Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   
Работа :: Вакансии

1С-ник-неформат, Москва, Электрозаводская, многабукав

Ø [длинная ветка, 01.04.21 - 10:11]
1С-ник-неформат, Москва, Электрозаводская, многабукав
Я
   Inga_groza
 
25.03.21 - 13:12
Дорогие коллеги! А вот есть вакансия. Но неформатная. Но человек прям нужен-нужен. Ща будет многабукав.

По моему тексту будет казаться, что "мы сами не знаем, кого хотим", но при этом мы отлично знаем, кого хотим ))) А еще будет казаться, что "таких не бывает". Но совершенно точно такие люди есть )))
Ща я напишу то, что нам надо - "своими словами"? а не вот этовотвсё 🙂

Итак, кто мы? Мы - IT-отдел торгово-производственной компании (продаем и производим компоненты для промышленной автоматизации), существуем больше 20 лет, офис в районе Электрозаводской. У нас все стабильно, надежно. Руководитель - высококлассный программер (НЕ 1С-ник, а ваще), зарплата как часы, кофе в коферумах, елки на территории.... почти полное отсутствие текучки... работа в режиме марафона, а не спринта, с 9 до 17:30... короче, мы не лавина, а снежная доска, которая сползает медленно, но неумолимо ;)))

Внутри нашего IT-отдела есть мы - "направление Информационных систем", то есть 1С... вообще говоря, мы не только 1С-ники, а еще и... ну да ладно, об этом при встрече ;)) (кроме нас в IT еще админы и веб-мастер)
Экосистема конфигураций у нас разнообразнейшая, от УТ10 и УПП1 через БПшки и ЗУПы к, не побоюсь этого слова, ERP (не к ночи будет помянут...) Кстати! На слове ERP, пожалуйста, не застревайте - на данном этапе скиллы мастерского владения ERPой нам не важны, важно скорее желание с ней разобраться.

Какие мы выполняем задачи?

Ну, во-первых, мы поддерживаем работоспособность нынешней "машины для зарабатывания денег":
- весь этот "зоопарк" (зачеркнуто) экосистему конфигураций в работоспособном состоянии... обновляем и немножко дописываем.
- пользователей с вопросами "накладная не проводится" или "счет не закрывается", "а как отчет настроить"...  

Во-вторых, мы анализируем запросы бизнеса на модификацию системы и, опять же, либо дописываем, либо (а даже и чаще) - меняем бизнес-процессы (пользователи нас любят и нам доверяют, хотя, конечно, переменам сопротивляются).

В-третьих... А вот в-третьих - самое интересное. Мы постоянно решаем задачи, которые раньше не решали... от модернизации производства до демонстрационной софтины для демонстрации нашего оборудования для считывания кодов для Честного знака...
А вот теперь к самой сложной части вопроса - кто нам нужен.

Нам нужен человек, который бы "держал" все наше хозяйство и медленно, но непреклонно его развивал бы.

Кодеры у нас есть (приличные, на аутсорсе), консультант-аналитик у нас есть.

Вообще, конечно, нам нужен архитектор. Но! Архитекторы обычно работают на огромных проектах в огромных командах... у нас не те масштабы.
Причем, это может быть юное дарование (мы готовы дать время для роста, но человек должен хотеть и  уметь расти).

Это может быть маститый спец (но он должен уметь работать "руками" и не стреляццо от вопроса "а почему у меня накладная не распечатывается" - обычно на это отвечает консультант, но если консультант в отпуске, на больничном или в, простите, туалете - то на этот вопрос отвечает тот самый искомый нами сотрудник).

Самые главные  скиллы, без которых никак:
1. Системное мышление. Вы не представляете, НАСКОЛЬКО системен и последователен наш руководитель! )))
2. Умение читать и писать код. Две главные боевые конфигурации очень старые и перелопаченные... надо чтобы не поломать ничего... ))
3. Въедливость и любознательность.  Желание дойти до сути. Желание развиваться.
4. Понимание сути происходящего в 1С, ее структуры, "как оно все устроено", желание разбираться и вникать в предметные области (полный цикл торгово-производственной компании).
5. Отсутствие идиосинкразии на общение с юзерами, в том числе и по задачам техподдержки типа "накладная не проводится".

