Вход | Регистрация
 
Работа :: Вакансии

Системный аналитик 1С

Системный аналитик 1С
Я
   Ancor_Fintech
 
23.11.20 - 10:18
В нашем клиенте, в крупной страховой компании открыта позиция – системного аналитика 1C на задачи по развитию/доработке внутренних систем.
Мы готовы рассматривать людей без опыта в страховании, но с опытом системного анализа и с хорошим знанием 1С (любой модуль).

Есть позиция в несколько команд: прямое страхование (договоры) и комиссионное страхование.

Мы ищем человека, который будет делать следующее:
•    собирать и формализировать требования по доработке ИТ-приложений;
•    осуществлять подготовку функциональных и технических спецификаций;
•    ставить задачи и контролировать разработчиков по доработкам;
•    проводить функциональное тестирование ИТ-приложений самостоятельно или с тестировщиком;
•    организовывать приемочное тестирование конечным пользователям.

Профессиональный опыт и навыки:
•    высшее образование (техническое или экономическое);
•    опыт работы системным аналитиком от 3-х лет (с 1С системами);
•    опыт написания ТЗ для разработки;
•    опыт внедрения изменений в процессы и ИТ-приложения;
•    хорошие коммуникационные навыки;
•    способность координировать работу других по связанным задачам;
•    способность предлагать идеи и решения.

Условия:
•    конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата по итогам интервью;
•    опыт работы в стабильной компании с возможностью профессионального развития;
•    участие в различных проектах;
•    оформление по ТК РФ;
•    комфортный, современный офис в центре Москвы;
•    график работы 5/2.

По всем вопросам обращаться:
Тел/Whats app/Telegram: +7 916-821-08-32
e-mail: e.lakhtarina@ancor.ru
__

Елена

«Согласовано с Волшебником»
   HeKrendel
 
1 - 23.11.20 - 10:26
Елена, в чем отличие бизнес аналитика от системного аналитика?
   Ancor_Fintech
 
2 - 24.11.20 - 18:44
Мы ищем именно системного аналитика, кто будет более глубоко погружаться в технические вопросы и взаимодействовать с разработчиками
   H A D G E H O G s
 
3 - 24.11.20 - 19:05
Хорошая вакансия.
   Злопчинский
 
4 - 24.11.20 - 19:08
(2) это типа грамотный специалист над стадом тупых кодеров? ;-)
   Злопчинский
 
5 - 24.11.20 - 19:12
хотя я это зря...
   Free_soul
 
6 - 24.11.20 - 19:46
(2) А тот кто в предметной области спец, но не понимает кодеров, останется?
   ProgAL
 
7 - 24.11.20 - 22:14
300 дадут ?
   vde69
 
8 - 24.11.20 - 22:56
(7) 300 для такого наверно мало, сейчас хороший прог это 180...250, а тут нужно глубокое погружение в архитектуру, то есть по любому это "архитектор" да еще который умеет требования пользователей перевести в нормальный язык, найти все потенциальные проблемы и конфликты вызванные новыми требованиями, предложить решение этих конфликтов и потом все это разложить для простых прогов
   vde69
 
9 - 24.11.20 - 22:58
хотя на 300 наверно это будет норм.... так на себя прикинул... что-то я уже 5 лет не повышал свою планку, наверно в следующем году буду пробивать себе эти самые 300
   1CnikPetya
 
10 - 24.11.20 - 23:24
(0) И все же, какая вилка?
   ГдеСобакаЗарыта
 
11 - 24.11.20 - 23:25
Ну зная анкор - те еще нищеброды. Тысяч 130 наверно предложат.
   Стряпчий
 
12 - 25.11.20 - 05:16
(9) Не поздновато тебе? В твоем возрасте уже пора понижать планку, а не повышать.
   Стряпчий
 
13 - 25.11.20 - 05:17
(11) Согласен. Ну 130 это ты совсем загнул, но не больше 160 думаю, они довольно жадные по зарплате.
   Бертыш
 
14 - 25.11.20 - 05:47
(0) А чо не эксперт по технологическим вопросам?
   aka MIK
 
15 - 25.11.20 - 07:19
(0) стандартная работа бизнес-аналитика, денег много не дадут
   aka MIK
 
16 - 25.11.20 - 07:25
(14) где тут про технологии? вы видите в описании слова "техножурнал, блокировки, уровни изоляции, апдекс, ci/cd, докер, кафка"?
   Krendel
 
17 - 25.11.20 - 17:34
(16) а я поэтому и спросил, понимают ли в компании отличие, по вакухе-не особо
   vde69
 
18 - 25.11.20 - 19:39
(12) >>> В твоем возрасте уже пора понижать планку, а не повышать.

