терять день,чтобы услышать что готовы предложить 70 на испытательный срок в 3 месяца,где 35 оклад серый и 35 вероятная премия если не накосячишь....,не не айс.
   Inga_groza
 
319 - 26.03.21 - 10:04
(318) Нет. Вы получите ответ "озвучьте Вашу хотелку". Потом мы Вашу хотелку сравним с Вашими скиллами (я же написала, что скиллы могут быть совершенно разного уровня).
Ехать никуда не придется - первое собеседование по скайпу ))
Цвет зп я уже комментировала ))
   Krendel
 
320 - 26.03.21 - 10:08
млин, надо обновлять резюме
   d_monah
 
321 - 26.03.21 - 10:10
(319) И что,300 дадите?Скиллы достаточно серьезные,в см около 30 будет)))).
   Krendel
 
322 - 26.03.21 - 10:10
(321) Пройди уже бесплатное тестирование по скайпу
   Krendel
 
323 - 26.03.21 - 10:11
без смс и регистрации
   d_monah
 
324 - 26.03.21 - 10:11
(320) Подождите товарищь,в очередь.Я уже собираюсь отправлять
   d_monah
 
325 - 26.03.21 - 10:13
(322) Я пока на 180 собеседуюсь в соседней ветке.
   Krendel
 
326 - 26.03.21 - 10:14
(325) Ты везде перебиваешь цены
   Inga_groza
 
327 - 26.03.21 - 10:15
(321) 30 см? "Круто, но непрактично!" (с) мой муж

))
   Малыш Джон
 
328 - 26.03.21 - 10:18
(327) НУ когда так говорит именно муж...
   d_monah
 
329 - 26.03.21 - 10:18
(326) Хома хомини с люпусом ест. Что означает кто раньше встал,того и тапки.Я предлагал на двоих брать.
   BlackHole
 
330 - 26.03.21 - 10:19
Если требуется оденэсник неформал, то обычно денег жалко. Выяснили сколько платят?
 
 
   Inga_groza
 
331 - 26.03.21 - 10:22
(330) Найдете синтаксическую ошибку в Вашем коде? :)
   d_monah
 
332 - 26.03.21 - 10:23
Нет,работодатель жмется.Походу делам хочеться получить спеца за минимально возможную суммму.А сколько готовы предложить не знают сами.Такое бывает
   Garykom
 
333 - 26.03.21 - 10:24
(319) Как объясните что уже месяц (с 26.02.2021) вакансия на hh висит и вот решили платно поискать тут?
За месяц ни одного резюме не пришло?
   БаксПо90
 
334 - 26.03.21 - 10:24
(330) Выяснили  ,что они устраивают смотрины с угадайкой.
   Garykom
 
335 - 26.03.21 - 10:27
Поизучал компанию Стоик ЛТД и ТС (Инга Руднева легко гуглится)
Она не HR а кто то из продаж скорее всего, нечто вроде начальника
   BlackHole
 
336 - 26.03.21 - 10:28
(331) Так Вам же неформал нужен. Инга, за последние 10 лет, автоматизированность населения выросла в разы, а финансирования ИТ у вас выросло в РАЗЫ? Нет ну тогда готовьте чумаданчик с баблом, а не длинные тексты.
(334) (332) Новая разновидность молодой и дружной компании.
   d_monah
 
337 - 26.03.21 - 10:28
(333) А где можно еще найти одинесника?Нормальные одинесники на хх не ходят,их работодатель итак найдет.
   Krendel
 
338 - 26.03.21 - 10:29
(335) Скорее из топов ;-)
   Garykom
 
339 - 26.03.21 - 10:29
(337) На hh висят резюме, при необходимости hr связывается
Текущую работу мне так предложили
   BlackHole
 
340 - 26.03.21 - 10:30
В общем нужен семирукий шестикрыл с небольшими амбициями. Не не прокатит. Я тут как то в одной компании из интереса полез платежную ведомость посмотреть. Директор ИТ - 100 тыс рублей, программист ERP ... барабанная дробь 180 тыр.
   BlackHole
 
341 - 26.03.21 - 10:31
И это на старт, человеку с улицы.
   BlackHole
 
342 - 26.03.21 - 10:31
Причем на удаленку. Ковид все таки.
   Dzenn
 
343 - 26.03.21 - 10:33
(255) Инга, возможно, перечисленное Вами для Вас - плюсы. Для отцов семейств, же, коими являются большинство хороших специалистов, перечисленное Вами или не имеет значение, или имеет отрицательный окрас.