А теперь о самом сложном - о зарплате.

Как Вы понимаете, мы готовы рассмотреть человека ОЧЕНЬ разной квалификации as is, поэтому вилка от и до.... смотря что Вы сейчас из себя представляете и сколько нашего "груза" Вы готовы на себя взять.
А, еще... Карьерного роста у нас, скорее всего, не предвидится... а вот рост экспертности и доходов - вполне себе.

Ну, и сразу отвечу, "а что с предыдущим архитектором" )) Она проработала 9 лет и "сменила религию" ))

Связь:
rudneva@forcons.ru (я совершенно точно не кадровое агенство и не hr, компания в адресе - только одно из юрлиц)
Вацап +79166249457
   Inga_groza
 
901 - 31.03.21 - 12:59
(899) Не... ну как на удаленке "постоять над душой"-то? :))

А про переключения - опять же, кому как. Мне не получается...
То носки где-то валяются... то вечером кто из юзеров позвонит - опять к компу...

И про "потрындеть" - курилку сложно заменить ;)))
   Garykom
 
902 - 31.03.21 - 13:02
(900) в транзакции сделать движения (обычно отмена прихода) и проверить ушли ли в минус?
ясно у меня в строго партионке просто запрещено трогать приход если есть расход этой партии, все сильно проще
   Garykom
 
903 - 31.03.21 - 13:04
(901) Это все нерабочие моменты, они к работе не относятся
Они важны только при ИБД
У меня "постоять над душой" бесполезно я буду внаглую продолжать флудить на форуме, объясняя это поиском информации и повышением уровня своих знаний
   Garykom
 
904 - 31.03.21 - 13:08
(902)+ В строго партионке начальный приход (который формирует партию) всегда только один
Если снова пришло тоже самое (не возврат тот как раз на старую встает), произведено или закупка то это новая партия, пусть и с теми же ГТД и прочими сроками/сериями/идентификаторами
   ФААД
 
905 - 31.03.21 - 13:12
о ничего себе, аксакалы форума не слышали про метод Пита
   d_monah
 
906 - 31.03.21 - 13:24
(897) Потрындеть с интересными людьми.А вы что там еще матом разговариваете?Кошмар
   Garykom
 
907 - 31.03.21 - 13:29
(905) аксакалы форума часто даже не сходятся во мнении что такое партия и партионный учет
   isa2net
 
908 - 31.03.21 - 13:46
(0) "Руководитель - высококлассный программер (НЕ 1С-ник, а ваще)" - значит жди задачи на красно-черные деревья и коммивояжера на собесе?
    "с 9 до 17:30" - в 9 нормальные разрабы только ложатся вздремнуть на пару часиков, чтобы в 11 слушать почему у буха баланс в тысячах, а надо в рублях.)
    "но он должен уметь работать "руками" и не стреляццо от вопроса "а почему у меня накладная не распечатывается" " - как в анекдоте: "пришел, распутал намотавшийся на кресло интерфейсный кабель и воткнул в принтер".) Первая линия ТП чем занята в это время?
   Inga_groza
 
909 - 31.03.21 - 13:50
(908)  значит жди задачи на красно-черные деревья и коммивояжера на собесе?/// Не, он другие вопросы задает ))

в 9 нормальные разрабы только ложатся вздремнуть на пару часиков, чтобы в 11 слушать почему у буха баланс в тысячах, а надо в рублях.)/// Нам не разраб нужен.

