Вход | Регистрация
    1  2  3
Работа :: Работа

Работодатель прессует зарегистрироваться как самозанятый

Работодатель прессует зарегистрироваться как самозанятый
Я
   formista2000
 
16.03.21 - 08:35
Сабж! С отчислением 6% от выручки.
1. Какие подводные камни?
2. Нету ли обязательных отчислений как с ИП?
3. Стоит ли заводить под это дело отдельную карту в банке?
   Shandor777
 
201 - 16.03.21 - 11:07
(194)/Работник по ТД имеет социальную защищенность, СЗ таковой не имеет. /
Социальную защищенность обеспечивает не работодатель, а государство и фонды, в которые перечисляются налоги и вносы. Если перечисления будут, как я и описываю, то и социальная защищенность будет точно такой же, как и для наемных работников.
   polosov
 
202 - 16.03.21 - 11:08
(199) Да он даже не понимает, что предприниматели и работники регулируются совершенно разными юридическими областями.
   Kassern
 
203 - 16.03.21 - 11:09
(199) на моей практике была 1 дикретница, которая устроилась уже беременная подделав справку у врача, проработала несколько месяцев и ушла в дикрет, не успев выйти  - ушла во второй дикрет. И никого не волнует, что справка была поддельная...устроил на работу - плати.
   Провинциальный 1сник
 
204 - 16.03.21 - 11:09
(199) В смысле из своего кармана? Конечно если у тебя одна работница, то да. А так - на эту сумму просто уменьшались платежи взносов в бюджет. А с прямыми выплатами вообще выплачивает фсс напрямую.
   polosov
 
205 - 16.03.21 - 11:10
(201) Да, но если ты работник, то работодатель обязан ждать тебя после болезни, давать время на отпуск, держать место вышедшим в декрет, индексировать ЗП, сдавать за тебя отчетность и перечислять налоги и докуя еще всего обязан.
   Kassern
 
206 - 16.03.21 - 11:10
(204) чтобы платежи уменьшились нужно вовремя подготовить пакет документов и побегать в налоговую
   Garykom
 
207 - 16.03.21 - 11:13
(203) Через суд можно было попытаться с нее выбить
   Garykom
 
208 - 16.03.21 - 11:13
(207)+ Или даже посадить ))
   Krendel
 
209 - 16.03.21 - 11:16
(208) Сам-то веришь?
   Kassern
 
210 - 16.03.21 - 11:18
(208) по мне так государство встанет на сторону сотрудника, я конечно не юрист и могу ошибаться, но по мне проще эту минимальную ставку ей выплатить и забыть.
   Kassern
 
211 - 16.03.21 - 11:18
(210) цена вопроса не такая большая чтобы судиться
   d4rkmesa
 
212 - 16.03.21 - 11:19
(203) А чего плати то? Там если только 50 руб, ну и компенсация отпуска, которую она неизвестно когда получит. Крохоборы. )
   Garykom
 
213 - 16.03.21 - 11:19
(209) Условку ей вполне выпишут за подделку и получение выгоды
   Shandor777
 
214 - 16.03.21 - 11:19
(205)/Да, но если ты работник, то работодатель обязан ждать тебя после болезни, давать время на отпуск, держать место вышедшим в декрет, индексировать ЗП, сдавать за тебя отчетность и перечислять налоги и докуя еще всего обязан./
Ну, так вот и используется поэтому работодателями лазейка, позволяющая сбросить с себя все обязанности, оформив работников самозанятыми. Эти уловки уже не одно десятилетие используются с помощью псевдоИП. Теперь к ним добавили самозанятых.
Ладно, не буду спорить, но уверен, что через некоторое время государство будет вынуждено "зажимать" ИП и самозанятых, так как зачастую неоправданные налоговые льготы для них всё более чувствительны для бюджета.
   Garykom
 
215 - 16.03.21 - 11:20
(214) Зажмут скорее всего отрезав медицину и страхование
   El_Duke
 