- спокойная, незаформализованная работа, без авралов и дедлайнов (ну, почти);  --- 50/50
- компетентный руководитель "из правильной песочницы" --- оценочное суждение, не имеющее практической ценности
- хорошая админская поддержка --- оценочное суждение
- возможность выстроить все "под себя"... ну, не совсем и не сразу... но до очень большой степени ;)) --- оценочное суждение
- постоянный пул "интересных" задач - возможность спокойно и в свое удовольствие прокачиваться, не теряя дохода. --- оценочное суждение и торговля будущим
- обученные, понимающие и уважающие юзеры --- оценочное суждение
- классные коллеги! ))))) (шепотом - особенно, конечно, я) --- оценочное суждение
- мангал на территории ;))) --- никакой ценности
- а еще у нас летом столовая выставляет столики на улицу и мы обедаем прям как в отпуске))) --- никакой ценности

Вы поймите, что нормальные спецы давно не клюют на эти наживки. Нормального спеца можно привлечь только нормальной зарплатой, такой, чтобы он приходил домой, отдавал всё это жене и она такая "ОООООО!!! ЭТО ВСЁ МНЕ??? СПАСИБО, ЛЮБИМЫЙ!!! ТЫ МОЛОДЕЦ!!!". А не вот это вот всё.
   Krendel
 
344 - 26.03.21 - 10:34
(343) А может она с мужем, а он такой, оставь себе на косметику дорогая, когда летим на Мальдивы?
   d_monah
 
345 - 26.03.21 - 10:35
(340) Я лет 10 уже ради интереса по базам не шарюсь,не интересно.это чужие же деньги.А чо,в ведомости так и написано прогер ЕРП?А в чем отличие от прогера ну например ЗУПА?
   Krendel
 
346 - 26.03.21 - 10:36
(337) Я на ХХ тоже вишу, и работу предлагают периодически
   Малыш Джон
 
347 - 26.03.21 - 10:36
(343) Ну это ты просто смузи не любишь)) и штаны не подворачиваешь)
   d_monah
 
348 - 26.03.21 - 10:37
(343) Это где вы таких жен находите?Мне попадаются только такие,которым сколько не дай,говорят ЭТО ВСЕ? А ЧО ТАК МАЛО?)))
   Dzenn
 
349 - 26.03.21 - 10:38
(348) А какая верхняя планка у "Сколько не дай"? ;-)
   d_monah
 
350 - 26.03.21 - 10:39
(346) Я на ХХ закрылся от всех,но на телефон,тот который только там указал,постоянно всякое г...но звонит,то кредит,то опрос,то просо позвнят и сбрпосят,достали.
   vvspb
 
351 - 26.03.21 - 10:40
(348) ну это где Вы таких находите :) а в (343) всё навевает скуку...но за последний абзац можно многое простить :)
   d_monah
 
352 - 26.03.21 - 10:41
(348) Ну пачка, которой не стыдно по столу хлопнуть))
   Krendel
 
353 - 26.03.21 - 10:42
(352) Наменяй по 50 или 100 рублей и все в авоську
   БаксПо90
 
354 - 26.03.21 - 10:44
в общем можно резюмировать, что хотят в компании людей и любят, то очень совеобразно. Сказать вилку не готовы. Это или какая-то игра ролевая, где лицо должно понравится дважды .. что бы узнать ответ, и более того что он может быть отрицательным .. причем будет не ясно .. что не понравилось .. кандидат или цифра которую он называет. Т.е. это игра с элементами садизма. Т.е. кандидат должен любить такое или реально быть очень любопытным. В общем, если по простому, то там где такой любви к сотрудникам нет, просто называют вилку оплаты и остальное при встрече.
   Inga_groza
 
355 - 26.03.21 - 10:44
(335) (338) Божечки )) ну я же ПРЯМЫМ текстом написала свою роль ))) Но Вы продолжайте гадать ))))