Первая линия ТП чем занята в это время/// RTFM. Там написано ))
   Garykom
 
910 - 31.03.21 - 13:54
   Voronve
 
911 - 31.03.21 - 13:56
(909) Вопросы "Будешь?" и "Ты меня уважаешь?" ))))
   K1RSAN
 
912 - 31.03.21 - 13:58
(909) Хотел бы такой "поддержкой" работать. Можно даже сделать быстренько бота, который задает пару вопросов, а потом - читайте мануал, там написано. и сиди, денюжка капает
   d_monah
 
913 - 31.03.21 - 14:01
(910) И вторая посылает,и третья.Однако ТС пора уже идти к финдиру за 5 тысячами
   Asmody
 
914 - 31.03.21 - 14:04
(898) Главный секрет метода Пита - это клавиатура с линейкой и электрошокером. Которая пользователей по рукам ипашет
   Бертыш
 
915 - 31.03.21 - 14:07
(827) Врач бывающий в офисе это супер
   d_monah
 
916 - 31.03.21 - 14:08
(914) Не путайте, это Ипатьевский метод.Есть еще метод Яблонского,на полпорядка действеннее
   d_monah
 
917 - 31.03.21 - 14:08
(915) Да,проктолог))
   Ботаник Гарден Меран
 
918 - 31.03.21 - 14:15
Проверка количества на изменения задним числом - это не метод Пита, а так, прелюдия.
Нужна суммовая и аналитическая корректировка партий задним числом.
   Asmody
 
919 - 31.03.21 - 14:26
(916) поправочка - это метод Ипатьева-Колотитьева.
   Asmody
 
920 - 31.03.21 - 14:27
(919)+ но это больше к менеджеристике в целом относится
   isa2net
 
921 - 31.03.21 - 14:30
(909) "кроме нас в IT еще админы и веб-мастер" -  https://ibb.co/4MpcyDp - сайт ваш? На Битриксе? С 1с интегрирован?
      " Нам не разраб нужен." "Кодеры у нас есть (приличные, на аутсорсе), консультант-аналитик у нас есть" - а где разраб здесь?
  Может уже обсуждали, но почему, тем более если не торопитесь, собраться с мыслями и финансами да пригласить команду опытных внедренцев? Кто уже пару ерп до ведения 80% процессов в ней довел? Всяко эффектиней будет, нет?
   Garykom
 
922 - 31.03.21 - 14:33
(921) подобная команда в месяц берет как от года того кого они ищут
   Злопчинский
 
923 - 31.03.21 - 14:34
(902) нет это не то, то что ты описал - обычно проверяют ушли ли в минус только в "сейчас". это не гарантирует ухода в минус на всем периоде от момента исправления до сейчас.
   Вафель
 
924 - 31.03.21 - 14:35
(923) поэтому нужен а ля рауз. когда берем все партии + за месяц и партии -  за месяц и сворачиваем
   Злопчинский
 
925 - 31.03.21 - 14:36
(904) это уже практически то что надо.
   d_monah
 
926 - 31.03.21 - 14:37
(921) Опытные внедренцы там не надо,их не внедрять, а развивать надо.Причем занедорого
   Злопчинский
 
927 - 31.03.21 - 14:37
(924) не надо никаких раузов. ответ на вопрос "ушли мы в минус где-нибудь в периоде от момента исправления до сейчас" получается "мгновенно" считыванием текущих остатков, быстрее этого я ничего не знаю.
   Злопчинский
 
928 - 31.03.21 - 14:38
(924) рауз это для трэша и угара, когда нас не интересует хронология и аккуратность остатков внутри отчетного периода.
   Garykom
 
929 - 31.03.21 - 14:38
(923) Достаточно проверки на не уход в минуса на текущую дату и дату исправления
   Злопчинский
 
930 - 31.03.21 - 14:40
(929) ну я ж говорю - это то, что делают обычно. без доп.ухищрений это не гарантирует уход в минус на всем периоде.
 
