◄ 1 2 3 |
О жизни...
:: Жизнь прекрасна!
|
|
| ||
Гений 1С 04.12.20 - 11:20 | Мопед не мой, статья показалась забавной.
https://habr.com/ru/post/530728/ Всё сказанное в тексте является сугубо моим личным мнением (так, на всякий случай уточняю). Есть на свете такие штуки – называются франчи 1С. Это партнеры фирмы 1С, которые продают её программные продукты, помогают их внедрять и эксплуатировать, и умеют дорабатывать под нужды заказчика. Так вот, эти франчи пережили за несколько лет довольно забавную трансформацию. Раньше как было. Возникла у клиента задача – он звонил во франч, к нему выезжал программист, разбирался, решал задачу. Либо на месте, либо забирал с собой и возвращался с решением через несколько дней. Сейчас такого почти не бывает. В большинстве случаев придётся поработать с тремя забавными персонажами – пузырём, соломинкой и лаптем. Консультантом, аналитиком и разработчиком. | ||
Lorhen 201 - 06.12.20 - 14:03 | Если программист отвлекся, он уже раздражен тем, что мысль ушла и ее теперь надо опять думать. Поэтому, он даже не специально, но объяснит пользователю на повышенных тонах, так чтобы он второй раз с этим вопросом к нему не лез.\\
Лезут и тристаписят раз с одним и тем же вопросом) Хотя пишу подробные письма с рисунками, нянчусь с ними, делаю порой за них. Но они считают, что это и есть обязанность программиста. И руководство тоже. Можно в позу встать, но у нас так уж заведено. Руководство на стороне бухов)) Потому что даже не вникают что есть 1С) Всегда ищут программиста три в одном. Хотя я люблю в основном заниматься разработками, а не поддержкой. Искать в очередной раз откуда лезет краснота, тем паче писать письма реально раздражает. Но по собеседованиям поняла, что в основном работодатели действительно хотят три в одном. Понятно экономят. Или мне такие собеседующие попадались... На одном собеседовании так и сказала: Вам точно нужен программист? Судя по вопросам консультант-бухгалтер или еще выше. Системный аналитик. Именно эти люди занимаются подобными вопросами. В ответ непонимающе захлопали глазами: Даааа...? Ну в общем в поиске... | ||
Гений 1С 202 - 06.12.20 - 14:07 | (200) так наймите еще одну девочку, делов-та. | ||
Гений 1С 203 - 06.12.20 - 14:32 | (201) спокойнее. ;-) мы ж, 1Сники, с людьми работаем больше, чем с компьютерами. | ||
1СникКривыеРуки 204 - 06.12.20 - 14:46 | (0)"После эпохи динозавров всегда наступает эпоха крыс" (с)не мое | ||
Ненавижу 1С 205 - 06.12.20 - 15:29 | (199) я и без тебя хабр почитаю. Что сказать то хотел? | ||
Lorhen 206 - 06.12.20 - 15:44 | (203) Да я как-то вынуждена сохранять спокойствие) Хотя частенько терплю истерики. У меня тоже вообще-то немалый опыт общения с юзерами. Но я то не это имела ввиду.
Вы пишите Сейчас такого почти не бывает. В большинстве случаев придётся поработать с тремя забавными персонажами – пузырём, соломинкой и лаптем. Консультантом, аналитиком и разработчиком.\\ А я говорю о том, что наоборот. С подобным разделением в организациях практически не встречалась на практике. Возможно это существует в больших франчах. Но во франчах не работала. И если честно, нет желания)) | ||
Полован 207 - 06.12.20 - 15:49 | (200) А зачем справляться с работой всего отдела? Нужно со своей работой справляться. | ||
Полован 208 - 06.12.20 - 15:51 | (202) Я думаю, им фрилансера вроде тебя нанять надо, на самые поганые задачи. | ||
Гений 1С 209 - 06.12.20 - 16:28 | |||
Lorhen 210 - 06.12.20 - 16:33 | (209) Аааа...Так вы заради самопиара) Тогда бог в помощь) | ||
Гений 1С 211 - 06.12.20 - 16:34 | (210) Ббеееее... Не совсем. Я увидел интересную статью и захотел узнать мнения мистян о ней. | ||
Hungry Programmer 212 - 06.12.20 - 16:46 | Как бы ни было модно "во всем современном IT" разделение труда - клиентам нужны именно "программисты 1С", а не консультант, аналитик и разработчик.