(343) Разные люди бывают )) Бывают неженатые. Бывают ЕЩЕ неженатые. Бывают с зарабатывающими вровень женами. Бывают ваще тетеньки )))

И мой список - это ПЛЮС к зарплате )) и был написан в ответ на вопрос "какие у Вас преференции"? :))

И я СОВЕРШЕННО ТОЧНО знаю людей, которые  между "200+мозговынос+носиться как сайгак" выберут "170+спокойно и методично делать свое дело" )))
   Ногаминебить
 
356 - 26.03.21 - 10:46
(355) Ну то есть 170...
   vvspb
 
357 - 26.03.21 - 10:47
(355) т.е. до 170?
   Garykom
 
358 - 26.03.21 - 10:47
(356) это верхняя планка
   RoRu
 
359 - 26.03.21 - 10:48
(354) вообще логика в этом есть
если скажешь вилку, каждый хочет по верхней границе; если не сразу, то уж через полгода точно
   Inga_groza
 
360 - 26.03.21 - 10:48
(354) Блинский кот, ну назову я вилку "от 70 до 200" - это ХОТЬ ЧЕМ-ТО Вам поможет? :))))

Если 70 - то это полный ноль, но с правильно работающими мозгами (но ооочень вряд ли, что мы такого возьмем)
Если 200 - то он должен ПОЛНОСТЬЮ снять с шефа ВЕСЬ головняк по поводу развития информационных систем в компании + точно попасть в формат (такого тоже практически не бывает)

И сплошной континуум между.

(356) Да СМОТРЯ КОМУ! )) Джуниору - нет, не 170.
 
 
   BlackHole
 
361 - 26.03.21 - 10:48
(345) Потому что ты кодер, а я нет.
   Dzenn
 
362 - 26.03.21 - 10:49
(355) учитывая уровень инфляции, 170 сейчас это как 130 год назад
   d_monah
 
363 - 26.03.21 - 10:49
(355) Чем отличаются неженатые,от ЕЩЕ неженатых?И работать в коллективе,где Ж больше одной , то еще развлечение.
   BlackHole
 
364 - 26.03.21 - 10:49
(360) За весь головняк 200 мало, это уже от 250-300.
   Krendel
 
365 - 26.03.21 - 10:49
(359) Да конечно есть, нубасы в торговле не могут этого понять просто, и зацепились за эту вилку. Любой тренинг по продажам говорит, что всегда можно просить на 20% выше даже уже заявленного
   Garykom
 
366 - 26.03.21 - 10:50
(360) >точно попасть в формат

Это про "ку" и прочее чинопочитание?
   БаксПо90
 
367 - 26.03.21 - 10:50
(360) Мне да, поможет. С такой вилкой мне сразу понятно, что вы мало что представляете , что вам нужно от конкретного человека на данной позиции.
   vvspb
 
368 - 26.03.21 - 10:51
(363) несколько вариантов
   BlackHole
 
369 - 26.03.21 - 10:51
(360) Мы тебя поняли есть ШЕФ супир-пупир специализд за 200, а тут с улицы хотят 180. У шефа подгорает, от того что он всю молодость тут сгубил и вообще супирпупир, а получать будет столько же сколько прог с улицы, поэтому Инга пишет нам тут длинную историю. Не нафиг надо, зачем оно надо людям соревноваться там с каким то хреном, чтобы доказать что он эти 180 стоит, когда полно вакух на эти деньги, где ничего никому доказывать не надо.
   Inga_groza
 
370 - 26.03.21 - 10:52
(364) Ну, Вам мало ))) Почему мы должны Вам подойти-то? :)))

(366) Не... это одинаковый подход к делу и целям.
   Garykom
 
371 - 26.03.21 - 10:54
(360) Сейчас цена 1Сника (крепкого такого новичка с пару лет опыта в 1С) в офис на фуллтайм начинается в Мск от 150к
Удаленка от 90к

Если нужен спец повыше это логично дороже.
А все эти "мозговынос+носиться как сайгак" или "спокойно и методично делать свое дело" ничего не значат.
Если человека не будет устраивать то свалит на первую другую работу их сча очередь для программистов за забором
   BlackHole
 