 Рекламное место пустует
   Inga_groza
 
931 - 31.03.21 - 14:41
(921) Сайтовая система ща кривая. Ей не занимаются (почти). Сейчас готовится принципиально новая система. "Более другая" ))

собраться с мыслями и финансами да пригласить команду опытных внедренцев? /// Один из вариантов развития "сюжета" именно такой. Но! Его должен курировать новый сотрудник. Который для начала должен "пропустить через спинной мозг" состояние as is, а потом решить, что, куда, когда и какими средствами надо "внедрять". По нашим оценкам, он будет "вникать" от полугода до 2-3 лет, в  зависимости от начального уровня как спеца.
   Garykom
 
932 - 31.03.21 - 14:43
(930) гарантирует если основной приход был только один, дальше только продажи/возвраты
   Garykom
 
933 - 31.03.21 - 14:44
(931) >Его должен курировать новый сотрудник

как вы умудрились остаться без подобного сотрудника? и еще жмотить на его срочную замену?
   Inga_groza
 
934 - 31.03.21 - 14:46
(933) На колу мочало, начинай сначала )) Нам не нужна СРОЧНАЯ замена. Нам не нужно СРОЧНОЕ внедрение. У нас есть время.
Да, компании с горизонтом планирования в 5-10 лет сейчас редкость. Но у нас- так )))
   K1RSAN
 
935 - 31.03.21 - 14:49
(930) У нас в одной базе используют отчет, проверяющий остатки по регистру источников с периодичностью по регистратору. Перед закрытием месяца его формируют, проверяют все документы в отчете, ищут причину. Но, как я понимаю, при больших оборотах такой метод проверки-контроля не шибко полезен
   d_monah
 
936 - 31.03.21 - 14:49
(934) Планируйте уж лет на 30,что там.Кстати времени у вас нет.Без ключевого сотрудника начнет система ссыпаться.
   Inga_groza
 
937 - 31.03.21 - 14:53
(936) Не начнет )) Я работаю 3,5 года. Программер с нами 2+ года (хотя и не на фултайме). Бывшая арх с нами продолжает сотрудничать ))) но медленно и неуклонно движется в собственное Светлое Будущее (которое НЕ связано с 1С). Так что у нас есть месяцы для поиска.
Хотя ОЧЕНЬ надеюсь, что все случится ГОРАЗДО БЫСТРЕЕ ;))) (это намек! ;)) )
   Garykom
 
938 - 31.03.21 - 14:54
(936) Так она уже.
Но дырки латать своими и привлекая сторонних разово можно долго
   Злопчинский
 
939 - 31.03.21 - 15:00
(935) ну да, так и колбасят обычно. а помощью некоторых простых служебных ухищрений - такое колюашение отпадает как ненужное. для полной проверки достаточно взят остатки на сейчас.
   Злопчинский
 
940 - 31.03.21 - 15:02
(937) "и неуклонно движется в собственное Светлое Будущее (которое НЕ связано с 1С)."
перевожу: сотр мудохался-мудохался. мудохался-мудохадся, понял что ловить нечго, расти некуда - тамк и будешь все время мудохаться и спрыгнул. теперь ищут следующегшо, который поведется на слова бизнеса "мы - команда!", фирма - наша семья! все будет хорошо! итд.. ;-)
   isa2net
 
941 - 31.03.21 - 15:10
(931) "Причем, это может быть юное дарование (мы готовы дать время для роста, но человек должен хотеть и  уметь расти)." - вот эту всю шелуху уберите. Растить спеца дороже и требует базы и соответствующего окружения, а они будут только на реальном проекте. В вашем случае можно посмотреть в сторону любого сотрудника экономическо-финансовой службы, который соприкасался с внедрением ерп на стороне клиента. Не обязательно 1сник с сертификатами и т.д. Вот это ""Нужен мне работник: Повар, конюх и плотник.А где найти мне такого Служителя не слишком дорогого?" -  весь эффект сведет к нулю. Закопаетесь в текучке.
   d_monah
 
