Вход | Регистрация
 
Работа :: Вакансии

Программист 1C, город Пенза. Удаленная работа. 100-140 на руки.

Программист 1C, город Пенза. Удаленная работа. 100-140 на руки.
Я
   YulyaP
 
09.11.20 - 16:20
ООО Максофт Оптима приглашает на работу программиста 1с.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:
Разработка по ТЗ на проектах внедрения 1С ERP, Документооборот, УХ, КА 2, УТ 11 в проектных командах.
Участие в разработке ТЗ, оценка трудозатрат на разработку.
Диагностика типовых и нетиповых ошибок в конфигурациях.
Повышение квалификации.

Требования:
Опыт разработки на 1С 8.2/8.3.
Знание СКД, Управляемых форм.
Знание архитектуры современных конфигураций (хотя-бы две из списка): УТ 11, БП 3, ЗУП 3, КА 2, ERP, УНФ, ДО, УХ.
Готовность работать в коллективе, открытость.
Сертификат 1С:Специалист по платформе 8 очень желателен (либо соответствующий уровень знаний/умений), другие сертификаты 1С:Специалист будут преимуществом.
Сертификат 1С:Эксперт будет большим преимуществом;
Знание предметных областей: Оптовая торговля, Управление Складом, Производство, Бухгалтерия, Зарплата (хотя-бы 2 из перечисленных).

Условия:
Заработная плата - фиксированная оплата от 100 тыс на руки, рост ЗП по мере повышения квалификации. Окончательный размер обсуждается с успешными кандидатами.
Широкое поле для развития - интересные задачи на проектах, работа с опытной командой, обмениваемся знаниями.
Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничные.
Работа удаленная, без разъездов и без консультаций пользователей. Задачи ставят консультанты, РП.
Дружный, позитивный коллектив.
Перспектива профессионального роста до Старшего программиста, Архитектора, РП.
График работ 5/2 8 часов. Начало работ по выбору с 08-00 до 10-00 (по МСК);
Рассматриваем кандидатов только на полный рабочий день. Фриланс не интересует.

Контакты для связи: +7 (999) 110-28-54
Адрес для отправки резюме: yu.puchkova@maksoft.ru

Ветка оплачена.
   Волшебник
 
1 - 09.11.20 - 16:21
Ветка согласована.
   H A D G E H O G s
 
2 - 09.11.20 - 16:23
Хорошая вакансия.
   Drive1
 
3 - 09.11.20 - 16:23
Добрый день! А стажёров набираете периодически? Какие требования если с почти нуля?
   Amra
 
4 - 09.11.20 - 16:30
(2) В каком месте она хорошая? Я месяц назад искал чеовека а Пензе на такие же деньги, но на более просты задачи - не нашел
   H A D G E H O G s
 
5 - 09.11.20 - 16:35
(4) Просто мне понравилась.
   d4rkmesa
 
6 - 09.11.20 - 16:39
(0) Вакансия примерно как у БИТ-а в Мск.
   Guk
 
7 - 09.11.20 - 16:44
(4) типа в Пензе одинэснеки зажрались совсем?...
   Gimalaj
 
8 - 09.11.20 - 16:58
(7) Видимо, их нет в Пензе.
   Evgenchik
 
9 - 09.11.20 - 17:34
а зачем в Пензе, если удаленная?
   Amra
 
10 - 09.11.20 - 17:37
(7) Типа бабла хотят побольше
   mikecool
 
11 - 09.11.20 - 17:41
(10) а тебе только не удаленщики нужны?
   Фрэнки
 
12 - 09.11.20 - 20:31
Кстати, а какая разница и зачем вообще указывать " Пенза ", если на вакансию требуются удаленщики ?
   Amra
 
13 - 09.11.20 - 20:35
(11) В итоге взяли удленщика
   vovastar
 
14 - 09.11.20 - 21:01
(12) Боюсь представить, сколько бы потом было вопросов про местонахождение компании.
   Guk
 
15 - 10.11.20 - 08:19
(10) по-моему, для Пензы, предложенные деньги это чуть больше, чем овер до куя. говорю как человек, который недавно искал работу в Питере и немного в курсе нынешнего рынка труда...
   rphosts
 
16 - 10.11.20 - 08:28
(15) и сколько в Питере башляют тому, кто готов впахивать на внедрении ерп, документаоборота и уха?
   Guk
 
17 - 10.11.20 - 08:33
(16) от 110 до 150 на руки. хотя на 150 уже требуются навыки руководителя, потому что это либо ведущий программист, либо нач. отдела разработки. за все время поиска видел вакуху нач. отдела разработки на 200 на руки, но так как эта вакуха висит где-то с мая и до сих пор, то либо лажа и развод, либо контора совсем гнилая...
   rphosts
 
18 - 10.11.20 - 08:45
(17) чёт как-то маловато, на мой взгляд.
   Guk
 
19 - 10.11.20 - 08:47
(18) для обычного прога, вполне. для более продвинутого товарища, со скиллами управленца, на мой взгляд, тоже маловато...
   Фрэнки
 
20 - 10.11.20 - 09:11
(18) это если только очно. Если ищут удаленщика, то несколько выше планка, но и отбор жестче. Вообще, если удаленка занимает 80% времени, то с учетом даже не самолета, а Сапсана, к примеру, то разницы никакой между СПб и Мск. Именно в формате преимущественно удаленки.
   Guk
 