372 - 26.03.21 - 10:54
(370) Передай шефу, что его суперпупер знания УПП - это 120 рублей на руки, а под новые, модные продукты это от 180. НУ или придет кто нибудь на 120 erp подучит и дриснет на 180. А вы будете кузницей кадров, для еще одних специализдов. Со жлобами так и надо.
   BlackHole
 
373 - 26.03.21 - 10:57
Теперь все ясно. Грядет внедрение ERP и отказ от УТ10 и УПП. Шеф сидит на 180-200. Ищут спеца на erp, а они с порога давай 180, вот это поворот! Они такие, а давай напишем какую ни будь ересь типа (0) возьмем или асоциального задрота на 120 или подучим Васю со 110, а потом поднимем до 130. А тут их ждет еще куча обломов.
   Garykom
 
374 - 26.03.21 - 10:59
(373) С внедрением ERP у них будут некоторые проблемы
Ибо есть зоопарк и надо на живую переходить не останавливая оптовый процесс
   BlackHole
 
375 - 26.03.21 - 10:59
Я тебе еще открою пару тайн, спецом на 180 ты не обойдешься, тут будет нужна команда собственных + франч и чумаданчик деревянных с 7 нулями. Ну или сидите на свой упп пока она не сдохнет вместе с "комбайном для зарабатывания" бабла.
   Garykom
 
376 - 26.03.21 - 11:00
(374)+ А для начала надо чистить НСИ и прочие себестоимости/интеркампани
Потому что в подобных оптовиках (электротехническая не сталкивался только сантехническая но думаю похоже) всегда оптимизация налогов через кучу ЮЛ/ИП.
   Dzenn
 
377 - 26.03.21 - 11:01
(355) Да, бывают разные люди, бывают женатые, бывают неженатые, бывают разведённые с алиментами, бывают ЖЕНЩИНЫ. Однако всё-таки большинство семейные и большинству нужно обеспечивать семью, а не вот это вот всё.
   Beduin
 
378 - 26.03.21 - 11:02
(373) (374) Вы накручиваете значимость работы одинесника. В 95% вообще не понимают, что он делает. А для руководства это человек из-за которого ныли все бухгалтера.
Наймут любого, он будет что-то генерировать и ладно.
   vvspb
 
379 - 26.03.21 - 11:05
(363) работать в коллективе,где Ж больше одной , то еще развлечение/// где ж Вы работали?
   БаксПо90
 
380 - 26.03.21 - 11:05
(378) если их читать, то им не это нужно. Им нужно, что бы понимаешь ли там происходило какое-то движение куда-то там ..
у бухгалтеров это движение от отчета до отчета .. у них вообще никакой траектории нет .. у них сплошная траншея .. по которой они ползут всю жизнь, а раз в квартал мобилизация.
   БаксПо90
 
381 - 26.03.21 - 11:07
(379) я как то работал среди 10-15 женщин. Они правда были воспитанные. Сейчас попасть в женский коллектив страшно. Но у меня это привело к ожирению. Вместо как сказать .. чего то приятного, приходилось доедать за ними пирожинки которыми они видимо пытались раздобрить друг друга
   vvspb
 
382 - 26.03.21 - 11:07
(380)  а раз в квартал мобилизация/// :) а есть где не так? :)
   БаксПо90
 
383 - 26.03.21 - 11:09
(382) Ну, на других работах не так. Я про то , что у бухгалтера переспектива планирования почти отсутствует .
   Garykom
 
384 - 26.03.21 - 11:09
(380) Бухгалтера сейчас уже не самое важное, если что отчетность можно и нарисовать.
Конечно сейчас все слегка сложней особенно с НДС но можно.