Почему? Спрос на хороших спецов с опытом только растет, это молодой шпане нужно снижать свои амбиции а то сразу после школы просят от 200 тыщь, а посадишь рядом с собой и за неделю не сможет повторить, то что ты делаешь за 2 часа...
   Beduin
 
19 - 25.11.20 - 19:50
(18) На 1С устанешь доказывать, чтобы тебе 300 платили.
   lEvGl
 
20 - 25.11.20 - 19:51
(18) поддержу)))
а по теме: "нам нужен. а кто вы будете, нам особо без разницы, только всю это шнягу тян`ите"
>>>кто будет более глубоко погружаться в технические вопросы и взаимодействовать с разработчиками
то есть понять что нужно страховым менеджерам и поставить задачу кодерам надо будет. складывает впечатление, что кроме студентов (и то сомнительно) в штате из разработчиков больше никого нет, такое обычно нормально не оценивается
   lEvGl
 
21 - 25.11.20 - 19:52
(19) если ты тупо один эсник. имею ввиду не разнообразие сред разработки.
   Beduin
 
22 - 25.11.20 - 19:53
(20) Это на бумаге. А в реальности заказчик пишет тз на пять строк, и разработчик потом его раскручивает до пяти страниц, потому что надо это и то.
   Beduin
 
23 - 25.11.20 - 19:57
(21) Не нужно никакого разнообразия. Достаточно мобилок или AWS какие-то и все. Спустя пару лет меньше 500 не будет прилетать. 1С это тройной геморрой трендовых технологий, деленый по зарплате в два-три раза.
Еще и презираемый всеми, заказчики вообще думают, что бюджет на 1С это дань налоговой.
   lEvGl
 
24 - 25.11.20 - 19:57
(22) да, я под "понять менеджеров" и имею ввиду разложить некий "процесс", который пятью, в лучшем случае, местами соприкасается с другими процессами. а лучше не просто разложить, но и оптимизировать
   lEvGl
 
25 - 25.11.20 - 20:01
+ (24) и те которых он касается тоже оптимизировать. ну объективно это и есть автоматизация конторы.
(23) ну налоги - традиционное применение 1с, у многих в головах так и сидит, оттуда пошло. потом только стали другие сферы разрабатывать, с партнерами и не только.
   mikecool
 
26 - 25.11.20 - 21:21
(8) откуда дровишки про зп прога в 250к?
   vde69
 
27 - 25.11.20 - 21:36
(26) да смотрел тут резюме (не вакансии а резюме) в целом по резюме хотелки сильных прогов от 200 до 250 (это именно проги)
   mikecool
 
28 - 25.11.20 - 21:37
(27) главное найти компанию, которая готова будет выкладывать 3 миллиона в год на такого прога
   mikecool
 
29 - 25.11.20 - 21:39
я сейчас просматриваю вакухи - диапазон от 90 до 180
   vde69
 
30 - 25.11.20 - 21:52
(28) сколько компаний где отдел разработки 5 и более человек? довольно много, именно в такие компании хотя-бы одного берут сильного...
 
 Рекламное место пустует
   vde69
 
31 - 25.11.20 - 21:53
(30) +
а вообще вместо 5 "так себе" лучше взять 2 сильных и одного молодого на подхвате
   1Снеговик
 
32 - 26.11.20 - 16:56
Если компенсируют проживание, чтобы работать в центре Москвы, то можно от 150 рассмотреть)

(29) ну от 90 это только на удаленке из периферии.
   1Снеговик
 
33 - 26.11.20 - 16:58
(31) согласен, такое даже небольшие компании могут себе позволить, в периферии это стоило бы 250 на троих, сам так работал нач. отдела.
   frinkii
 
34 - 03.12.20 - 10:11
я в Москве, работы нет никакой - даже подработки загнулись - сын в Пензе на голанде пишет имеет зарплату больше 100 000 р
   frinkii
 
35 - 03.12.20 - 10:13
ну вернее так я в Москву наездами чтоб хату посмотреть и за зарплатой в офис наведаться чтоб совсем уж не забыли как выгляжу а так на удаленке на полтосе сижу штаны просиживаю на огороде а счас вот совсем скушно - снега для лыж нет может катки зальют повеселее будет


Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.