21 - 10.11.20 - 09:13
(20) почему удаленщик должен быть дороже очника. не вижу логики. при удаленной работе компания не сильно экономит, а вот сам удаленщик вполне существенно...
   Фрэнки
 
22 - 10.11.20 - 09:14
(17) Развод по факту будет наверняка, т.к. лидирующая позиция просто "закрыта" офисом в Мск. Я тоже видел эту вакуху.
И нужен некий зам для очного присутствия в этой локации, с достаточно широкими компетенциями, но с отсутствием полномочий. Потому денег ставить не хотят.
   Guk
 
23 - 10.11.20 - 09:17
(22) причем одно время, где-то ближе к концу лета, эта вакуха значилась как закрытая, а потом снова открылась, что тоже наводит на грустные мысли...
   Фрэнки
 
24 - 10.11.20 - 09:19
(21) ну... сейчас овердохера в мск как бы "удаленщиков". По факту это просто работники без физического размещения в офисе. Экономия тут роли не имеет.

Технически доступ к вычислительным ресурсам осуществляется одинаково, что из офиса в Мск, что из офиса в СПб, что из квартир там или сям.
Важен факт быстрой доступности и реакции самого специалиста на установленные задачи.

По моему участию в подобном - как правило спецы из Мск оперативно готовы двинуть в СПб, если в этом есть потребность. Двигать туда же откуда-то еще, что от Мск на 1000 или 1500 км - оперативность гораздо ниже. Вот и вся мотивация.
   Фрэнки
 
25 - 10.11.20 - 09:23
(23) Если уточнишь, на каком направлении эта вакуха была, то могу добросить еще версий...

Вот по тем направлениям, которые интересны лично мне (склады, к примеру, мне не интересны совсем) я знаю точно, что все ключевые спецы туда привлекаются из Мск.
Ну вот просто так сложилось. Такие же точно в СПб практически умышленно усаживают на пониженную ступень оплаты, т.к. их роль - резервирование на 50-80% основного спеца.
   a_vovkotrub
 
26 - 13.11.20 - 13:01
(3) День добрый! Прямо сейчас набора стажеров нет. Наборы новичков проводим периодически (2-3 раза в год). Можете выслать резюме на указанный в вакансии ящик (с пометкой "в стажеры"), мы сохраним контакты и сообщим, когда откроется очередной набор.

(я представитель компании, по мере возможности буду так же отвечать на ваши вопросы)
   a_vovkotrub
 
27 - 13.11.20 - 13:03
(4) Именно в Пензе найти разработчика очень тяжело. Поэтому мы и перестроились на распределенные команды. Сейчас 3-4 собеседования в неделю проводим. Если смотреть по РФ - толковых людей много. При этом, из самой Пензы за 3 месяца буквально 1 кандидат был и то по знакомству...
   Dmitry1c
 
28 - 13.11.20 - 13:36
Ведущий программист 1С

От 50 000 руб. до вычета НДФЛ.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет.

Полная занятость, полный день.

https://maksoft.ru/vakansii-1?

что-то тут не так
   Gimalaj
 
29 - 13.11.20 - 13:38
(28) Это по ходу з/п для пензюка, а не для удаленщика.
   Uberschall
 
30 - 13.11.20 - 14:10
(29) дайте потом почитать сотрудникам эту тему)))
 
 Рекламное место пустует
   a_vovkotrub
 
31 - 13.11.20 - 14:40
(28) Максофт - наш партнер. Занимаются серверами и системным ПО. Ищут себе 1Сников независимо от нас. Наш сайт https://maksoft-optima.ru
   Gimalaj
 
32 - 13.11.20 - 16:09
(30) Э-э, каким сотрудникам? Моим?
   Uberschall
 
33 - 13.11.20 - 16:18
(32) не, где 50 предлагают
   Fish
 
34 - 13.11.20 - 16:25
(31) Хм. "Программисты 1С
на ваш проект
От 1200 руб/час " - Это при полной загрузке получается 230 тыр в месяц. А прогу всего 100 платите?
   Полован
 
35 - 13.11.20 - 16:56
(34) А налоги не считаешь совсем, да?
   a_vovkotrub
 
36 - 13.11.20 - 17:01
(34) 230/1,2 = 191 час - это больше рабочих часов в месяце, столько при полной загрузке не закрыть без переработок. Кажется, максимально у нас при пятидневке около 184ч.
Переработки у нас не принятое дело, но если есть - оплачиваются отдельно.
Программисту, работа которого будет эквивалентна 190 "эффективных" часов, мы будем платить сильно больше 100.

На найденное вами направление по аутстаффингу мы сейчас разработчиков не планируем, т.к. много своих комплексных проектов, на которых наша ставка сильно выше 1200.
На проектах месяц специалиста может стоить для клиента и 230 и 250 тыс. А может и не стоить, а может и меньше работ в какой-то месяц, а когда-то РП не сможет "продать" все часы по разным причинам... Только указанный оклад программисту мы всегда платим в срок и он не зависит от финансовых отношений с клиентом.
Если кто-то считает, что компания имеет всегда всю разницу между 230 от клиента и 100 программиста - это ваше мнение, я не стану расписывать про структуру затрат, налоги и прибыльность нашего бизнеса. Хотя думаю, всем очевидно, что коммерческая компания ради прибыли существует и ради прибыли создает рабочие места.

Мы стараемся работать в рынке - предлагать конкурентную ЗП и условия сотрудникам и конкурентноспособные предложения клиентам.


Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.