Вход | Регистрация
 
1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

ЗУП 2.5 разбиение зарплаты по подразделениям

ЗУП 2.5 разбиение зарплаты по подразделениям
Я
   DionisNN
 
15.12.20 - 09:12
Добрый день, Коллеги.

Прошу помощи с настройкой учета в ЗУП 2.5 зарплаты фитнес-тренеров.
Дело в том, что фитнес-тренер может работать в нескольких клубах сети одновременно (юр.лицо одно), но аналитика зарплаты нужна по подразделениям (клуб1, клуб2, клуб3)
Сейчас я даже несколько табелей не могу завести, поскольку выходит ошибка: "На следующих сотрудников уже введены документы учета отработанного времени в этом периоде"

Подскажите пожалуйста, как правильней организовать такой учет по подразделениям?
   Vadim_37
 
1 - 15.12.20 - 09:25
можно через перемещения, можно через вид времени и разными начислениями
   El_Duke
 
2 - 15.12.20 - 09:27
(0) Дай Бог памяти вспомнить ЗУП 2.5

Есть там такой док Ввод распределения основного заработка сотрудников организации. Заполняешь список тренеров, каждому указываешь какой процент отходит на клуб1,клуб2 и тд. и каждому клубу свой способ бухучета
   Skylark
 
3 - 15.12.20 - 09:33
Ничего хорошего не получится. Методология такая - платят физлицу - все отчеты по начислениям/платежам по физлицу.
Что-то где-то конечно удастся получить, но так как хочется все равно не будет.
   DionisNN
 
4 - 15.12.20 - 09:47
(2) Спасибо, похоже на то что нужно, попробуем!
   DionisNN
 
5 - 15.12.20 - 09:48
(3) Мне главное распределить по подразделениям в документе "отражение зарплаты в регламентированном учете" и выгрузить его в бухгалтерию, а там уже есть управленческие отчеты с распределением по подразделениям.
   DionisNN
 
6 - 15.12.20 - 09:56
(1) А можно поподробнее про "через вид времени и разными начислениями", где что заводить, может тоже подойдет?
   Фрэнки
 
7 - 15.12.20 - 10:06
(5) там только учитывай, что выгрузка для БП 2.0 и для БП 3.0 будет очень разная.

В 2.5 ЗУП распределение основного заработка идет по двум измерениям - подразделение и номенклатурная группа.

А если разделить через способ из (1), то все скатится туда же - в отражение зп в бух. Поэтому или в начислениях будут указаны способы отражения уникальные каждому начислению или надо способом отражения рулить

Самое простое, это бить способы отражения по номенклатурным группам. А данные к этому разбиению вводить через отработанные часы на каждую номенклатурную группу.

Т.е. не нужно даже никого никуда переводить, а нужно просто ввести суммы часов на каждый вид занятий, сопоставленный с названием номенклатурной группы.

Причем, группы эти очень видны не в самом отражении, а видны уже внутри способа отражения. Делаешь кучку способов. "занятие такое" "занятие сякое" "фитнесс-такая-группа" "фитнесс-еще-какая-то-группа" - Названия как удобно, чтоб с ними не путаться, но и даже суммарное число часов на каждый вид занятий можно в доли не пресчитывать. Там переключатель в документе Распределения заработка есть, чтоб он автоматически пересчитывал введенные единицы в доли от общей суммы единиц по сотруднику. Если показатель у этой единицы часы - ну и ладно. Но можно и другие показатели использовать, т.к. все единицы условные.
   Yu13
 
8 - 15.12.20 - 10:06
Внутренние совместители?
   Фрэнки
 
9 - 15.12.20 - 10:08
(8) нет. Сами по себе внутренние совместители на отражение в бух никак не влияют
   Фрэнки
 
10 - 15.12.20 - 10:09
(5) если мое пояснение выше не очень понятно, то задавай вопросы с уточнением - я позже зайду и просмотрю обмкждение

Список тем форума
 
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.