Это статья с заделом на будущее, и тенденция "во всем современном IT" вновь будет направлена на создание универсальных солдат. Тупые разработчики, которые тупо кодят по ТЗ, равно как и недалекие аналитики, решающие задачу в лоб - уйдут с рынка далеко и надолго. | ||
Lorhen 213 - 06.12.20 - 16:47 | (211) Да ладно) Даже такой ник как Гений 1С не каждый возьмет смелость взять. Только с мега завышенной самооценкой))) | ||
Гений 1С 214 - 06.12.20 - 16:55 | (213) да я не брал, прилип как-то. Народ ошибаться не может | ||
Полован 215 - 06.12.20 - 17:07 | (209) Да не вопрос, если заказчик тебе будет часы выставлять :) | ||
Гений 1С 216 - 06.12.20 - 17:33 | (215) по рукам. | ||
Полован 217 - 06.12.20 - 17:36 | (216) Ок, когда будет какое-то дерьмо, обращусь обязательно. | ||
Гений 1С 218 - 06.12.20 - 17:41 | (217) замётано | ||
rphosts 219 - 07.12.20 - 01:33 | (207) Дык какой-то массовый исход | ||
Гений 1С 220 - 07.12.20 - 01:41 | (219) бывает что бизнесы вмирают. се ля ви | ||
Cthulhu 221 - 07.12.20 - 02:38 | |||
rphosts 222 - 07.12.20 - 02:54 | (221)2. на лурке у него много псевдонимов. | ||
Полован 223 - 07.12.20 - 06:36 | (219) А ты тут при чём? Делай свою работу, остальное проблемы работодателя. | ||
Dmitrii 224 - 07.12.20 - 07:51 | (0) Статья - бред обиженного 1С-ника универсала, застрявшего в начале нулевых, когда действительно все программисты 1С были этакими универсальными солдатами, знающими и умеющими всё - и консультацию по законодательству дать, и с косяками в данных разобраться, и конфу грамотно доработать.
Сейчас таких нет вообще. А редкие исключения - лишь доказывают практику. Да и раньше среди этих универсалов действительно грамотных встречалось не так уж и много, как пишет об этом автор статьи. Либо это были хорошие программисты (пришедшие из технических ВУЗов) и "так себе" консультанты, которые неплохо разбирались в одной - двух конфигурациях и даже немного знали законодательство (в рамках того как оно применялось в отдельно взятой конфе). И все их таланты заключались в умении быстро найти проблему или ответ на вопрос клиента, вытанцовывая от кода. Либо это были хорошие консультанты (пришедшие из бухов или менеджеров), которые хорошо знали предметную область и относительно неплохо научившиеся допиливать типовые конфигурации. Уровень программирования и качество кода спецов второго типа оставался довольно невысоким. Сейчас таких нет вообще. И основные причины довольно просты. 1. Значительное усложнение платформы и конфигураций. 2. Очень сильно ускорившийся процесс изменения конфигураций и выхода новых редакций (не просто обновлений, а именно редакций). Чтобы оставаться хорошим программистом или хорошим консультантом надо успевать разобраться во всех соответствующих изменениях (технологических, методических, законодательных и пр.). Или уходить в какую-то конкретную узкую нишу, где можно оставаться этаким всемогущим гуру. Например, ЗУП или БП. Ну ещё можно оставаться универсалом, сидя на фикси в какой-нибудь конторе, чьи бизнес-процессы можно за годы выучить от А до Я и есть куча времени, чтобы разобраться во всех применяемых конфигурациях и технологиях. При усложнении ПО более глубокое разделение труда неизбежно. Всё остальное - это болезнь роста. При нехватке кадров наличие большого количества специалистов низкого уровня и большая текучка неизбежны. | ||
Mikeware 225 - 07.12.20 - 08:16 | (222) "про него есть статья даже на лурке. а чего добился ты?"© :-))) | ||
Масянька 226 - 07.12.20 - 08:28 | (225) Ага... На днях в новостях звучало: разводятся, делят аккуант (по-моему, в инстаграмме), который приносит (минуточку!) миллион триста в месяц.
Занавес... Аплодисменты... А когда-то А. Б. Пугачева добивалась (!!!) повышенной ставки за выступление. О, времена... О, нравы... | ||
rphosts 227 - 07.12.20 - 08:55 | (225) по мне лучше быть анонимом чем так прославиться. | ||
Глобальный_Поиск 228 - 07.12.20 - 09:11 | (226) и? Если инста приносит денег, почему бы на нем не заработать? Очень неудобная платформа для размещения фоточек, и ее сделали мощной бизнес площадкой. Респект тем, кто смог так ее раскрутить. | ||
Гений 1С 229 - 07.12.20 - 10:01 | (227) так все разные. и это хорошо. Тебя слава пугает, меня нет. ;-) |
◄ 1 2 3 |
Список тем форума |