А вот склад и продажи это упс, если они встанут или перестанут нормально работать то не факт что у фирмы просто средств хватит на текущую деятельность.
   piter3
 
385 - 26.03.21 - 11:09
(383) Не у всех
   Beduin
 
386 - 26.03.21 - 11:09
(379) У женщин другое мышление ввиду генетики. Бывают исключения, но в большинстве случаев способ мышления женский. Это не плохо и не хорошо. Просто нужно учитывать при работе.
   d_monah
 
387 - 26.03.21 - 11:10
(379) Да где я только не работал)),везде одно и тоже.Если есть условный коллектив 9М+1Ж,тихо,спокойно.Если 9Ж+1М это серпентарий)))
   RoRu
 
388 - 26.03.21 - 11:10
(382) есть
знакомая тётка набрасывает(примерно) прикинуть баланс и прибыль ежемесячно
в крупняке обычно если управленка пользуется частично бух данными тоже всё более оперативно.
   acanta
 
389 - 26.03.21 - 11:12
(381) жевание пироженок единственный способ сохранить работоспособность в течение рабочего дня. Кроме редкой удачи, когда им попадется под горячую руку беззубый 1сник. Тогда пища для ума является человечинкой.
   Ногаминебить
 
390 - 26.03.21 - 11:12
(383) Это ежели изменений нету. А в реальности то государство подкинет новшество, то бизнес сам сгенерирует идею. И надо все это счастье впихнуть в рамки.
   d_monah
 
391 - 26.03.21 - 11:13
(384) Организация организации рознь.Мы продаем 2-3 изделия в год,если продажи встанут на день или два,ничего страшного.И склад если встанет,ничего страшного,берут в основном на неделю-две вперед.
   vvspb
 
392 - 26.03.21 - 11:14
(388) меня не поняли :) ну ок, степень "мобилизации" разная, как ни крути, м-ц, квартал, год. А про женщин...ну у меня сейчас 5 руководителей, из них две -- женщины...и они более адекватны :)
   БаксПо90
 
393 - 26.03.21 - 11:16
(390) Далеко ли бухгалтерия заведет учет на предприятии ? Они так сказать кто вообще на предприятии.
Просто учет то крутится от обеспечения продаж в реалиях нормального бизнеса. А все эти бухгалтерии, учет производства это все вторично. Вплоть до того что это все могут быть чужие и малознакомые люди для фирмы.
Так что садится и подтирать сопли бухгалтерии это одна работа, а делать что-то для развития это другая работа.
   Garykom
 
394 - 26.03.21 - 11:17
(391) Это неважно в случае "продаем 2-3 изделия в год" даже бухгалтер на фуллтайм не нужен кстати ))
Я подразумевал что бухгалтерия уже давно не самое важное в информатизации, основная приносящая доход деятельность важней
В старые времена часто бухгалтерия была в авангарде информатизации а прочее отставало или даже без учета/помощи со стороны 1С и тогда да 1Сник только бухам нужен был
   vvspb
 
395 - 26.03.21 - 11:18
делать что-то для развития это другая работа/// это Да.
   d_monah
 
396 - 26.03.21 - 11:22
(392) Было у меня штук 5 руководителей-женщин.Первая адекватная,3 постоянно не в духе,орущие по делу и нет,руководящие тем,в чем не разбираются.Последняя крыла меня матом по 3 раза в день,при всех,такими словами,что я и не выговорю.Дыроколом,ручками швырялась))).С мужиками проблемами не было ни разу,ну пошлем друг-друга нахрен,делов то)))
   d_monah
 
397 - 26.03.21 - 11:25
(394) Как бы важно,изделия весят десятки-сотни тонн, и размером с половину футбольного поля)),цикл изготовления длительный))
   El_Duke
 
398 - 26.03.21 - 11:25
(396) "Последняя крыла меня матом по 3 раза в день,при всех,такими словами,что я и не выговорю"

Дичь какая то
Зачем ты туда пошел работать ?
   vvspb
 
399 - 26.03.21 - 11:27
(396) Дыроколом,ручками швырялась/// с такой я работала...2.5 года, ну вернее меня пугали что она такая...в меня ни разу ничего не прилетело :) а говорила она вежливо... только нужно было очень сильно напрячь то, что должно быть мозгом чтобы понять о чём...
   d_monah
 
400 - 26.03.21 - 11:28
(398) А откуда я знал?При устройстве я видел неглупую симпатичную женщину лет 40. Ну неделю у нее было хорошее настроение,тихо,спокойно,потом понеслось.Орала она не только на меня,на всех.Редко когда день был тихий
  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   

Список тем форума
 
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.