216 - 16.03.21 - 11:20
(201) "Социальную защищенность обеспечивает не работодатель, а государство и фонды, в которые перечисляются налоги и вносы"

А перечисляются эти налоги кем ? Марсианами что ли ?
Это работодатель делает, если ты не в курсе
   Kassern
 
217 - 16.03.21 - 11:21
(214) так итак подняли выплаты по ИП, в год теперь 40к минималка и это без 6% от дохода.
   Garykom
 
218 - 16.03.21 - 11:22
(216)+ Не совсем так, есть НДПИ например и другие подобные налоги
   Krendel
 
219 - 16.03.21 - 11:22
(217) За 20 год у меня и матушки уже списали социальные выплаты в принудиловку, хоть еще месяц ;-)
   rsv
 
220 - 16.03.21 - 11:22
(0) и зачем такой работодатель?
   El_Duke
 
221 - 16.03.21 - 11:23
(213) Коллега, не фантазируйте

Это работодателя скорее нагнут за дискриминацию, ибо нет у нас в ТК ограничений по приеме на работу беременных
   Новый1сник2
 
222 - 16.03.21 - 11:24
(214) разные есть и работодатели и ИП. и если не в курсе, то налоговая и так занимается и вычисляет фиктивные ИП и др. способы оптимизации налогов.
   polosov
 
223 - 16.03.21 - 11:25
(210) Еще не факт, что подделала. Могла уйти на больничный, а потом выкидыш. и потом работодатель подаст в суд и жестко обделается. Еще и оплатит моралку.
   Kassern
 
224 - 16.03.21 - 11:26
(223) дак она реально родила и за вторым поша)
   Kassern
 
225 - 16.03.21 - 11:26
(224) *пошла
   Sammo
 
226 - 16.03.21 - 11:27
(207) А основание? Справка от врача, что не беременна - нет такого документа в трудовом кодексе. Более того, если выплывет, что отказали бы беременной при трудоустройстве - это проблемы, т.к. нарушение ТК.
   Kassern
 
227 - 16.03.21 - 11:27
(223) ну не может ребенок за 4-5 месяцев родиться)
   polosov
 
228 - 16.03.21 - 11:27
(224) Так а в чем подделка тогда?
   Garykom
 
229 - 16.03.21 - 11:27
(221) Не совсем так, есть должности на которых например запрещено работать беременным
Если сотрудница принесла поддельную справку то ?
   d4rkmesa
 
230 - 16.03.21 - 11:27
(226) Ага, тоже смешной момент.
 
 
   Kassern
 
231 - 16.03.21 - 11:28
(228) попросили справку принести, что не беремена, она и принесла, на основании этой бумажки ее и трудоустроили. А через 4-5мес она родила
   Shandor777
 
232 - 16.03.21 - 11:28
(222)/ разные есть и работодатели и ИП. и если не в курсе, то налоговая и так занимается и вычисляет фиктивные ИП и др. способы оптимизации налогов./
Я как раз в курсе, что есть разные. И вот чтобы не валить всех в одну кучу, я и предлагаю там, где это возможно (а в случае оказания услуг юрлицу это вполне возможно), налогообложение должно вестись по общим правилам. Тогда налоговой не нужно будет тратить силы на поиск хитрых схем, если они потеряют свою выгодность для "продуманных" руководителей юрлиц.
   Garykom
 
233 - 16.03.21 - 11:28
(231) Если требовать это справку было незаконно то платите ))
   rsv
 
234 - 16.03.21 - 11:29
(214) на то и трудовой договор и оклад . С 9 до 6 и так далее
   polosov
 
235 - 16.03.21 - 11:29
(231) За такое точно работодателю втык дать могут.
   Kassern
 
236 - 16.03.21 - 11:29
(230) потому никто в суд и не обращался, как положено все дикретные выплачены.
   El_Duke
 
237 - 16.03.21 - 11:29
(214) Нет здесь неоправданных льгот

Отсутствие социалки компенсируется пониженной налоговой ставкой. Что здесь неоправданного - неясно
   Garykom
 