942 - 31.03.21 - 15:12
(937) Шефа в учет не берем,прог не фуллтайм,старый арх вообще уволился(((.Вот и кому работать?Нет у вас месяцев,ибо еще погружаться надо.Намек про ЗП я делал))
   Inga_groza
 
943 - 31.03.21 - 15:46
(942) А я отвечала прямым текстом - координаты известны ))
Дальше будете играть в морской бой?
   d_monah
 
944 - 31.03.21 - 15:48
(943) Ага,вам же ветку поднимаю.Завтра кстати 1 апреля,зарплаты индексируются
   Масянька
 
945 - 31.03.21 - 15:50
(944) Пошутил?
У нас с 1 января проиндексировали.
   Злопчинский
 
946 - 31.03.21 - 15:56
(943) не, мы - в "чапаева"!
   rsv
 
947 - 31.03.21 - 16:00
(937) вот и найдите в своем коллективе этого ...человека.
Может из имеющихся прогов.
   Inga_groza
 
948 - 31.03.21 - 16:00
(947) Зачем? :)
   rsv
 
949 - 31.03.21 - 16:01
(948) ...ну чтоб два раза на грабли не наступать..
   rsv
 
950 - 31.03.21 - 16:02
прога не на фултайме , архитнктора бывшего
   acanta
 
951 - 31.03.21 - 16:09
Ведущий программист может прийти в коллектив например вместе(вслед) за новым шефом или главбухос. А так, выборы на демократической основе, умное голосование и все такое.. Надеюсь кадровой политике вашей компании не противоречит?
   d_monah
 
952 - 31.03.21 - 16:23
(945) К сожалению нет.У нас показали национальную индейскую избу((.Кстати раз первое число завтра,надо придумать какой нибудь 1с-ный розыгрыш
   isa2net
 
953 - 31.03.21 - 16:46
(937) Еще вариант: вынести офис из дефолт-сити и рекрутировать там, если нужен инхаус. Тогда в бюджет можно уложиться.
   Inga_groza
 
954 - 31.03.21 - 16:56
(953) В бюджет уложиться МОЖНО. Правда, я не знаю, откуда Вы взяли наш "бюджет". Но в наш бюджет ТОЧНО можно уложиться ))))
   isa2net
 
955 - 31.03.21 - 17:11
(954) Сейчас у нас разраб от 200 отказался на проект ерп в штат. Именно от наплыва неформализиванных задач. И это не архитектор. Не архитектор + сотружник ТП. Который пользователей не чурается. Планка на него у вас 200 или я неправильно прочитал?
   isa2net
 
956 - 31.03.21 - 17:13
(954) Очень рекомендую, если не смотрели, очень просветляет.
     https://www.youtube.com/watch?v=p4wL0744T2Y
   Inga_groza
 
957 - 31.03.21 - 17:14
(955) ... Далось вам всем это "внедрение ERP"... ))))
   d_monah
 
958 - 31.03.21 - 17:15
(955) Давайте размещайте вакуху чтоли)),посмотрим что там у вас
   d_monah
 
959 - 31.03.21 - 17:16
(957) ЕРП сейчас в тренде,сильный скилл для тех кто понимает.На УПП-ке далеко не уедешь
   acanta
 
960 - 31.03.21 - 17:22
Да, потому что упп было заведомо временным решением. Ящетаю на 7ке оставаться можно, а с упп надо переходить на ерп.имхо конечно.
 
 Рекламное место пустует
   isa2net
 
961 - 31.03.21 - 17:22
(957) Чем четче вы определитесь с ожидаемым результатом, тем выше шансы получить его от кандидата.)
Из комментариев к тому видео:

-А какая служба автоматизации должна быть у компании, в которой 15 человек?

Эксперт по IT и организационному развитию:

-1 специалист на  полставки.