238 - 16.03.21 - 11:30
(237) Если человек не пользуется социалкой (например проживает за границей и работает по удаленке в РФ) то вполне логично же
   VladZ
 
239 - 16.03.21 - 11:31
(0)
1. Есть ограничение по оборотам. Максимальный доход не должен превышать 2,4 млн руб. в год.
2. Нет, платишь налог с выручки.
3. Отдельная карта - это больше удобство для тебя.
   polosov
 
240 - 16.03.21 - 11:31
(236) Если работодатель обратится в суд с подобными основаниями, то его ссаными тряпками прогонят оттуда.
   polosov
 
241 - 16.03.21 - 11:32
(238) А какой социалкой пользуется человек живя в РФ и платя налог СЗ?
   Новый1сник2
 
242 - 16.03.21 - 11:34
(232) толку тебе объяснять все равно не поймешь.
нахрена нормальным ИП и СЗ заключать трудовые договора с клиентами?
у тебя нет опыта ни предпринимательской деятельности ни опыта работодателя.
   El_Duke
 
243 - 16.03.21 - 11:34
(232) "Тогда налоговой не нужно будет тратить силы на поиск хитрых схем"

Налоговой проще видеть что Вася Пупкин имеет статус СЗ и платит хоть какие то налоги, чем гоняться за этим Васей который будет работать вчерную и ничего не платить
   Krendel
 
244 - 16.03.21 - 11:35
(232) Услуги? по ТД? ты здоровый?
   Kassern
 
245 - 16.03.21 - 11:36
(240) по мне так все декретные должно платить государство, а не работодатель, тогда бы и проблем не было никаких. И есть даже первая положительная весточка) https://rg.ru/2020/11/19/mishustin-vvel-novyj-poriadok-vyplaty-bolnichnyh.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
   Krendel
 
246 - 16.03.21 - 11:38
(245) Это логичное решение в свете того сколько бабок вкладывается в детей
   Garykom
 
247 - 16.03.21 - 11:39
(245) (246) ФСС уже давным давно перешел на прямые выплаты.
Я последний больничный (операцию делал) напрямую из ФСС получал
   polosov
 
248 - 16.03.21 - 11:39
(245) Больничный по бер. и родам выплачивает ФСС же
   Kassern
 
249 - 16.03.21 - 11:42
(248) По общему правилу пособие по БиР беременной сотруднице назначает и выплачивает ее работодатель (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
   Kassern
 
250 - 16.03.21 - 11:43
(247) это в мск, или в регионах тоже?
   Garykom
 
251 - 16.03.21 - 11:43
(250) Множество регионов уже с 2020
   Йохохо
 
252 - 16.03.21 - 11:44
(250) с НГ почти везде, по переходящим тормоза, но приходят деньги из фсс
   Garykom
 
253 - 16.03.21 - 11:44
   Kassern
 
254 - 16.03.21 - 11:44
(252) а по беременным тоже напрямую выплаты стали?
   d4rkmesa
 
255 - 16.03.21 - 11:44
(251) Ростовская область - вроде уже почти 5 лет пилотный проект.
   Garykom
 
256 - 16.03.21 - 11:45
(254) Угу
И кстати там с этими прямыми с бумажками полная жопа стала для организаций
   d4rkmesa
 
257 - 16.03.21 - 11:45
(254) 50 рублей? И, таки да.
   polosov
 
258 - 16.03.21 - 11:45
(249) "Назначение и выплата"
   Йохохо
 
259 - 16.03.21 - 11:46
(254) можно считать что кроме первых трех дней работодатель больше не платит ни чего
   Kassern
 
260 - 16.03.21 - 11:46
(256) по идее наоборот для контор это должно было облегчить учет...
 