Может вам УНФ рассмотреть и будет счастье?
   Inga_groza
 
962 - 31.03.21 - 17:29
(961) Божечки... а 15 человек-то откуда взялись? :)))
   isa2net
 
963 - 31.03.21 - 17:36
(962) С сундука мертвеца.) Количество пользователей - только один фактор. Произвести оценку процессов и возможно ерп для вас избыточна. Тогда все проще решается.
   isa2net
 
964 - 31.03.21 - 17:38
(962) "консультант-аналитик у нас есть." - вот он вам что сказал? Только ерп?
   acanta
 
965 - 31.03.21 - 17:42
Вот как то была у меня мысль. Но покинула нас не оставив результатов. Ерп это для предприятий, которые желают видеть в своей базе сколько сырья добыто поставщиками и сколько из него закуплено нами, а сколько ушло конкурентам.
   d_monah
 
966 - 31.03.21 - 17:47
Ерп естественно избыточно.Половину внедрений смело можно реализовать на других конфах с незначительным допилом.Это для тех,у кого денег много.
   isa2net
 
967 - 31.03.21 - 18:45
На хх вакансия в архиве с 28, похоже нашли падавана или Шифу.
   Злопчинский
 
968 - 31.03.21 - 18:52
(961) какая УНФ. вы что?! я на УНФ в конторе оптовая торговля простейшая - и то тихо ох..ваем от УНФ...
   rphosts
 
969 - 31.03.21 - 19:04
(858) продукцию могут с заказа на заказ перекидывать, есть есть возможность а у кого-то из потребителей что-то горит.
   K1RSAN
 
970 - 01.04.21 - 07:31
(939) Только такой отчет не шибко полезен. Ведь "косячным" может быть не документ, в котором образовался минус, а документ, который кто-то влепил задним числом перед "козлом отпущения". Кажется, что этот вопрос проще решается административно, чем технически. Разве что вообще запретить пользователям дату менять в документах, кроме главнюка.
   d_monah
 
971 - 01.04.21 - 08:28
(967) Печально,я как раз хотел на собеседование пойти.Такие вакансии на дороге не валяются.
   Inga_groza
 
972 - 01.04.21 - 09:25
(971) Ах, Вы всё обещаете, обещаете! (С)
)))
   d_monah
 
973 - 01.04.21 - 09:26
(972) Ну вы же говорили что долго будете искать,месяцами,а у меня еще отпуск не отгулен.Куда же я без отпуска пойду?
   Inga_groza
 
974 - 01.04.21 - 09:30
(973)
1. Искать МОЖЕМ долго. А можем и недолго )))
2. Подходящего кандидата можем (и будем!) ждать!

)))
   Полован
 
975 - 01.04.21 - 09:30
(970) Я им человека по этой теме нашел, мне кажется, он бы им вполне подошёл https://infostart.ru/1c/articles/1407035/
   d_monah
 
976 - 01.04.21 - 09:33
(975) Вот не лень же было человеку такую простынь ваять)).Когда же он работает))
   d_monah
 
977 - 01.04.21 - 09:35
(974) Подождите пока я отпуск отгуляю,и я ваш)). (встревоженно) А у вас ЗОЖ контроля нет?
   Полован
 
978 - 01.04.21 - 09:39
(976) Миша - мыслитель. А ТС именно такой человек нужен.
   d_monah
 
979 - 01.04.21 - 09:42
(978) Мыслитель это очень хорошо.Но надо что-то и руками делать.Будда-вот настоящий мыслитель,30 лет под деревом пролежал и домыслился до нирваны.
   vvspb
 
980 - 01.04.21 - 09:43
(975) прошу прощения...а разве ТС с отрицательными остатками сражается? Это ж лирическое отступление в теме было, ну и как о прослеживаемости...или я что-то упустила
   vvspb
 
981 - 01.04.21 - 09:43
(978) а :) в этом контексте :)
   El_Duke
 
982 - 01.04.21 - 09:47
(934) "Да, компании с горизонтом планирования в 5-10 лет сейчас редкость. Но у нас- так )))"

Ну если и правда так - вас можно только пожалеть
При нынешней скорости смены ИТ-технологий, 10 лет - огромный срок. За это время несколько раз сменятся операционные системы, программные среды, языки разработки и проч. И где вы с планом 2020 г. будете искать в 2030 г. исчезнувшую платформу или конфу ???