 
   Shandor777
 
261 - 16.03.21 - 11:47
(247)/Я последний больничный (операцию делал) напрямую из ФСС получал/
А правило, что первые три дня больничного оплачиваются за счет работодателя отменили?
   Базис
 
262 - 16.03.21 - 11:51
(33) 344 формы отчётности. И ещё одна, со сбором статистических данных, которые у них уже есть. Но за несдачу которой штраф, ИП 20000, юрлицо 70000.
   El_Duke
 
263 - 16.03.21 - 11:53
(238) Как это к вопросу из (0) относится ?
   Garykom
 
264 - 16.03.21 - 11:58
(261) "Выплата пособия по временной нетрудоспособности с 1 июля 2017 года по данному основанию не изменилось. За первые 3 дня временной нетрудоспособности работодатель назначает и выплачивает за счет собственных средств."
   Shandor777
 
265 - 16.03.21 - 12:08
(264) Ну, значит как и прежде работодатель платит, бухгалтер считает. При этом подозреваю, что большая часть больничных как раз и дается на три дня :)
   mdao
 
266 - 16.03.21 - 12:34
(0) скоро такие наезды станут н нормой, предлагаю всех сделать самозанятым и,как в штатах сам за себя плати налоги и взносы, а работодатели зп пусть переводят по номеру телефона :)
   Bigbro
 
267 - 16.03.21 - 12:56
(266) эта история имеет и обратную сторону.
там точно так же уволиться можно - не появляясь на работе по телефону, никаких тебе 2 недель отработки и передачи дел новому сотруднику.
   Krendel
 
268 - 16.03.21 - 12:57
(266) Эта хорошая тема
   mdao
 
269 - 16.03.21 - 13:21
(268) столько отчетности по зарплате уйдёт! , работник вводит данные на госуслугах или ФНС например, там данные о детях итд, приходят деньги от работодателей и автоматом сразу очищаются, ЭТК заполняются тутже все 2-ндфл итп, чистая зп уходит на счет/карту, найм и деловая активность активизируется
   Новый1сник2
 
270 - 16.03.21 - 13:25
(268) тема хорошая, только виды деятельности ограничены для СЗ
   Krendel
 
271 - 16.03.21 - 13:26
(270) СЗ это был эксперимент
   Новый1сник2
 
272 - 16.03.21 - 13:58
(271) эксперимент был когда тестировали на нескольких областях. сейчас распространили и на другие регионы. в целом такая форма занятости даже удобнее чем ИП. минус только в том что ограничили по видам деятельности.
   Новый1сник2
 
273 - 16.03.21 - 18:57
(0) посмотри вакансии на хх.ру, большинство работодателей как раз ищут программиста в штат, на полный рабочий день. никаких СЗ и ИП, и полный соцпакет, это я по своему резюме отслеживаю.
   Доктор Манхэттен
 
274 - 16.03.21 - 19:35
(0) Самозанятый платит на много меньше чем обычный работник. Если это выгодно, то конечно регистрируйся. В чем проблема? Счет в банке открыть не проблема.
   alkorolev
 
275 - 18.03.21 - 10:50
(6) глупости. Всё он может. 2 главных ограничения: по-моему лимит в 200к и нельзя работать с юрлицом в течение 3х по-моему лет, у которого ты работал в качестве наёмного работника. Как раз сделано, чтоб избежать ситуации, описанной в заголовке
   dot05
 
276 - 18.03.21 - 17:13
(0) есть еще неочевидный нюанс, ипотека для СЗ как правило идет на более конских условиях. Так что, если планируется решение жилищного вопроса, то еще один пунктик против.
   vovastar
 
277 - 18.03.21 - 17:19
(267) да конечно. У них тогда будет заключен договор, а там совсем другие правила игры. И кстати, они будут в случае ущерба или чего нибудь судиться в Арбитраже.
Налоговая и все остальные органы самозанятого приравнивают к ИП.
   vovastar
 
278 - 18.03.21 - 17:20
+(277) и будет самозанятый работник отрабатывать оооочень долго, чтобы потом на него в суд не подали..
  1  2  3

Список тем форума
 
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.