Поэтому не надо гнать порожняк, невозможно сейчас планировать на такие сроки
   d_monah
 
983 - 01.04.21 - 09:48
(979) Сорян,это Илья Муромец 30 лет пролежал,Будда только 49 дней.Я ,если смогу пролежать на диване пару месяцев,тоже идею смогу толкнуть.ТС, у вас как там с диванами?Выдают?
   d_monah
 
984 - 01.04.21 - 09:49
(982) Ну пару раз точно.Вон асм до сих пор жив,а ему лет 50!!! И все работает))
   El_Duke
 
985 - 01.04.21 - 09:53
(984) Реликты встречаются, но это не значит что надо планировать, ориентируясь на них
   Андрей_Андреич
 
986 - 01.04.21 - 09:56
(985) Если у Вас в должностных инструкциях написано планировать на 100 лет и Вам за это платят - будете планировать на 100. А порой и на 150, чтобы перевыполнить план и получить премию :)
   Garykom
 
987 - 01.04.21 - 09:56
(984) А пробовал программиста на ASM'е сейчас найти?
   Garykom
 
988 - 01.04.21 - 09:57
(986) Это как со скоростью печати уже было: "могу но такая ерунда получается"
   Inga_groza
 
989 - 01.04.21 - 09:58
(982) С таким, как нам нужен - смена "операционных систем, программных сред, языки разработки и проч" не страшна! )))
   d_monah
 
990 - 01.04.21 - 09:58
(985) Вот не надо обзываться,нашли реликта,я еще очень даже ничего))).Кстати код написанный для запуска и полета интересных изделий на очень дальние расстояния помещается до сих пор на одной дискетке))).Уже лет 40,да и еще столько прослужит.В современных системах это заняло бы несколько гигов,и все равно изделие или рвануло на старте, или полетело куда нить в Албанию.Не спррашивайте почему именно в Албанию.
   d_monah
 
991 - 01.04.21 - 10:00
(987) Мне он не особенно нужен,но если кому-то надо,за от 200 готов тряхнуть стариной,или от 300.пока не определился.
   Андрей_Андреич
 
992 - 01.04.21 - 10:00
(988) А если платят именно за скорость и плевать что ерунда получается?
   Garykom
 
993 - 01.04.21 - 10:01
(989) >С таким, как нам нужен

Вам пытаются 10 страниц объяснить что такой как вам нужен стоит дорого (вы столько не готовы платить как понял).
А с тем кого сможете найти дешево как раз очень страшно, потому что "обезьяна с гранатой" будет.
   Почему 1С
 
994 - 01.04.21 - 10:01
(990) Наши изделия не имеющие аналогов в мире самые лучшие, а глупым пиндосам в их изделия нужны гигабайты вместо дискетки.
   Inga_groza
 
995 - 01.04.21 - 10:01
(988) Печатаю я, кстати, со скоростью речи )) а уж получается то, что получается! )))
   d_monah
 
996 - 01.04.21 - 10:01
(989) Да вы именно про меня говорите,я, только я.Ветка кстати почти закончилась,как жаль(((((
   Андрей_Андреич
 
997 - 01.04.21 - 10:03
(995) Ннннне ззззззаиккккаетттесссь ссссслучччччайно?
   Полован
 
998 - 01.04.21 - 10:03
(996) Ну ничего,новую заведут же. Чай, такая солидная фирма может себе позволить 3500 заплатить.
   Андрей_Андреич
 
999 - 01.04.21 - 10:07
(0) Кстати, в параллельной ветке сравнили качество приходящих с мисты и хх. У Вас есть что сказать по этому поводу?
   Inga_groza
 
1000 - 01.04.21 - 10:08
1000! ))) Большое спасибо всем участникам!
Успела сказать последнее слово? :))
  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.